Rolebase
rolebase.io
Rolebase есть, чтобы помочь вам уменьшить количество инструментов, необходимых для управления HR, команды и внутренних знаний! Уточните управление вашей организацией и просто примите правила управления ролями, если это подходит для вашей структуры. Наши различные функции помогут вам бороться с бункерами и как можно больше помогать вашей организации: * Организация * Роли * Субъекты * Встречи * Задачи * Выберите элемент из меню слева, чтобы узнать больше.
SimplyRota
simplyrota.com
Легко использовать программное обеспечение для планирования ROTA для вашего бизнеса. Расписание сдвигов, рекордное время и посещаемость, отслеживать затраты на рабочую силу и управлять доступностью.
Rush Sender
rushsender.com
Платформа обмена бизнесом, поддержка совместного пилота, который соединяет клиентов из любого канала с каждой командой. Rush Sender - это платформа, которая поддерживает будущее бизнес -коммуникаций. Включение сообщений из любого канала будет отвечать от одной централизованной панели панели команд всех размеров. Раш облегчает общение с клиентами проще, быстрее и более удовлетворительным. 1. Входящие в одну команд 2. Один общий почтовый ящик команды 3. Настройка входящих входящих для разных брендов и продуктов 4. Автоматизируйте разговоры WhatsApp, Messenger, Live Chat и Instagram от чат -ботов Rush Sender - это облачная платформа для поддержки клиентов, предназначенной для интернет -магазинов и других малых предприятий, чтобы быстрее отвечать на вопросы клиентов. Это происходит путем создания одного почтового ящика для чатов клиентов, электронных писем и социальных сетей. Теоретически, это ускоряет время отклика, особенно когда команды клиентов пытаются справиться с одним и тем же единственным запросом, поступающим по разным каналам, таким как электронная почта и социальные сети
HSD Metrics
hsdmetrics.com
С 1992 года HSD Metrics® использовал данные, основанные на фактах, чтобы помочь организациям любого размера и достичь высокопроизводительных рабочих культур. Начиная с опросов сотрудников, HSD развила и расширила свои предложения по персоналу, чтобы включить в себя тщательные ссылки на кандидатов, новые инструменты для бортовой работы, обратную связь с 360 градусов и мощные интервью по эксплуатации по эксплуатации-что делает HSD ресурсом для компаний, ищущих самые лучшие в услугах аутсорсинга для удержания и улучшенной организационной эффективности.
TouchPoint
touchpointhc.com
На Touchpoint опирается старшие операторы, чтобы преобразовать качество обслуживания клиентов и улучшить свою репутацию. Его комплексная платформа позволяет организациям плавно собирать обратную связь, улучшать онлайн -рейтинги и общаться с членами семьи. Он служит идеальным решением для оптимизации вовлечения посетителей и управления репутацией. Клиенты доверяют Touchpoint, чтобы помочь им предоставить исключительный опыт семьи и посетителей.
Knit
getknit.dev
Вязание позволяет разработчикам сосредоточиться на том, что наиболее важно при обращении со всеми усилиями по интеграции. Благодаря вязаному Unified API организации могут одновременно общаться с несколькими инструментами HR, набора и чата. Кроме того, вязаная вязаная обеспечивает плавную адаптацию, настраиваемую фронтальную, постоянную управление интеграцией 24/7 и точную документацию, которую ценят разработчики. Организации могут быстрее масштабировать интеграцию с вязанием.
Positeams
positeams.com
Positeams-это технологическая компания HR, которая предоставляет передовую платформу SaaS, предназначенную для расширения возможностей организаций с цифровыми инструментами, необходимыми для создания высокопроизводительных команд. Его решение использует автоматизацию и импульсные обследования, чтобы позволить компаниям всех размеров постоянно измерять и улучшать вовлечение сотрудников. Positeams считает, что сохранение конкурентоспособности требует подхода к данным, и уделять упор на благосостояние сотрудников. Его приверженность улучшению опыта сотрудников означает приоритет непрерывной обратной связи и предлагать действенную информацию для HR и менеджеров. Эти идеи дают им возможность принимать обоснованные, управляемые данными решениями, которые способствуют процветающей культуре на рабочем месте.
