JoinEight
joineight.ai
JoinEight — это платформа для подбора персонала, основанная на искусственном интеллекте, машинном обучении и надежной аналитике, позволяющая быстро и эффективно найти идеального кандидата.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore — это инструмент на базе искусственного интеллекта, который предлагает решения для трансформации HR в процессах привлечения и управления талантами. Используя объяснимый искусственный интеллект, автоматизацию и глубокую интеграцию, HiredScore предоставляет упреждающие, побуждающие к действию рекомендации нужным заинтересованным сторонам в нужное время. Этот инструмент призван помочь организациям достичь своих целей по трансформации HR с прозрачностью, качеством и осведомленностью в режиме реального времени. С помощью HiredScore пользователи могут автоматически находить, оценивать и расставлять приоритеты среди талантов всех типов, включая потенциальных клиентов, соискателей и кандидатов на любую открытую должность. Инструмент также предлагает безопасную автоматизацию для оптимизации процессов подбора персонала, устранения узких мест и обеспечения эффективных, результативных и справедливых методов найма. HiredScore обеспечивает стратегическое использование всех вариантов рабочей силы для целей найма и удержания, позволяя пользователям согласовывать кадровые планы и выявлять лучшие таланты независимо от типа сотрудников. Этот инструмент способствует этичному и совместимому использованию ИИ, обеспечивая аудит предвзятости, объяснимость, настройки соответствия местным требованиям и ориентацию на конфиденциальность. Кроме того, HiredScore помогает организациям добиться прогресса в достижении целей многообразия и инклюзивности, плавно связывая цели DE&I с процессами рекрутеров и менеджеров. Этот инструмент облегчает использование данных за счет интеграции с большинством HR-систем, третьих сторон, платформ для совместной работы и уровней опыта. HiredScore обеспечивает неизменно объективную оценку каждого кандидата, соблюдая глобальные государственные стандарты недискриминации. Этот инструмент сводит к минимуму риск нарушения требований и соответствует передовым отраслевым стандартам. В целом, HiredScore стремится предоставить инновационные, безопасные и эффективные решения искусственного интеллекта для HR-команд по всему миру, поддерживая процессы подбора персонала на основе данных и инициативы по привлечению талантов.
Applied
beapplied.com
Постройте будущее найма с помощью этичной и эффективной платформы подбора персонала. Дайте отпор традиционному найму, который увековечивает системные предубеждения. Программное обеспечение для подбора персонала, которое прогнозирует лучших кандидатов и создает лучшие команды.
iintegra
iintegra.com
iintegra включает в себя все элементы традиционной системы отслеживания кандидатов (ATS) со множеством дополнительных функций, которые помогут сэкономить время и деньги, одновременно повышая общую удовлетворенность кандидатов по мере их прохождения через жизненный цикл набора персонала, помогая вам поддерживать репутацию вашего бренда.
Cavall
cavall.io
Cavall — это система отслеживания кандидатов (ATS), которая обеспечивает идеальную платформу, которая поможет вам оставаться организованным, даже если к вам поступают тысячи заявок из разных источников и из нескольких отделов. Цель Cavall – облегчить процесс поиска и привлечения кандидатов, которые станут отличными сотрудниками. Кроме того, Cavall стремится повысить ценность, делая ваш цикл найма максимально инновационным и эффективным.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall преобразует ваш конвейер кандидатов в стену визуальных карточек, отражающую все данные о ваших кандидатах в теплицу в режиме реального времени. Он обеспечивает большую прозрачность для ваших менеджеров по найму, лучше взаимодействует с вашей командой и никогда больше не упускает из виду кандидата, находящегося в процессе.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat — это видео-платформа для рекрутинга, которая помогает работодателям находить, привлекать и нанимать таланты в большом масштабе, предлагая автоматизацию рекрутинга. В отличие от ATS первого поколения, мы оптимизируем весь процесс подбора персонала; позволяя вам больше сосредоточиться на найме лучших кандидатов за счет автоматизации административных задач, таких как объявления о вакансиях, реклама на досках объявлений, просмотр видеоинтервью и многое другое.
