Workleap
workleap.com
WorkLeap - это единственная простая платформа опыта сотрудников для повышения гибридной работы. WorkLeap LeapLeap, от оптимизации управления талантами до масштабирования производительности, позволяет вам на борту новых сотрудников, привлекать людей, развивать таланты, праздновать достижения и многое другое. Благодаря растущей коллекции инструментов, WorkLeap позволяет вам выслушать своих сотрудников, выравнивать ваши команды и повысить потенциал каждого, чтобы они могли обеспечить свою лучшую работу. Благодаря беспрецедентной простоте продукты рабочей работы создаются для работы с первого дня и для быстрого предоставления действенных информации. Доверенный более чем 20 000 компаний по всему миру, WorkLeap продолжает переопределить опыт работы, чтобы каждый мог сделать свою лучшую работу.
Reward Gateway
rewardgateway.com
С 2006 года Gateway Gateway помогла самым инновационным компаниям и лидерам HR преобразовать опыт сотрудников, чтобы привлечь и сохранить лучшие таланты посредством выгод для сотрудников, стратегического вознаграждения и признания, благополучия и многого другого. По всему миру более 750 сотрудников работают вместе, чтобы сделать мир лучшим местом для работы. Будучи амбициозной, быстро растущей HR Tech SaaS Company, она гибкая, инклюзивная и стремится встретить талантливых людей, которые увлечены положительным влиянием на будущее работы. Клиентами являются American Express, Unilever, Samsung, IBM и McDonald's. * Жертва заработной платы: жертва зарплаты вознаграждений и схемы чистой вычета заработной платы помогают сотрудникам растянуть свои зарплаты, включая такие варианты, как праздничная торговля, SmartTech, автомобильная выгода, ваучеры по уходу за детьми и велосипеды на работу. * Gateway Gateway: повышение взаимодействия путем упрощения и объединения признания сотрудников, вознаграждений, коммуникаций и многого другого в одной в одной в использовании платформы взаимодействия с сотрудниками. * Совладение сотрудниками: управлять ежедневным благополучием с бесконечным содержанием и руководством. Его центр благополучия помогает поддерживать сотрудников в их стремлении вести более здоровую жизнь в трех ключевых столбах: физические, умственные и финансовые. * Общение с сотрудниками: Помогите сотрудникам чувствовать себя связанными с вашей организацией и друг с другом, где бы и когда бы они ни работали с обновлениями компании, оповещениями, блогами, моментами прожектора признания и многом другом. * Администрирование льгот: вознаграждение Gateway предоставляет гибкое решение для автоматизации льгот, которое может оптимизировать управление льготами, создать превосходный опыт сотрудников и помочь улучшить общее вовлечение сотрудников.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech-это международная технологическая компания, специализирующаяся на исследовательских сообществах, и предлагает превосходные онлайн-исследования и информационные технологии, которые разработаны и разработаны внутри страны. Crowdtech является быстрорастущей организацией и закрепляет сильную международную опору с активным присутствием в Великобритании, Германии, Франции и Нидерландах. Crowdtech является частью группы MWM2 и была основана в 2012 году для продажи технологии, разработанных для наших исследователей и для наших исследователей. С 2018 года технология MWM2 была объединена в CrowdTech, чтобы еще больше сосредоточиться на разработке и маркетинге этого решения. Crowdtech сертифицирован ISO 27001 и считает, что безопасность ваших данных имеет первостепенное значение. Платформа работает на наших собственных серверах, и все данные хранятся в Dataspace EU.
