Achievers
achievers.com
Decievers-это облачное решение для вовлечения сотрудников, предназначенное для того, чтобы помочь организациям улучшить вовлечение, выравнивание и признание рабочей силы. Сосредоточив внимание на основном активе любого бизнеса - сотрудников - ура, облегчает культуру признательности, которая стимулирует удержание, повышает производительность и повышает удовлетворенность клиентов, что в конечном итоге влияет на ключевые результаты бизнеса. Эта платформа особенно полезна для крупных предприятий, стремящихся реализовать комплексные стратегии признания и взаимодействия. Достижения обслуживают специалистов по персоналу, руководителей команд и организационных лиц, принимающих решения, ищут эффективные способы мотивировать свою рабочую силу и способствовать позитивной рабочей среде. Решение применимо в различных отраслях, что делает его универсальным инструментом для компаний, стремящихся повысить моральный дух и производительность сотрудников. Ключевые функции успешных включают возможности распознавания в реальном времени, настраиваемые системы вознаграждения и надежные инструменты аналитики. Функция признания в реальном времени позволяет сотрудникам признавать своих сверстников за образцовую работу, способствуя культуре признательности, которую можно ощутить во всей организации. Настраиваемые системы вознаграждения позволяют компаниям адаптировать свои программы признания, чтобы соответствовать их конкретным ценностям и целям, гарантируя, что вознаграждение резонирует с сотрудниками. Кроме того, аналитические инструменты дают представление о уровнях вовлеченности и тенденциях признания, что позволяет организациям принимать решения, управляемые данными, для дальнейшего улучшения своих программ. Достижения выделяется в категории вовлеченности сотрудников из -за своей приверженности изменению того, как работает мир. Платформа подчеркивает важность признания позитивного поведения сотрудников и плавно интегрируется в существующие рабочие процессы, что позволяет пользователям легко использовать и использовать пользователя. С акцентом на непревзойденное обслуживание клиентов и лидирующие в отрасли экспертные знания, Achievers поддерживает организации в создании успешных программ признания и вовлечения, которые приводят к ощутимым результатам бизнеса. Используя это решение, компании могут развивать мотивированную рабочую силу, в конечном итоге способствуя успеху и росту в своих операциях.
Recognize
recognizeapp.com
Признание - это платформа взаимодействия с сотрудниками. Он интегрирован в существующие бизнес -инструменты, такие как команды Microsoft, Outlook и Azure. Настройки позволяют компаниям сделать свою программу такой же уникальной, как и они. Признание основано на принципах психологии для построения внутренней мотивации на рабочем месте. Признание упрощает вовлечение сотрудников, объединяя все ваши программы признания, вознаграждений и создания культуры в одну мощную платформу. Разработанный для растущих команд, он оптимизирует администрацию, устраняет разрозненные инструменты и обеспечивает измеримые результаты, которые улучшают культуру на рабочем месте и сплоченности команды.
Sift
justsift.com
В любой организации ответы на «С кем я работаю», «Кто знает, что» и «Как мы можем работать вместе», часто являются вопросительными знаками. Данные людей, такие как навыки, опыт и даже контактная информация, часто заблокируются в HRMS или разбросаны по нескольким системам, что делает его трудным или даже невозможным быстро получить доступ. SIFT-это мощные люди, которые ищут предприятие. Располните возможность всей вашей организации мгновенным доступом к вашему самым ценным активам - своим людям. SIFT помещает информацию о ваших ценных людях из всех ваших систем в одну простую в использовании строку поиска. Помощные люди ищут, в сочетании с нашей динамической диаграммой ORG и каталогом сотрудников, помогают всем интуитивно ориентироваться в вашей организации. Синхронизированные инструменты сотрудничества через специальное приложение MS Teams, которое помогает сотрудникам найти, соединяться и сотрудничать друг с другом таким образом, что они являются более естественными. Найдите людей с предметной экспертизой или аналогичными интересами, чтобы укрепить вашу внутреннюю сеть. Дайте всей вашей организации инструмент, который способствует настоящим связям, чтобы каждый мог работать лучше, вместе.
