Страница 8 «Альтернативы - X0PA»

Hirebridge

hirebridge.com

Комплексное отслеживание кандидатов и системы найма кандидатов, которые помогают организациям оптимизировать процессы подбора и найма.

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

Coodesh

coodesh.com

Coodesh — это SaaS-платформа для оценки навыков B2B2C, которая помогает выявить реальные навыки кодирования разработчиков и связать их с рынком труда. В 2020 году мы начали с модели, помогающей компаниям нанимать удаленных разработчиков с помощью нашего инструмента оценки, и в настоящее время мы расширяем возможности тестирования специалистов из других источников кандидатов (школ, образовательных технологий, высших учебных заведений), следуя за эволюцией повышения квалификации разработчиков после приема на работу.

Huneety

huneety.com

Huneety — это самая быстрорастущая платформа поиска работы, которая помогает соискателям найти подходящую компанию в Юго-Восточной Азии.

Talowiz

talowiz.com

Talowiz преобразует процесс подбора персонала с помощью автоматизации и аналитики нового поколения. Очень важно нанимать подходящих кандидатов с высокой точностью и скоростью. Таловиз может ускорить набор персонала за 3 шага: 1. Охват и общение — стиль кампании. Автоматизированный охват и взаимодействие с потенциальными талантами по каналам (электронная почта, обычная почта, текстовые сообщения, WhatsApp и звонки). 2. Идентификация намерений и релевантности — идентификация нужных профилей с помощью искусственного интеллекта. активность 3. Рабочий процесс оценки — автоматизированные рабочие процессы процесса найма с настраиваемыми триггерами для синхронизации воронки и заинтересованных сторон. Получите полный контроль над своей воронкой набора персонала с помощью отчетов и аналитики, чтобы вы знали, что и как исправить.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire — это программное обеспечение для подбора персонала, предназначенное для упрощения процесса найма занятых специалистов. Его цель — сделать процесс найма простым и эффективным, обслуживая рекрутеров, основателей, владельцев малого бизнеса и специалистов по персоналу.

Wandify

wandify.io

Wandify — это динамичная платформа для привлечения талантов на базе искусственного интеллекта, которая ускоряет процессы найма. Разработанный для оптимизации управления талантами, Wandify организует данные о ваших кандидатах в единую систему, повышая эффективность и упрощая поиск. Наша платформа позволяет вам легко классифицировать кандидатов по навыкам, местоположению, отрасли и другим критериям, обеспечивая целенаправленный подход к подбору персонала. Ключевые особенности: расширенный поиск и интеллектуальная фильтрация, эффективное и гибкое управление кандидатами, совместный подбор персонала, расширение Chrome для прямых контактов, поддержка клиентов.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg — это платформа автоматизации рекрутинга, которая помогает экономичным командам находить, проверять, управлять и нанимать нужных специалистов за небольшую часть затрат. Наши инструменты привлекают активных и пассивных кандидатов, а наша платформа на базе искусственного интеллекта определяет только наиболее квалифицированных кандидатов на основе ваших предпочтений. Платформа оптимизирует ваш процесс рекрутинга за счет автоматической рассылки по электронной почте, управления конвейерами, а также данных и аналитики, необходимых для улучшения вашей стратегии рекрутинга на каждом этапе воронки.

Intrro

intrro.com

Познакомьтесь с Intrro, платформой направления сотрудников, которая сопоставляет рекомендованные таланты в сети вашего сотрудника с вашими вакансиями, автоматизируя перенаправление непосредственно в вашу ATS. Почему мы создали Интро? Мы все знаем, что существующие способы подбора персонала страдают от снижения отдачи, а рекомендации сотрудников, если все сделано правильно, являются одним из наиболее эффективных источников найма. Однако, поскольку этот процесс по-прежнему во многом основан на памяти, рекрутерам приходится постоянно придираться к своим сотрудникам, чтобы видеть стабильные результаты. Современная платформа Intrro с поддержкой искусственного интеллекта автоматически выявляет таланты, которые могут быть известны в сетях ваших коллег, что позволяет сотрудникам легко рекомендовать их команде по подбору персонала, а затем представлять их команде по подбору персонала. Благодаря автоматизации процесса направления в Intrro ваша команда по подбору персонала может тратить больше времени на общение с восприимчивыми кандидатами и меньше времени на поиск потенциальных клиентов, в то же время предоставляя менеджерам по найму доступ к более широкому, проверенному и разнообразному пулу талантов. Лучшая часть? Мы интегрируемся с различными ATS, что делает ваш процесс найма максимально упрощенным.