PPLIO
pplio.com
Pplio - интеллектуальный копило для высокопрофессиональных команд: Без зависимости от опросов и встреч один на один, Pplio предоставляет в режиме реального времени, беспристрастные, непрерывные и точные данные о ключевых «показателях устойчивости», таких как вовлечение персонала, эффективность, сотрудничество, благополучие, L & D, ловкость и подотчетность. Современные методы оценки ключевых «показателей устойчивости» команды, таких как один на один, и опросы, являются ошибочными и дорогостоящими. Они производят предвзятые, непрерывные и отсроченные данные из-за таких факторов, как недавние события, настроение и иерархические уровни. Ключевые преимущества: * Консолидирует ключевые «показатели устойчивости» без опросов или встречи один на один. * Сначала в классе инструмент для реализации космической фреймворки Microsoft и проекта Good Day. * Упрощает сотрудники самоопределения. * Помогает предприятиям с управлением благополучием персонала. * Помогает последовательно управлять удаленным и в офисе. * Отслеживайте действия для закрытия, чтобы предотвратить надзор. * Все понимание в режиме реального времени, беспристрастные, непрерывные, неискаженные и полные.
Priocta
priocta.com
Решение Priocta использует еженедельные вопросы вопросов, чтобы дать представление исполнителям об организационных изменениях. Вопросы и метрики изменений могут быть свободно определены для обозначения вашего проекта изменений. С помощью собранных данных вы можете воспринимать интенсивность и целостность изменений, быстрее реагировать на текущую ситуацию, привлекать сотрудников и базовые решения по фактам, а не на ощущении кишечника. Priocta - Решение по управлению организационными изменениями предназначено для того, чтобы изменить ситуацию. С помощью решения вы ускоряете процесс организационных изменений и принимаете лучшие решения для изменения. Приокта позволяет вам легко: * Сделайте интенсивность изменений очевидным * Поделиться управленческими инструментальными панелями * Выбирайте свободно свои показатели изменения * работать анонимно * Используйте напоминания и уведомления о том, как
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics - это платформа для аналитики рабочей силы, которая связывает точки между опытом сотрудников и организационными показателями, предоставляя ежедневную информацию о рабочей нагрузке, выгорании, удовлетворенности рабочим местом, удовлетворенностью работой, вовлечением, лидерством и социальным капиталом ваших сотрудников и использует машинное обучение для визуализации корреляции между этими факторами и ключевыми показателями эффективности вашей организации. Конечным результатом являются лидеры, которые уполномочены и оснащены для улучшения организационной деятельности за счет улучшения опыта сотрудников.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: ваше деловое деловое решение Qkrbiz - это мощное приложение, предназначенное для упрощения управления полевой командой. Он плавно интегрируется с QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDESK и QKRPROJECTS, чтобы обеспечить комплексный контроль над посещаемостью, расходами, задачами, службой поддержки и управлению проектами. * Повысить эффективность вашей компании * Повышение ответственности сотрудников * Улучшение гармонии рабочего процесса * Увеличить доход и точность * Сокращение ручной работы и повышение производительности
Teamforce AI
teamforce.ai
Каковы крупнейшие инвестиции или расходы вашей организации? Это твой народ! Насколько вы знаете о них - в частности, о вашей рабочей силе без стола, люди, не стоящие за компьютерами? TeamForce AI обеспечивает реальную информацию о том, чтобы решить проблемы с рабочей силой, прежде чем они нарушают удержание, безопасность и производительность. Доверившись ведущими предприятиями, TeamForce AI предоставляет разведку сотрудников в качестве услуги каждый день, помогая организациям сократить текучесть кадров, снижать несчастные случаи на безопасности и повысить производительность, заполняя «голосовой разрыв».
Recognify
recognify.io
Узнание помогает отдаленным командам чувствовать себя ценными и оцененными с помощью простых в использовании инструментов распознавания. Его платформа позволяет членам команды праздновать достижения друг друга, способствуя позитивной и поддерживающей рабочей среде. Благодаря настраиваемым функциям, инструменты Uncession предназначены для беспрепятственного вписываемого в рабочие процессы, улучшая общение, командную работу и общую культуру компании. Независимо от того, есть ли у организации небольшая команда или является растущим бизнесом, распознавание гарантирует, что все видят, ценят и мотивируют.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays - это непрерывная платформа для прослушивания сотрудников и аналитики людей, которая помогает преобразовать отзывы сотрудников в действие для управления вовлечением. Клиенты выбирают персиковые понедельники, чтобы лучше подключиться и понять, как чувствуют сотрудники, чтобы получить прогнозное представление о поведении и предоставить KPI для инициатив по взаимодействию и трансформации. Миссия Peachy Mondays, основанная в Шотландии, состоит в том, чтобы помочь компаниям лучше слушать голос своих сотрудников и действовать быстрее, чтобы улучшить опыт работы сотрудников, вовлечение и повышение производительности.
