Страница 6 «Альтернативы - Zoho Recruit»

HireScore

hirescore.com

Перестаньте искать среди стопок резюме или «отслеживать» кандидатов. Начните получать постоянный поток кандидатов высшего качества в порядке ранжирования на основе расширенной аналитики, которая в 3 раза точнее, чем проверка резюме. Рейтинг HireScore обеспечивает гораздо лучшее соответствие, а кандидаты получают лучший опыт. Доказано, что наши решения стоят меньше, чем стоимость объявления в газете, и значительно повышают безопасность на рабочем месте, повышают производительность труда, сокращают текучесть кадров и оптимизируют процесс найма.

Outhire

outhire.ai

Охватите лучших специалистов для своих вакансий и найдите следующего замечательного сотрудника с помощью Outhire. Легко создавайте и распространяйте целевые кампании по поиску талантов и контент для брендинга работодателей за считанные минуты. Используя передовые алгоритмы и обработку естественного языка, наше решение на базе искусственного интеллекта помогает вам создавать кампании в Slack, Discord, Facebook, Reddit и Twitter. Outhire гарантирует, что ваши вакансии попадут к нужным людям. Оптимизированный подход Outhire помогает командам талантов устранять препятствия на пути к нужной аудитории, развивать свой бренд и оставаться конкурентоспособными на современном быстро развивающемся рынке труда. Доверьтесь Outhire, чтобы связать вас с лучшими талантами отрасли.

Jobspage

jobspage.co

Создайте специальную страницу вакансий для своей компании, перечислите доступные вакансии и управляйте приложениями. Наша система отслеживания кандидатов позволяет вам собирать резюме кандидатов, контактные данные и другую информацию, необходимую для принятия наилучших решений о найме.

Empeon

empeon.com

Empeon — это гибкая платформа, которая позволяет компаниям легко управлять всеми своими потребностями в области управления персоналом и заработной платой в одном месте. Часто компании заявляют, что у них есть эта функция, но у них есть только возможность подключения, что приводит к возникновению узких мест и замедлению операций. Приходите протестировать нашу платформу и узнайте, почему она действительно лучше всего подходит для вашего бизнеса.

candidate.fyi

candidate.fyi

Добро пожаловать на Candidate.fyi, идеальную платформу для работы с кандидатами, которая революционизирует способы взаимодействия с талантами. Наша платформа, полностью интегрированная с вашей ATS, автоматизирует и оптимизирует каждый аспект общения с кандидатами: от персонализированных сообщений до писем с предложениями, предварительной регистрации, адаптации и опросов об опыте кандидатов в режиме реального времени. Благодаря нашему индивидуальному и фирменному порталу кандидаты попадают в мир информации и возможностей. Они могут легко отслеживать свой прогресс, быть в курсе предстоящих шагов, узнавать, с кем и когда они встретятся, а также погружаться в захватывающий контент по брендингу работодателя. Наш портал кандидатов предлагает всесторонний опыт, от подготовки к собеседованию до изучения корпоративной культуры, который оставляет неизгладимое впечатление. С помощью «candidate.fyi» вы можете собирать отзывы о настроениях кандидатов на каждом этапе процесса собеседования, а также отслеживать вовлеченность кандидатов на протяжении всего собеседования. В Candite.fyi мы верим в то, что процесс собеседования можно превратить в нечто незабываемое. Мы здесь для того, чтобы сделать путь каждого кандидата незабываемым, где он чувствует себя ценным, поддерживаемым и воодушевленным предстоящими возможностями.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

Простая платформа найма VanillaHR — это система отслеживания кандидатов (ATS), которая служит комплексным решением для подбора персонала. Платформа предоставляет широкий спектр функций, предназначенных для поиска, привлечения, квалификации и проведения собеседований лучших кандидатов, отвечающих любым потребностям в найме, от малого бизнеса до крупных предприятий. Платформа работает на базе искусственного интеллекта, что делает процессы найма более эффективными и быстрыми, позволяя рекрутерам и менеджерам по найму автоматизировать ручные задачи, такие как планирование собеседований, а также сортировку и фильтрацию профилей кандидатов. VanillaHR предлагает усовершенствованный инструмент для проведения видеоинтервью — VanillaHR Meet, который использует анализ лица и аудио, чтобы предоставить менеджерам по найму больше информации о характеристиках кандидатов, помимо того, что включено в их резюме. Платформа также включает в себя конструктор карьерных страниц, позволяющий привлекать нужных кандидатов и получать меньше нерелевантных заявок. VanillaHR может помочь управлять от 1 до 1000 открытыми вакансиями, что делает его отличным решением для стартапов, кадровых агентств и предприятий любого размера. На веб-сайте VanillaHR представлены такие ресурсы, как блог, часто задаваемые вопросы и центр поддержки, которые помогают пользователям ориентироваться на платформе и нанимать лучших специалистов. Доступна 15-дневная бесплатная пробная версия для изучения всего спектра комплексной платформы по подбору персонала VanillaHR.

