Worksmile
worksmile.com
Получите эффективность HR с одной интегрированной платформой. Оптигировать общение, управление преимуществами и автоматизировать процессы людей в одном инструменте. WorksMile-это платформа взаимодействия с сотрудниками, которая фокусируется на улучшении культуры на рабочем месте и благополучии. Компания предоставляет предприятиям инструменты и ресурсы для повышения удовлетворенности, признания и мотивации сотрудников. Благодаря своей платформе WorksMile предлагает персонализированные преимущества, оздоровительные программы и инициативы по вовлечению, предназначенные для развития позитивной рабочей среды и улучшения удержания сотрудников. Приверженность Worksmile предоставить современные решения для предприятий позволила разработать платформу, которая предлагает: * Интуитивно понятная система бизнес -коммуникации: с расширенными инструментами внутренних коммуникаций она помогает подключать команды, повысить эффективность работы и поддерживать обмен знаниями и идеями. * Индивидуальные преимущества: Worksmile позволяет организациям легко управлять различными программами пособий, адаптированных к потребностям и предпочтениям сотрудников, улучшая их благополучие и повышение лояльности к компании. * Гибкие процессы HR и управление отсутствием: он автоматизирует управление внутренними запросами и отсутствием, обеспечивая эффективную организацию и планирование работы, а также прозрачность и легкий доступ к этой информации для всех соответствующих. Worksmile понимает, что ключ к успеху бизнеса заключается в информированных, ценившихся, счастливых и привлеченных сотрудниках. Благодаря своей платформе любая компания любого размера может легко интегрировать эти ключевые элементы, создавая идеальную рабочую среду, которая приводит к реальным результатам.
Learn Amp
learnamp.com
Платформа развития людей | Обучение, развитие и управление эффективностью сотрудников Learn AMP - это технологическая компания по обучению со штаб -квартирой в Лондоне с клиентами, расположенными по всему миру, от Сан -Франциско до Сиднея до Шеффилда. В 2016 году основатели заметили, что технология не отвечает потребностям HR, L & D и специалистов по управлению и намеревалась предоставить решение, которое решало эти проблемы. Они объединили лучшие элементы систем управления обучением (LMS), платформы обучения (LXP), разработку талантов и инструменты управления эффективностью в одну единую платформу для развития людей. Предоставляя лучший опыт сотрудников посредством обучения, сотрудничества и развития, изучение AMP поддерживает организации в повышении пожизненной стоимости сотрудников и эффективности бизнеса. Перенесемся в сегодняшний день, и изучение AMP заменило традиционные платформы обучения в дальновидных организациях, в том числе Specsavers ANZ, Metro Bank, Hail's Bakery и Funding Circle.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk - это интегрированная платформа, посвященная снижению психологических рисков, повышению эффективности безопасности и повышению культуры производительности на строительных площадках. Платформа подкреплена поведенческой психологией и объединяет информацию в реальном времени с соответствующими «пакетами действий» вмешательства для создания уникальной среды для процветания проектных команд. О платформе People Power Project. Благодаря более плотным графикам завершения, сложными спецификациями и жесткими условиями труда ваши люди остаются вашим самым большим активом, чтобы успешно выполнить работу. Платформа Peptalk позволяет руководителям проектов понимать моральный дух команды проекта (PTM) на каждом сайте. Во -первых, платформа определяет высшие психологические риски, влияющие на проект. Во -вторых, он предоставляет экспертные планы действий, касающихся того, как улучшить в этих областях, потому что действия говорят громче, чем слова.