Recooty
recooty.com
Самая простая в мире программа для рекрутинга. Публикуйте вакансии, просматривайте заявки, назначайте собеседования и нанимайте сотрудников — все в одном месте.
Top Echelon
topechelon.com
Программное обеспечение для подбора персонала Top Echelon объединило мощные функции отслеживания кандидатов (ATS) и взаимодействия с клиентами (CRM) в одном решении для подбора персонала, предназначенном для оптимизации процесса подбора персонала для команд по подбору и найму, начиная с 67,15 долларов США за пользователя в месяц. Top Echelon автоматизирует многие функции отслеживания кандидатов, такие как анализ резюме, анализ электронной почты, массовая загрузка резюме, настраиваемые поля, настраиваемые рабочие процессы, таблицы импорта/экспорта, проверка дубликатов, объединение записей, тегирование, полнотекстовый поиск, радиусный поиск и дополнительный Портал кандидатов. Чтобы помочь управлять процессом найма, Top Echelon имеет функции CRM для общения с кандидатами на протяжении всего жизненного цикла найма с настраиваемыми этапами конвейера, интеграцией электронной почты, интеграцией календаря, настраиваемыми горячими списками, планировщиком действий, шаблонами электронной почты, настраиваемыми действиями, отчетами, системой уведомлений и многим другим. Все это включает в себя адаптацию, обучение и поддержку без дополнительной оплаты.
HireScore
hirescore.com
Перестаньте искать среди стопок резюме или «отслеживать» кандидатов. Начните получать постоянный поток кандидатов высшего качества в порядке ранжирования на основе расширенной аналитики, которая в 3 раза точнее, чем проверка резюме. Рейтинг HireScore обеспечивает гораздо лучшее соответствие, а кандидаты получают лучший опыт. Доказано, что наши решения стоят меньше, чем стоимость объявления в газете, и значительно повышают безопасность на рабочем месте, повышают производительность труда, сокращают текучесть кадров и оптимизируют процесс найма.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst помогает кадровым организациям быстрее и экономичнее искать, привлекать и нанимать подходящих кандидатов, чтобы они могли закрыть больше вакансий, сократить затраты и время на найм, а также максимизировать свою прибыль. Shortlyst предлагает рекрутерам любого размера чистую и точную базу данных кандидатов, содержащую более 650 миллионов профилей кандидатов и их контактную информацию, а также возможность автоматизировать взаимодействие с кандидатами, избегая при этом двойного взаимодействия с другими членами команды, а также двустороннюю связь. Синхронизация ATS для сокращения времени, затрачиваемого на выполнение административных задач.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow автоматизирует исходящий рекрутинг. Он находит и отправляет электронные письма и последующие действия непосредственно в почтовые ящики потенциальных клиентов. С помощью Hireflow и нашего AI Sourcer вы можете автоматизировать свой рабочий процесс и пассивно находить кандидатов, чтобы сосредоточиться на найме лучших!
XOR
xor.ai
XOR — быстрорастущая компания в области HR-технологий, мировой лидер в области качественного подбора персонала. XOR работает над революционным программным обеспечением, которое меняет и будет менять то, как работает рекрутинговая индустрия, когда дело доходит до привлечения талантов. XOR предлагает инструменты и услуги для полного охвата процессов подбора персонала для предприятий в США. XOR разрабатывает технологии для автоматизации процессов привлечения человеческих ресурсов и талантов. Он использует технологии искусственного интеллекта и автоматизации для масштабного масштабирования усилий своих клиентов по подбору персонала, ускорения процесса найма и снижения общих затрат. Компания стремится решать кадровые проблемы своих клиентов и использует технологии для оптимизации процесса найма для работодателей, одновременно улучшая качество обслуживания соискателей.
