Страница 16 «Альтернативы - Rhabit Analytics»

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai-это глобальная платформа для вовлечения сотрудников, приводящая на работу на рабочем месте и благополучие с такими функциями, как вознаграждение, признание, льготы, гибкие льготы для сотрудников и построение сообщества на единой платформе. * AdvantageClub.ai-это сквозная платформа для цифрового вознаграждения и признания, которая позволяет менеджерам и организациям признавать сотрудников за их усилия, все это с нажатием кнопки. Через платформу сотрудники могут дать пять пять, лайки, комментарии и многое другое, чтобы выразить свою признательность за своих коллег. Платформа R & R сопоставлена ​​с глобальным рынком погашения вознаграждений, который позволяет сотрудникам выбирать из более чем 10 000 мировых брендов. * Решение Perks & Privileges позволяет организациям добавлять что -то особенное к доходам сотрудников, предлагая уникальные и эксклюзивные корпоративные предложения и сделки по всей стране. Благодаря гибким предложениям о преимуществах компании могут создавать несколько видов кошельков для сотрудников, курируемых для конкретных рыночных площадок, таких как здоровье, работа с домом и кошельки L & D. * Решение сообщества и веселой зоны приносит несколько программ вовлечения сотрудников под одной платформой. Благодаря таким программам, как внутрикорпоративные игры с живыми таблицами лидеров, одноранговыми рынками и хобби-клубами, это решение предлагает что-то уникальное для объединения сотрудников всех типов организации. * Решение финансового благополучия помогает сотрудникам стать финансово разбирательством, предлагая средства для экономии, получения кредитов и получать авансы за заработную плату по доступным ценам и нулевые процентные ставки. <> О edvantageclub.ai AdvantageClub.ai - это глобальная платформа взаимодействия с сотрудниками с такими функциями, как вознаграждение, признание, строительство сообщества и FlexBen на единой платформе. Он предоставляет комплексные решения для облегчения вовлечения сотрудников через эксклюзивные привилегии и вознаграждения от своих более 10 000 партнеров по брендам. Основанная в 2016 году, AdvantageClub.ai является детищем аспирантов UCLA Sourabh Deorah и Smiti Bhatt Deorah, которые определили преимущества сотрудников как пространство для создания разрушения с использованием данных и аналитики данных. С тех пор он переопределяет льготы работникам за пределами традиционного фонда провинции и корпоративных скидок. В настоящее время со штаб -квартирой в штате Делавэр, AdvantageClub.ai имеет более 5 миллионов пользователей с впечатляющим клиентским портфелем, в котором представлены BCG, Concentix, Teleperformance, Hexaware, Target и многие другие, с присутствием в более чем 100 странах. Компания гордится предоставлением масштабируемой, настраиваемой, экономически эффективной программы для повышения вовлечения сотрудников. Его унифицированная платформа предлагает широкий спектр программ распознавания, в том числе награды Milestone/Anniversary/Mors Service, бонусы в режиме реального времени, автоматизированные стимулы, повышение квалификации, программы по борьбе с оздоровительными программами и ежеквартальные и ежегодные исполнительные награды. В 2022 году AdvantageClub.ai был удостоен «превосходства в глобальной программе R & R», «Превосходство в вовлечении сотрудников» и «Превосходство в опыте сотрудников» мирового конгресса HRD. Благодаря своей единственной миссии по оказанию помощи организациям держать своих сотрудников вовлечены и управлять, приложение Advantage Club поддерживается надежным решением для вовлечения сотрудников, которое предлагает наилучший в своем классе опыт для своих пользователей. Платформа должна революционизировать отрасль путем непосредственного влияния на найд и удержание сотрудников с помощью исчерпывающего инструмента взаимодействия с сотрудниками. <> Миссия AdvantageClub.ai представляет мир, в котором сотрудники очень вовлечены и счастливы, и каждое рабочее место, большое или малое, имеет позитивную культуру признательности и признания. Он направлен на то, чтобы помочь организациям создавать и управлять опытом сотрудников и программ взаимодействия, которые резонируют с их культурой и ценностями.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-улучшить взаимодействие и производительность с помощью рекомендуемых действий и управляемых данных идей для обследований жизненного цикла сотрудников и общенациональной организации. Миссия Glint - помочь людям быть счастливее и успешнее на работе. Платформа успеха его людей позволяет организациям использовать целостный подход к привлечению талантов, развитию сотрудников и вдохновляюще их выполнять свою лучшую работу. Glint собирает более частую обратную связь с помощью импульсов, опросов и каналов в любое время, а затем применяет передовую аналитику для предоставления персонализированных идей и рекомендаций по AI для действий для команд HR, лидеров и менеджеров. В результате организации уполномочены: * Видимость в реальном времени в здоровье организации * Непосредственное понимание на основе уникального профиля взаимодействия их людей * Управляемые действия на каждом уровне организации Платформа Glint предназначена для глобального предприятия и развернута в более чем 150 странах, поддерживает более 50 языков и услуг клиентов в диапазоне от 100 сотрудников до более чем 250 000. Его клиенты охватывают все отрасли и включают в себя ведущие компании, такие как E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron и еще сотни. LinkedIn был приобретен LinkedIn в ноябре 2018 года, создав партнерство, которое позволит ему обеспечить еще большие инновации и ценность для своих клиентов.