People Element
peopleelement.com
Поймите, привлекли и удерживайте своих людей, как никогда раньше, благодаря пониманию их опыта и благополучия. People Element по опыту и решению вовлеченности обеспечивает мощный интеллект, что дает вам уверенность в действии. People Element является ведущим поставщиком решений для вовлечения сотрудников и обратной связи, посвященных помощи организациям улучшить их культуру на рабочем месте и повысить эффективность работы сотрудников. Их платформа предлагает инструменты для измерения взаимодействия, проведения опросов и анализа обратной связи для управления действенными идеями. С акцентом на развитие позитивной рабочей среды, элемент людей дает возможность компаниям принимать решения, основанные на данных, которые поддерживают развитие сотрудников и организационный успех.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter уже более 30 лет является пионером в области сотрудников и экстренных коммуникаций. Построенная для удовлетворения потребностей организаций всех типов и размеров, ее отмеченная наградами коммуникационная платформа гарантирует, что сотрудники будут измельчески более информированы, вовлечены, продуктивны и безопасны. Визуальная сотрудника и платформа экстренной связи предлагает многоканальный подход с комплексным набором собственных инструментов и приложений для ПК, телевидения и мобильных устройств. Это включает в себя корпоративную заставку для компьютеров, цифровые вывески для телевизионных экранов и приложение для сотрудников для мобильных устройств. Платформа также содержит мощные функции, такие как таргетинг, статистика, интеллектуальные кампании, опросы, оповещения и помощник искусственного интеллекта. Кроме того, NetPresenter имеет надежную интеграцию с популярными инструментами и платформами, такими как SharePoint, Teams, Power BI и социальные сети для автоматического перераспределения существующего контента на каждом доступном экране. Доверившись ведущими организациями, такими как Университетская больница Джорджа Вашингтона, Джонсон и Джонсон и DHL, Netpresenter оказывает глобальное влияние. Каждый день его программное обеспечение поддерживает более 5 миллионов сотрудников в 90 странах, помогая организациям улучшить общение, повысить вовлечение и повысить безопасность на рабочем месте.
EngageRocket
engagerocket.co
Engagerocket - это платформа для вовлечения сотрудников и управления эффективностью, которая помогает предприятиям создавать Engced Teams, уполномоченных менеджеров и элитные организации. Engagerocket была задумана с видением слияния передовых исследований в организационном поведении с достижениями в области технологий и аналитики. Эта интеграция поддерживает инициативы трансформации культуры и опыта сотрудников с помощью идей, управляемых данными. Engagerocket в настоящее время обслуживает более 20 различных отраслей промышленности в 18 странах и проанализировал 11 миллионов ответов на нескольких языках. Доверяя ведущие компании в 14 странах и охватывает 20 различных отраслей, включая Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB и Epson,-Engagerocket обеспечивает непрерывную аналитику и аналитику в реальном времени для поддержки эффективных действий управления. Engagerocket помогает сотрудникам принадлежать, расти и выступать в организациях: - Принадлежность от отслеживания и улучшения вовлечения сотрудников на всех этапах путешествия сотрудников через автоматизированные исследования жизненного цикла сотрудников - Растет путем определения компетентности и пробелов навыков для развития ваших талантов с помощью 360 Обзор обратной связи и оценки сверстников - Выступать путем проведения результатов бизнеса с помощью непрерывного управления эффективностью Engagerocket также служит системой раннего предупреждения о разъединении талантов. Собственные алгоритмы и рассуждения машины также используются для превращения данных в немедленную информацию.
Nestor
nestorup.com
Nestor-это платформа управления талантами, основанная на навыках, которая помогает HR и лидерам бизнеса идентифицировать, активировать и стратегически развертывать навыки в своих организациях для повышения эффективности, инноваций и роста. Благодаря рыночной библиотеке из более чем 20 000 навыков, повышенной за счет предложений Nestor по навыкам искусственного интеллекта, организации получают беспрецедентную видимость в возможности их людей и динамическое картирование своих навыков. Ведущая платформа сочетает в себе инструменты, понимание и поддержку принятия решений, необходимые для понимания сильных сторон людей и пробелов навыков и использования специальных рекомендаций по обучению, чтобы раскрыть скрытый потенциал в соответствии с карьерными и бизнес-целями. Рынок талантов и возможностей Нестора связывает таланты с концертами, проектами или новыми открытыми ролями, основанными на интеллектуальном сопоставлении искусственного интеллекта, обеспечивая, чтобы люди с правильными навыками находились в нужном месте в нужное время. Нестора доверяют персоналу и лидерам людей на середине-большом предприятиях, включая компании из списка Fortune 500, по всей США, Латинской Америке, Европе и на Ближнем Востоке.