EngageWith
springworks.in
Springworks EngageTh-это инновационная платформа для взаимодействия с сотрудниками, предназначенная для улучшения удержания сотрудников и создания культуры, перенесшей людей, в организациях. Он плавно интегрируется с такими инструментами сотрудничества, как команды Slack и Microsoft, оптимизируя распознавание, обратную связь и процессы связи. Ключевые функции: * Награды и признание: облегчать признание однорангового и празднования достижений сотрудников, чтобы повысить моральный дух. * Анонимная обратная связь: Соберите откровенные идеи сотрудников, чтобы улучшить культуру на рабочем месте и решить проблемы. * Импульсные опросы и ENPS: Измерьте вовлечение и удовлетворение сотрудников с помощью быстрых опросов, обеспечивая принятие решений, управляемых данными. * Празднования: автоматически уведомляют команды о днях рождения и годовщинах работы, чтобы способствовать чувствию сообщества.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P & G и Allstate используют Adoreboard, чтобы предсказать следующее лучшее действие для улучшения удержания и итоги с использованием Emotion AI. Как партнер Qualtrics, мы помогаем вам поднять человеческий опыт для лучшего удовлетворения и лояльности. Adoreboard позволяет вам: * Уменьшите ручной анализ до 90% * Знайте, что расставить приоритеты для максимальной рентабельности * Создать готовые к исполнению «Действительные» отчеты Insight в клике Улучшение показателей опыта, таких как ENPS, NPS и CSAT, путем количественной оценки человеческих эмоций для лучшего принятия решений.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics открывает информацию, чтобы улучшить опыт работы с клиентами и ответить на важные вопросы, используя стратегическое исследование рынка. Его подход-полный спектр услуг, от учебного/проектирования программ до полевых, анализа, анализа и отчетности. ИТ сотрудничает с клиентами, занимаясь опытом работы с клиентами и специалистами по клиентам по старшим уровням в каждом отношениях.
Ombea
ombea.com
Ombea помогает вам измерять и улучшать опыт клиентов и сотрудников на месте и онлайн. Захватите обратную связь в любой физической или цифровой точке контактов и позвольте нашим современным алгоритмам найти для вас скрытые болевые точки. Все открытия аккуратно суммированы и представлены в качестве приоритетных списков дел. Умные оповещения говорят вам, когда что -то требует вашего немедленного внимания, в то время как своевременные отчеты держат вас на вершине болевых точек, которые вам необходимы, чтобы перехитрить конкуренцию. Клиенты Ombea охватывают весь спектр: от бутик -кафе с одним выходом до многонационального розничного конгломерата и всего, что между ними. Независимо от того, где вы решите транслировать обратную связь, Ombea предоставляет брендовый и без трения людей, которые имеют для вас значение. В результате вы будете наслаждаться большим потоком ответов и более умных советов.
DropThought
dropthought.com
Платформа мгновенной обратной связи с Dropthatch дает возможность компаниям, брендам и маркетологам взаимодействовать со своими клиентами и сотрудниками в режиме реального времени, чтобы собрать, реагировать и анализировать обратную связь, которая приводит к улучшению опыта и более высокой удовлетворенности и чистым оценкам промоутера. Мгновенная обратная связь может быть собрана с помощью Drophate тремя способами: через его мобильное приложение, встроенные интеграции API и на месте с использованием планшетных устройств. Аналитическая панель аналитики и мобильное приложение «Мобильное приложение менеджера» может мгновенно уведомить менеджеров и бренды о обратной связи в данный момент, чтобы обеспечить немедленные ответы, понимание и разрешение. Решение Text Analytics от Dropthate позволяет предприятиям видеть показатели качества обслуживания клиентов с течением времени и быстро определять возможности для улучшения. Компании также могут легко выбирать и продвигать позитивную мгновенную обратную связь с клиентами по социальным каналам.
Responster
responster.com
Ответчик-это красивый и простой в использовании инструмент для обследования, который помогает компаниям и организациям более эффективно взаимодействовать со своими клиентами, партнерами и сотрудниками. Он предоставляет пользователям ясность, сотрудничество и контроль, необходимые для получения обратной связи естественной частью продукта, услуг и развития бизнеса. Ответчик гордится тем, что управляется пользователем во всем, что он делает, и всегда усердно работает над итерации и улучшением своего продукта. Компания стремится стать лидером в области развития бизнеса, ориентированной на обратную связь, и постоянно улучшать свою поддержку организациям, которые хотят принимать более умные, более информированные решения. Ответчик помогает своим клиентам: * Создайте единственные в своем роде фирменные опросы, которые отлично отображаются на любом современном устройстве. * Повышение уровня ответов на опрос с помощью отличного пользовательского опыта. * Получить действенную информацию в режиме реального времени. * Принимайте более быстрые и лучшие решения, управляемые данными.
