Страница 10 «Альтернативы - VidCruiter»

TalentLyft

talentlyft.com

Программное обеспечение для подбора персонала, которое объединяет систему отслеживания кандидатов, маркетинговое решение для подбора персонала, поиск и подбор персонала и CRM-решение на одной платформе.

CareerPlug

careerplug.com

С 2007 года CareerPlug работает над тем, чтобы облегчить наем персонала для более чем 16 000 растущих компаний в США и Канаде. Мы разработали наше программное обеспечение для найма сотрудников, не связанных с отделом кадров, чтобы каждый владелец, оператор и менеджер по найму мог подобрать подходящих сотрудников для своей команды. Наша основная миссия — облегчить процесс найма сотрудников, всегда была нашей движущей силой, поскольку мы развиваемся и внедряем инновации в самом сердце Остина. От владельцев до кандидатов, мы верим в создание исключительных впечатлений для всех. Для нас это означает предоставление руководства о том, как нанимать сотрудников, упрощение доступа к лучшим практикам и автоматизацию процесса, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что важно: подборе правильного персонала!

Folks

mwsserver.com

Folks предоставляет МСП мощные программные решения для управления персоналом по более низкой цене. Folks — это не только программное обеспечение, основанное на вашей культуре, но и динамичный партнер, который заботится об успехе вашего бизнеса. Мы становимся частью семьи, помогая вам достичь ваших целей и веселясь на этом пути. Это ваш тип HR!

Hirebridge

hirebridge.com

Комплексное отслеживание кандидатов и системы найма кандидатов, которые помогают организациям оптимизировать процессы подбора и найма.

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

Inclusively

inclusively.com

Инклюзивность – это новая производительность В современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте компания Inclusively возглавляет движение за новое определение того, что на самом деле означает успех на рабочем месте. Объединяя продуктивность, соблюдение требований и инклюзивность, мы подчеркиваем неоспоримую связь между разнообразными командами и беспрецедентными результатами. Наша миссия выходит за рамки простого содействия инклюзивности; мы гарантируем, что организации не только соблюдают требования, но и процветают в эту новую эпоху работы. Благодаря Inclusively каждая организация получает возможность воспользоваться непревзойденным мастерством разнообразной и яркой рабочей силы. Проблемы, которые мы решаем: Удержание и производительность. Ежегодные потери производительности, составляющие 150 миллиардов долларов, можно объяснить проблемами, связанными с психическим здоровьем и хроническими заболеваниями. Индивидуальный подход Inclusively продемонстрировал рост производительности на 72% и впечатляющий рост удержания сотрудников на 90%, когда эти проблемы были правильно решены. Разнообразие и соответствие требованиям: даже несмотря на то, что 30% рабочей силы соответствуют федеральному определению инвалидности, лишь небольшая часть, около 3-5%, чувствуют себя комфортно, раскрывая свою инвалидность. Наша миссия — направить организации к идеалу, в котором прозрачность и инклюзивность являются неотъемлемой частью. Как инклюзивность имеет значение: Подготовьтесь: начиная с основы подлинной инклюзивности, мы глубоко погружаемся в существующие процессы, сопоставляем важную информацию о сотрудниках и используем отраслевые показатели для выявления векторов роста, одновременно намечая четкий путь вперед. Найм: Наша обширная сеть партнеров предоставляет нам разнообразный потенциал кандидатов. Благодаря нашей современной системе искусственного интеллекта мы гарантируем, что кандидаты найдут роли, которые соответствуют их сильным сторонам и целям. Наша усовершенствованная интеграция обеспечивает оптимизированный процесс найма. Сохранение: с Inclusively рассмотрение запросов на размещение превращается из проблемы в возможность. Мы даем организациям возможность адаптировать свою среду, отражая потребности и стремления современной рабочей силы, особенно динамичного поколения Z. Поддержка. Помимо функций и инструментов, наша преданная команда по работе с клиентами отстаивает основные цели вашей организации. От формулирования стратегии до согласования ключевых показателей эффективности и содействия масштабируемым инклюзивным усилиям — мы ваши преданные партнеры. Наше инклюзивное сообщество еще больше расширяет этот путь, способствуя распространению общих знаний и взаимному росту. Вывод: инклюзивность — это не просто решение, это краеугольный камень смены парадигмы нашего представления о рабочих местах. Для брокеров по льготам, которые ищут эффективные предложения для своей клиентуры, Inclusively становится золотым стандартом. Мы не просто представляем себе, но и активно создаем будущее рабочее место: адаптивное, инклюзивное и процветающее. Станьте частью этого преобразующего путешествия вместе с нами.