Hive HR
hive.hr
Hive - платформа обратной связи сотрудников и стратегическое партнерство по персоналу. Он предоставляет клиентам технологии, понимание и коучинг, необходимые для управления изменениями и усиления голоса сотрудников. Доступная облачная платформа оснащена четырьмя флагманскими компонентами: обследование улей с гибкими наборами вопросов, открытая дверь уляется для всегда прослушивания, улей для облегчения двусторонних разговоров и улья для культивирования распознавания коллег. Тем не менее, необходимо идеально сочетать технологии и людей, чтобы стимулировать изменения, поэтому ученые -ученые Hive можно помочь командам и менеджерам HR использовать отзывы сотрудников и раскрыть реальную историю, стоящую за данными. С Hive более 150 организаций, включая Travelodge, Университет Шеффилда Халлама, саму группу, Совет Дорсета и асфальт,-это выносят люди в будущее своего рабочего места для создания более заинтересованных, продуктивных команд.
Perceptyx
perceptyx.com
Receptyx-это компания по трансформации сотрудников (EX), предоставляющая слушание сотрудников предприятия, аналитику и поведенческую науку, которая активирует людей и оказывает влияние на бизнес. Более 600 глобальных предприятий, в том числе одна треть из списка Fortune 100, используют многоканальное слушание сотрудника Peppytyx, рекомендации по искусственному искусству и персонализированную коучингу, чтобы закрыть цикл между пониманием и действиями. Благодаря непревзойденной технологической платформе и собственной команде экспертов Ex-House, Perceptyx облегчает менеджерам, руководителям HR и лидерам бизнеса согласовать свои ключевые приоритеты бизнеса и талантов и стимулировать позитивные организационные изменения. Платформа Perceptyx People Insights плавно интегрирует различные каналы прослушивания и использует передовую аналитику, предназначенную для расширения возможностей ваших менеджеров и ваших людей. От опросов сотрудников до планирования действий, платформа создана для предоставления персонализированных поведенческих подъемов и науки о поведении в рамках потока работы, позволяющих управлять данными решений, чтобы помочь вам стимулировать изменения и оказывать влияние. - Слушайте: дайте вашим сотрудникам голос и разжигайте свою бывшую стратегию - Проанализируйте: обнаружите стратегическое понимание, чтобы определить, где сосредоточиться, создавая почву для целевых инициатив - Акт: преобразовать понимание эффективных организационных стратегий с использованием структурированного планирования действий - Активировать: вдохновлять изменения в организации с помощью A-A-Advicated Planning и интеллектуальных подталкиваний Преобразование намерения в осязаемые результаты с персонализированными, управляемыми искусственными интеллектами рекомендациями, вдохновляющими действиями, которые улучшают опыт работы сотрудников и способствуют более продуктивной, здоровой организации.
Axonify
axonify.com
Axonify-это решение для поддержки фронта, которое поддерживает науку и доказал, что максимизирует потенциал рабочей силы. Это дает линии фронта то, что им нужно, чтобы выучить, подключиться и добиться цели. Быстро. Легко. Каждый день. Он начинается с науки о мозге и ИИ, чтобы способствовать удержанию знаний с помощью микрообучения размером с укус и ежедневного интеллектуального подкрепления. Встроенная двусторонняя связь и обратная связь обеспечивают вовлеченные и информированные персонал, независимо от масштаба организации. Управление заданиями управляют сотрудником, как именно использовать их обучение каждый день. Благодаря ведущему в отрасли коэффициент вовлеченности 83%, компании Axonify используется компаниями для доставки CX следующего уровня, более высоких продаж, повышения безопасности на рабочем месте и снижением оборота. Axonify позволяет более 3,5 миллионам передовых работников в 160 с лишним странах, в более чем 250 компаниях, включая Lowe's, Kroger, Walmart и Citizens Bank. Основанная в 2011 году, Axonify со штаб -квартирой в Ватерлоо, Онтарио.