Beamery

beamery.com

Платформа управления жизненным циклом талантов Beamery — это комплексное решение, которое объединяет данные, искусственный интеллект и интеллект, благодаря чему предприятия, ориентированные на таланты, могут стимулировать стратегическую трансформацию талантов, предоставлять больше человеческого опыта для всех талантов и раскрывать навыки и потенциал своей глобальной рабочей силы. .

The Muse

themuse.com

Muse помогает компаниям нанимать разнообразные подходящие таланты, рассказывая историю своего бренда работодателя с помощью убедительного контента и кампаний по усилению бренда, что приводит к снижению затрат на найм, сокращению времени заполнения и повышению показателей удержания по сравнению с традиционными досками объявлений. Платформа поиска и привлечения талантов Muse предлагает комплексное решение для подбора персонала, которое сочетает в себе масштабируемые инструменты усиления бренда, аутентичный контент для рассказывания историй о бренде и целевой доступ к нашему курируемому и разнообразному сообществу, состоящему из 5 миллионов интеллектуальных работников.

Dover

dover.com

Создайте свою систему рекрутинга с помощью Dover. Больше никаких манипуляций с инструментами подбора персонала: Dover находит и назначает кандидатов, с которыми вы действительно хотите поговорить, за небольшую часть затрат.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit — платформа для привлечения талантов. Теперь компании могут использовать данные для постоянной оптимизации каждого аспекта процессов подбора персонала, сокращая затраты и время найма.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore — это инструмент на базе искусственного интеллекта, который предлагает решения для трансформации HR в процессах привлечения и управления талантами. Используя объяснимый искусственный интеллект, автоматизацию и глубокую интеграцию, HiredScore предоставляет упреждающие, побуждающие к действию рекомендации нужным заинтересованным сторонам в нужное время. Этот инструмент призван помочь организациям достичь своих целей по трансформации HR с прозрачностью, качеством и осведомленностью в режиме реального времени. С помощью HiredScore пользователи могут автоматически находить, оценивать и расставлять приоритеты среди талантов всех типов, включая потенциальных клиентов, соискателей и кандидатов на любую открытую должность. Инструмент также предлагает безопасную автоматизацию для оптимизации процессов подбора персонала, устранения узких мест и обеспечения эффективных, результативных и справедливых методов найма. HiredScore обеспечивает стратегическое использование всех вариантов рабочей силы для целей найма и удержания, позволяя пользователям согласовывать кадровые планы и выявлять лучшие таланты независимо от типа сотрудников. Этот инструмент способствует этичному и совместимому использованию ИИ, обеспечивая аудит предвзятости, объяснимость, настройки соответствия местным требованиям и ориентацию на конфиденциальность. Кроме того, HiredScore помогает организациям добиться прогресса в достижении целей многообразия и инклюзивности, плавно связывая цели DE&I с процессами рекрутеров и менеджеров. Этот инструмент облегчает использование данных за счет интеграции с большинством HR-систем, третьих сторон, платформ для совместной работы и уровней опыта. HiredScore обеспечивает неизменно объективную оценку каждого кандидата, соблюдая глобальные государственные стандарты недискриминации. Этот инструмент сводит к минимуму риск нарушения требований и соответствует передовым отраслевым стандартам. В целом, HiredScore стремится предоставить инновационные, безопасные и эффективные решения искусственного интеллекта для HR-команд по всему миру, поддерживая процессы подбора персонала на основе данных и инициативы по привлечению талантов.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon — это передовая программная платформа для подбора персонала, предназначенная для упрощения и оптимизации процесса найма для предприятий любого размера. Благодаря инновационному набору инструментов и функций LogicMelon позволяет организациям привлекать, управлять и нанимать лучших специалистов более эффективно, чем когда-либо прежде. По своей сути LogicMelon предлагает комплексную систему отслеживания кандидатов (ATS) в дополнение к мощному инструменту распределения вакансий. Упрощение процесса поиска, отбора и управления кандидатами при максимальном увеличении охвата широкого спектра онлайн-каналов. Кроме того, LogicMelon предоставляет ряд индивидуальных решений, включая индивидуальные модули подачи заявок и адаптации, инструменты планирования собеседований, пакеты информационных панелей и отчетов, а также полностью интегрированные сайты вакансий.