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo — это программное обеспечение для тестирования и онлайн-оценки перед приемом на работу, которое позволяет создавать индивидуальные тесты для проверки кандидатов на основе определенных навыков и их найма. Это эффективно, легко настраивается и экономит время.

CodeSubmit

codesubmit.io

Принимайте более обоснованные решения о найме с помощью домашних задач по программированию. С помощью CodeSubmit вы идентифицируете отличных кандидатов, используя реальные задачи, а не головоломки. Оптимизируйте рабочий процесс подбора технических специалистов и наймите подходящего человека для этой работы.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test предлагает услуги по программированию и тестированию технических навыков для оптимизации процесса набора и отбора персонала в вашей компании. Наш сервис защищает от использования ChatGPT и других средств искусственного интеллекта. Особенности: 1. Онлайн-конкурсы по программированию: используйте задания по программированию, чтобы увидеть, как кандидаты пишут, компилируют и запускают код. Просмотрите историю их компиляции. Посмотрите, как думают кандидаты. 2. Онлайн-технические тесты для должностей НИОКР/ИТ/КК, охватывающие более 300 технологий. 3. Тесты по программированию в реальном времени — кодируйте вместе со своим кандидатом на протяжении всего собеседования, что позволяет быстро проверять собеседников — из любого места. 4. Машинное обучение на основе снимков экрана для предотвращения ChatGPT и других способов мошенничества на тесте. 5. Тесты на основе веб-камеры: убедитесь, что тест проходит только кандидат. 6. Пользовательские тесты. Загрузите личный контент и подготовьте оценку, будь то задача по программированию, открытые вопросы или вопросы с несколькими вариантами ответов. 7. Наш сервис работает на платформе SalesForce.com, которая поддерживает все стандарты безопасности, включая GDPR. Подробнее читайте на https://www.lugo-test.com.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid помогает рекрутерам и компаниям нанимать лучших разработчиков программного обеспечения, тестируя их с помощью надежных повседневных проектов, которые демонстрируют их навыки на работе. Эта платформа позволит вам оценивать кандидатов, тестируя не только определенные языки или платформы, но также основы кодирования и концепции дизайна приложений, имея при этом наиболее автоматизированную систему оценки тестов и самую длительную продолжительность тестов на рынке. Основные характеристики: - Углубленная система домашнего тестирования кода, основанная на реальных рабочих процессах и задачах разработчиков. - Уникальная система тестирования на основе Git, имитирующая «реальную» среду. - Самая точная и детальная автоматизированная система оценки. встроенная программа проверки плагиата, которая точно обнаруживает скопированные или недостоверные работы. - Простая отмена тестов или продление срока выполнения теста. - Одна централизованная панель управления для доступа ко всем данным из одного места. - Быстрая и простая фильтрация кандидатов. - Записывайте журналы всех тестов, хранящиеся внутри. система для отслеживания и сравнения потенциальных кандидатов. Многопользовательская система, позволяющая работодателям или командам иметь несколько компаний или отделять подразделения под одной учетной записью Codeaid. Полный контроль над уведомлениями, получаемыми командами и кандидатами. Преимущества использования Codeaid: — Более полная информация. и тестирование навыков на рабочем месте - Точный прогноз реальной производительности - Сокращение участия технического персонала в аттестации - Более простые и быстрые процессы найма - Нулевые затраты!

RefAssured

refassured.com

RefAssured, созданный для кадровых агентств людьми, которые создали кадровые агентства, автоматизирует процесс проверки рекомендаций, чтобы предоставить достоверную информацию о прошлой работе кандидатов, которая принесет пользу не только агентствам, но и их клиентам и талантам. Больше никаких неудобных звонков, которые приводят к неясным и вводящим в заблуждение результатам, оставляя менеджеров по найму и кандидатов в подвешенном состоянии. Благодаря расширяемой платформе, предназначенной для повышения эффективности, ускорения трудоустройства, обеспечения более качественного найма и открытия возможностей роста, RefAssured делает больше, чем просто проверяет рекомендации — он подтверждает принятие решений.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs — это автоматизированный инструмент проверки рекомендаций, который экономит время отдела кадров и подбора персонала для всех, кто регулярно запрашивает рекомендации для любых целей, включая трудоустройство, торговые заявки, регистрацию клиентов или любые другие цели в любом секторе, включая государственный и частный сектор. - Сэкономьте время и хлопоты, связанные с поиском референта заявителя для предоставления рекомендаций. - Простота в использовании. - Получите рекомендации в течение 24 часов. - Используйте AutoRefs для централизованного управления всеми вашими рекомендациями. - Персонализируйте вопросы, которые можно задать рефералу. - Наймите подходящего кандидата с помощью AutoRefs.