Zipline
getzipline.com
Слишком долго розничные бренды боролись с разрывами между штаб -квартирой и передовыми командами. Фактически, только 29% директив штаб -квартиры выполняются правильно магазинами. Все эти отключения влияют на качество обслуживания клиентов, продажи и настроения бренда. Zipline преодолевает это, давая всем возможность «увидеть больше, подключиться больше, делать больше». Вот почему так много ведущих мировых брендов полагаются на Zipline для достижения уровня выполнения магазина на следующий день более 90% по всему парку. С оценкой NPS 90 и самыми высокими показателями внедрения в отрасли, Zipline не просто любимый продукт магазина; Это также фаворит магазинов. Zipline превращает размолку розничной коммуникации в увлекательное, эффективное решение AHA. Единственная услуга, которая обеспечивает правильную информацию правильной информации. Все находятся на одной странице, задачи отслеживаются, и жизнь чувствует себя не столько в постоянной игре. Каждый также получает календарь, ежедневный контрольный список и возможность отслеживать выполнение магазина - все время в пути. С большей ясностью и меньшим количеством времени, потраченного на поиск сообщений и вложений, вы можете успокоить шум, спланировать свой день и вернуться к своим клиентам. С Zipline вы чувствуете связь и понимаете, как выглядит успех для вашей роли. Счастье течет снизу вверх и вверх. Зиплина - это окончательная оптимизация.
WeThrive
wethrive.net
Хотите оказать огромное влияние и увидеть быстрые результаты? Отправка вовлеченного в Wethrive, обследования Wethrive, Shellbeing или D & I обследование занимает 2 минуты-предварительно сконфигурировано с использованием психологии, это пойдет прямо в центр того, что сдерживает ваших людей. Использование их отзывов Wethrive мгновенно покажет вам и вашим коллегам именно то, что делать дальше, используя нашу базу данных более чем 1000 целей и действий. Wethrive помогает создать высокоэффективную культуру, мотивируя, привлекая, выравнивая и удерживая таланты со своей окончательной платформой опыта сотрудников. Это повышает управление эффективностью, вовлеченность, разнообразие и включение, а также благополучие на новую высоту. Оценка клеток навсегда изгнана с помощью интегрированных OKR, шаблонов лучших практик и Intellendasⓡ. Сотрудники уполномочены частыми разговорами, которые обеспечивают реальную ценность для организации, команды и индивидуума. Платформа расширяет опыт работы сотрудников с обследованиями импульсов, адаптацией, выходами и обследованиями на основе психологии. Организации могут регулярно настраиваться на голос сотрудника и динамически раскрывать то, что нужно, чтобы их люди могли процветать на работе. Интеллектуальные исследования копаются глубже и дают точное руководство на следующих шагах. Ответственные управляющие управляющими становятся простыми с планами действий после выбора, включающими целевые рекомендации и учебные ресурсы.
WorkBuzz
workbuzz.com
Workbuzz - это простой способ достичь и привлечь всех сотрудников организации. Компания считает, что Frontline, работники, занимающиеся клиентами, являются самым большим активом организации-его «сверхдержава»-но они часто остаются неслыханными, несмотря на предоставление ценных отзывов и комментариев. Признавая, что один размер не соответствует всем, Workbuzz создал платформу опросов, чтобы помочь всем сотрудникам голос - где они есть и что бы они ни делали. Workbuzz помогает организациям охватить каждого сотрудника с персонализированными знаниями, основанными на искусственном интеллекте, гарантируя, что лидеры людей могут расставить приоритеты с целью. Будь то на столе, на переднем крае, на поле или на полу, ее платформа дает вашим повседневным героям голос - и влияние, чтобы внести реальные изменения.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads-единственный программный инструмент, который предназначен для того, чтобы помочь вам создать и поддерживать лучшую в своем классе культуру. Программное обеспечение Threads определяет и измеряет культуру компании, в то же время предоставляя лидерам способ нанять, просмотреть и вознаградить членов команды, основываясь на их вкладе в культуру компании. Threads помогает создавать и укреплять культуру своих клиентов, выявляя и внедряя основные ценности в опыт работы сотрудников. Он предлагает программное обеспечение для управления эффективностью и вовлечение сотрудников, а также услуги по культуре. Соучредители Шона Аббаса и Бена Аббаса, впервые были разработаны для улучшения культуры в нашей собственной организации. Темы основаны на более чем 25 -летних идеях реального мира, которые мы использовали для нанятия превосходных людей, сокращения оборота и создания отличных мест для работы.
