Страница 7 «Альтернативы - TalentRecruit»
QJumpers
qjumpers.com
Программное обеспечение QJumpers Applicant Tracking Software — это простая в использовании веб-платформа, облегчающая сотрудничество с менеджерами по найму для быстрого получения качественного персонала. Автоматизированные рабочие процессы значительно сокращают время администрирования благодаря инструментам ранжирования и автоматической сортировке с использованием новейших технологий. Повысьте качество своего опыта кандидатов и легко управляйте подбором персонала удаленно. Делегируйте принятие решений в соответствии с тем, как вы набираете сотрудников.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef — ведущий поставщик SaaS-решений для отслеживания кандидатов и управления талантами, специально созданных для децентрализованной почасовой рабочей силы. Наша платформа, ориентированная на мобильные устройства, оптимизирует процесс набора и удержания сотрудников, трансформируя способы отслеживания почасовых работников, начиная с подбора, найма, обучения и вовлечения. Многие из самых известных мировых брендов доверяют TalentReef, чтобы предоставить полезную информацию, необходимую для оптимизации и управления процессами управления талантами.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR — это самая быстрорастущая система отслеживания кандидатов для малого бизнеса в США. VIVAHR позволяет легко - Публиковать вакансии - Управлять кандидатами - Сотрудничать с членами команды - Создавать отчеты и аналитику Это так просто! Начните с бесплатного размещения объявлений о вакансиях на более чем 50 досках объявлений. Среднестатистический новый клиент получает работу через 6 минут.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff — это универсальная программная система для отслеживания кандидатов и автоматизации подбора персонала для предприятий любого размера с облачными и корпоративными версиями. Он предоставляет компаниям единое место для предварительного просмотра, отслеживания и комментирования кандидатов. Имеет интеграцию с LinkedIn, электронной почтой и местными досками вакансий, позволяя пользователям добавлять кандидатов в базу данных в один клик. Алгоритмы системы могут предлагать кандидатов из базы данных, чтобы найти наиболее подходящих по критериям вакансии. Дополнительные функции включают в себя инструменты анализа и автоматизации резюме, позволяющие пользователям загружать резюме в любом формате и преобразовывать их в структурированный профиль кандидата с возможностью поиска — все это соответствует требованиям GDPR. Пользователи также могут создавать отдельные страницы вакансий, заранее настраивать автоматические электронные письма и выбирать, когда кандидаты будут получать ответ во время процесса найма. Отчеты о вакансиях для менеджеров или клиентов можно подготовить за считанные секунды. Менеджеры могут устанавливать роли и привилегии пользователей, приглашать менеджеров по найму присоединиться к процессу подбора персонала.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR — это современная интеллектуальная облачная система отслеживания кандидатов, созданная для эффективной организации многих задач и процессов, связанных с подбором и наймом сотрудников. Платформа KeldairHR предоставляет полный набор функций, упрощающих поиск, обработку и общение HR-команд с кандидатами.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack — это система отслеживания кандидатов с полным набором услуг, которая автоматизирует и оптимизирует все этапы процесса найма. Начните бесплатную пробную версию сегодня! Используйте ApplicantStack, чтобы найти следующего нового сотрудника. Воспользуйтесь ведущей платформой по подбору персонала для работодателей в сфере здравоохранения, профессиональных услуг, технологий, производства, продуктов питания и напитков, а также гостиничного бизнеса. Автоматизируйте процесс найма — от объявления о вакансии до письма с предложением. Легко публикуйте вакансии, отслеживайте заявки, проверяйте и фильтруйте кандидатов, устанавливайте триггеры электронной почты, управляйте соблюдением требований, отправляйте текстовые сообщения кандидатам и многое другое. Обширная партнерская сеть, предлагающая оценку, проверку биографических данных, распределение вакансий, расчет заработной платы и видеоинтервью. Регистрация новых сотрудников Быстро и легко Интегрированная адаптация включает в себя удобный портал для новых сотрудников, где новый сотрудник управляет документами, а также может подписывать и отправлять документы в электронном виде. Администраторы могут загружать формы штата и федерального уровня, отслеживать выполнение задач и устанавливать напоминания. Устраняйте узкие места при адаптации быстрее для максимальной эффективности. Обеспечьте новым сотрудникам позитивный, удобный для мобильных устройств опыт, который поможет им приступить к работе с энтузиазмом и готовностью к работе. Более 35 000 компаний используют HRMS-решения Swipeclock для найма, адаптации и управления своей рабочей силой. Планы ApplicantStack начинаются с 29 долларов США в месяц. Начните бесплатную пробную версию сегодня и убедитесь, насколько простым может быть отслеживание кандидатов!
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!