Refapp

refapp.com

Refapp — это решение для анализа талантов, которое помогает рекрутерам проводить эффективную, профессиональную и безопасную проверку рекомендаций каждого кандидата. Этот инструмент также обеспечивает плавную и точную проверку права на работу. Интуитивно понятный и удобный интерфейс Refapp позволяет быстро, безопасно и эффективно собирать информацию из ссылок. Автоматически собирайте полную информацию о кандидатах и ​​нанимайте людей, которые будут преуспевать и помогать вашей организации расти. Установите плавный и поэтапный процесс проверки цифровых эталонов. У нас есть обширная библиотека шаблонов анкет, которые вы можете использовать прямо из коробки. Вы также можете создавать собственные шаблоны, которые позволят вам приступить к проверке цифровых ссылок за считанные минуты. Refapp автоматически собирает ответы в сопоставимый, удобный для чтения отчет, которым можно безопасно поделиться с вашей командой или клиентом.

RefNow

refnow.com

RefNow позволяет компаниям принимать более разумные и обоснованные решения о приеме на работу, предоставляя онлайн-отчеты о приеме на работу. Основана в 2019 году в штаб-квартире в Лондоне и теперь работает по всему миру, обслуживая крупные организации, стартапы, благотворительные организации и школы. Миссия RefNow, созданная из-за разочарования в трудоемком процессе ссылок, состоит в том, чтобы освободить время людей от ссылок и другого ручного администрирования с помощью удобной платформы, предлагающей управление пользователями/командами, настраиваемые профили вопросов и проверки цифровых идентификаторов.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard изменил дизайн собеседований, чтобы сделать их более эффективными, действенными и справедливыми для всех. Собеседование Byteboard — это домашнее упражнение, во время которого кандидаты работают над техническим проектированием и программированием в рамках небольшого проекта. Материалы собеседования оцениваются по структурированным критериям, и создается отчет, в котором описываются сильные стороны кандидатов. Собеседование Byteboard, основанное на проекте, не учитывает личность и оценивает реальные инженерные навыки, помогая компаниям сократить время, которое они тратят на проведение собеседований. Компания Byteboard улучшила свои показатели на месте и теперь предлагает тарифы более чем в 2 раза для таких компаний, как Lyft, Figma и Betterment. Основатели Саргун Каур и Никке Хардсон-Херли работали в Google, когда осознали фундаментальную проблему в проведении технических инженерных собеседований. Они считали, что инженеров следует оценивать по их способности программировать и выполнять работу, а не по их способности изучать и воспроизводить непонятные алгоритмы на доске.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP — это онлайн-платформа для оценки, предназначенная для выявления и развития навыков работы с людьми. WeCP считается крупнейшим в мире банком оценок профессиональных навыков. Платформа идеально подходит для компаний, стремящихся беспрепятственно проводить оценку различных навыков и должностей для найма, сертификации и обучения существующей рабочей силы.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash — это идеальное программное обеспечение для подбора персонала для компаний, которым нужны инструменты для адаптации к своим процессам, чтобы быстрее нанимать отличные команды. Teamdash, популярный за возможности настройки, удобство для пользователя и возможности подбора персонала, становится все более популярным выбором для внутренних рекрутеров, стремящихся быстро улучшить результаты и процессы.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase — комплексная платформа, предназначенная для расширения возможностей менеджеров по найму. Легко оптимизируйте процесс найма: от взаимодействия с кандидатами до оценки и отслеживания заявок. Беспрепятственно общайтесь, планируйте мероприятия, проводите удаленные интервью и защищайте данные. Испытайте оптимизированный рабочий процесс с Tacitbase. Ключевые особенности: Совместная работа: Обеспечьте беспрепятственное сотрудничество с помощью гибких планов подписки Tacitbase. Легко сотрудничайте с членами команды в базе данных кандидатов, проверке кандидатов и отслеживании заявок. Назначайте задачи, отслеживайте прогресс и поддерживайте общение в режиме реального времени, независимо от местоположения. Наслаждайтесь детальным управлением разрешениями для контролируемого доступа. База данных кандидатов: Легко создавайте, управляйте и сохраняйте кандидатов из различных источников. Будь то социальные сети, электронная почта или существующие базы данных, Tacitbase обеспечивает беспроблемную организацию кандидатов. Настройте свою базу данных кандидатов с помощью персонализированных столбцов и ищите потенциальных