People Gauge
peoplegauge.com
Как одно из самых инновационных решений измерения вовлеченности в Великобритании, People Gauge - это диагностический бизнес -инструмент с отчетностью в реальном времени, который позволяет вам углубиться в сердце вашей организации и понимать, насколько именно ваши люди вовлечены. Опросы Live Pulse гарантируют, что вы всегда слушаете своих людей, а конкретный опрос «благополучия» дает вам уверенность в том, что вы действительно делаете все возможное, чтобы поддержать своих людей в это трудное время. Люди также работают со школами, чтобы дать представление о уровнях взаимодействия сотрудников, учеников, родителей и опекунов.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight сочетает в себе лучшие технологии обследования и лучших людей, предоставляя самую интуитивно понятную, действенную платформу опыта сотрудников. Понимания бесполезны без ноу-хау для реализации изменений, возникающих из этих пониманий. Его уникальное сочетание профессионалов успеха клиентов, организационных психологов, лидерских тренеров и экспертов по опыту сотрудников предоставляет действенные планы. Диапазон уникальных моделей People Insight начинает путешествие, и его полный набор инструментов планирования действий позволяет организациям легко реализовать желаемые изменения. Независимо от того, хочет ли организация самостоятельно провести быстрый опрос, провести несколько импульсов в течение года или создать комплексную стратегию прослушивания, People Insight их покрывает.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peoplelytics предоставляет инструменты обследования сотрудников для предприятий любого размера, что позволяет им отправлять ENPS (чистый промоутер), обследования вовлечения сотрудников и широкие обследования импульсов. Он предлагает более 50 предварительно построенных шаблонов опроса сотрудников, которые клиенты могут использовать и настроить их потребности. Пользователи могут включить или отключить конкретные вопросы, редактировать текст вопросов и настроить предмет/тело электронной почты, отправленную сотрудникам. Они также могут использовать логотип и название своей компании по всему продукту для дальнейшей настройки. Инструмент представляет собой решение самообслуживания без трения для опросов сотрудников и включает документацию поддержки, беседы поддержки и поддержку электронной почты. Обследования Patoplelytics приводят к подробному анализу и отчетности, что также включает в себя рекомендации по AI для действий по улучшению компании на основе результатов опроса.
Percival
percival.live
Как создать справедливую компенсацию для каждого члена в гибкой, многопрофильной команде? Есть ли способ узнать, сколько стоит вклад каждого человека в успех команды? Должны ли все быть подчеркнутыми, проведя 360 оценок, чтобы администраторы могли в конечном итоге выяснить компенсацию сами по себе? Никто не ценит это: команда или администраторы. Percival реализует метод заработной платы команды (TSS). Избавляясь всего в 15 минутах от команды, это приведет к самым справедливому распределению компенсации с точки зрения команды в целом. Этот результат соответствует бюджету компании и является оптимальным для поддержки процесса принятия решений для компенсации команды.
Perked!
perked.co
Безжало! находится на миссии по демократизации культуры компании. Платформа культурной интеллектуальной платформы Perked!
Plaudify
plaudify.com
Правильный охват воплощает в себе приверженность революционизации HR -процессов. Миссия Realwify состоит в том, чтобы предоставить предприятиям инновационное решение по персоналу, которое улучшает управление сотрудниками, способствует росту и обеспечивает соблюдение, согласуясь со своими организационными целями. PLAUDIFY Оптигирует обзоры эффективности путем консолидации взаимодействия на рабочем месте, автоматизации встреч и поддержки инициатив HR. Размещают менеджеры по обеспечению эффективного предоставления объективных, основанных на фактах обзорах и достижения целей производительности с помощью его простой в использовании HR-платформе.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks дает каждому из ваших сотрудников персонализированные идеи и действия сразу после завершения обследования взаимодействия.