ViziRecruiter

vizirecruiter.com

Решение для управления кадровым агентством, которое помогает создать привлекательный опыт работы с кандидатами с помощью визуальных описаний вакансий и многого другого.

Simplicant

simplicant.com

Программное обеспечение для рекрутинга и система отслеживания кандидатов для современного предприятия. Программная платформа для подбора персонала и система отслеживания кандидатов Simplicant обеспечивают современный и простой подход к более быстрому и экономичному найму талантливых специалистов. Находите лучших специалистов из различных источников, организуйте и планируйте собеседования, управляйте взаимоотношениями с талантами и принимайте решения о найме на основе данных.

QPage

qpage.one

Комплексное программное обеспечение для подбора персонала на базе искусственного интеллекта, обеспечивающее долгосрочную перспективу. недорогая стратегия поиска/найма, предлагающая автоматизацию рабочих процессов, обучение, подбор партнеров по повышению эффективности, самооценку, рекомендации и многое другое.

StaffingSoft

staffingsoft.com

Рекрутинговое программное обеспечение для рекрутеров и специалистов по кадрам. StaffingSoft — это корпоративная система отслеживания кандидатов, которая предлагает полный набор инструментов, которые эффективно интегрируют и оптимизируют подбор, удержание и управление кандидатами, сотрудниками и внешними поставщиками по всему миру. У вас будет возможность построить долгосрочное партнерство с нами, чтобы способствовать вашей продуктивности и росту.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

ATS следующего поколения, Vacancy Filler, позволяет рекрутерам быстро предоставлять кандидатам лучший опыт. Полностью автоматизированный и фирменный, он оснащен такими инструментами, как модуль агентства, кадровый резерв, запрос на набор, SJT и тесты, проверка биографических данных, рекомендации, видеопоказ и адаптация - и все это подкреплено мощным пакетом BI Analytics Suite. Работая с Vacancy Filler, вы будете иметь собственного менеджера по работе с клиентами, поддержку пользователей и кандидатов в Великобритании, а также интеграцию с вашей системой управления персоналом. И многое другое!

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo — это платформа автоматизации найма, которая охватывает не только все функции ATS, но и использует искусственный интеллект, большие данные и роботов для автоматизации многих процессов ручного администрирования, связанных с наймом, что позволяет вам и вашей команде сосредоточиться на человеческих аспектах найма, таких как собеседования. , рассылая предложения и ведя переговоры о найме. Мы также добавили возможность поручить квалифицированному, проверенному рекрутеру высшего уровня выполнить за вас весь процесс найма за небольшую часть того, что вы потратите в агентстве.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR — это современная интеллектуальная облачная система отслеживания кандидатов, созданная для эффективной организации многих задач и процессов, связанных с подбором и наймом сотрудников. Платформа KeldairHR предоставляет полный набор функций, упрощающих поиск, обработку и общение HR-команд с кандидатами.