Inclusively

inclusively.com

Инклюзивность – это новая производительность В современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте компания Inclusively возглавляет движение за новое определение того, что на самом деле означает успех на рабочем месте. Объединяя продуктивность, соблюдение требований и инклюзивность, мы подчеркиваем неоспоримую связь между разнообразными командами и беспрецедентными результатами. Наша миссия выходит за рамки простого содействия инклюзивности; мы гарантируем, что организации не только соблюдают требования, но и процветают в эту новую эпоху работы. Благодаря Inclusively каждая организация получает возможность воспользоваться непревзойденным мастерством разнообразной и яркой рабочей силы. Проблемы, которые мы решаем: Удержание и производительность. Ежегодные потери производительности, составляющие 150 миллиардов долларов, можно объяснить проблемами, связанными с психическим здоровьем и хроническими заболеваниями. Индивидуальный подход Inclusively продемонстрировал рост производительности на 72% и впечатляющий рост удержания сотрудников на 90%, когда эти проблемы были правильно решены. Разнообразие и соответствие требованиям: даже несмотря на то, что 30% рабочей силы соответствуют федеральному определению инвалидности, лишь небольшая часть, около 3-5%, чувствуют себя комфортно, раскрывая свою инвалидность. Наша миссия — направить организации к идеалу, в котором прозрачность и инклюзивность являются неотъемлемой частью. Как инклюзивность имеет значение: Подготовьтесь: начиная с основы подлинной инклюзивности, мы глубоко погружаемся в существующие процессы, сопоставляем важную информацию о сотрудниках и используем отраслевые показатели для выявления векторов роста, одновременно намечая четкий путь вперед. Найм: Наша обширная сеть партнеров предоставляет нам разнообразный потенциал кандидатов. Благодаря нашей современной системе искусственного интеллекта мы гарантируем, что кандидаты найдут роли, которые соответствуют их сильным сторонам и целям. Наша усовершенствованная интеграция обеспечивает оптимизированный процесс найма. Сохранение: с Inclusively рассмотрение запросов на размещение превращается из проблемы в возможность. Мы даем организациям возможность адаптировать свою среду, отражая потребности и стремления современной рабочей силы, особенно динамичного поколения Z. Поддержка. Помимо функций и инструментов, наша преданная команда по работе с клиентами отстаивает основные цели вашей организации. От формулирования стратегии до согласования ключевых показателей эффективности и содействия масштабируемым инклюзивным усилиям — мы ваши преданные партнеры. Наше инклюзивное сообщество еще больше расширяет этот путь, способствуя распространению общих знаний и взаимному росту. Вывод: инклюзивность — это не просто решение, это краеугольный камень смены парадигмы нашего представления о рабочих местах. Для брокеров по льготам, которые ищут эффективные предложения для своей клиентуры, Inclusively становится золотым стандартом. Мы не просто представляем себе, но и активно создаем будущее рабочее место: адаптивное, инклюзивное и процветающее. Станьте частью этого преобразующего путешествия вместе с нами.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot — это ваша платформа Plug & Play для внешнего набора персонала. Управляемый искусственным интеллектом, Rolebot позволяет вам и вашей команде технической поддержки масштабировать исходящие усилия по поиску и привлечению клиентов без ручного подъема или затрат времени, а также измерять ежедневную отдачу. Попрощайтесь с утомительным поиском по профилям. Достигайте той же и даже большей производительности менее чем за 10 минут в день. Среди клиентов Rolebot: Snowflake, Sandvik и USC.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (ранее IQRecruit) — лучший способ найти и привлечь нужных специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы рекрутером, менеджером по найму или основателем, наша платформа позволяет легко находить квалифицированных кандидатов и связываться с ними для заполнения открытых вакансий.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash — это идеальное программное обеспечение для подбора персонала для компаний, которым нужны инструменты для адаптации к своим процессам, чтобы быстрее нанимать отличные команды. Teamdash, популярный за возможности настройки, удобство для пользователя и возможности подбора персонала, становится все более популярным выбором для внутренних рекрутеров, стремящихся быстро улучшить результаты и процессы.