Olumo
olumo.com
Скорость для выполнения для решения проблем в бизнесе проста, быстро и экономична. Организации могут видеть действенные решения в течение двух недель и управлять пилотом с Olumo. Вызов для демонстрации доступен. Olumo помогает организациям создавать культуру, ориентированную на людей, посредством подхода, основанного на данных. Это показало, что данные людей + преднамеренные действия = результаты бизнеса. Данные людей Опыт вашего народа исходит от каждого взаимодействия, которое они имеют на протяжении всего их жизненного цикла с организацией. Olumo усовершенствовал процесс сбора данных о постоянных людях. Теперь организации получают ежедневные, действенные идеи, которые быстро определяют их выравнивание.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq является поставщиком обследований заработной платы и исследований на рынке пользовательского рынка. Его запатентованная технология ускоряет процесс подачи данных о заработной плате и автоматизирует очистку данных. В дополнение к своему лучшему процессу обследования заработной платы, Periscopeiq предлагает различные услуги по исследованиям рынка: * Анализ автоматического платежного капитала * Отслеживание опыта работы клиента/участника/сотрудников * Исследовательские программы, которые стимулируют ценность членства в ассоциации * Оценка микса выгод * Восприятие DEI * И еще! За последние 12 лет Periscopeiq предоставил решения для широкого спектра ведущих компаний, в том числе многие мировые 500 компаний. Его клиенты включают технологии Seagate, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, The World Bank, Всемирная организация здравоохранения и многие другие. Periscopeiq провел и получил более 60 миллионов опросов на более чем 30 языках из 140 стран. Periscopeiq впервые разработал многочисленные инновации, такие как создание интегрированных метрик и алгоритмов обнаружения моделей. Каждый аспект технологии Periscopeiq был разработан на месте, что позволяет ей предоставлять решения, настроенные на конкретные потребности каждого клиента. Основанная в 1999 году, Periscopeiq является частной компанией со штаб -квартирой в Пенсильвании.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo - это программное обеспечение для регулярной коллекции настроения сотрудников, психологической опасности и других важных индикаторов персонала. Kiwimo - это программное обеспечение, которое, основываясь на текущих результатах исследования Программное обеспечение автоматически вкладывает наиболее важные разработки и результаты (например, для настроения в разных местах эксплуатации) для вас или менеджеров в презентациях Кивимо дает вам постоянные отзывы о ваших кадровых показателях и реальной обратной связи о настроении в вашей компании Кивимо отвечает на следующие вопросы без усилий по администрированию: • Какое настроение в компании? • Как действительно чувствуют отдельные команды? • Что нужны сотрудникам? • Как настроение в месте A по сравнению с местоположением B? • Как я могу поддержать рабочую силу? • Куда я могу вмешиваться рано и профилакну? • Как принимаются мои кадровые меры?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere-это унифицированная платформа для цифровых вывесок и опыта на рабочем месте, которая позволяет организациям управлять пространствами и обеспечивать привлекательные визуальные коммуникации в реальном времени для работников столов, работников фронта, студентов, гостей и розничных клиентов.
Leadbacker
leadbacker.com
Представщик - SaaS Enterprise, базирующееся в Вене, Австрия. Сетка является одной из ведущей платформы развития людей, способствующих искусственным технологиям, которая делает обратную связь, обзоры и индивидуальный рост быстрым, легким и беспристрастным. Создайте цикл управления эффективностью и персонализированного роста, который поддерживает вовлечение сотрудников и успех вашего бизнеса. Его цель состоит в том, чтобы помочь организациям раскрыть свою уникальную ДНК лидерства, создать культуру корпоративной обратной связи и способствовать благодарным и эффективным диалогам лидерства. Ребранщик поддерживает менеджеров на всех уровнях, которые сталкиваются с проблемами как лидеры в различных аспектах своего личного обучения со структурированными рабочими процессами цифровой обратной связи, OKRS, наставничеством и службами знаний. Как доверенные консультанты, они предоставляют данные для индивидуального обучения людей и команд, повышая лояльность и узнаваемость бренда работодателя при разработке производительности и прибыльности предприятия.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Поместите сотрудников в центр с платформой управления опытом работы в гостиной. Ultimate Platform для измерения, анализа и улучшения Ex. Проектирование запоминающегося опыта заставит ваших сотрудников дорожить своим рабочим местом. Но все начинается с того, что поставит себя в место своих сотрудников и снятие их перспективы - это суть улучшения опыта сотрудников. Гостиная - новая, новаторская платформа для измерения и улучшения опыта сотрудников.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone помогает руководителям, командам по кадрам и всем менеджерам с участием, производительностью и сотрудничеством, обеспечивая возможности сотрудников развивать и добиться успеха. Удовлетворенная наградами платформа активации людей лютероне включает в себя непрерывные обследования вовлеченности, платформу обратной связи, управление эффективностью, внутреннюю социальную сеть и различные инструменты распознавания, которые расширяют возможности на месте, гибриде и отдаленных работниках в лучшем виде, независимо от отрасли.
Memotive
memotive.app
Memotave - это корпоративное суперпод, которое оцифровывает ваши HR и административные рабочие процессы, чтобы повысить производительность компании и приверженность сотрудников. Планирование услуг и услуги Интегрированное смену/гибкое рабочее планирование, динамическое управление формами, объявления, акции, цифровые подарки, чехи, управление дилеком, измерения удовлетворенности/приверженности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности и многое другое!
Moodup
moodup.com
Moodup помогает менеджерам понять своих сотрудников, увеличить взаимодействие и создать отличное место для работы. Он сочетает в себе опросы вовлечения сотрудников, пользовательские опросы и обзоры менеджера в одно решение, предоставляя единый способ измерения и улучшения.
© 2025 WebCatalog, Inc.