Страница 21 «Альтернативы - Keka»

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM без компромиссов Программное обеспечение для управления персоналом, расчетом заработной платы и привлечения талантов, столь же динамичное, как и ваши сотрудники. Criterion предоставляет программное обеспечение для управления человеческим капиталом (HCM) для организаций среднего бизнеса в сфере строительства, финансовых услуг, некоммерческих организаций и высшего образования, что дает им возможность оптимизировать критически важные процессы управления персоналом, расчета заработной платы и привлечения талантов. и процессы управления персоналом. Criterion HCM доступен напрямую клиентам и через глобальную партнерскую сеть в более чем 10 странах.

Kolay iK

kolayik.com

Управляйте отпусками и сверхурочной работой, оценкой производительности, расчетом заработной платы, сменами и многим другим, а также отчетами о них с помощью Kolay HR, первого в Турции программного обеспечения для управления персоналом.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR — это мощное модульное программное обеспечение для управления персоналом для малого и среднего бизнеса. С 2010 года мы помогли тысячам компаний по всему миру экономить часы в неделю на повседневных задачах отдела кадров, таких как управление отпусками, управление файлами сотрудников и их адаптация, учет рабочего времени, управление производительностью, отслеживание нарушений и управление сертификацией. Выберите нужные вам модули и количество пользователей для HRIS, которое соответствует потребностям и бюджету вашего бизнеса. Начните сегодня с бесплатной 21-дневной пробной версии (www.purelyhr.com/trial) или живой демо-версии.

Hailey HR

haileyhr.com

Одно место для всех HR-процессов. Пользовательский опыт и ясность понравятся вашим коллегам. Познакомьтесь с нашей платформой и закажите демо-версию сегодня!

Napta

napta.io

Napta — это SaaS-решение, созданное для реализации большего количества проектов и повышения заинтересованности сотрудников. Napta определяет лучший персонал для каждого проекта (на основе доступности, навыков, географического положения...) и обновляет ваш Excel для человеческих ресурсов! Napta улучшает ваши операционные показатели, помогая вам: - управлять запросами на персонал - определять наиболее подходящих сотрудников для каждого проекта в режиме реального времени - оптимизировать планирование проектов - отображать навыки и стремления всех ваших сотрудников - проводить обратную связь 360° с вашими командами приверженность сотрудников: это инструмент для совместной работы, который обеспечивает сотрудникам большую прозрачность в отношении проектов и управления ресурсами. Сотрудники могут выразить свою заинтересованность в будущих проектах с помощью программного обеспечения и указать, какие навыки они хотели бы развить в ближайшие недели. Napta — это настраиваемое и простое в использовании решение, которое идеально впишется в существующий ИТ-ландшафт. Давайте, наконец, объединим бизнес-задачи и приверженность сотрудников!

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable — это бесплатная и простая в использовании платформа вознаграждений, которая позволяет людям бесплатно отправлять вознаграждения, выплаты и поощрения кому угодно и где угодно.

Accolader

accolader.io

Accolader — это бесплатная система награждения коллег, доступна версия Pro. В основе Accolader лежит то, что способствует повышению счастья и вовлеченности: награды в виде социального, всеобщего признания, а не вознаграждения. Особое внимание было уделено простоте как в администрировании, так и в использовании.

Group Cards

groupcards.app

В Group Cards мы помогаем нашим клиентам создавать более счастливые и продуктивные команды. Мы доставили более 5 миллионов благодарственных сообщений людям по всему миру — каждое из них — небольшой заряд радости и связи. С помощью групповых карт вы можете отправить групповую поздравительную открытку с неограниченным количеством страниц и подписей, собрать деньги на подарок и даже распечатать групповую карту в виде книги.

Applauz

applauz.me

Минимизируйте текучесть кадров и поднимите производительность на новый уровень с помощью Applauz. Applauz — это отмеченная наградами платформа признания сотрудников, оснащенная всеми необходимыми инструментами для поддержки и укрепления активной и процветающей корпоративной культуры. Позвольте коллегам и менеджерам без труда узнавать друг друга с помощью содержательных сообщений признательности. Отмечайте достижения, награждая сотрудников персонализированными значками компании и обмениваемыми баллами Applauz Rewards. Оставайтесь на связи с настроениями вашей команды с помощью импульсных опросов Applauz, дайте своей команде стимулирующие цели, предлагайте индивидуальные льготы компании, отмечайте важные этапы обслуживания с помощью персонализированной программы рабочего юбилея Applauz и погружайтесь в комплексные отчеты и аналитику по уровням вовлеченности как команды, так и отдельных сотрудников в вашей компании. организация. С Applauz вы не просто реализуете платформу признания; вы революционизируете свой подход к вовлечению сотрудников.