Empuls
empuls.io
Empuls-это платформа «все в одном», позволяющая целостному подходу к вовлечению сотрудников. Это позволяет руководителям HR управлять несколькими инициативами людей с одной платформы, а именно, признание и вознаграждения, льготы и преимущества, опросы и понимание, социальную интрасеть и сообщества. Целостный подход заботится о связи, слушании, мотивации и благополучии сотрудников. Empuls помогает вам реализовать и автоматизировать вашу программу признания и вознаграждений, обследования вовлечения сотрудников, коммуникационную стратегию, а также программу льгот и льгот. С Empuls вы можете: 1. Построить культуру признательности посредством признания сверстников. 2. Мотивируйте сотрудников значимым признанием и разнообразным выбором вознаграждений. 3. Празднуйте личные и профессиональные вехи как одну крупную работу семьи. 4. Увеличьте удержание сотрудников, быстро действуя на обратную связь с сотрудниками и ENPS. 5. Расставьте приоритеты благосостояния сотрудников с льготами и преимуществами, которые соответствуют уникальным предпочтениям вашей рабочей силы. 6. Подключитесь и согласовывают сотрудников с вашей культурой с помощью своевременного общения. Более 1000 организаций по всему миру используют Empuls для улучшения удержания сотрудников, производительности и удовлетворенности. Специалисты по персоналу используют Empuls для консолидации своих инициатив по вовлечению сотрудников на одной платформе, получают сквозную видимость в успехе своих программ, экономят время и ресурсы и снижают TCO. Empuls выделяется благодаря высокой конфигурации, простоте настройки и интуитивно понятным пользовательским опытом, что делает платформу по -настоящему вашей.
Workleap
workleap.com
WorkLeap - это единственная простая платформа опыта сотрудников для повышения гибридной работы. WorkLeap LeapLeap, от оптимизации управления талантами до масштабирования производительности, позволяет вам на борту новых сотрудников, привлекать людей, развивать таланты, праздновать достижения и многое другое. Благодаря растущей коллекции инструментов, WorkLeap позволяет вам выслушать своих сотрудников, выравнивать ваши команды и повысить потенциал каждого, чтобы они могли обеспечить свою лучшую работу. Благодаря беспрецедентной простоте продукты рабочей работы создаются для работы с первого дня и для быстрого предоставления действенных информации. Доверенный более чем 20 000 компаний по всему миру, WorkLeap продолжает переопределить опыт работы, чтобы каждый мог сделать свою лучшую работу.
Reward Gateway
rewardgateway.com
С 2006 года Gateway Gateway помогла самым инновационным компаниям и лидерам HR преобразовать опыт сотрудников, чтобы привлечь и сохранить лучшие таланты посредством выгод для сотрудников, стратегического вознаграждения и признания, благополучия и многого другого. По всему миру более 750 сотрудников работают вместе, чтобы сделать мир лучшим местом для работы. Будучи амбициозной, быстро растущей HR Tech SaaS Company, она гибкая, инклюзивная и стремится встретить талантливых людей, которые увлечены положительным влиянием на будущее работы. Клиентами являются American Express, Unilever, Samsung, IBM и McDonald's. * Жертва заработной платы: жертва зарплаты вознаграждений и схемы чистой вычета заработной платы помогают сотрудникам растянуть свои зарплаты, включая такие варианты, как праздничная торговля, SmartTech, автомобильная выгода, ваучеры по уходу за детьми и велосипеды на работу. * Gateway Gateway: повышение взаимодействия путем упрощения и объединения признания сотрудников, вознаграждений, коммуникаций и многого другого в одной в одной в использовании платформы взаимодействия с сотрудниками. * Совладение