Centrical
centrical.com
Centricalis A AI Platform Performance Performance Platform, которая приводит к лучшему опыту клиентов для ведущих мировых брендов через успех и рост агента. Платформа предоставляет унифицированный опыт сотрудников с управлением эффективностью в реальном времени, адаптивном микрообущении, коучинке с AI, управлением качеством и VOE, благодаря игровому решению, чтобы помочь организациям повысить производительность и продажи, снизить затраты, снизить истощение и повышение удовлетворенности клиентов Полем Centrical был основан в 2013 году и обслуживает клиентов в 150 странах на 40 различных языках. Centrical имеет офисы в Нью-Йорке, Тель-Авиве и Лондоне, и клиенты включают в себя ведущие многонациональные предприятия, такие как Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial и многое другое.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices - это платформа по связям с сотрудниками, которая позволяет легко управлять вопросами по связям с сотрудниками. Благодаря решению «все в одном», которое использует ИИ, команды персонала могут стать более эффективными и сосредоточиться на улучшении опыта сотрудников, что снизит риск судебных процессов, повысить удержание и повысить производительность. Allvoices доверяют ведущие компании, в том числе Zillow, Sweetgreen, Patagonia и Duolingo, чтобы не только опередить более крупные проблемы на рабочем месте, но и плавно интегрироваться в свои текущие рабочие процессы и облегчить их жизнь - поэтому Allvoices был назван лидером вовлеченности сотрудников, Категории управления делом HR, и категории разобщенности G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain - это платформа вовлечения сотрудников и корпоративную социальную ответственность, которая помогает вам оставаться на связи с благотворительными инициативами вашей компании, позволяет вам присоединиться к сообществам и участвовать в взаимодействиях с ресурсами сотрудников (ERGS), присоединиться к сборщикам средств и мероприятиям по волонтерству и оставаться в курсе общего прогресса и влияния вашей компании, напрямую в Slack и Microsoft Teams!
FidForward
fidforward.com
Fidforward использует помощника ИИ для увеличения количества и качества обратной связи в вашей организации. Напоминая вашим сотрудникам и структурируя их отзывы о взаимодействии, Fidforward возвращает ценность обратной связи для формирования вашей организации.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable — это бесплатная и простая в использовании платформа вознаграждений, которая позволяет людям бесплатно отправлять вознаграждения, выплаты и поощрения кому угодно и где угодно.
Accolader
accolader.io
Accolader — это бесплатная система награждения коллег, доступна версия Pro. В основе Accolader лежит то, что способствует повышению счастья и вовлеченности: награды в виде социального, всеобщего признания, а не вознаграждения. Особое внимание было уделено простоте как в администрировании, так и в использовании.
Group Cards
groupcards.app
В Group Cards мы помогаем нашим клиентам создавать более счастливые и продуктивные команды. Мы доставили более 5 миллионов благодарственных сообщений людям по всему миру — каждое из них — небольшой заряд радости и связи. С помощью групповых карт вы можете отправить групповую поздравительную открытку с неограниченным количеством страниц и подписей, собрать деньги на подарок и даже распечатать групповую карту в виде книги.
Applauz
applauz.me
Минимизируйте текучесть кадров и продвигайте производительность к новым высотам с помощью Applauz. Applauz-отмеченная наградами платформа признания сотрудников, оснащенная всеми важными инструментами для поддержки и укрепления активной и процветающей культуры компании. Без особых усилий позволяет коллегам и менеджерам распознавать друг друга значимыми посланиями признательности. Празднуйте достижения, признавая сотрудников с персонализированными значками компании и выкупаемыми баллами Applauz Rewards. Оставайтесь на связи с чувствами вашей команды через Pulse Surveys Applise, предоставив вашу команду стимулированные цели, предложит пользовательские льготы компании, празднуют вехи обслуживания с помощью персонализированной программы Applauz в вашей организации. С помощью Applauz вы не просто реализуете платформу распознавания; Вы революционизируете свой подход к вовлечению сотрудников.