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase — комплексная платформа, предназначенная для расширения возможностей менеджеров по найму. Легко оптимизируйте процесс найма: от взаимодействия с кандидатами до оценки и отслеживания заявок. Беспрепятственно общайтесь, планируйте мероприятия, проводите удаленные интервью и защищайте данные. Испытайте оптимизированный рабочий процесс с Tacitbase. Ключевые особенности: Совместная работа: Обеспечьте беспрепятственное сотрудничество с помощью гибких планов подписки Tacitbase. Легко сотрудничайте с членами команды в базе данных кандидатов, проверке кандидатов и отслеживании заявок. Назначайте задачи, отслеживайте прогресс и поддерживайте общение в режиме реального времени, независимо от местоположения. Наслаждайтесь детальным управлением разрешениями для контролируемого доступа. База данных кандидатов: Легко создавайте, управляйте и сохраняйте кандидатов из различных источников. Будь то социальные сети, электронная почта или существующие базы данных, Tacitbase обеспечивает беспроблемную организацию кандидатов. Настройте свою базу данных кандидатов с помощью персонализированных столбцов и ищите потенциальных кандидатов по конкретным критериям, таким как образование, опыт, навыки и местоположение. Отслеживайте всю деятельность кандидатов, включая отзывы, заявки и общение, в одном централизованном месте. Отзыв кандидата: Упростите и ускорьте процесс оценки за счет совместного и конструктивного рассмотрения кандидатов. Получите комплексное представление о квалификации и пригодности каждого кандидата для работы, что позволит быстрее принимать решения и повышать качество найма. Делайте осознанный выбор и создайте сильную команду. ТацитПочта: Эффективно общайтесь с кандидатами через выделенный адрес электронной почты, объединяя все электронные письма, связанные с кандидатами, в одном месте. Используйте настраиваемые шаблоны электронной почты и автоматизированную связь, чтобы сэкономить время, улучшить взаимоотношения с кандидатами и обеспечить персонализированный подход на протяжении всего процесса найма. Оставайтесь на связи без особых усилий. Отслеживание приложений: Беспрепятственно отслеживайте кандидатов на протяжении всего процесса найма с помощью нашей интуитивно понятной системы отслеживания приложений (ATS) на основе канбана. Настраивайте процесс найма, сотрудничайте с членами команды и общайтесь с кандидатами непосредственно внутри системы. Оптимизируйте процесс подбора персонала с помощью ярлыков и фильтров, гарантируя эффективное управление кандидатами и бесперебойный рабочий процесс. Планирование мероприятий: Упростите графики собеседований и оценок с помощью нашей удобной функции планирования мероприятий. Создавайте мероприятия, указывайте детали и отправляйте приглашения кандидатам напрямую через Tacitbase. Управляйте всеми запланированными событиями в календаре и отправляйте напоминания кандидатам, обеспечивая беспрепятственный процесс набора персонала и избегая конфликтов в расписании. Интеграция конференций: Проводите безопасные дистанционные собеседования и оценки с помощью возможностей интеграции Tacitbase с популярными платформами для конференций, такими как Zoom и Google Meet. Планируйте и приглашайте кандидатов на виртуальные собеседования, записывайте сеансы для дальнейшего использования и оптимизируйте свою деятельность по удаленному набору персонала. Преодолевайте расстояния без особых усилий. Расширенный поиск: Используйте возможности наших расширенных поисковых фильтров для выявления кандидатов на основе определенных критериев, таких как навыки, опыт, образование и т. д. Уточняйте результаты поиска с помощью ряда параметров поиска и фильтров, экономя время и гарантируя выбор наиболее подходящих кандидатов для каждой вакансии. Эффективно находите идеальное сочетание. Безопасность данных: В Tacitbase безопасность данных является нашим главным приоритетом. Мы применяем надежные меры безопасности для защиты конфиденциальной информации кандидатов, включая безопасность на уровне строк и регулярное резервное копирование данных. Наша платформа соответствует правилам защиты данных, а интеграция со сторонними сервисами соответствует строгим стандартам безопасности. Доверьте нам свои данные. Повысьте свой успех в подборе персонала с помощью Tacitbase. Раскройте возможности оптимизированных рабочих процессов, расширенных функций и аналитики на основе данных. Получите максимальное преимущество при найме сотрудников и совершите революцию в своей сфере подбора персонала с помощью Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Программное обеспечение нового поколения для фирм по подбору персонала, хедхантингу и поиску руководителей. Intellohire — это платформа на базе SAAS, используемая кадровыми агентствами по всей Индии, для глобальной индустрии подбора и подбора персонала. Платформа позволяет кадровым агентствам расширять бизнес с помощью передовых технологий. Intellohire помогает рекрутерам управлять взаимодействием с кандидатами, находить кандидатов, отправлять кандидатам информацию о вакансиях и даже получать отзывы от клиентов. Всеми функциями можно управлять из одного эпицентра — интеллектуальной системы отслеживания кандидатов.