сотрудниками: управлять ежедневным благополучием с бесконечным содержанием и руководством. Его центр благополучия помогает поддерживать сотрудников в их стремлении вести более здоровую жизнь в трех ключевых столбах: физические, умственные и финансовые. * Общение с сотрудниками: Помогите сотрудникам чувствовать себя связанными с вашей организацией и друг с другом, где бы и когда бы они ни работали с обновлениями компании, оповещениями, блогами, моментами прожектора признания и многом другом. * Администрирование льгот: вознаграждение Gateway предоставляет гибкое решение для автоматизации льгот, которое может оптимизировать управление льготами, создать превосходный опыт сотрудников и помочь улучшить общее вовлечение сотрудников.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech-это международная технологическая компания, специализирующаяся на исследовательских сообществах, и предлагает превосходные онлайн-исследования и информационные технологии, которые разработаны и разработаны внутри страны. Crowdtech является быстрорастущей организацией и закрепляет сильную международную опору с активным присутствием в Великобритании, Германии, Франции и Нидерландах. Crowdtech является частью группы MWM2 и была основана в 2012 году для продажи технологии, разработанных для наших исследователей и для наших исследователей. С 2018 года технология MWM2 была объединена в CrowdTech, чтобы еще больше сосредоточиться на разработке и маркетинге этого решения. Crowdtech сертифицирован ISO 27001 и считает, что безопасность ваших данных имеет первостепенное значение. Платформа работает на наших собственных серверах, и все данные хранятся в Dataspace EU.
EngageWith
springworks.in
Springworks EngageTh-это инновационная платформа для взаимодействия с сотрудниками, предназначенная для улучшения удержания сотрудников и создания культуры, перенесшей людей, в организациях. Он плавно интегрируется с такими инструментами сотрудничества, как команды Slack и Microsoft, оптимизируя распознавание, обратную связь и процессы связи. Ключевые функции: * Награды и признание: облегчать признание однорангового и празднования достижений сотрудников, чтобы повысить моральный дух. * Анонимная обратная связь: Соберите откровенные идеи сотрудников, чтобы улучшить культуру на рабочем месте и решить проблемы. * Импульсные опросы и ENPS: Измерьте вовлечение и удовлетворение сотрудников с помощью быстрых опросов, обеспечивая принятие решений, управляемых данными. * Празднования: автоматически уведомляют команды о днях рождения и годовщинах работы, чтобы способствовать чувствию сообщества.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P & G и Allstate используют Adoreboard, чтобы предсказать следующее лучшее действие для улучшения удержания и итоги с использованием Emotion AI. Как партнер Qualtrics, мы помогаем вам поднять человеческий опыт для лучшего удовлетворения и лояльности. Adoreboard позволяет вам: * Уменьшите ручной анализ до 90% * Знайте, что расставить приоритеты для максимальной рентабельности * Создать готовые к исполнению «Действительные» отчеты Insight в клике Улучшение показателей опыта, таких как ENPS, NPS и CSAT, путем количественной оценки человеческих эмоций для лучшего принятия решений.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics открывает информацию, чтобы улучшить опыт работы с клиентами и ответить на важные вопросы, используя стратегическое исследование рынка. Его подход-полный спектр услуг, от учебного/проектирования программ до полевых, анализа, анализа и отчетности. ИТ сотрудничает с клиентами, занимаясь опытом работы с клиентами и специалистами по клиентам по старшим уровням в каждом отношениях.