Staffino
staffino.com
Staffino — это платформа управления опытом клиентов и сотрудников с сильным глобальным присутствием, которая с гордостью обслуживает клиентов в более чем 30 странах и охватывает самые разные отрасли. Наша передовая онлайн-платформа развивалась, чтобы конкурировать с ведущими мировыми платформами CEM, предлагая удобный и визуально привлекательный интерфейс для сбора и управления отзывами клиентов и сотрудников. Продукты Staffino XM профессионально разработаны для предприятий любого размера в различных отраслях, стремящихся революционизировать качество обслуживания клиентов и сотрудников как на национальном, так и на международном уровне. Наши комплексные продукты CX и EX позволяют вам обеспечить беспрецедентную удовлетворенность клиентов, стимулировать мотивацию сотрудников и ускорить рост доходов. Продукты и услуги CX: - Управление обратной связью по замкнутому циклу - Мониторинг случаев удержания - NPS, CSAT, CES и другие показатели CX - Семантический двигатель - Персонализированные информационные панели CX - Мастерство покупок® - CX-консалтинг - Оценка управления эффективностью - Опросы об опыте клиентов EX-продукты и услуги: - Признание и мотивация сотрудников - Геймификация сотрудников - Производительность сотрудников - Вовлеченность сотрудников
Espresa
espresa.com
Получить опыт работы сотрудников и программы взаимодействия по новым и значимым способам с ведущим продуктом Espresa, глобальными счетами расходов на образ жизни (LSA). И, с LSA Plus, у вас есть еще больше способов питания инклюзивной гибкости с интегрированным общим благополучием, признанием и сообществом. Дайте своим сотрудникам свободу выбора, используя технологический двигатель HR, который поддерживает команды людей с привлечением и удержанием, минимальным администрированием, а также с встроенным разнообразием, справедливостью и инклюзивностью (DEI). ESPRESA - это программная платформа и сеть поставщиков для предоставления услуг на рабочем месте на месте, которые помогают компаниям привлекать и сохранять лучших людей, в то же время оправданно повышая их производительность.
CardClan
cardclan.io
Пусть каждый почувствует себя ценным! CardClan избавит вас от хлопот, выражая вашу признательность сотрудникам и клиентам. Отмечайте важные события, такие как дни рождения, юбилеи и даже выход на пенсию, с помощью персонализированных открыток, которые обязательно заставят получателей улыбнуться. С помощью наших простых в использовании инструментов вы сможете сделать все возможное, чтобы выразить благодарность, независимо от того, где они находятся по всему миру!
Caroo
caroo.com
Мы представляем себе мир, в котором люди испытывают глубокую связь на работе через признание. Наша платформа раскрывает глубокое поведенческое понимание потребностей отдельных сотрудников в признании, дает представление о том, когда следует признавать, и упрощает отправку вознаграждений, которые действительно нужны сотрудникам. Все в одном месте. Мы считаем... - Каждый сотрудник заслуживает признания за его вклад - Признание наиболее значимо, когда оно индивидуально Организация Caroo основана женщинами и ветеранами и сотрудничает с различными благотворительными организациями, включая Feeding America. С 2015 года Кару пожертвовал более 20 миллионов обедов нуждающимся семьям. Чтобы узнать больше, посетите Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Программное обеспечение для распознавания, которое на самом деле повышает производительность сотрудников! Предназначенный для потребностей растущего бизнеса, Qarrot поддерживает вознаграждения на основе результатов и признание для улучшения культуры и повышения успеваемости сотрудников. - Расширение возможностей ваших менеджеров и сотрудников с признанием на основе точек и значков - Мотивируйте индивидуальную и командную работу с наградами на основе целей - Празднуйте дни рождения и годовщины с рабочими наградами. - Увеличьте видимость и взаимодействие вашей программы с помощью в режиме реального времени и общественного социального корма - Оставайтесь на вершине своей программы с отчетностью и аналитикой - Выкуп за награды из любого места в нескольких кликах С Qarrot у вас есть гибкость для разработки программы распознавания, адаптированной для бизнес -целей и ценностей вашей компании. Qarrot предоставляет для растущих компаний доступный инструмент для того, чтобы расширить возможности своих менеджеров и сотрудников отправлять баллы и признания на основе значков, мотивировать индивидуальные и командные работы с наградами, основанными на производительности, праздновать дни рождения и годовщины работы с автоматизированными наградами Milestone, чтобы повысить видимость своей программы с помощью Antaging Public Social Feed и предлагать вашим сотрудникам вознаграждение ведущих ведущих брендов. Qarrot также упрощает вашу жизнь, позволяя вашей программе простым управлением: контролируйте свои затраты с помощью бюджетов, основанных на роле, делегируйте управление программой, настраивая несколько мест администратора, настраивайте свои вознаграждения, предлагая предоставленную компанию, измеряйте и понимаете взаимодействие с сотрудниками с подробными информационными панелями и отчетами, а также многое другое!