Zeko AI

zeko.ai

Добро пожаловать в ZekoAI – трансформация процесса привлечения талантов с помощью ИИ В ZekoAI мы совершаем революцию в сфере HR-технологий, используя передовой искусственный интеллект для переосмысления процесса подбора персонала. Наша миссия? Предоставить компаниям возможность находить, привлекать и нанимать лучших специалистов с беспрецедентной эффективностью и точностью. Что мы предлагаем: ZekoAI представляет набор инновационных SaaS-инструментов, предназначенных для оптимизации каждого этапа процесса найма. От Zeko-Source, нашего магнита для талантов, управляемого искусственным интеллектом, до Zeko-Screen, который фильтрует кандидатов с непревзойденной точностью, наши решения адаптированы к динамичным потребностям современного бизнеса. Наша платформа для собеседований выводит оценку кандидатов на новый уровень с помощью видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, а Zeko-Support гарантирует, что даже команды с ограниченными возможностями кадрового делопроизводства смогут достичь своих целей по подбору персонала. Наши достижения: Запуск наших новаторских SaaS-инструментов под брендом ZekoAI. Проведено более 450 демонстраций, демонстрирующих наши возможности искусственного интеллекта потенциальным клиентам. Отпраздновали более 200 регистраций, что стало важной вехой на нашем пути. Усовершенствовали нашу технологию искусственного интеллекта с помощью графиков знаний о навыках и больших языковых моделей, обученных на общедоступных данных для повышения качества реагирования и языковой обработки.

Cangrade

cangrade.com

Создавайте и удерживайте высококлассную рабочую силу с помощью в 10 раз более точных HR-решений Cangrade. Благодаря беспристрастной информации о талантах, оценки кандидатов перед приемом на работу, видеоинтервью, проверка рекомендаций и электронное обучение Cangrade помогают вам принимать быстрые, успешные, обоснованные данными решения о талантах, чтобы вы могли сосредоточиться на общей картине и человеческой части. человеческих ресурсов. Революционируйте процессы найма и управления талантами в вашей команде с помощью беспристрастной, совместимой и безопасной платформы Cangrade для найма и управления талантами. Нам доверяют такие компании, как Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising и Applied Industrial Technologies. Посетите сайт www.cangrade.com или напишите нам по адресу [email protected], чтобы начать.

