Pizo

Pizo-это платформа для найма с AI, которая предназначена для оптимизации процесса найма и эффективного обеспечения квалифицированных кандидатов. Он подходит для различных компаний, от технических стартапов до организаций среднего размера и крупных предприятий. Ключевой особенностью Pizo является автоматизация интервью в первом раунде, тем самым снижая затраты и экономия время, обычно потраченное на ручной проверки и координацию. Платформа использует свой собственный алгоритм соответствия для эффективного шорт -листа, сравнивая полученные приложения с данным описанием работы. Кроме того, Pizo предлагает возможность запланировать и проводить видео-интервью в реальном времени, задавая персонализированные последующие вопросы, адаптированные для описания работы, культуру компании и прошлый опыт кандидата среди других вкладов. Post-Interview платформа генерирует обогащенный профиль кандидата, предлагая углубленные идеи интервью и наемные сигналы для более информированного принятия решений. Для последующих раундов интервью Пизо обрабатывает логистику, ослабляя процесс найма. С большим акцентом на справедливость, платформа исключает предвзятость в своих оценках. Это дополнительно улучшается за счет интеграции с методами поведенческой науки, предлагая тщательное профилирование кандидатов. С гуманизированным ИИ Пизо обеспечивает увлекательный и бесшовный опыт для кандидатов. В целом, Pizo объединяет автоматизацию, интеллект и справедливость, чтобы сделать процесс найма более эффективным и эффективным.