Resonate CX
resonate.cx
Reonate CX-быстрорастущая австралийская технологическая компания с одним из самых мощных и надежных в мире и надежных платформ управления опытом работы клиентов и сотрудников. Резонированная платформа дает замечательную информацию для компаний в области розничной торговли, образования, B2B, финансового сектора и властей местного самоуправления. Используя расширенные возможности ИИ для анализа и визуализации данных, Reonate CX дает эффективную информацию о опыте клиентов и сотрудников с мощным повествованием, основанным на данных. Глубокий опыт компании и современная платформа отличают его.
CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey помогает организациям по всему миру создавать отличные культуры на рабочем месте, поддерживая работники высоко заинтересованными и мотивированными, что приводит к увеличению счастья для всех участников. Соберите обратную связь с сотрудниками, измеряйте счастье и примите меры, используя персонализированные и стандартные веб-приложения и мобильные приложения. Используйте высококачественные шаблоны взаимодействия с сотрудниками и глубокие идеи, чтобы направить ваши усилия.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
Akrivia HCM - это унифицированная платформа HRMS SaaS, которая занимает все необходимое для управления жизненным циклом всего вашего сотрудника. Благодаря 9 -часовым продуктам и 40+ модулям - от набора и обучения до производительности, заработной платы и совершенного бортового борта, Suite Akrivia HCM оснащен ИИ для автоматизации всех ваших обыденных задач и дать вам стратегическое преимущество. Готовые интеграции с сторонними ERP и другими инструментами создают унифицированный опыт, в то время как его бесшовные интерфейсы и ориентированные на сотрудника функции СПИДа Опыт работы сотрудников, масштабируемость, конфигурируемость, подробная глубина и широта продукта любимы по кадрам из более чем 100 предприятий по всей Индии. , GCC и Sea, включая McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF и другие. Он имеет современную архитектуру и удобную интерфейс, что облегчает организациям управление своими потребностями в человеческих ресурсах. Используя Akrivia HCM, организации могут «привлекать, нанимать, развивать и удерживать» лучший талант с помощью унифицированной платформы. Модули разработаны с учетом будущей рабочей силы и направлены на то, чтобы улучшить опыт сотрудников на протяжении всего их путешествия в организации. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥 𝗛𝗥: углубления в практические кадры на основе AI с гибкими и мощными функциями HR. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: сделайте процесс приобретения талантов легким. Помогает сохранить, нанимать и привлекать лучших талантов. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Повышение гибкости сотрудников, чтобы продвинуться в своей карьере с гибкими учебными модулями. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: Распространите позитивную рабочую среду для ваших сотрудников и отмечайте их на основе статистики на основе искусственного интеллекта. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: простое глобальное планирование заработной платы, разрабатывает политики, которые соответствуют бюджету компании.
OneAdvanced
oneadvanced.com
OneAdvanced является ведущим поставщиком программного обеспечения SaaS, ориентированного на сектор, со штаб-квартирой в Бирмингеме, Великобритания. Его миссия состоит в том, чтобы обеспечить мир работы через восьми сектора портфелей, лежащих в основе устойчивой облачной платформы, которая предоставляет общие услуги для данных и аналитики, безопасности и ИИ. Компания понимает потребности секторов, которые он обслуживает, и предоставляет решения, которые легко выполняют работу. OneAdvanced - надежный партнер, позволяющий своим клиентам сосредоточиться на процветании для людей, которые полагаются на них - их клиентов, их людей и их сообществ.
Nailted
nailted.com
Полное участие в области активности, производительность и управления, на основе эффективности: аналитика людей, встречи один на один, обзоры эффективности, цели и многое другое. Культура - одна из самых мощных концепций в мире. Nailted-это веб-продукт, который поможет вам улучшить вовлечение сотрудников и создать потрясающую культуру. Культура собирается вместе, потому что мы любим создавать цифровые продукты, и что может быть лучше, чем создавать продукт, который сделает нас еще ближе.