Vervoe

vervoe.com

Миссия Vervoe — при приеме на работу учитывать заслуги, а не опыт работы. Мы помогаем работодателям принимать решения о найме на основе того, насколько хорошо кандидаты на самом деле могут выполнять работу, а не на том, насколько хорошо они выглядят на бумаге. Vervoe заменяет традиционный процесс найма оценкой навыков и дает каждому кандидату возможность продемонстрировать свой талант, выполняя задачи, связанные с работой. Затем Vervoe использует модели машинного обучения для автоматического ранжирования кандидатов на основе их эффективности. Большие и маленькие компании по всему миру используют Vervoe для найма лучших специалистов. Наши клиенты не тратят время на составление резюме, проверку телефонов или использование произвольных данных. Вместо этого они видят, как люди выполняют работу еще до того, как они ее получат, с помощью иммерсивной оценки работы, которая имитирует среду, в которой будут наняты кандидаты. Vervoe — наиболее прогнозирующий способ оценки навыков кандидата.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft предлагает доступное, удобное и универсальное решение для подбора персонала, адаптированное для удовлетворения потребностей растущих компаний. Наше комплексное программное обеспечение оптимизирует весь процесс найма, заменяя трудоемкие ручные задачи интуитивно понятными функциями, которые позволяют рекрутерам и менеджерам по найму быстрее эффективно находить, оценивать и нанимать лучших специалистов.

myInterview

myinterview.com

Видео стоит тысячи резюме. Обработав более 7 000 000 собеседований, myInterview предоставляет малым предприятиям, крупным компаниям и предприятиям интуитивно понятную, совместную и надежную платформу для найма. Познакомьтесь с личностью, стоящей за резюме, и познакомьтесь со своими кандидатами еще до того, как они войдут в дверь! Благодаря настраиваемому брендингу, интеграции ATS и Smart Shortlisting путь к поиску следующего звездного сотрудника стал еще проще. Настройте и начните собеседование за считанные минуты. Начните БЕСПЛАТНО сегодня.

Jopwell

jopwell.com

Карьерный рост для профессионалов из числа чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев. Миссия Джопвелла состоит в том, чтобы оказать существенное и измеримое влияние на увеличение представленности чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев в рабочей силе. Jopwell стремится создавать инклюзивные рабочие места, где наши участники могут проявить себя в работе. Мы делаем это, помогая компаниям в их усилиях по набору, маркетингу и удержанию цветных сообществ.

Sense

sensehq.com

Sense — ведущая платформа для привлечения талантов на базе искусственного интеллекта — по-новому определяет процесс подбора персонала, органично сочетая персонализированный, омниканальный опыт кандидатов с повышенной эффективностью рекрутеров. Sense, которому доверяют более 1000 организаций, предлагает полный набор функций, включая автоматизацию рекрутинга, CRM для подбора персонала, кампании, подсчет и подбор кандидатов, чат-бот с искусственным интеллектом, обмен текстовыми сообщениями, планирование собеседований и рекомендации. Оптимизируйте каждый этап процесса привлечения талантов с помощью Sense, в котором передовые технологии сочетаются с интуитивно понятным функционалом.

Textmetrics

textmetrics.com

Платформа Textmetrics является гибкой, настраивается в соответствии с вашими потребностями и экономит ваше драгоценное время. Алгоритмы искусственного интеллекта (ИИ) начинают с анализа и измерения вашего словарного запаса. Затем наша расширенная среда письма рассчитывает улучшения и помогает вашим сотрудникам писать отличный контент. В результате ваш бизнес поднимается на новый уровень: вы постоянно соответствуете идентичности бренда вашей компании, общаетесь со своей аудиторией, достигаете целей разнообразия и инклюзивности, улучшаете доступность и увеличиваете конверсию. С Textmetrics вы будете повышать свой уровень всеми возможными способами.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ — это современное программное обеспечение для подбора персонала с искусственным интеллектом, которое помогает вам быстрее нанимать лучших специалистов. CVViZ интегрировался почти с 2000 досками объявлений по всему миру. Наша система рекомендаций предлагает лучшую доску объявлений о вакансиях в зависимости от отрасли, должности и места работы. ИИ, используемый для проверки резюме, подбирает подходящих кандидатов на подходящие вакансии.

Traffit

traffit.com

Создавайте наборы сотрудников, на которые кандидаты любят подавать заявки. Счастливые кандидаты и быстрый набор сотрудников, над которыми ваша команда работает вместе. Добро пожаловать в новый способ набора персонала на следующую должность.