Staffino

staffino.com

Staffino — это платформа управления опытом клиентов и сотрудников с сильным глобальным присутствием, которая с гордостью обслуживает клиентов в более чем 30 странах и охватывает самые разные отрасли. Наша передовая онлайн-платформа развивалась, чтобы конкурировать с ведущими мировыми платформами CEM, предлагая удобный и визуально привлекательный интерфейс для сбора и управления отзывами клиентов и сотрудников. Продукты Staffino XM профессионально разработаны для предприятий любого размера в различных отраслях, стремящихся революционизировать качество обслуживания клиентов и сотрудников как на национальном, так и на международном уровне. Наши комплексные продукты CX и EX позволяют вам обеспечить беспрецедентную удовлетворенность клиентов, стимулировать мотивацию сотрудников и ускорить рост доходов. Продукты и услуги CX: - Управление обратной связью по замкнутому циклу - Мониторинг случаев удержания - NPS, CSAT, CES и другие показатели CX - Семантический двигатель - Персонализированные информационные панели CX - Мастерство покупок® - CX-консалтинг - Оценка управления эффективностью - Опросы об опыте клиентов EX-продукты и услуги: - Признание и мотивация сотрудников - Геймификация сотрудников - Производительность сотрудников - Вовлеченность сотрудников

Espresa

espresa.com

Espresa — это программная платформа и сеть поставщиков для предоставления услуг на рабочих местах, которые помогают компаниям привлекать и удерживать лучших людей, одновременно значительно повышая их производительность.

CardClan

cardclan.io

Пусть каждый почувствует себя ценным! CardClan избавит вас от хлопот, выражая вашу признательность сотрудникам и клиентам. Отмечайте важные события, такие как дни рождения, юбилеи и даже выход на пенсию, с помощью персонализированных открыток, которые обязательно заставят получателей улыбнуться. С помощью наших простых в использовании инструментов вы сможете сделать все возможное, чтобы выразить благодарность, независимо от того, где они находятся по всему миру!

Caroo

caroo.com

Мы представляем себе мир, в котором люди испытывают глубокую связь на работе через признание. Наша платформа раскрывает глубокое поведенческое понимание потребностей отдельных сотрудников в признании, дает представление о том, когда следует признавать, и упрощает отправку вознаграждений, которые действительно нужны сотрудникам. Все в одном месте. Мы считаем... - Каждый сотрудник заслуживает признания за его вклад - Признание наиболее значимо, когда оно индивидуально Организация Caroo основана женщинами и ветеранами и сотрудничает с различными благотворительными организациями, включая Feeding America. С 2015 года Кару пожертвовал более 20 миллионов обедов нуждающимся семьям. Чтобы узнать больше, посетите Caroo.com.

Qarrot

qarrot.com

Qarrot — это облачное программное обеспечение для вознаграждения и признания сотрудников для растущего бизнеса. Qarrot обеспечивает вознаграждение и признание, основанное на результатах, для укрепления культуры и повышения производительности. Наше программное обеспечение, созданное с учетом потребностей как команд, так и организаций, просто в использовании, требует минимальной настройки и включает в себя полный набор функций: признание менеджера сотрудником; взаимное признание; поощрительные кампании, основанные на результатах; награды по случаю дня рождения, трудового юбилея и выслуги лет; каталог наград более 200 ведущих брендов; мобильные приложения для iOS и Android; и интеграция со Slack и Microsoft Teams.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox — это глобальная платформа льгот и вознаграждений, которая помогает компаниям заботиться о своих сотрудниках, общаться с ними и отмечать их, независимо от того, где они находятся и чего хотят. Нам доверяют более 4000 компаний по всему миру, и мы помогаем нашим сотрудникам быть счастливыми, здоровыми и мотивированными. Платформа Perkbox предоставляет командам широкий спектр привилегий и преимуществ, персонализированный инструмент признания и вознаграждения, тщательно подобранный контент для благополучия и интересный способ продемонстрировать корпоративную культуру. Наше глобальное приложение обеспечивает удобство работы для всех и является профессиональным.