Pointerpro

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro - это программная платформа для создания онлайн -оценок, которые автоматически генерируют персонализированные отчеты. Узнайте, почему консультанты и компании, такие как Capgemini, EDF и Bare International, автоматизируют предоставление персонализированных советов с PointerPro. Независимо от того, является ли цель масштабировать ваш бизнес, генерировать лиды или сэкономить время с помощью автоматизации, Pointerpro облегчает вам ситуацию. Это помогает вам превратить ваш опыт в инструмент, который дает персонализированные советы в масштабе. Pointerpro дает вам возможность: * Предоставьте большую ценность вашим клиентам, используя свой опыт * Сэкономьте время, автоматизируя повторяющиеся задачи и сосредоточив внимание на стратегической работе * Развивайте свой бизнес без необходимости расширить свою команду

Kudos

Kudos

kudos.com

Платформа признания сотрудников, удостоенная премии, позволяет организациям создавать эффектный, устойчивый опыт сотрудников, что приводит к большему вовлечению сотрудников и улучшению результатов бизнеса. Современная культура на рабочем месте меняется - сотрудники требуют значимой оценки, в то время как традиционные программы вознаграждений и вознаграждение больше не сокращают ее. Платформа Swudos-это онлайн-решение для вовлечения сотрудников и культуры, которое охватывает силу социального программного обеспечения, чтобы помочь организациям обмениваться значимым признанием на основе ценностей для создания неотразимой культуры на рабочем месте. Программы взаимодействия, основанные на слабе, видят более высокое удержание сотрудников, улучшение счастья сотрудников и повышение в общей эффективности компании.

Team Insights

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights - это программное обеспечение, которое позволяет вам познакомиться с вашей командой, чтобы создать лучшее место для работы. С частотой, определенной клиентом, Team Insights отправляет опрос членам вашего чая, который может быть легко и быстро завершен и оценивает 8 измерений управления, которые дадут вам информацию об их взаимодействии и удовлетворении. Данные помогут вам принимать решения с информацией, а не интуицией, согласовывают ваш бюджет и действия с реальными потребностями вашей команды и с течением времени отслеживать их влияние. Обязательно принимайте решения в правильном направлении с этим программным обеспечением Analytics People.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Раскройте истинный потенциал своих сотрудников с помощью опыта работы, адаптированного к вашей организации. Времена универсальных решений прошли. Сегодняшняя рабочая сила жаждет персонализированного и значимого взаимодействия. Направляйте своих сотрудников через персонализированные пути, будь то постановка целей, обмен отзывами, проведение личных встреч, создание планов развития или проведение объективных обзоров — Crewmojo — единственная платформа, предназначенная для организаций, ориентированных на EX. Платформа полностью адаптивна для мобильных и настольных компьютеров и интегрируется с большинством систем HRIS, а также с инструментами повышения производительности, такими как Slack, Microsoft и Google.