hackajob
hackajob.com
hackajob — это рынок технических талантов, который позволяет корпоративным организациям в США, Великобритании и Индии более эффективно нанимать квалифицированных специалистов. Компании подбирают целеустремленных соискателей на основе навыков и предпочтений, в то время как кандидаты изучают предложения работы в частном порядке, принимая или отклоняя запросы на собеседование — 85% отвечают в течение 48 часов. С помощью hackajob ведущие технологические работодатели реинвестируют сэкономленное время в поиске поставщиков, чтобы реализовать свою стратегию найма технических специалистов с помощью индивидуального брендинга работодателя, а также мощного разнообразия и понимания рынка. hackajob состоит из пяти основных модулей: Источник: быстрый и масштабный поиск высококачественных технических талантов на нашем частном рынке талантов. По требованию: быстрый, гибкий и соответствующий требованиям набор сотрудников по контракту. Бренд: тактический контент о бренде работодателя, который поможет повысить вашу привлекательность для более широкой технологической аудитории. DE&I: комплексное встроенное решение, которое поможет вам достичь целей DE&I. Аналитика: уникальные рыночные данные и идеи для формирования вашей стратегии подбора технических специалистов.
Intrro
intrro.com
Познакомьтесь с Intrro, платформой направления сотрудников, которая сопоставляет рекомендованные таланты в сети вашего сотрудника с вашими вакансиями, автоматизируя перенаправление непосредственно в вашу ATS. Почему мы создали Интро? Мы все знаем, что существующие способы подбора персонала страдают от снижения отдачи, а рекомендации сотрудников, если все сделано правильно, являются одним из наиболее эффективных источников найма. Однако, поскольку этот процесс по-прежнему во многом основан на памяти, рекрутерам приходится постоянно придираться к своим сотрудникам, чтобы видеть стабильные результаты. Современная платформа Intrro с поддержкой искусственного интеллекта автоматически выявляет таланты, которые могут быть известны в сетях ваших коллег, что позволяет сотрудникам легко рекомендовать их команде по подбору персонала, а затем представлять их команде по подбору персонала. Благодаря автоматизации процесса направления в Intrro ваша команда по подбору персонала может тратить больше времени на общение с восприимчивыми кандидатами и меньше времени на поиск потенциальных клиентов, в то же время предоставляя менеджерам по найму доступ к более широкому, проверенному и разнообразному пулу талантов. Лучшая часть? Мы интегрируемся с различными ATS, что делает ваш процесс найма максимально упрощенным.
Censia
censia.com
Censia добавляет аналитику талантов на основе искусственного интеллекта к вашим существующим рабочим процессам с талантами: от подбора персонала до управления человеческим капиталом, поиска руководителей и планирования рабочей силы. Наша бесшовная интеграция имеет три уровня: собственный, стандартный и базовый), и вы также можете использовать ее в качестве облачного решения или создать свое собственное через API. Команды, использующие Censia, тратят до 90 % меньше времени на ручные задачи (проверку, исследование и т. д.), находят более квалифицированных и разнообразных кандидатов, раскрывают возможности, которые уже есть в их командах, и раскрывают весь потенциал своих талантливых команд. Это связано с тем, что когда вы используете Censia, у вас есть доступ к лучшим данным о талантах. Каждый профиль содержит подробную информацию не только о должностях и навыках, но также о компаниях и отраслях. Найти оптимально квалифицированных специалистов, идеально подходящих для вашей команды, еще никогда не было так просто. Алгоритмы честного ИИ Censia обучаются с использованием нашего проверенного собственного набора данных, которые собираются, очищаются и сопоставляются из более чем 2000 источников. СКОРО: Поиск и исследование талантов в области генеративного ИИ.
Jobspage
jobspage.co
Создайте специальную страницу вакансий для своей компании, перечислите доступные вакансии и управляйте приложениями. Наша система отслеживания кандидатов позволяет вам собирать резюме кандидатов, контактные данные и другую информацию, необходимую для принятия наилучших решений о найме.
