Страница 5 «Альтернативы - PowerToFly»
Sense
sensehq.com
Sense — ведущая платформа для привлечения талантов на базе искусственного интеллекта — по-новому определяет процесс подбора персонала, органично сочетая персонализированный, омниканальный опыт кандидатов с повышенной эффективностью рекрутеров. Sense, которому доверяют более 1000 организаций, предлагает полный набор функций, включая автоматизацию рекрутинга, CRM для подбора персонала, кампании, подсчет и подбор кандидатов, чат-бот с искусственным интеллектом, обмен текстовыми сообщениями, планирование собеседований и рекомендации. Оптимизируйте каждый этап процесса привлечения талантов с помощью Sense, в котором передовые технологии сочетаются с интуитивно понятным функционалом.
Recruiting.com
recruiting.com
Успешный найм начинается на вашем карьерном сайте. Наши корпоративные сайты вакансий привлекают и привлекают лучших кандидатов, чтобы вы могли нанять нужных специалистов.
Textio
textio.com
Textio помогает компаниям нанимать и удерживать разнообразные команды, устраняя предвзятость в самые критические моменты жизненного цикла сотрудников. Рекрутинг не имеет значения, если ваши лучшие сотрудники уйдут. Textio предоставляет вам инструменты для создания высокопроизводительных команд путем привлечения разнообразных талантов и поддержки их карьерного роста.
SmartSearch
smartsearch.com
Миссия SmartSearch — создать ориентированное на человека будущее работы с помощью инновационных программных решений, включая отслеживание кандидатов (ATS), управление поставщиками (VMS), управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) и электронную подпись, чтобы нанимать сотрудников быстрее, лучше и разумнее. Это комплексное гибкое программное решение, которое предоставляет мощные инструменты поиска кандидатов и совместной работы для ваших усилий по привлечению талантов. Благодаря интеграции с вашими текущими технологиями и уникальными бизнес-процессами SmartSearch сокращает бумажную работу, устраняет дублирование усилий, оптимизирует адаптацию, сокращает время заполнения вакансий и снижает затраты на найм персонала.
DirectApply
directlyapply.com
Мы программно размещаем ваши вакансии на сотнях досок объявлений, специализированных веб-сайтах и социальных платформах, чтобы найти подходящих кандидатов на вашу работу. Просто установите свой бюджет и платите только за полученные заявки.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire — это система отслеживания кандидатов (ATS) от Trakstar. Легко управляйте резюме, привлекайте кандидатов из различных источников, управляйте своим веб-сайтом вакансий, сотрудничайте с командой по подбору персонала и создавайте отчеты о своих усилиях по подбору персонала — и все это с помощью одного решения. Hire помогает компаниям автоматизировать комплексный процесс найма: от публикации вакансии до выбора идеального кандидата. Управляйте каждым резюме. Резюме поступают в Hire и анализируются в единообразные профили кандидатов. Сотрудничать с командой по найму. Менеджеры по найму и интервьюеры могут оставлять отзывы о кандидатах и принимать запросы на собеседования прямо из их электронной почты и календаря. Измеряйте свой успех в найме: создавайте отчеты в Trakstar Insights с помощью сравнительного анализа, которые помогут вам выявить узкие места в вашем процессе найма и оценить ваши преимущества по сравнению с аналогичными группами коллег. Описание продукта Hire — это система отслеживания кандидатов от Trakstar. Управляйте каждым этапом процесса найма: от подбора талантов до выбора подходящего кандидата.
CareerArc
careerarc.com
CareerArc — ведущая компания, занимающаяся технологиями социального рекрутинга, помогающая организациям привлекать и нанимать лучших кандидатов там, где они чаще всего — в социальных сетях. CareerArc — единственная социальная платформа по подбору персонала, предназначенная для привлечения талантов. Она помогает компаниям привлекать лучших кандидатов и чаще и более значимо взаимодействовать с ними посредством стратегии в социальных сетях, автоматизации, публикаций и аналитики — и все это в одном месте.
Voyse
voyse.io
Создайте незабываемые впечатления для кандидатов, продемонстрировав свою фантастическую рабочую культуру. Откройте двери своему бизнесу и людям, которые делают его особенным, с помощью цифрового описания вакансии Voyse.