Glickon

Glickon

glickon.com

Ваша HR -платформа для развития таланта. С легкостью нанимайте лучших талантов и помогите им процветать в вашей компании. Выпустить потенциал кандидатов и сотрудников, снимки, чтобы лучше понять таланты. Gickon - это прогнозирующая платформа опыта сотрудников и аналитические платформы людей, которая позволяет специалистам по персоналу и бизнес -лидерам информировать и улучшать стратегическое принятие решений.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Отзывы сотрудников, индивидуальные опросы, коучинг, последующие наблюдения, воспользоваться преимуществами Bleexo для разработки опыта и вовлечения сотрудников. Bleexo - это платформа SaaS с использованием данных ИИ и в реальном времени: - Проанализируйте вовлечение сотрудников - Выделите самые слабые и самые сильные точки - Определить управленческие приоритеты - Предложение решений, адаптированных для каждого менеджера - Предложите отзывы на 360 ° вашим менеджерам - Поощряет признание в вашей компании

Bloomin

Bloomin

bloomin.digital

Bloomin на 100% отзывчив. Это платформа обратной связи, которую вам нужна для разработки, удержания и привлечения сотрудников. С менталитетом, первым сотрудником, все выигрывают: клиенты, сотрудники, акционеры ... Bloomin - это платформа, которая позволяет менеджерам выслушать своих сотрудников и собирать текущий и надежный ввод. Благодаря расширенной отчетности, HR и менеджеры собирают эмоции, сравнивают свою компанию против отрасли и действуют немедленно. Жизненный цикл сотрудников адаптирован и доступен на любом устройстве, с вопросами, адаптированными к потребностям менеджеров. GIF -файлы, смайлики, фотографии и текст делают реагирование быстро, просты и весело. Нет ограничений для реальной обратной связи. Данные превращаются в вовлечение, удержание и производительность.

Elevo

Elevo

elevo.fr

Reepo - это платформа управления производительностью и управление талантами для нового поколения компаний. Его интуитивно понятный и модульный интерфейс позволяет пользователям создавать привлечение кампаний по оценке в течение всего года, определять и управлять целями, создавать вдохновляющие карьерные пути для сотрудников и многое другое. Такие компании, как Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex и Leetchi, выбрали Riefo для повышения взаимодействия и производительности своих команд.

Joyous

Joyous

joyoushq.com

Отзывы сотрудников, но для оперативного улучшения. Использование ИИ для облегчения чатов с передовыми сотрудниками и предложения целевых действий. Joyous понимает, что фронт линии знает больше всего о клиентах, конкуренции и процессах - и что лидерам нужен простой способ использовать их идеи. Joyous позволяет разговоры один на один в масштабе, нацеленные на конкретную проблему или болезнь в режиме реального времени-выявление общих действенных предложений и создание взвешенного предлагаемого плана действий для ускорения выполнения для крупных поставщиков услуг.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle — это программная платформа для управления производительностью и развития. Наша платформа успеха сотрудников сочетает в себе взаимодействие, управление производительностью и развитие для создания культуры и повышения производительности. Просматривайте информацию о сотрудниках, сокращайте количество ручных процессов и сохраняйте своих лучших специалистов с помощью нашего набора инструментов, ориентированных на сотрудников. Результат? В организациях StaffCircle вовлеченность выросла на 74%. Организации с высоким уровнем вовлеченности получают следующие преимущества: - Увеличение прибыли на 21 % - Текучесть кадров снижается на 59 % - Уменьшение прогулов на 41 % Эффективное управление персоналом не происходит случайно. Успешных сотрудников поощряют. Мы рядом с вами, уделяя особое внимание каждому аспекту развития сотрудников. Результативность, вовлеченность и развитие. Все в одном месте.

© 2025 WebCatalog, Inc.