Ombea
ombea.com
Ombea помогает вам измерять и улучшать опыт клиентов и сотрудников на месте и онлайн. Захватите обратную связь в любой физической или цифровой точке контактов и позвольте нашим современным алгоритмам найти для вас скрытые болевые точки. Все открытия аккуратно суммированы и представлены в качестве приоритетных списков дел. Умные оповещения говорят вам, когда что -то требует вашего немедленного внимания, в то время как своевременные отчеты держат вас на вершине болевых точек, которые вам необходимы, чтобы перехитрить конкуренцию. Клиенты Ombea охватывают весь спектр: от бутик -кафе с одним выходом до многонационального розничного конгломерата и всего, что между ними. Независимо от того, где вы решите транслировать обратную связь, Ombea предоставляет брендовый и без трения людей, которые имеют для вас значение. В результате вы будете наслаждаться большим потоком ответов и более умных советов.
DropThought
dropthought.com
Платформа мгновенной обратной связи с Dropthatch дает возможность компаниям, брендам и маркетологам взаимодействовать со своими клиентами и сотрудниками в режиме реального времени, чтобы собрать, реагировать и анализировать обратную связь, которая приводит к улучшению опыта и более высокой удовлетворенности и чистым оценкам промоутера. Мгновенная обратная связь может быть собрана с помощью Drophate тремя способами: через его мобильное приложение, встроенные интеграции API и на месте с использованием планшетных устройств. Аналитическая панель аналитики и мобильное приложение «Мобильное приложение менеджера» может мгновенно уведомить менеджеров и бренды о обратной связи в данный момент, чтобы обеспечить немедленные ответы, понимание и разрешение. Решение Text Analytics от Dropthate позволяет предприятиям видеть показатели качества обслуживания клиентов с течением времени и быстро определять возможности для улучшения. Компании также могут легко выбирать и продвигать позитивную мгновенную обратную связь с клиентами по социальным каналам.
Responster
responster.com
Ответчик-это красивый и простой в использовании инструмент для обследования, который помогает компаниям и организациям более эффективно взаимодействовать со своими клиентами, партнерами и сотрудниками. Он предоставляет пользователям ясность, сотрудничество и контроль, необходимые для получения обратной связи естественной частью продукта, услуг и развития бизнеса. Ответчик гордится тем, что управляется пользователем во всем, что он делает, и всегда усердно работает над итерации и улучшением своего продукта. Компания стремится стать лидером в области развития бизнеса, ориентированной на обратную связь, и постоянно улучшать свою поддержку организациям, которые хотят принимать более умные, более информированные решения. Ответчик помогает своим клиентам: * Создайте единственные в своем роде фирменные опросы, которые отлично отображаются на любом современном устройстве. * Повышение уровня ответов на опрос с помощью отличного пользовательского опыта. * Получить действенную информацию в режиме реального времени. * Принимайте более быстрые и лучшие решения, управляемые данными.
Centrical
centrical.com
Centricalis A AI Platform Performance Performance Platform, которая приводит к лучшему опыту клиентов для ведущих мировых брендов через успех и рост агента. Платформа предоставляет унифицированный опыт сотрудников с управлением эффективностью в реальном времени, адаптивном микрообущении, коучинке с AI, управлением качеством и VOE, благодаря игровому решению, чтобы помочь организациям повысить производительность и продажи, снизить затраты, снизить истощение и повышение удовлетворенности клиентов Полем Centrical был основан в 2013 году и обслуживает клиентов в 150 странах на 40 различных языках. Centrical имеет офисы в Нью-Йорке, Тель-Авиве и Лондоне, и клиенты включают в себя ведущие многонациональные предприятия, такие как Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial и многое другое.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices - это платформа по связям с сотрудниками, которая позволяет легко управлять вопросами по связям с сотрудниками. Благодаря решению «все в одном», которое использует ИИ, команды персонала могут стать более эффективными и сосредоточиться на улучшении опыта сотрудников, что снизит риск судебных процессов, повысить удержание и повысить производительность. Allvoices доверяют ведущие компании, в том числе Zillow, Sweetgreen, Patagonia и Duolingo, чтобы не только опередить более крупные проблемы на рабочем месте, но и плавно интегрироваться в свои текущие рабочие процессы и облегчить их жизнь - поэтому Allvoices был назван лидером вовлеченности сотрудников, Категории управления делом HR, и категории разобщенности G2.