XOR
xor.ai
XOR — быстрорастущая компания в области HR-технологий, мировой лидер в области качественного подбора персонала. XOR работает над революционным программным обеспечением, которое меняет и будет менять то, как работает рекрутинговая индустрия, когда дело доходит до привлечения талантов. XOR предлагает инструменты и услуги для полного охвата процессов подбора персонала для предприятий в США. XOR разрабатывает технологии для автоматизации процессов привлечения человеческих ресурсов и талантов. Он использует технологии искусственного интеллекта и автоматизации для масштабного масштабирования усилий своих клиентов по подбору персонала, ускорения процесса найма и снижения общих затрат. Компания стремится решать кадровые проблемы своих клиентов и использует технологии для оптимизации процесса найма для работодателей, одновременно улучшая качество обслуживания соискателей.
hackajob
hackajob.com
hackajob — это рынок технических талантов, который позволяет корпоративным организациям в США, Великобритании и Индии более эффективно нанимать квалифицированных специалистов. Компании подбирают целеустремленных соискателей на основе навыков и предпочтений, в то время как кандидаты изучают предложения работы в частном порядке, принимая или отклоняя запросы на собеседование — 85% отвечают в течение 48 часов. С помощью hackajob ведущие технологические работодатели реинвестируют сэкономленное время в поиске поставщиков, чтобы реализовать свою стратегию найма технических специалистов с помощью индивидуального брендинга работодателя, а также мощного разнообразия и понимания рынка. hackajob состоит из пяти основных модулей: Источник: быстрый и масштабный поиск высококачественных технических талантов на нашем частном рынке талантов. По требованию: быстрый, гибкий и соответствующий требованиям набор сотрудников по контракту. Бренд: тактический контент о бренде работодателя, который поможет повысить вашу привлекательность для более широкой технологической аудитории. DE&I: комплексное встроенное решение, которое поможет вам достичь целей DE&I. Аналитика: уникальные рыночные данные и идеи для формирования вашей стратегии подбора технических специалистов.
Censia
censia.com
Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.
SeekOut
seekout.com
SeekOut помогает тысячам организаций нанимать, развивать и удерживать талантливых специалистов с помощью своей платформы оптимизации талантов, ориентированной на людей. В наш цифровой век организации переполнены данными, однако лишь немногие глубоко понимают своих сотрудников, поскольку данные о людях разрознены и разрознены. Ваши люди действительно создают перемены, и как только вы узнаете их увлечения, опыт и возможности, которые приведут их туда, куда они хотят, вы сможете лучше согласовать их навыки, способности и карьерный путь с потребностями бизнеса. SeekOut объединяет привлечение талантов, управление талантами и аналитику талантов, чтобы помочь вам вырастить людей, которые у вас есть, и найти тех, кто вам нужен. Шесть из 10 самых ценных компаний США доверяют SeekOut как единой платформе для управления и найма талантов. SeekOut недавно занял 26-е место из 500 в списке лучших стартап-работодателей Америки по версии Forbes, был назван «Стартапом года» GeekWire, занял второе место в категории B2B в списке «50 стартапов, за которыми стоит следить» по версии журнала The Information, и был включен в список 40 лучших интеллектуальных приложений Madrona. список. Компания SeekOut, основанная в 2017 году, привлекла финансирование в размере 189 миллионов долларов США, поддерживается Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield и Founders Circle Capital и оценивается в 1,2 миллиарда долларов США. Для получения дополнительной информации посетите www.seekout.com.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena создает и разрабатывает онлайн-тесты с широкими возможностями настройки для измерения способностей кандидатов. Если вы хотите проверить способности, основные и профессиональные навыки, использовать ситуационные тесты на суждение, создать свои собственные тесты с нуля или составить профиль личности кандидата, у нас есть решение для вас. Кроме того, мы поддерживаем вас и ваших кандидатов. Наши клиенты работают в широком спектре отраслей, что свидетельствует о наборе продуктов, которые мы предлагаем, и их гибкости.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch — это современный подход к оценке занятости, созданный с использованием опыта нашей команды психологов на рабочем месте. Мы предоставляем персонализированную информацию о кандидатах на каждом этапе цикла найма, что приводит к лучшему подбору кандидатов и более счастливым сотрудникам. В HighMatch мы специализируемся на оказании помощи организациям в решении важнейших проблем найма и удержания сотрудников, удовлетворяя их потребности. HighMatch предлагает личностные оценки, которые помогают точно предсказать будущую производительность кандидата на работе, оценки способностей, которые оценивают различные когнитивные способности, а также тесты на сложные навыки, которые измеряют способность кандидата выполнять ключевые задачи в рамках своей должности. Мы также предлагаем пять различных продуктов: «Проверка», «Оценка», «Интервью», «Разработка» и «Создание», чтобы сделать каждый этап процесса найма простым и эффективным. Получите бесплатную демо-версию сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вам сократить текучесть кадров, найти более талантливых специалистов и быстрее проводить отбор с помощью HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.