Talention
talention.de
Talention — это современное программное обеспечение для рекрутингового маркетинга, которому доверяют более 150 клиентов. Оно помогает улучшить подбор персонала, маркетинг персонала и брендинг работодателя на устойчивой основе. Talention предлагает все инструменты и анализы, необходимые компаниям для привлечения лучших кандидатов, сохранения их лояльности и успешного подбора персонала.
Talentvine
talentvine.co.uk
Публикуйте, управляйте, нанимайте и отчитывайтесь с помощью технологии онлайн-рекрутинга Talentvine. Специально разработанные решения для предприятий любого размера Talentvine могут помочь повысить эффективность подбора персонала, скорость найма и снизить общие затраты на подбор персонала.
TalentLyft
talentlyft.com
Программное обеспечение для подбора персонала, которое объединяет систему отслеживания кандидатов, маркетинговое решение для подбора персонала, поиск и подбор персонала и CRM-решение на одной платформе.
Toggl Hire
toggl.com
Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?
ReadySetHire
readysethire.com
Объедините соискателей работы с растущим бизнесом, избавив от необходимости гадать при найме и приеме на работу. Инструменты ReadySetHire с поддержкой искусственного интеллекта созданы, чтобы улучшить ваш опыт.
Jobs Lah
jobslah.com
Ускорьте поиск работы на сайте вакансий №1 в Сингапуре, работающем на базе искусственного интеллекта. Исследуйте новые возможности трудоустройства, добавляемые ежедневно! JobsLah — это недавно разработанная поисковая система и центр поиска вакансий в Сингапуре. JobsLah стремится стать сайтом номер один по поиску работы для соискателей, позволяя им исследовать компании, выбирать зарплату, искать работу и публиковать свои резюме. Мы стараемся каждый день предоставлять миллионам людей новые возможности. В JobsLah мы прилагаем все усилия, чтобы связать соискателей работы с их работодателями и стремиться работать в отраслях своей мечты. Мы вкладываем значительные средства в обучение и развитие, чтобы вы могли создавать свое будущее вместе с нашим, создавая важную карьеру, которая является уникальной для вас.
JobExpress
jobexpress.vn
Быстрее находите информацию о наборе персонала и вакансиях на крупнейшем сайте вакансий во Вьетнаме. Обновляйте новые вакансии каждый день. Узнайте прямо сейчас на JobExpress
FieldLevel
fieldlevel.com
FieldLevel — это спортивная сеть, в которой тренеры и спортсмены соединяются, чтобы открывать, создавать и реализовывать возможности на новом уровне.
CareerOne
careerone.com.au
CareerOne позволяет вам искать тысячи вакансий в Австралии, чтобы найти работу своей мечты. CareerOne поможет вам найти работу благодаря инструментам для поиска работы, написанию резюме и многому другому!
RepVue
repvue.com
RepVue — это крупнейшая в мире краудсорсинговая рейтинговая платформа торговых организаций, где специалисты по продажам могут находить, исследовать и подавать заявки на вакансии в лучших торговых организациях на планете. Создано профессионалами продаж для профессионалов продаж. По состоянию на октябрь 2021 года мы собрали данные о более чем 6000 торговых организациях и опубликовали профили торговых организаций почти 600 торговых организаций.