Webrecruit

webrecruit.co

Нанимайте исключительных кандидатов. Сократите расходы. Улучшите понимание. Достигайте лучших результатов быстрее с помощью лучшего программного обеспечения ATS и рекламных решений.

Datapeople

datapeople.io

К вам должны прийти правильные кандидаты. Входящий рекрутинг — наиболее справедливый и эффективный способ найма. Но без правильной информации вы не сможете привлечь или продвигать квалифицированных и разнообразных кандидатов. Datapeople преобразует ваш процесс подбора персонала, поэтому входящие потоки информации становятся для вас лучшим источником кандидатов и сотрудников, а не источником путаницы.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna — это рекрутинговая платформа, которая меняет подход к тому, как ведущие работодатели набирают молодых людей. Платформа Rakuna включает в себя Rakuna Recruit, самое простое мобильное приложение для набора персонала на офлайн-мероприятия, и Rakuna Recruit Dashboard, панель управления событиями и управления взаимоотношениями с кандидатами для набора персонала на кампусе/мероприятиях. Мы продолжаем расширять наши наборы продуктов, включив в них инструменты для подбора персонала, которые помогают оптимизировать операции по подбору персонала и усиливать маркетинговые усилия компаний по подбору персонала, такие как планирование собеседований, рекрутинг по SMS, CRM для подбора персонала и т. д. Мы — то, как компании нанимают миллениалов: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

Чтобы выиграть войну с талантами, вам нужен молниеносный процесс найма и надежная система для последовательного общения как с кандидатами, так и с сотрудниками. Team Engine помогает вам привлекать больше кандидатов, быстрее нанимать их и, что особенно важно, поддерживать их заинтересованность на протяжении всего срока службы. Team Engine ускоряет процесс найма, автоматизируя ручные (но чувствительные ко времени) шаги, необходимые для продвижения кандидатов вперед, даже когда ваша команда не работает! Обращайтесь к кандидатам и сотрудникам там, где они предпочитают общаться (в своих сообщениях), с помощью нашей автоматизированной платформы обмена сообщениями, которая держит всех в курсе. Автоматизируя лучшие практики найма и удержания сотрудников, вы обеспечите наилучшие условия для своих кандидатов и сотрудников. Team Engine поможет вам: Находить и нанимать замечательных людей. Автоматизируйте повторяющиеся задачи в процессе найма, чтобы вы могли повысить ценность там, где это наиболее важно. Мотивируйте и удерживайте квалифицированных сотрудников. Обеспечьте новым сотрудникам хороший старт с помощью структурированных личных встреч и возможности оставить отзыв об опыте. Реализуйте и постоянно совершенствуйтесь. Обеспечьте взаимосвязь внутри вашей компании, чтобы выполнять работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Кратко о том, как мы помогаем: • отправлять текстовые сообщения сотрудникам, не имеющим рабочего стола, и соискателям • автоматический обмен сообщениями для срочного общения (например, напоминания об собеседовании и сроки открытой регистрации) • встроенная реклама по подбору персонала на Craigslist, Facebook и Instagram • перевод сообщений для испанского языка спикеры • централизованный центр для организации всей деятельности по подбору персонала и сведений о кандидатах • диверсификация источников кандидатов для большего охвата.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io — это простая и доступная система отслеживания кандидатов (ATS), созданная, чтобы помочь рекрутерам, менеджерам по найму и специалистам по персоналу организовать процесс подбора персонала в одном месте. Он предоставляет вам доску по найму, похожую на Jira, где вы можете отслеживать своих кандидатов и наблюдать за их прогрессом в процессе найма. Goodmind.io позволяет вам отправлять свои объявления о вакансиях на различные доски объявлений непосредственно из ATS, а также предоставляет прямые уведомления по электронной почте о деятельности новых кандидатов. Кроме того, мы помогаем компаниям создать свою страницу карьеры, чтобы она выглядела профессионально и достоверно, а также упрощала подачу заявок на работу.