YOOBIC
yoobic.com
YOOBIC - это фронтальная платформа для взаимодействия с сотрудниками, которая расширяет возможности ведущих розничных продавцов мира, чтобы процветать, раскрывая потенциал своих команд на переднем крае. На одной платформе YOOBIC соединяет штаб-квартиру и магазины с специально построенными инструментами для общения, управления задачами и микрообучения-помогая розничным лидерам упростить операции, достичь легкого выравнивания и предоставить исключительные операционные результаты с партнером, которым они могут доверять, чтобы адаптироваться и расти с ними. Доверяют 350+ глобальным брендам, таким как Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H & M, матрас, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots и Pret A Manger, Yoobic обеспечивает более умные инструменты, постоянные инновации и истинное партнерство, которое развивается с Ваш бизнес - гарантирование, что ваши команды выровнены, задействованы и готовы добиться успеха, несмотря ни на что.
Bridge
getbridge.com
Представьте себе мир, в котором наступает не кошмар, обучение по соблюдению не вызывают зевок, а развитие сотрудников фактически вызывает у людей. Скажи привет мосту LMS. Он сочетает в себе обучение, развитие сотрудников, повышение квалификации, обратную связь и признание - все это на одном красиво заверщенном пакете. Bridge-это отмеченная наградами система управления обучением (LMS), предназначенная для организаций, которым необходимо создать индивидуальный учебный опыт. Он идеально подходит для новых сотрудников, соблюдения и регулирования, программ развития сотрудников и управления. Мост очень легко для учащихся, чтобы найти свой путь. Учащиеся получают персонализированную библиотеку с рекомендациями курса и напоминаниями, когда должно быть обучение. Bridge предлагает партнерские отношения с контентом для расширения вашей библиотеки или простых интеграций, если вы уже используете LinkedIn Learning или другой поставщик контента. Администраторы экономят время с проницательными отчетами, которые подчеркивают просроченные ученики и зачисления, а также способность создавать программы обучения Set-and Forget-IT, которые обслуживают контент поэтапно. Плюс Bridge имеет мобильное приложение для работников без рабочих, чтобы тренироваться в любое время и в любом месте, даже без подключения к Интернету.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify - это компания SaaS и ведущая платформа защиты сотрудников. Превратите своих сотрудников в послов бренда и испытайте силу защиты социальных сетей. Используйте потенциал вашей сети сотрудников, чтобы усилить видимость вашего бренда, расширить охват и увеличить продажи, снизить затраты на рекламу и оптимизировать распределение контента в социальных сетях по всем каналам. Присоединяйтесь к таким компаниям, как KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini и Bayer, и масштабируйте свои маркетинговые усилия, используя подлинный голос ваших сотрудников в социальных сетях, пока вы достигаете целой новой аудитории и наслаждаются гораздо большая видимость. Выходите за рамки социального обмена с нашим управляемым сообществом решения и сосредоточьтесь на взаимодействии и сотрудничестве, чтобы улучшить адвокацию и создать доверие бренда. Отслеживайте эффективность вашей программы и измеряйте влияние ваших команд на ведущие каналы социальных сетей и за его пределами.
Benevity
benevity.com
Благотворительность является мировым лидером в области онлайн -пожертвования, сопоставления, волонтерства и инвестиционного программного обеспечения. Многие из самых знаковых брендов в мире полагаются на Spark, отмеченное наградами облачное решение Bearkity, для власти корпоративных «программ доброты», которые привлекают, сохраняют и привлекут сегодняшнюю разнообразную рабочую силу, связывая людей с теми, которые для них имеют значение.