Inclusively
inclusively.com
Инклюзивность – это новая производительность В современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте компания Inclusively возглавляет движение за новое определение того, что на самом деле означает успех на рабочем месте. Объединяя продуктивность, соблюдение требований и инклюзивность, мы подчеркиваем неоспоримую связь между разнообразными командами и беспрецедентными результатами. Наша миссия выходит за рамки простого содействия инклюзивности; мы гарантируем, что организации не только соблюдают требования, но и процветают в эту новую эпоху работы. Благодаря Inclusively каждая организация получает возможность воспользоваться непревзойденным мастерством разнообразной и яркой рабочей силы. Проблемы, которые мы решаем: Удержание и производительность. Ежегодные потери производительности, составляющие 150 миллиардов долларов, можно объяснить проблемами, связанными с психическим здоровьем и хроническими заболеваниями. Индивидуальный подход Inclusively продемонстрировал рост производительности на 72% и впечатляющий рост удержания сотрудников на 90%, когда эти проблемы были правильно решены. Разнообразие и соответствие требованиям: даже несмотря на то, что 30% рабочей силы соответствуют федеральному определению инвалидности, лишь небольшая часть, около 3-5%, чувствуют себя комфортно, раскрывая свою инвалидность. Наша миссия — направить организации к идеалу, в котором прозрачность и инклюзивность являются неотъемлемой частью. Как инклюзивность имеет значение: Подготовьтесь: начиная с основы подлинной инклюзивности, мы глубоко погружаемся в существующие процессы, сопоставляем важную информацию о сотрудниках и используем отраслевые показатели для выявления векторов роста, одновременно намечая четкий путь вперед. Найм: Наша обширная сеть партнеров предоставляет нам разнообразный потенциал кандидатов. Благодаря нашей современной системе искусственного интеллекта мы гарантируем, что кандидаты найдут роли, которые соответствуют их сильным сторонам и целям. Наша усовершенствованная интеграция обеспечивает оптимизированный процесс найма. Сохранение: с Inclusively рассмотрение запросов на размещение превращается из проблемы в возможность. Мы даем организациям возможность адаптировать свою среду, отражая потребности и стремления современной рабочей силы, особенно динамичного поколения Z. Поддержка. Помимо функций и инструментов, наша преданная команда по работе с клиентами отстаивает основные цели вашей организации. От формулирования стратегии до согласования ключевых показателей эффективности и содействия масштабируемым инклюзивным усилиям — мы ваши преданные партнеры. Наше инклюзивное сообщество еще больше расширяет этот путь, способствуя распространению общих знаний и взаимному росту. Вывод: инклюзивность — это не просто решение, это краеугольный камень смены парадигмы нашего представления о рабочих местах. Для брокеров по льготам, которые ищут эффективные предложения для своей клиентуры, Inclusively становится золотым стандартом. Мы не просто представляем себе, но и активно создаем будущее рабочее место: адаптивное, инклюзивное и процветающее. Станьте частью этого преобразующего путешествия вместе с нами.
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers предоставляет предприятиям лучшее в своем классе программное обеспечение для автоматизации рекрутингового маркетинга, предоставляя комплексное решение, которое консолидирует и ускоряет сильно фрагментированные экосистемы привлечения талантов на единой бизнес-платформе.
Find Recruiter
findrecruiter.com
Вы работодатель и хотите сотрудничать с рекрутерами? В мире насчитывается более миллиона рекрутеров, и работодателям становится все труднее найти подходящих рекрутеров для работы. FindRecruiter — это онлайн-платформа для подбора персонала, которая разрушает традиционные барьеры при подборе персонала и позволяет работодателям напрямую работать со специализированными рекрутерами в разных отраслях и на рынках. У нас есть сеть рекрутеров в Юго-Восточной Азии, Большом Китае, Австралии и Европе. Более 80% объявлений о вакансиях доходят до стадии собеседования всего за 3 дня. Попробуйте нас бесплатно на сайте www.findrecruiter.com.
Talentfy
talentify.io
Программное обеспечение для рекрутеров, позволяющее привлечь больше кандидатов из бесплатных и платных источников в свою ATS и поддерживать участие кандидатов на протяжении всего процесса найма.
Cangrade
cangrade.com
Создавайте и удерживайте высококлассную рабочую силу с помощью в 10 раз более точных HR-решений Cangrade. Благодаря беспристрастной информации о талантах, оценки кандидатов перед приемом на работу, видеоинтервью, проверка рекомендаций и электронное обучение Cangrade помогают вам принимать быстрые, успешные, обоснованные данными решения о талантах, чтобы вы могли сосредоточиться на общей картине и человеческой части. человеческих ресурсов. Революционируйте процессы найма и управления талантами в вашей команде с помощью беспристрастной, совместимой и безопасной платформы Cangrade для найма и управления талантами. Нам доверяют такие компании, как Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising и Applied Industrial Technologies. Посетите сайт www.cangrade.com или напишите нам по адресу [email protected], чтобы начать.