Empeon
empeon.com
Empeon — это гибкая платформа, которая позволяет компаниям легко управлять всеми своими потребностями в области управления персоналом и заработной платой в одном месте. Часто компании заявляют, что у них есть эта функция, но у них есть только возможность подключения, что приводит к возникновению узких мест и замедлению операций. Приходите протестировать нашу платформу и узнайте, почему она действительно лучше всего подходит для вашего бизнеса.
Zeko AI
zeko.ai
Добро пожаловать в ZekoAI – трансформация процесса привлечения талантов с помощью ИИ В ZekoAI мы совершаем революцию в сфере HR-технологий, используя передовой искусственный интеллект для переосмысления процесса подбора персонала. Наша миссия? Предоставить компаниям возможность находить, привлекать и нанимать лучших специалистов с беспрецедентной эффективностью и точностью. Что мы предлагаем: ZekoAI представляет набор инновационных SaaS-инструментов, предназначенных для оптимизации каждого этапа процесса найма. От Zeko-Source, нашего магнита для талантов, управляемого искусственным интеллектом, до Zeko-Screen, который фильтрует кандидатов с непревзойденной точностью, наши решения адаптированы к динамичным потребностям современного бизнеса. Наша платформа для собеседований выводит оценку кандидатов на новый уровень с помощью видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, а Zeko-Support гарантирует, что даже команды с ограниченными возможностями кадрового делопроизводства смогут достичь своих целей по подбору персонала. Наши достижения: Запуск наших новаторских SaaS-инструментов под брендом ZekoAI. Проведено более 450 демонстраций, демонстрирующих наши возможности искусственного интеллекта потенциальным клиентам. Отпраздновали более 200 регистраций, что стало важной вехой на нашем пути. Усовершенствовали нашу технологию искусственного интеллекта с помощью графиков знаний о навыках и больших языковых моделей, обученных на общедоступных данных для повышения качества реагирования и языковой обработки.
Pulsifi
pulsifi.me
Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI — это платформа на базе искусственного интеллекта, разработанная для оптимизации и совершенствования процессов найма и подбора персонала. Функциональные возможности платформы способствуют повышению эффективности найма, в первую очередь выступая в качестве инструмента для массового сопоставления резюме с описаниями вакансий, что значительно сокращает ручную работу. Такое точное соответствие способствует более простому и точному составлению короткого списка на основе навыков и избирательных прав кандидатов. Еще одной основной особенностью HireLakeAI является его способность быстро извлекать и классифицировать резюме, формируя структурированную базу данных кандидатов. Алгоритмы искусственного интеллекта не только сортируют резюме, но и проводят углубленный анализ, раскрывая потенциал каждого кандидата. Кроме того, он предлагает возможность автоматического взаимодействия с кандидатами, ускоряя процесс и потенциально повышая вероятность успеха. Ожидаемой функцией является итоговое резюме после собеседования, генерируемое искусственным интеллектом, которое призвано дать представление о потенциале кандидатов. На платформе также запланированы функции для проверки анкетных данных перед собеседованием, психометрического анализа и аудио- и видеоинтервью на платформе. Будущие функции также включают возможности проведения технических собеседований с помощью бота на базе искусственного интеллекта, прогнозирования вероятности присоединения кандидатов, анализа коммуникативных навыков кандидатов и сопоставления видеороликов с профилями кандидатов с описаниями вакансий. Примечательно, что HireLakeAI предоставляет возможность простой интеграции API с существующими системами управления персоналом, предлагая предприятиям гибкость и настройку.