кандидатов по конкретным критериям, таким как образование, опыт, навыки и местоположение. Отслеживайте всю деятельность кандидатов, включая отзывы, заявки и общение, в одном централизованном месте. Отзыв кандидата: Упростите и ускорьте процесс оценки за счет совместного и конструктивного рассмотрения кандидатов. Получите комплексное представление о квалификации и пригодности каждого кандидата для работы, что позволит быстрее принимать решения и повышать качество найма. Делайте осознанный выбор и создайте сильную команду. ТацитПочта: Эффективно общайтесь с кандидатами через выделенный адрес электронной почты, объединяя все электронные письма, связанные с кандидатами, в одном месте. Используйте настраиваемые шаблоны электронной почты и автоматизированную связь, чтобы сэкономить время, улучшить взаимоотношения с кандидатами и обеспечить персонализированный подход на протяжении всего процесса найма. Оставайтесь на связи без особых усилий. Отслеживание приложений: Беспрепятственно отслеживайте кандидатов на протяжении всего процесса найма с помощью нашей интуитивно понятной системы отслеживания приложений (ATS) на основе канбана. Настраивайте процесс найма, сотрудничайте с членами команды и общайтесь с кандидатами непосредственно внутри системы. Оптимизируйте процесс подбора персонала с помощью ярлыков и фильтров, гарантируя эффективное управление кандидатами и бесперебойный рабочий процесс. Планирование мероприятий: Упростите графики собеседований и оценок с помощью нашей удобной функции планирования мероприятий. Создавайте мероприятия, указывайте детали и отправляйте приглашения кандидатам напрямую через Tacitbase. Управляйте всеми запланированными событиями в календаре и отправляйте напоминания кандидатам, обеспечивая беспрепятственный процесс набора персонала и избегая конфликтов в расписании. Интеграция конференций: Проводите безопасные дистанционные собеседования и оценки с помощью возможностей интеграции Tacitbase с популярными платформами для конференций, такими как Zoom и Google Meet. Планируйте и приглашайте кандидатов на виртуальные собеседования, записывайте сеансы для дальнейшего использования и оптимизируйте свою деятельность по удаленному набору персонала. Преодолевайте расстояния без особых усилий. Расширенный поиск: Используйте возможности наших расширенных поисковых фильтров для выявления кандидатов на основе определенных критериев, таких как навыки, опыт, образование и т. д. Уточняйте результаты поиска с помощью ряда параметров поиска и фильтров, экономя время и гарантируя выбор наиболее подходящих кандидатов для каждой вакансии. Эффективно находите идеальное сочетание. Безопасность данных: В Tacitbase безопасность данных является нашим главным приоритетом. Мы применяем надежные меры безопасности для защиты конфиденциальной информации кандидатов, включая безопасность на уровне строк и регулярное резервное копирование данных. Наша платформа соответствует правилам защиты данных, а интеграция со сторонними сервисами соответствует строгим стандартам безопасности. Доверьте нам свои данные. Повысьте свой успех в подборе персонала с помощью Tacitbase. Раскройте возможности оптимизированных рабочих процессов, расширенных функций и аналитики на основе данных. Получите максимальное преимущество при найме сотрудников и совершите революцию в своей сфере подбора персонала с помощью Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Программное обеспечение нового поколения для фирм по подбору персонала, хедхантингу и поиску руководителей. Intellohire — это платформа на базе SAAS, используемая кадровыми агентствами по всей Индии, для глобальной индустрии подбора и подбора персонала. Платформа позволяет кадровым агентствам расширять бизнес с помощью передовых технологий. Intellohire помогает рекрутерам управлять взаимодействием с кандидатами, находить кандидатов, отправлять кандидатам информацию о вакансиях и даже получать отзывы от клиентов. Всеми функциями можно управлять из одного эпицентра — интеллектуальной системы отслеживания кандидатов.

Introist

introist.com

Внедрите передовую автоматизацию для оптимальной эффективности и масштабируемости, поддерживая человеческую связь в решающие моменты.

Amploo

amploo.io

Amploo — это комплексное решение для совместной работы, разработанное для малого и среднего бизнеса и охватывающее командное сотрудничество, управление, корпоративное обучение, функции управления персоналом и многое другое. Он объединяет все эти функции в единую удобную платформу, устраняя необходимость манипулирования несколькими инструментами.

Webonboarding

webonboarding.com

Адаптация сотрудников начинается с момента предложения должности. Программное обеспечение для управления безбумажной адаптацией сотрудников от предпочтительного кандидата к новому сотруднику.