Vervoe
vervoe.com
Миссия Vervoe — при приеме на работу учитывать заслуги, а не опыт работы. Мы помогаем работодателям принимать решения о найме на основе того, насколько хорошо кандидаты на самом деле могут выполнять работу, а не на том, насколько хорошо они выглядят на бумаге. Vervoe заменяет традиционный процесс найма оценкой навыков и дает каждому кандидату возможность продемонстрировать свой талант, выполняя задачи, связанные с работой. Затем Vervoe использует модели машинного обучения для автоматического ранжирования кандидатов на основе их эффективности. Большие и маленькие компании по всему миру используют Vervoe для найма лучших специалистов. Наши клиенты не тратят время на составление резюме, проверку телефонов или использование произвольных данных. Вместо этого они видят, как люди выполняют работу еще до того, как они ее получат, с помощью иммерсивной оценки работы, которая имитирует среду, в которой будут наняты кандидаты. Vervoe — наиболее прогнозирующий способ оценки навыков кандидата.
Jopwell
jopwell.com
Карьерный рост для профессионалов из числа чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев. Миссия Джопвелла состоит в том, чтобы оказать существенное и измеримое влияние на увеличение представленности чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев в рабочей силе. Jopwell стремится создавать инклюзивные рабочие места, где наши участники могут проявить себя в работе. Мы делаем это, помогая компаниям в их усилиях по набору, маркетингу и удержанию цветных сообществ.
Textmetrics
textmetrics.com
Платформа Textmetrics является гибкой, настраивается в соответствии с вашими потребностями и экономит ваше драгоценное время. Алгоритмы искусственного интеллекта (ИИ) начинают с анализа и измерения вашего словарного запаса. Затем наша расширенная среда письма рассчитывает улучшения и помогает вашим сотрудникам писать отличный контент. В результате ваш бизнес поднимается на новый уровень: вы постоянно соответствуете идентичности бренда вашей компании, общаетесь со своей аудиторией, достигаете целей разнообразия и инклюзивности, улучшаете доступность и увеличиваете конверсию. С Textmetrics вы будете повышать свой уровень всеми возможными способами.
Datapeople
datapeople.io
К вам должны прийти правильные кандидаты. Входящий рекрутинг — наиболее справедливый и эффективный способ найма. Но без правильной информации вы не сможете привлечь или продвигать квалифицированных и разнообразных кандидатов. Datapeople преобразует ваш процесс подбора персонала, поэтому входящие потоки информации становятся для вас лучшим источником кандидатов и сотрудников, а не источником путаницы.
Team Engine
teamengine.io
Чтобы выиграть войну с талантами, вам нужен молниеносный процесс найма и надежная система для последовательного общения как с кандидатами, так и с сотрудниками. Team Engine помогает вам привлекать больше кандидатов, быстрее нанимать их и, что особенно важно, поддерживать их заинтересованность на протяжении всего срока службы. Team Engine ускоряет процесс найма, автоматизируя ручные (но чувствительные ко времени) шаги, необходимые для продвижения кандидатов вперед, даже когда ваша команда не работает! Обращайтесь к кандидатам и сотрудникам там, где они предпочитают общаться (в своих сообщениях), с помощью нашей автоматизированной платформы обмена сообщениями, которая держит всех в курсе. Автоматизируя лучшие практики найма и удержания сотрудников, вы обеспечите наилучшие условия для своих кандидатов и сотрудников. Team Engine поможет вам: Находить и нанимать замечательных людей. Автоматизируйте повторяющиеся задачи в процессе найма, чтобы вы могли повысить ценность там, где это наиболее важно. Мотивируйте и удерживайте квалифицированных сотрудников. Обеспечьте новым сотрудникам хороший старт с помощью структурированных личных встреч и возможности оставить отзыв об опыте. Реализуйте и постоянно совершенствуйтесь. Обеспечьте взаимосвязь внутри вашей компании, чтобы выполнять работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Кратко о том, как мы помогаем: • отправлять текстовые сообщения сотрудникам, не имеющим рабочего стола, и соискателям • автоматический обмен сообщениями для срочного общения (например, напоминания об собеседовании и сроки открытой регистрации) • встроенная реклама по подбору персонала на Craigslist, Facebook и Instagram • перевод сообщений для испанского языка спикеры • централизованный центр для организации всей деятельности по подбору персонала и сведений о кандидатах • диверсификация источников кандидатов для большего охвата.