Findem
findem.ai
Findem — это платформа для привлечения и управления талантами на базе искусственного интеллекта, предназначенная для того, чтобы сделать процесс найма более эффективным и действенным. Этот инструмент предлагает ряд возможностей для поддержки поиска талантов, управления набором персонала и предоставления глубокой информации на основе аналитики талантов. Используя обширные данные и искусственный интеллект, Findem стремится оптимизировать процесс подбора персонала и помочь быстрее нанять нужных людей. Платформа включает в себя такие функции, как поиск талантов, рыночная аналитика, аналитика талантов, повторное обнаружение кандидатов, CRM для талантов и многое другое. Помимо набора персонала, Findem также предлагает решения для многоканального привлечения талантов, разнообразного набора персонала, анализа талантов и активного развития талантов. А благодаря использованию 3D-данных платформа предоставляет динамичные и комплексные данные о талантах, что позволяет организациям лучше планировать, быстрее принимать решения и увеличивать разнообразие. Платформа предоставляет организациям аналитическую информацию на основе данных, которая выходит за рамки анализа резюме и фокусируется на сложных атрибутах для более стратегического и целостного подхода к стратегии развития талантов.
cord
cord.co
Cord — это инструмент прямого обмена сообщениями, призванный помочь людям найти возможности работы. Он позволяет пользователям связываться с потенциальными работодателями или возможностями трудоустройства через простой и интуитивно понятный интерфейс обмена сообщениями. Некоторые ключевые особенности Cord включают в себя: * Обмен прямыми сообщениями: Cord позволяет пользователям напрямую отправлять сообщения и общаться с компаниями или отдельными лицами о вакансиях без необходимости подачи традиционных заявлений о приеме на работу или резюме. * Персонализированный охват: пользователи могут создавать индивидуальные сообщения для конкретных работодателей, подчеркивая их соответствующие навыки и опыт. * Простое отслеживание: Cord предоставляет централизованную платформу для отслеживания разговоров, отслеживания потенциальных клиентов и управления процессом поиска работы. * Анонимные профили: пользователи могут создавать профили на Cord, не раскрывая свою полную личность, что позволяет им незаметно исследовать возможности. Платформа призвана сделать процесс поиска работы более эффективным и персонализированным, облегчая прямые связи между соискателями и работодателями. Используя возможности прямого обмена сообщениями, Cord стремится предоставить людям более привлекательный и эффективный способ найти следующую работу или карьерную возможность.
Searchlight
searchlight.ai
Оценка талантов с помощью искусственного интеллекта для рекрутеров, стремящихся к качеству. Эффективно находите 1% лучших кандидатов, используя ИИ для проверки ваших кандидатов и прогнозирования лучших сотрудников в начале воронки найма.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, корпоративный поставщик программного обеспечения для рекрутинга, стремящийся быстрее нанимать лучших кандидатов. Его программное обеспечение помогает крупным предприятиям оптимизировать процесс найма, позволяя им отбирать, привлекать, оценивать и нанимать талантливых специалистов с точностью, последовательностью и эффективностью. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями по всему миру, предлагая круглосуточный набор персонала, помогая им отбирать лучших кандидатов, повышая эффективность найма и улучшая удержание сотрудников, одновременно обеспечивая превосходный опыт кандидатов. Impress.ai со штаб-квартирой в Сингапуре имеет региональные присутствия в США, Австралии, Индии и Индонезии. impress.ai был аккредитован IMDA по программе Accreditation@SG:D и получил «серебро» в категории «Самая многообещающая инновация» на SG:D Techblazer Awards 2020. С помощью impress.ai вы можете - Экономьте время за счет автоматизации процессов подбора персонала - Привлекать и отвечать каждому заявителю 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. - Найдите подходящего кандидата быстрее и без предвзятости - Повысьте эффективность вашей команды по подбору персонала до 75 % - Автоматически назначать собеседования
WayUp
wayup.com
Лидер отрасли по поиску и принятию на работу квалифицированных и разнообразных кандидатов. Ищите возможности работы и стажировок, получайте советы по карьере и общайтесь напрямую с ведущими работодателями.
SmartSearch
smartsearch.com
Миссия SmartSearch — создать ориентированное на человека будущее работы с помощью инновационных программных решений, включая отслеживание кандидатов (ATS), управление поставщиками (VMS), управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) и электронную подпись, чтобы нанимать сотрудников быстрее, лучше и разумнее. Это комплексное гибкое программное решение, которое предоставляет мощные инструменты поиска кандидатов и совместной работы для ваших усилий по привлечению талантов. Благодаря интеграции с вашими текущими технологиями и уникальными бизнес-процессами SmartSearch сокращает бумажную работу, устраняет дублирование усилий, оптимизирует адаптацию, сокращает время заполнения вакансий и снижает затраты на найм персонала.