Socialsuite
socialsuitehq.com
Socialsuite упрощает составление отчетов по окружающей среде, социальной сфере и управлению (ESG). Socialsuite помогает организациям измерять, отслеживать и сообщать о своем прогрессе в создании ценности с помощью ESG, чтобы привлечь капитал, улучшить бренд и репутацию, а также снизить риски. Программное обеспечение Socialsuite делает отчетность ESG быстрой, простой и доступной. Компании могут начать создавать базовый отчет менее чем за 60 минут и начать публиковать отчеты в течение 30 дней. Начните свой путь к ESG уже сегодня.
allcolibri
get.allcolibri.com
allcolibri — это простое онлайн-решение, которое позволяет брендам предоставить своим клиентам возможность оказать реальное социальное и экологическое воздействие.
Bright Funds
hello.brightfunds.org
Bright Funds, теперь являющаяся частью WizeHive, представляет собой комплексное программное обеспечение для корпоративной социальной ответственности (CSR) для предоставления и подбора рабочих мест, волонтерской деятельности сотрудников и управления грантами. Bright Funds поддерживает работодателей любого размера, помогая им реализовать вовлеченность сотрудников, инициативы в области КСО и благотворительную миссию. ✓ Универсальная платформа для пожертвований и волонтерства сотрудников ✓ Автоматическое сопоставление и выплата пожертвований ✓ Определите и запустите свою программу вместе с нашими экспертами ✓ Приступите к работе за несколько дней (а не недель или месяцев) ✓ Делайте пожертвования более чем 7,5 миллионам полностью проверенных людей по всему миру некоммерческим организациям ✓ Делайте пожертвования через кредитную карту, платежную ведомость или PayPal ✓ Доступные и прозрачные цены ✓ Отчетность в режиме реального времени
Ecovadis
ecovadis.com
EcoVadis — это целеустремленная компания, миссия которой — предоставлять самые надежные в мире рейтинги устойчивости бизнеса. Предприятия любого размера полагаются на экспертную информацию и рейтинги EcoVadis, основанные на фактических данных, для мониторинга и улучшения показателей устойчивого развития своего бизнеса и торговых партнеров. Его действенные системы показателей, контрольные показатели, инструменты борьбы с выбросами углерода и идеи помогают улучшить экологические, социальные и этические практики в 200 отраслях промышленности и 175 странах. Лидеры отрасли, такие как Johnson & Johnson, L’Oréal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF и JPMorgan, входят в число 100 000 компаний, которые сотрудничают с EcoVadis для обеспечения устойчивости, устойчивого роста и положительного воздействия во всем мире. Узнайте больше на ecovadis.com.