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox - это глобальная платформа для вознаграждений и преимуществ, которая помогает компаниям заботиться, общаться и праздновать своих сотрудников, независимо от того, где они находятся или чего они хотят. Платформа помогает организациям в соответствии с их людьми с их целью. Платформа Perkbox доверяет более 4000 предприятиям по всему миру, платформа Perkbox помогает поддерживать, поддерживать и задействовать сотрудников. Это дает возможность командам с выбором в том, как они больше всего хотели бы быть вознагражденными, признанными и знаменитыми. От персонализированных вознаграждений и признания до значимых преимуществ и поддержки благополучия, есть что-то для каждого, независимо от их местоположения или предпочтений. Global Mobile App предоставляет беспроблемный опыт работы для всех сотрудников и, как было доказано, экономит бизнес и деньги, повышая эффективность команды. Благодаря более чем 10 -летней экспертизе Perkbox разработан, чтобы помочь организациям поднять свои ценностные предложения сотрудников на следующий уровень.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam - это здесь, чтобы помочь советам попасть в основу того, что важно больше всего. Заменив догадки на Insights, ее платформа для сотрудников и сообщества позволяет разумнее и более быстрое принятие решений, позволяя советам сосредоточить ресурсы, где они будут иметь наибольшее значение. С помощью Askyourteam пользователи получают понимание, которые являются актуальными и действенными. Когда они могут измерить влияние этих действий, они могут проверять и отпраздновать прогресс или вернуть вещи в нужное русло, если это необходимо. Вот как Askyourteam помогает советам стимулировать культуры постоянного улучшения и эффективных изменений. Почему выбирают Askyourteam? 100% Совет сосредоточен Он понимает, что работает для создания процветающих сообществ. Все в одном решении Единственная, простая в использовании платформу как для сообщества, так и для сотрудников. Понимание действия Раскрыть соответствующие идеи, сосредоточиться на наиболее эффективных действиях и измерить прогресс. Доверяют более 50 советам по всей Австралии и Новой Зеландии. Решения Askyourteam: <> Голос сотрудника Соблюдайте жизненный опыт сотрудников с платформой Insights Platform, специально построенной для советов. Он способствует высокопроизводительным, вовлеченным командам и включает их в формирование того, что и как совет доставляет для сообщества. <> Голос сообщества Легко понять, что наиболее важно для людей в сообществе, и их взгляды на конкретные вопросы или планы, позволяя советам разрабатывать и предоставлять услуги, которые наилучшим образом отвечают их потребностям. <> Обзоры услуг Согласовать услуги с изменяющимися потребностями сообщества. В то время как обзоры услуг могут ощущаться как еще одно бремя на растянутых ресурсах, Askyourteam преобразует то, как советы согласуются с планированием услуг и предоставлению годовых и десятилетних планов. Он приоритет обзорам услуг, чтобы наилучшим образом удовлетворить меняющиеся потребности сообщества, определять возможности для повышения и меры, влияющие на постоянное улучшение. <> Менеджер Excellence Проверенный способ преодолеть результаты совета и расставить приоритеты в действиях, которые будут иметь наибольшее значение. Менеджер превосходства, разработанный THRIVE35 и управляемый Askyourteam, помогает советам оценить их эффективность против Австралийской структуры превосходства бизнеса (ABEF), международно признанной бизнес -модели для обеспечения организационного превосходства.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria - это программное обеспечение для вовлечения сотрудников, которое создает и измеряет вовлеченную рабочую силу и культуру компании. Это первая программная платформа, которая обеспечивает показатели вовлечения сотрудников в реальном времени и позволила организациям контролировать и стимулировать масштаб организации. Особенности сосредоточены на повышении признания, улучшении общения, получении обратной связи и повышении производительности, чтобы помочь компаниям быть счастливее, успешнее и более продуктивное. Teamphoria позволяет вам повысить производительность и вовлечение сотрудников с помощью пользовательских инструментов и анализа, чтобы мотивировать и распознавать ваши сотрудники.