VanillaHR
vanillahr.com
Простая платформа найма VanillaHR — это система отслеживания кандидатов (ATS), которая служит комплексным решением для подбора персонала. Платформа предоставляет широкий спектр функций, предназначенных для поиска, привлечения, квалификации и проведения собеседований лучших кандидатов, отвечающих любым потребностям в найме, от малого бизнеса до крупных предприятий. Платформа работает на базе искусственного интеллекта, что делает процессы найма более эффективными и быстрыми, позволяя рекрутерам и менеджерам по найму автоматизировать ручные задачи, такие как планирование собеседований, а также сортировку и фильтрацию профилей кандидатов. VanillaHR предлагает усовершенствованный инструмент для проведения видеоинтервью — VanillaHR Meet, который использует анализ лица и аудио, чтобы предоставить менеджерам по найму больше информации о характеристиках кандидатов, помимо того, что включено в их резюме. Платформа также включает в себя конструктор карьерных страниц, позволяющий привлекать нужных кандидатов и получать меньше нерелевантных заявок. VanillaHR может помочь управлять от 1 до 1000 открытыми вакансиями, что делает его отличным решением для стартапов, кадровых агентств и предприятий любого размера. На веб-сайте VanillaHR представлены такие ресурсы, как блог, часто задаваемые вопросы и центр поддержки, которые помогают пользователям ориентироваться на платформе и нанимать лучших специалистов. Доступна 15-дневная бесплатная пробная версия для изучения всего спектра комплексной платформы по подбору персонала VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ — это отмеченная наградами комплексная платформа для внешнего рекрутинга, которая централизует все усилия по подбору персонала для найма больших и малых команд, чтобы упростить внешний рекрутинг. Испытайте быстрый и простой поиск ИИ в более чем 800 миллионах открытых веб-профилей и на более чем 45 платформах. Автоматизируйте и создавайте персонализированные кампании по подбору персонала с помощью шаблонов, последовательностей, отслеживания и календарного планирования. Обеспечьте качество найма с помощью нашего облака данных о талантах для централизации, обновления и повторного обнаружения ранее разрозненных данных с практически нулевым управлением и безопасным концентратором данных. Для получения дополнительной информации посетите сайт Hireez.com.
Covey
getcovey.com
Рекрутинговая платформа с самым интеллектуальным инструментом искусственного интеллекта, который может оценивать таланты так же, как вы. Описывая своими словами, как вы оцениваете профиль кандидата, а также любые компромиссы, на которые вы пойдете, Scout создаст бота для реализации вашей стратегии. Входящий отбор кандидатов: можно просмотреть тысячи профилей и выявить 5% лучших кандидатов в течение часа. Исходящий поиск кандидатов — Scout будет искать среди миллионов кандидатов, оценивать их (так же, как вы) и обращаться к ним с помощью персонализированных капельных кампаний, легко интегрируясь с вашим почтовым ящиком и другими существующими системами подбора персонала. Как менеджер по найму или рекрутер, вы имеете полный контроль над своей стратегией отбора и поиска кандидатов, а Covey Scout — ваш верный помощник. Вы сами решаете, как должен выглядеть отличный профиль, а все остальное позвольте Scout сделать! Covey также предлагает набор инструментов для ставок за столом, которые помогут вам повысить продуктивность подбора персонала и одновременно сократить расходы. Covey CRM: Платформа управления взаимоотношениями с кандидатами Covey, инструмент автоматизации поиска электронной почты и информационно-пропагандистской работы, пакет аналитики и реферальный портал — это лишь некоторые из функций, которые увеличат эффективность вашего поиска.
© 2025 WebCatalog, Inc.