Groundswell
groundswell.io
Groundswell — это корпоративная платформа социального воздействия, которая легко управляет программами по сбору пожертвований, подарками и волонтерством, которые дают сотрудникам возможность влиять на дела, которые для них наиболее важны. Наша платформа предоставляет сотрудникам личные счета для пожертвований с налоговыми льготами. Корпоративные администраторы могут создавать собственные программы подарков и сопоставлений, которые направляют благотворительные доллары на эти счета, чтобы сотрудники могли их раздавать. Компании также могут привлекать сотрудников к волонтерским возможностям, которые создаются и управляются внутри компании, или выбирать одно из десятков тысяч мероприятий, доступных в нашей базе данных волонтерской деятельности. Доступный на настольном компьютере или через наше пятизвездочное мобильное приложение, Groundswell максимизирует доступность программы для сотрудников, которые не работают за компьютером, повышая эффективность программы. Ключевые особенности: Личные счета для пожертвований с налоговыми льготами. Предоставляйте своим сотрудникам счета для пожертвований, основанные на средствах, предоставленных донорами. Думайте об этом как о предоставлении 401 (k) или HSA для благотворительных пожертвований. Выдача заработной платы: сотрудники могут получить доступ к уникальному маршруту и номеру счета для своего счета для выплаты заработной платы и создать прямой депозит непосредственно у своего поставщика заработной платы - интеграция или ежемесячная сверка не требуются. Автоматические сопоставления: автоматически и мгновенно переводите средства на личный счет пожертвований вашего сотрудника. У вас будет возможность настраивать программы с индивидуальным правом сотрудников, иметь регулируемые ограничения на соответствие каждого сотрудника/программы и устанавливать конкретные сроки. Доллары для деятелей: стимулируйте волонтерство, предлагая благотворительную акцию за представленные и утвержденные часы волонтерства. Подарки. Отправляйте благотворительные стипендии на личные счета пожертвований вашего сотрудника в важные моменты, например, годовщину работы или повышение по службе. Волонтерские мероприятия: планируйте, управляйте и отчитывайтесь о волонтерских мероприятиях. Корпоративные гранты. Корпоративные гранты могут быть отправлены более чем 1,7 миллионам отвечающих критериям некоммерческих организаций без каких-либо дополнительных комиссий. Отчетность: мгновенно оценивайте эффективность вашей программы социального воздействия с помощью данных Groundswell в режиме реального времени и интерактивной информационной панели. Распределение на следующий день. В отличие от других платформ CSR, которым требуется 60–90 дней для отправки средств на благотворительность, 90% пожертвований на Groundswell распределяются в течение 24 часов посредством электронного перевода средств.
FidForward
fidforward.com
Fidforward использует помощника ИИ для увеличения количества и качества обратной связи в вашей организации. Напоминая вашим сотрудникам и структурируя их отзывы о взаимодействии, Fidforward возвращает ценность обратной связи для формирования вашей организации.
Applauz
applauz.me
Минимизируйте текучесть кадров и продвигайте производительность к новым высотам с помощью Applauz. Applauz-отмеченная наградами платформа признания сотрудников, оснащенная всеми важными инструментами для поддержки и укрепления активной и процветающей культуры компании. Без особых усилий позволяет коллегам и менеджерам распознавать друг друга значимыми посланиями признательности. Празднуйте достижения, признавая сотрудников с персонализированными значками компании и выкупаемыми баллами Applauz Rewards. Оставайтесь на связи с чувствами вашей команды через Pulse Surveys Applise, предоставив вашу команду стимулированные цели, предложит пользовательские льготы компании, празднуют вехи обслуживания с помощью персонализированной программы Applauz в вашей организации. С помощью Applauz вы не просто реализуете платформу распознавания; Вы революционизируете свой подход к вовлечению сотрудников.
Espresa
espresa.com
Получить опыт работы сотрудников и программы взаимодействия по новым и значимым способам с ведущим продуктом Espresa, глобальными счетами расходов на образ жизни (LSA). И, с LSA Plus, у вас есть еще больше способов питания инклюзивной гибкости с интегрированным общим благополучием, признанием и сообществом. Дайте своим сотрудникам свободу выбора, используя технологический двигатель HR, который поддерживает команды людей с привлечением и удержанием, минимальным администрированием, а также с встроенным разнообразием, справедливостью и инклюзивностью (DEI). ESPRESA - это программная платформа и сеть поставщиков для предоставления услуг на рабочем месте на месте, которые помогают компаниям привлекать и сохранять лучших людей, в то же время оправданно повышая их производительность.