Energage
energage.com
Люди проводят большую часть своей жизни на работе. Тем не менее, в течение десятилетий вовлечение сотрудников в США было застойным всего на 31 процент. Двое из трех сотрудников хотели бы, чтобы они делали что -то еще, что означает, что организациям трудно действовать в соответствии с своей стратегией. Тем не менее, есть несколько выдающихся. Эти активированные организации имеют вдвое превышают уровень взаимодействия в среднем по США, причем некоторые достижения еще больше. Если эти компании могут быть определены, их успешные практики могут быть точно определены, и технология может использоваться для воспроизведения их успеха, другие организации могут достичь аналогичных результатов. Energage провел последние 15 лет, изучая эти организации, известные как высшие рабочие места. Они понимают, что движет их, и применили это исследование к своей преднамеренной культурной платформе, чтобы помочь улучшить трудную жизнь сотрудников, создать ценность и достичь реальных результатов. Платформа Energage объединяет исследования, технологию HR и экспертные руководства, чтобы помочь организациям выпустить производительность и реализовать весь потенциал своей рабочей силы - как на скорости, так и в масштабе. Клиенты снижают затраты, повышают производительность и улучшают опыт работы на рабочем месте. Платформа может помочь другим организациям достичь тех же результатов.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen помогает организациям повысить вовлечение и удержание сотрудников, оказывая положительное влияние на планету. Evergreen, единственное программное обеспечение для распознавания сотрудников, которое предлагает простой и устойчивый способ мотивации ваших сверстников, признавая их хорошую работу при посадке деревьев. Evergreen позволяет: - Tag Company Values наряду с признаниями - Выделите культуру благодарности значимым образом - Отправить признание, где общение уже происходит - Внести ответственность в повседневную жизнь работника в очень реальном смысле - Мониторинг результатов посредством комплексной отчетности Публично узнайте своих сверстников семенами, которые они могут посадить на деревья -Своевременное распознавание одноранговых с настоящими деревьями, которую может сажать ваша команда, опубликованная на канал общественной команды. - Каждый месяц ваша команда может отдать 12 семян тому, кто выберет. - Tag Company ценит, чтобы понять, кто выступает и живет их. Evergreen помогает организациям иметь более сильную культуру компании, помогая нашей планете.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo является мировым лидером в области фирменных товаров, унифицированных программ, а также решений для признания и стимулирования. Компания сотрудничает с клиентами, чтобы прорваться через беспорядок в медиа-насыщенном мире и связывать свои бренды с клиентами, сотрудниками и другой критической аудиторией, необходимой для их успеха. Halo предлагает более 1800 сотрудников в 42 глобальных офисах, Halo предлагает наиболее полный спектр возможностей отрасли, включая креативные услуги, технологические решения, а также логистику и глобальные источники. Его клиенты включают более 100 из Fortune 500, а также тысячи организаций среднего и малого размера, стремящихся оказать значительное влияние на их бренды.
Culture Cloud
octanner.com
О.С. Культурное облако Tanner - это платформа признания сотрудников, предназначенная для предприятия и глобальной рабочей силы. Culture Cloud помогает компаниям создавать крупномасштабные программы, которые обеспечивают действительно личный опыт признания сотрудников. О.С. Таннер стал пионером индустрии признания сотрудников почти столетие назад, и сегодня культурная облачная платформа помогает более чем 13 миллионам людей по всему миру процветать на работе. Тысячи предприятий, в том числе 30 в лучших компаниях Fortune, чтобы работать в списке, доверие культуры, чтобы соединить своих людей с целью, достижениями и друг с другом. Культурное облако проверяет каждую коробку на HR и его списке желаний (включая некоторые, которые, возможно, не знали, что они не знали). * Одно из самых рейтинговых приложений для признания в мире * Центральная настраиваемая платформа * Плагины, которые позволяют распознавать в повседневных приложениях (например, электронная почта) * Собственная социальная стена, номинации, одобрения и инструменты презентации * Трансформируемый успех (подумайте о телевизионных мониторах и интрасетах) * Ежегодник, совместный опыт наград, впервые зарегистрированный О.С. Кожевник * Встроенные образовательные инструменты * Rewards Сотрудники Любовь, включая приключения, крутые технологии, подарочные карты, товары для бренда, концерты, мероприятия, пользовательские символы достижений и благотворительные пожертвования * Ведущие в отрасли инструменты администратора и панели мониторинга * Соединения HRIS API * Наиболее ориентированная на результаты команда экспертов в этой области
Employment Hero
employmenthero.com
Hery Hero предлагает облачный набор программных решений из всех в одном, чтобы управлять всеми этапами занятости. Централизовать, оптимизировать и автоматизировать важные процессы жизненного цикла занятости. Возьмите на себя свой бизнес, время и посещаемость, управление уходом, заработная плата, приобретение талантов, льготы и признание сотрудников, обзоры эффективности и потребности в обучении с контролем, видимостью и легкостью. Интегрируйте с вашим бухгалтерским учетом, платежами, управлением бизнесом, внутренним общением и другим программным обеспечением, которое у вас уже есть в вашем бизнесе для создания оперативного превосходства. Заверьте своих сотрудников и повышайте удовлетворенность сотрудников в Swag Super App. Они могут запросить оставить, получить доступ к оплате, выполнять задачи по борьбе с нахождением, найти эксклюзивные сделки и льготы и даже иметь ранний доступ к их зарплате. Все из их мобильных устройств.