Howamigoing
howamigoing.com
Вы заметили, что в значительной степени все 360 программных программ обратной связи и управления производительностью выглядят одинаково? Скучный, скучный, неуклюжий, без ясного рентабельности. Просто еще один инструмент HR вынужден учиться, и сотрудники вынуждены использовать. Тогда вы смотрите на Hohomigoing. Его прекрасная, отмеченная наградами платформа обратной связи сотрудников-единственный продукт управления эффективностью, разработанный Howamigoing - это красиво разработанная платформа обратной связи сотрудников, которая помогает людям лидеров улучшить свою культуру обратной связи.
Klaar
klaarhq.com
Klaar - это платформа производительности, разработки и взаимодействия B2B SaaS, которая подходит для работы. Его модули по управлению эффективностью, целями и OKRS, 360 отзывов, наставничеством и коучингом, вовлеченности и организационных диаграмм, которые позволяют компаниям разрабатывать и сохранить высокопроизводительные и заинтересованные команды. Платформа управления эффективностью Claar's, работающая с AI, устраняет стресс и предвзятость управления производительностью с помощью своевременных идей, которые помогают группам идентифицировать области для улучшения, принимать решения, управляемые данными, и в конечном итоге способствуют лучшей производительности и карьере. Клаар, созданный и реализованный бывшими лидерами HR, является единственной платформой, которая не только помогает вам управлять производительностью - это также дает вам возможность прогнозировать и повысить производительность в режиме реального времени. Гибкий и интегрированный со всеми вашими бизнес -инструментами, Klaar всегда обновляется и устраняет любую двойную работу для бизнеса и команд HR. Вы можете легко запустить гибкие обзоры производительности, идентифицировать лучших исполнителей с помощью калибровки, выравнивания и треков и OKR, автоматизировать обратную связь 360, создать культуру непрерывного обучения посредством наставничества, а также слушать и действовать в отношении наиболее важных отзывов сотрудников с помощью ENP, опросов и пульса.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam-это ведущая платформа для вовлечения сотрудников и управления работниками, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360 обзоров производительности, один на один для обратной связи в реальном времени, опросы, виртуальное признание и многое другое. Платформа Helloteam, удобная для пользователя, предоставляет интерактивные инструменты, которые ценят и сотрудники HR. Его целостный подход к управлению эффективностью и вовлечением сотрудников делает Helloteam идеальным инструментом для построения выигрышной культуры.
ERIN
erinapp.com
ERIN — это платформа направления сотрудников и внутренней мобильности, которая привлекает в 5 раз больше сотрудников по рекомендациям сотрудников и вдвое сокращает текучесть кадров. ERIN привлекает сотрудников с помощью автоматических уведомлений, простых рекомендаций, функций внутренней мобильности и функций геймификации, чтобы они могли более эффективно и часто участвовать в привлечении талантов. Интуитивно понятное мобильное приложение и веб-сайт ERIN позволяют сотрудникам менее чем за 30 секунд направлять рекомендации, отслеживать свои бонусы и развивать свою карьеру в вашей компании! Самое приятное то, что ваша команда по привлечению талантов абсолютно ничего не меняет в том, как они работают сегодня, они могут продолжать работать через ATS для управления кандидатами. ERIN на 100% автоматизирован и легко интегрируется с существующими ATS и HRIS. От направления до дня зарплаты время администратора не требуется. Ваша политика пронизана особыми исключениями? Дополнительные стимулы для разнообразия при приеме на работу? Многоуровневые выплаты, ориентированные на удержание? Разные валюты в разных странах? Без проблем! ERIN разработан для автоматизации каждой детали вашей политики, позволяя вам автоматически управлять направлениями в каждой стране, в которой вы работаете.
Qualee
qualee.com
Qualee-отмеченная наградами платформа опыта сотрудников, предназначенная для расширения возможностей организационного выравнивания и принадлежности. Он упрощает процесс для компаний, чтобы поддерживать таланты на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, включая адаптирование, обучение, микросхемы и совершение на борт. Решение с поддержкой A. Qualee-это организация, возглавляемая разнообразием, а ее платформа предлагается на девятнадцати языках.
© 2025 WebCatalog, Inc.