Qarrot
qarrot.com
Программное обеспечение для распознавания, которое на самом деле повышает производительность сотрудников! Предназначенный для потребностей растущего бизнеса, Qarrot поддерживает вознаграждения на основе результатов и признание для улучшения культуры и повышения успеваемости сотрудников. - Расширение возможностей ваших менеджеров и сотрудников с признанием на основе точек и значков - Мотивируйте индивидуальную и командную работу с наградами на основе целей - Празднуйте дни рождения и годовщины с рабочими наградами. - Увеличьте видимость и взаимодействие вашей программы с помощью в режиме реального времени и общественного социального корма - Оставайтесь на вершине своей программы с отчетностью и аналитикой - Выкуп за награды из любого места в нескольких кликах С Qarrot у вас есть гибкость для разработки программы распознавания, адаптированной для бизнес -целей и ценностей вашей компании. Qarrot предоставляет для растущих компаний доступный инструмент для того, чтобы расширить возможности своих менеджеров и сотрудников отправлять баллы и признания на основе значков, мотивировать индивидуальные и командные работы с наградами, основанными на производительности, праздновать дни рождения и годовщины работы с автоматизированными наградами Milestone, чтобы повысить видимость своей программы с помощью Antaging Public Social Feed и предлагать вашим сотрудникам вознаграждение ведущих ведущих брендов. Qarrot также упрощает вашу жизнь, позволяя вашей программе простым управлением: контролируйте свои затраты с помощью бюджетов, основанных на роле, делегируйте управление программой, настраивая несколько мест администратора, настраивайте свои вознаграждения, предлагая предоставленную компанию, измеряйте и понимаете взаимодействие с сотрудниками с подробными информационными панелями и отчетами, а также многое другое!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox - это глобальная платформа для вознаграждений и преимуществ, которая помогает компаниям заботиться, общаться и праздновать своих сотрудников, независимо от того, где они находятся или чего они хотят. Платформа помогает организациям в соответствии с их людьми с их целью. Платформа Perkbox доверяет более 4000 предприятиям по всему миру, платформа Perkbox помогает поддерживать, поддерживать и задействовать сотрудников. Это дает возможность командам с выбором в том, как они больше всего хотели бы быть вознагражденными, признанными и знаменитыми. От персонализированных вознаграждений и признания до значимых преимуществ и поддержки благополучия, есть что-то для каждого, независимо от их местоположения или предпочтений. Global Mobile App предоставляет беспроблемный опыт работы для всех сотрудников и, как было доказано, экономит бизнес и деньги, повышая эффективность команды. Благодаря более чем 10 -летней экспертизе Perkbox разработан, чтобы помочь организациям поднять свои ценностные предложения сотрудников на следующий уровень.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam - это здесь, чтобы помочь советам попасть в основу того, что важно больше всего. Заменив догадки на Insights, ее платформа для сотрудников и сообщества позволяет разумнее и более быстрое принятие решений, позволяя советам сосредоточить ресурсы, где они будут иметь наибольшее значение. С помощью Askyourteam пользователи получают понимание, которые являются актуальными и действенными. Когда они могут измерить влияние этих действий, они могут проверять и отпраздновать прогресс или вернуть вещи в нужное русло, если это необходимо. Вот как Askyourteam помогает советам стимулировать культуры постоянного улучшения и эффективных изменений. Почему выбирают Askyourteam? 100% Совет сосредоточен Он понимает, что работает для создания процветающих сообществ. Все в одном решении Единственная, простая в использовании платформу как для сообщества, так и для сотрудников. Понимание действия Раскрыть соответствующие идеи, сосредоточиться на наиболее эффективных действиях и измерить прогресс. Доверяют более 50 советам по всей Австралии и Новой Зеландии. Решения Askyourteam: <> Голос сотрудника Соблюдайте жизненный опыт сотрудников с платформой Insights Platform, специально построенной для советов. Он способствует высокопроизводительным, вовлеченным командам и включает их в формирование того, что и как совет доставляет для сообщества. <> Голос сообщества Легко понять, что наиболее важно для людей в сообществе, и их взгляды на конкретные вопросы