TalentMesh
talentmesh.com
Платформа TalentMesh — это интуитивно понятная платформа для подбора персонала, основанная на новейшем стеке технологий, позволяющая отслеживать, автоматизировать и совершенствовать полный цикл подбора персонала. Платформа сочетает в себе простую в использовании систему отслеживания кандидатов с качественными тестами перед приемом на работу, которые настраиваются с учетом вашей уникальной ситуации при приеме на работу. Он обеспечивает ценность, выходящую за рамки традиционной платформы подбора персонала, благодаря использованию уникальных данных о талантах, чтобы помочь вашему бизнесу: 1. Понять, какой тип талантов будет способствовать повышению производительности. 2. Найти больше таких талантов в существующем пуле кандидатов. 3. Структурировать и повысить профессионализм вашего собеседования. Процесс 4. Нанимайте лучших специалистов с научной точностью
MyLenio
mylenio.com
MyLenio — это универсальная платформа, которая позволяет правильно организовать ваш малый бизнес и работать с ведущими компаниями, такими как Google, PayPal и SAP, в соответствии с лучшими отраслевыми стандартами. Наша платформа интегрирует все ваши процессы, чтобы они были организованы и ими было легко управлять. MyLenio упрощает ваш бизнес, помогая вам достичь самых высоких стандартов в области HR + IT + соответствия требованиям. Оптимизируйте свой малый бизнес и организуйте свою компанию для работы с компаниями из списка Fortune 500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Система отслеживания кандидатов (ATS), CRM, программное обеспечение для искусственного интеллекта, управления проектами и аналитики для набора команд с информационными панелями, настраиваемыми метриками/аналитикой, глобальным обменом знаниями, управлением исследованиями, вознаграждением сотрудников, хранилищем данных, API и многим другим!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Попрощайтесь с неуклюжими и устаревшими процессами управления персоналом и используйте современный подход к управлению человеческим капиталом вместе с Rytfit.ai. Rytfit — это платформа управления персоналом на основе искусственного интеллекта, предлагающая комплексное решение, призванное помочь организациям эффективно и результативно управлять своей рабочей силой. Поднимите привлечение талантов на новый уровень — Rythire адаптирован к потребностям вашей организации. Укажите любое название должности, чтобы ускорить создание вакансии всего за считанные секунды. Семантическая модель Rytfit позволяет организации перейти от «Привет» к «Найм» всего за 7 дней. Платформа RytHire имеет такие функции, как устранение задач по ручному набору персонала и оптимизация процесса набора персонала. Создавайте рабочую силу, переназначайте сотрудников и повышайте удержание — модуль RytEngage позволяет организациям выявлять и развивать внутренние таланты для новых ролей, продвигая культуру роста и возможностей. Измеряйте то, что важно: модуль RytMeasure предоставляет централизованный центр для постановки и отслеживания целей в режиме реального времени. Платформа позволяет организациям согласовывать свою рабочую силу с общей бизнес-стратегией и добиваться лучших результатов в бизнесе. Оптимизируйте свои кадровые процессы, вовлекайте своих сотрудников и добивайтесь результатов с помощью нашего комплексного решения. Независимо от того, являетесь ли вы малым бизнесом или крупным предприятием, наше решение поможет вам достичь целей управления персоналом и улучшить общие процессы.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek — это современная HR-система, содержащая все необходимое для управления всем путешествием ваших сотрудников. Попробуйте 14 дней бесплатно!
Longlist
longlist.io
Longlist — это рекрутинговая CRM и ATS для быстрорастущих компаний по подбору и подбору персонала.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme был создан для того, чтобы встряхнуть индустрию и, наконец, предложить рекрутерам платформы маркетинговых технологий, необходимые им для достижения успеха в Интернете. Миссия Shazamme — предоставить каждому рекрутеру передовые, но простые в использовании технологии, знания и профессиональные услуги, которые помогут вам достичь своих бизнес-целей быстрее, успешнее и по очень конкурентоспособным ценам. Shazamme — ведущий в мире облачный цифровой маркетинг без кода, поставщик веб-сайтов по подбору и подбору персонала с передовыми технологическими платформами, созданными исключительно для кадровых агентств, кадровых компаний и веб-сайтов карьеры. Если вы хотите быть конкурентоспособными в Интернете, вам необходимо создать отличную экосистему цифрового маркетинга. Наша страсть - работать с рекрутерами по всему миру, чтобы сделать их более конкурентоспособными в Интернете и предоставить высокобезопасные, современные и надежные платформы, которые помогут их найти в Интернете, понять их рентабельность инвестиций и создать наилучший возможный опыт кандидатов и работодателей. С настоящей технологической платформой Shazamme без кода ваши веб-сайты по подбору персонала, веб-сайты по подбору персонала или сайты по корпоративной карьере можно быстро и легко создавать, настраивать, обновлять и управлять ими без написания единой строки кода. Продукты Shazamme экономически эффективны, быстро доставляются и предоставляют неограниченный потенциал персонализации. Мы легко интегрируемся с вашими существующими мульти-постерами, ATS и CRM и тесно работаем над развитием возможностей отчетности и интеграции.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie — это программное обеспечение для подбора персонала (система отслеживания кандидатов (ATS)), которое использует лингвистическое распознавание шаблонов и искусственный интеллект. автоматически составлять список кандидатов, перепечатывать резюме и отслеживать их местоположение относительно местоположения позиции.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) — это платформа, помогающая ресторанам, отелям и розничным торговцам быстрее нанимать и адаптацию сотрудников. Мы помогаем предприятиям значительно ускорить процесс найма, подключая операторов и менеджеров по найму к квалифицированным специалистам за считанные минуты.