Firstup
firstup.io
Прежде всего, это приложение для рабочей силы, которое помогает компаниям охватить сотрудников с соответствующей персонализированной информацией, необходимой для выполнения своей лучшей работы. Firstup решает проблему плохого участия сотрудников, оставляя все работники информированными и связанными. У сотрудников есть одно место, чтобы выяснить, что происходит на работе - нет больше поиска по электронной почте и интрасети, чтобы получить информацию. Компании имеют более простой, более быстрый способ публиковать контент и новости и могут измерить, сколько сотрудников взаимодействуют со своим контентом. Почему вам понравится первый: * Официальный источник для всех рабочих связей - поместите каждого работника с той информацией, которую им необходимо знать, чтобы выполнить свою лучшую работу. * Прота * Возможность загружать и делиться видео, фотографиями, документами или статьями * Персонализированный пользовательский опыт работы с профилями и возможности выбирать каналы, чтобы следовать * Простой способ сохранить и найти важную информацию с закладками и мощным поиском * Возможность для пользователей комментировать и делиться * Мощный способ подключить всех к вашей компании и создать лучший опыт цифрового сотрудника для всех
Achievers
achievers.com
Decievers-это облачное решение для вовлечения сотрудников, предназначенное для того, чтобы помочь организациям улучшить вовлечение, выравнивание и признание рабочей силы. Сосредоточив внимание на основном активе любого бизнеса - сотрудников - ура, облегчает культуру признательности, которая стимулирует удержание, повышает производительность и повышает удовлетворенность клиентов, что в конечном итоге влияет на ключевые результаты бизнеса. Эта платформа особенно полезна для крупных предприятий, стремящихся реализовать комплексные стратегии признания и взаимодействия. Достижения обслуживают специалистов по персоналу, руководителей команд и организационных лиц, принимающих решения, ищут эффективные способы мотивировать свою рабочую силу и способствовать позитивной рабочей среде. Решение применимо в различных отраслях, что делает его универсальным инструментом для компаний, стремящихся повысить моральный дух и производительность сотрудников. Ключевые функции успешных включают возможности распознавания в реальном времени, настраиваемые системы вознаграждения и надежные инструменты аналитики. Функция признания в реальном времени позволяет сотрудникам признавать своих сверстников за образцовую работу, способствуя культуре признательности, которую можно ощутить во всей организации. Настраиваемые системы вознаграждения позволяют компаниям адаптировать свои программы признания, чтобы соответствовать их конкретным ценностям и целям, гарантируя, что вознаграждение резонирует с сотрудниками. Кроме того, аналитические инструменты дают представление о уровнях вовлеченности и тенденциях признания, что позволяет организациям принимать решения, управляемые данными, для дальнейшего улучшения своих программ. Достижения выделяется в категории вовлеченности сотрудников из -за своей приверженности изменению того, как работает мир. Платформа подчеркивает важность признания позитивного поведения сотрудников и плавно интегрируется в существующие рабочие процессы, что позволяет пользователям легко использовать и использовать пользователя. С акцентом на непревзойденное обслуживание клиентов и лидирующие в отрасли экспертные знания, Achievers поддерживает организации в создании успешных программ признания и вовлечения, которые приводят к ощутимым результатам бизнеса. Используя это решение, компании могут развивать мотивированную рабочую силу, в конечном итоге способствуя успеху и росту в своих операциях.
© 2025 WebCatalog, Inc.