QJumpers

qjumpers.com

Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef — ведущий поставщик SaaS-решений для отслеживания кандидатов и управления талантами, специально созданных для децентрализованной почасовой рабочей силы. Наша платформа, ориентированная на мобильные устройства, оптимизирует процесс набора и удержания сотрудников, трансформируя способы отслеживания почасовых работников, начиная с подбора, найма, обучения и вовлечения. Многие из самых известных мировых брендов доверяют TalentReef, чтобы предоставить полезную информацию, необходимую для оптимизации и управления процессами управления талантами.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR — это самая быстрорастущая система отслеживания кандидатов для малого бизнеса в США. VIVAHR позволяет легко - Публиковать вакансии - Управлять кандидатами - Сотрудничать с членами команды - Создавать отчеты и аналитику Это так просто! Начните с бесплатного размещения объявлений о вакансиях на более чем 50 досках объявлений. Среднестатистический новый клиент получает работу через 6 минут.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff — это универсальная программная система для отслеживания кандидатов и автоматизации подбора персонала для предприятий любого размера с облачными и корпоративными версиями. Он предоставляет компаниям единое место для предварительного просмотра, отслеживания и комментирования кандидатов. Имеет интеграцию с LinkedIn, электронной почтой и местными досками вакансий, позволяя пользователям добавлять кандидатов в базу данных в один клик. Алгоритмы системы могут предлагать кандидатов из базы данных, чтобы найти наиболее подходящих по критериям вакансии. Дополнительные функции включают в себя инструменты анализа и автоматизации резюме, позволяющие пользователям загружать резюме в любом формате и преобразовывать их в структурированный профиль кандидата с возможностью поиска — все это соответствует требованиям GDPR. Пользователи также могут создавать отдельные страницы вакансий, заранее настраивать автоматические электронные письма и выбирать, когда кандидаты будут получать ответ во время процесса найма. Отчеты о вакансиях для менеджеров или клиентов можно подготовить за считанные секунды. Менеджеры могут устанавливать роли и привилегии пользователей, приглашать менеджеров по найму присоединиться к процессу подбора персонала.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack — это система отслеживания кандидатов с полным набором услуг, которая автоматизирует и оптимизирует все этапы процесса найма. Начните бесплатную пробную версию сегодня! Используйте ApplicantStack, чтобы найти следующего нового сотрудника. Воспользуйтесь ведущей платформой по подбору персонала для работодателей в сфере здравоохранения, профессиональных услуг, технологий, производства, продуктов питания и напитков, а также гостиничного бизнеса. Автоматизируйте процесс найма — от объявления о вакансии до письма с предложением. Легко публикуйте вакансии, отслеживайте заявки, проверяйте и фильтруйте кандидатов, устанавливайте триггеры электронной почты, управляйте соблюдением требований, отправляйте текстовые сообщения кандидатам и многое другое. Обширная партнерская сеть, предлагающая оценку, проверку биографических данных, распределение вакансий, расчет заработной платы и видеоинтервью. Регистрация новых сотрудников Быстро и легко Интегрированная адаптация включает в себя удобный портал для новых сотрудников, где новый сотрудник управляет документами, а также может подписывать и отправлять документы в электронном виде. Администраторы могут загружать формы штата и федерального уровня, отслеживать выполнение задач и устанавливать напоминания. Устраняйте узкие места при адаптации быстрее для максимальной эффективности. Обеспечьте новым сотрудникам позитивный, удобный для мобильных устройств опыт, который поможет им приступить к работе с энтузиазмом и готовностью к работе. Более 35 000 компаний используют HRMS-решения Swipeclock для найма, адаптации и управления своей рабочей силой. Планы ApplicantStack начинаются с 29 долларов США в месяц. Начните бесплатную пробную версию сегодня и убедитесь, насколько простым может быть отслеживание кандидатов!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!

XOR

xor.ai

XOR — быстрорастущая компания в области HR-технологий, мировой лидер в области качественного подбора персонала. XOR работает над революционным программным обеспечением, которое меняет и будет менять то, как работает рекрутинговая индустрия, когда дело доходит до привлечения талантов. XOR предлагает инструменты и услуги для полного охвата процессов подбора персонала для предприятий в США. XOR разрабатывает технологии для автоматизации процессов привлечения человеческих ресурсов и талантов. Он использует технологии искусственного интеллекта и автоматизации для масштабного масштабирования усилий своих клиентов по подбору персонала, ускорения процесса найма и снижения общих затрат. Компания стремится решать кадровые проблемы своих клиентов и использует технологии для оптимизации процесса найма для работодателей, одновременно улучшая качество обслуживания соискателей.

hackajob

hackajob.com

hackajob — это рынок технических талантов, который позволяет корпоративным организациям в США, Великобритании и Индии более эффективно нанимать квалифицированных специалистов. Компании подбирают целеустремленных соискателей на основе навыков и предпочтений, в то время как кандидаты изучают предложения работы в частном порядке, принимая или отклоняя запросы на собеседование — 85% отвечают в течение 48 часов. С помощью hackajob ведущие технологические работодатели реинвестируют сэкономленное время в поиске поставщиков, чтобы реализовать свою стратегию найма технических специалистов с помощью индивидуального брендинга работодателя, а также мощного разнообразия и понимания рынка. hackajob состоит из пяти основных модулей: Источник: быстрый и масштабный поиск высококачественных технических талантов на нашем частном рынке талантов. По требованию: быстрый, гибкий и соответствующий требованиям набор сотрудников по контракту. Бренд: тактический контент о бренде работодателя, который поможет повысить вашу привлекательность для более широкой технологической аудитории. DE&I: комплексное встроенное решение, которое поможет вам достичь целей DE&I. Аналитика: уникальные рыночные данные и идеи для формирования вашей стратегии подбора технических специалистов.

Censia

censia.com

Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.