Untapped
untapped.io
Untapped — это универсальная платформа для подбора персонала, которая помогает предприятиям эффективно нанимать разнообразные команды. Талант повсюду; возможности нет. Мы здесь, чтобы изменить это, причем быстро. Неиспользованный — это то место, где компании избавляются от догадок при найме различных команд. Именно здесь они преобразуют свой творческий потенциал, инновации и рост. И где они превращают цели в действия, чтобы добиться изменений, которых требует общество. Почему? Потому что разнообразие не может и не будет ждать. Будущее похоже на вас.
Jobilla
jobilla.com
Цифровое решение Jobilla для подбора персонала предлагает предприятиям и кандидатам эффективный опыт привлечения талантов. Мы предлагаем персонализированную стратегию для привлечения пассивных кандидатов, снижения затрат на подбор персонала и ускорения процесса подбора персонала, предлагая кандидатам способ найти работу, соответствующую их навыкам и интересам. Используя Jobilla, компании и кандидаты получают именно то, что они хотят – как и когда они этого хотят – с помощью нескольких простых щелчков мыши. Потенциал. Выполнено.
Phenom
phenom.com
Платформа Phenom Intelligent Talent Experience, основанная на искусственном интеллекте, представляет собой единое решение, которое помогает кандидатам быстрее находить и выбирать вас, сотрудники развивают свои навыки и развиваются, рекрутеры становятся невероятно продуктивными, а менеджеры создают более сильные команды.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop — это идеальная платформа для работы с талантами, которая удобно сочетает в себе ATS нового поколения с решениями на базе искусственного интеллекта и автоматизацией, включая самопланирование, ведение записей с использованием искусственного интеллекта, проверку анкетных данных, аналитику, качество найма и многое другое — все в одном месте. Он обслуживает специалистов по управлению персоналом, талантам и кадрам, а также команды по найму в стартапах, малом и крупном бизнесе.
Canditech
canditech.io
Canditech дает специалистам по персоналу и менеджерам по найму возможность объективно оценивать как технические, так и социальные навыки, используя симуляцию работы, которая содержит различные типы вопросов: программирование, SQL, Excel, открытый текст и общение по электронной почте, презентации, видео и многое другое.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI — это платформа на базе искусственного интеллекта, разработанная для оптимизации и совершенствования процессов найма и подбора персонала. Функциональные возможности платформы способствуют повышению эффективности найма, в первую очередь выступая в качестве инструмента для массового сопоставления резюме с описаниями вакансий, что значительно сокращает ручную работу. Такое точное соответствие способствует более простому и точному составлению короткого списка на основе навыков и избирательных прав кандидатов. Еще одной основной особенностью HireLakeAI является его способность быстро извлекать и классифицировать резюме, формируя структурированную базу данных кандидатов. Алгоритмы искусственного интеллекта не только сортируют резюме, но и проводят углубленный анализ, раскрывая потенциал каждого кандидата. Кроме того, он предлагает возможность автоматического взаимодействия с кандидатами, ускоряя процесс и потенциально повышая вероятность успеха. Ожидаемой функцией является итоговое резюме после собеседования, генерируемое искусственным интеллектом, которое призвано дать представление о потенциале кандидатов. На платформе также запланированы функции для проверки анкетных данных перед собеседованием, психометрического анализа и аудио- и видеоинтервью на платформе. Будущие функции также включают возможности проведения технических собеседований с помощью бота на базе искусственного интеллекта, прогнозирования вероятности присоединения кандидатов, анализа коммуникативных навыков кандидатов и сопоставления видеороликов с профилями кандидатов с описаниями вакансий. Примечательно, что HireLakeAI предоставляет возможность простой интеграции API с существующими системами управления персоналом, предлагая предприятиям гибкость и настройку.