Tydy

tydy.co

Собирайте и систематизируйте данные в своих приложениях для отдела кадров, ИТ и поставщиков, сегментируйте и ориентируйте своих сотрудников с помощью контекстуального опыта на рабочем месте и создавайте единый профиль — от адаптации до увольнения. Tydy превращает данные ваших сотрудников в впечатления. Благодаря автоматизированному перемещению сотрудников, более широкому взаимодействию и своевременному вмешательству Tydy добилась снижения оттока кадров на 65 % для таких брендов-работодателей, как Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company и других!

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling дает компаниям возможность принимать более быстрые и безопасные решения о приеме на работу с помощью комплексных услуг по подбору персонала и идентификации: проверка судимости, проверка перед приемом на работу, тестирование на наркотики, анкеты для сотрудников, услуги по адаптации, мониторинг рабочей силы, проверка в социальных сетях и многое другое. Технологические услуги Sterling, которым доверяют более 50% компаний из списка Fortune 100, помогают организациям во всех отраслях создавать отличные условия для своих сотрудников, партнеров и клиентов.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey — это LMS, которую наиболее быстрорастущие компании мира используют для создания программ обучения и развития, которые нравятся сотрудникам и партнерам и которые способствуют повышению прибыли.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy — это универсальная платформа с искусственным интеллектом для управления вашими талантами. Производительность, развитие и обучение — все в одном инструменте.

Qualee

qualee.com

Qualee — это отмеченная наградами платформа для взаимодействия с сотрудниками, созданная для повышения организационной согласованности и принадлежности. Мы упрощаем компаниям поддержание вовлеченности талантов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, включая адаптацию, обучение, микро-опросы и увольнение. Наше решение с поддержкой искусственного интеллекта позволяет создавать интерактивные рабочие процессы, автоматизировать требования к соблюдению требований и значительно повышает вовлеченность. Qualee — это организация, ориентированная на разнообразие, и наша платформа доступна на девятнадцати языках.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global ускоряет будущее работы за пределами границ. Его глобальная рабочая платформа упрощает работу работодателей и специалистов, позволяя им работать с кем угодно, где угодно и как угодно. Работодатели и таланты взаимодействуют одним щелчком мыши с помощью запатентованной облачной технологии управления персоналом, подкрепленной персонализированным опытом и непревзойденным глобальным масштабом. Velocity Global — крупнейший мировой работодатель (также известный как International PEO) в 185 странах и во всех 50 США. Более 1000 брендов полагаются на Velocity Global для создания глобальных команд без затрат или сложностей, связанных с созданием иностранных юридических лиц или государственной регистрацией. Компания предлагает дополнительные услуги, включая проверку соответствия требованиям независимых подрядчиков для оценки рабочей силы и агента по учету (AoR) для оптимизации платежей подрядчикам. Velocity Global была названа известной аналитической фирмой NelsonHall «Лидером» в категории «Глобальный работодатель услуг записи». Основанная в 2014 году компания насчитывает сотни сотрудников на шести континентах.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire заново изобретает подход к подбору технических специалистов. HulkHire автоматизирует и оптимизирует процесс проверки и собеседования на предприятиях среди инженеров, специалистов по обработке данных, DevOps и других передовых технических специалистов. HulkHire, основанная в 2021 году, является первой платформой, которая дает возможность лидерам по привлечению талантов и командам по найму заменить рассмотрение резюме, отборочные звонки и первичные собеседования короткими всеобъемлющими собеседованиями, которые объективно оценивают успехи кандидатов на техническом, коммуникативном уровне и уровне кодирования. Асинхронно просматривайте и принимайте быстрые решения о том, каких кандидатов следует ускорить, а затем оптимизировать с помощью интеграции с ATS. Ведущие бренды сокращают время найма сотрудников в 4 раза, принимают более разумные решения о найме и экономят более 1000 часов в год.

Filtered

filtered.ai

Современный подход Filtered к найму технических специалистов повышает вашу эффективность и результативность. С помощью Filtered компании могут автоматизировать и оптимизировать процесс найма с помощью настраиваемых и автоматически оцениваемых симуляций работы, чтобы только квалифицированные кандидаты доходили до собеседований. Конечным результатом является процесс, который дает лучших кандидатов на роль менеджеров по найму и дает кандидатам более четкое представление о реальном технологическом стеке, с которым им придется работать ежедневно. Filtered позволяет компаниям быстро и точно оценивать профессиональные и мягкие навыки квалифицированных кандидатов со всего мира.