или планы, позволяя советам разрабатывать и предоставлять услуги, которые наилучшим образом отвечают их потребностям. <> Обзоры услуг Согласовать услуги с изменяющимися потребностями сообщества. В то время как обзоры услуг могут ощущаться как еще одно бремя на растянутых ресурсах, Askyourteam преобразует то, как советы согласуются с планированием услуг и предоставлению годовых и десятилетних планов. Он приоритет обзорам услуг, чтобы наилучшим образом удовлетворить меняющиеся потребности сообщества, определять возможности для повышения и меры, влияющие на постоянное улучшение. <> Менеджер Excellence Проверенный способ преодолеть результаты совета и расставить приоритеты в действиях, которые будут иметь наибольшее значение. Менеджер превосходства, разработанный THRIVE35 и управляемый Askyourteam, помогает советам оценить их эффективность против Австралийской структуры превосходства бизнеса (ABEF), международно признанной бизнес -модели для обеспечения организационного превосходства.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria - это программное обеспечение для вовлечения сотрудников, которое создает и измеряет вовлеченную рабочую силу и культуру компании. Это первая программная платформа, которая обеспечивает показатели вовлечения сотрудников в реальном времени и позволила организациям контролировать и стимулировать масштаб организации. Особенности сосредоточены на повышении признания, улучшении общения, получении обратной связи и повышении производительности, чтобы помочь компаниям быть счастливее, успешнее и более продуктивное. Teamphoria позволяет вам повысить производительность и вовлечение сотрудников с помощью пользовательских инструментов и анализа, чтобы мотивировать и распознавать ваши сотрудники.
Howamigoing
howamigoing.com
Вы заметили, что в значительной степени все 360 программных программ обратной связи и управления производительностью выглядят одинаково? Скучный, скучный, неуклюжий, без ясного рентабельности. Просто еще один инструмент HR вынужден учиться, и сотрудники вынуждены использовать. Тогда вы смотрите на Hohomigoing. Его прекрасная, отмеченная наградами платформа обратной связи сотрудников-единственный продукт управления эффективностью, разработанный Howamigoing - это красиво разработанная платформа обратной связи сотрудников, которая помогает людям лидеров улучшить свою культуру обратной связи.
Klaar
klaarhq.com
Klaar - это платформа производительности, разработки и взаимодействия B2B SaaS, которая подходит для работы. Его модули по управлению эффективностью, целями и OKRS, 360 отзывов, наставничеством и коучингом, вовлеченности и организационных диаграмм, которые позволяют компаниям разрабатывать и сохранить высокопроизводительные и заинтересованные команды. Платформа управления эффективностью Claar's, работающая с AI, устраняет стресс и предвзятость управления производительностью с помощью своевременных идей, которые помогают группам идентифицировать области для улучшения, принимать решения, управляемые данными, и в конечном итоге способствуют лучшей производительности и карьере. Клаар, созданный и реализованный бывшими лидерами HR, является единственной платформой, которая не только помогает вам управлять производительностью - это также дает вам возможность прогнозировать и повысить производительность в режиме реального времени. Гибкий и интегрированный со всеми вашими бизнес -инструментами, Klaar всегда обновляется и устраняет любую двойную работу для бизнеса и команд HR. Вы можете легко запустить гибкие обзоры производительности, идентифицировать лучших исполнителей с помощью калибровки, выравнивания и треков и OKR, автоматизировать обратную связь 360, создать культуру непрерывного обучения посредством наставничества, а также слушать и действовать в отношении наиболее важных отзывов сотрудников с помощью ENP, опросов и пульса.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam-это ведущая платформа для вовлечения сотрудников и управления работниками, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360 обзоров производительности, один на один для обратной связи в реальном времени, опросы, виртуальное признание и многое другое. Платформа Helloteam, удобная для пользователя, предоставляет интерактивные инструменты, которые ценят и сотрудники HR. Его целостный подход к управлению эффективностью и вовлечением сотрудников делает Helloteam идеальным инструментом для построения выигрышной культуры.
© 2025 WebCatalog, Inc.