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam здесь, чтобы помочь советам разобраться в самом важном. Заменяя догадки аналитической информацией, наша платформа анализа информации о сотрудниках и сообществе позволяет принимать более разумные и быстрые решения, чтобы ваш совет мог сосредоточить ресурсы там, где они принесут наибольшую пользу. С AskYourTeam вы получаете актуальную и действенную информацию. Когда вы сможете измерить влияние этих действий, чтобы подтвердить и отметить прогресс или, если необходимо, вернуть ситуацию в нужное русло. Таким образом мы помогаем советам развивать культуру постоянного совершенствования и эффективных изменений. Это то, что заставляет нас вставать с постели каждое утро. Почему стоит выбрать AskYourTeam? 100 % ВНИМАНИЕ СОВЕТА – мы понимаем, что способствует созданию процветающих сообществ. КОМПЛЕКСНОЕ РЕШЕНИЕ — Единая, простая в использовании платформа для сбора информации как о сообществе, так и о сотрудниках. ИНСАЙТЫ ДЛЯ ДЕЙСТВИЙ — Раскрытие актуальной информации – сосредоточение внимания на наиболее эффективных действиях – измерение. прогресс, которому ДОВЕРЯЮТ БОЛЕЕ 50 СОВЕТОВ В АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ. Наши решения ГОЛОС СОТРУДНИКА Получите доступ к жизненному опыту своих сотрудников с помощью нашей платформы анализа информации о сотрудниках, специально созданной для советов. Создавайте высокопроизводительные и заинтересованные команды и привлекайте их к формированию того, что и как ваш совет будет делать для вашего сообщества. ГОЛОС СООБЩЕСТВА Легко понять, что наиболее важно для людей в вашем сообществе, и их взгляды на конкретные вопросы или планы, чтобы вы могли разрабатывать и предоставлять муниципальные услуги, которые наилучшим образом отвечают их потребностям. ОБЗОР УСЛУГ Приведите свои услуги в соответствие с меняющимися потребностями сообщества. Обзоры услуг могут показаться еще одним бременем для ваших истощенных ресурсов. Но с помощью AskYourTeam вы можете изменить то, как ваш совет согласовывает планирование и предоставление услуг с вашими годовыми и десятилетними планами. Расставьте приоритеты в обзорах услуг, чтобы наилучшим образом удовлетворить меняющиеся потребности вашего сообщества, определите возможности для роста и измерьте свое влияние, чтобы обеспечить постоянное улучшение. EXCELLENCE MANAGER Проверенный способ повысить эффективность работы вашего совета и расставить приоритеты в действиях, которые принесут наибольшие результаты. Excellence Manager, разработанный Thrive35 и поддерживаемый AskYourTeam, помогает советам оценить свою эффективность в соответствии с Австралийской системой повышения качества бизнеса (ABEF), международно признанной бизнес-моделью, обеспечивающей организационное совершенство.

Feebee

getfeebee.io

Feebee — это революционная платформа для стартапов, которая легко интегрируется со Slack и позволяет изменить культуру обратной связи. Он объединяет важные инструменты, такие как всесторонние обзоры производительности, оценки, признание, ценности компании и опросы eNPS, в одну удобную для пользователя платформу. Упрощая управление производительностью и формируя чувство принадлежности за счет соответствия ценностям компании, Feebee дает стартапам возможность стимулировать рост и решать проблемы удержания сотрудников. С помощью Feebee оптимизируйте процессы обратной связи, повысьте вовлеченность сотрудников и раскройте весь потенциал вашего стартапа в современной конкурентной бизнес-среде.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Замените электронные таблицы, отдельные формы и ручные расчеты системой оценки эффективности Qulture.Rocks, и позвольте нам выполнить всю оперативную работу за вас. Сосредоточьтесь на том, что важно: принятии стратегических решений, обнаружении талантов и определении областей для улучшения управления вашей компанией.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle — это очень простой HR-инструмент, предназначенный для оптимизации процессов коллегиальной оценки и обратной связи внутри команд. Он предлагает простую, но мощную платформу, которая преобразует отзывы в практические идеи, способствуя профессиональному росту и командному сотрудничеству. Благодаря интуитивно понятному дизайну и усовершенствованным алгоритмам категоризации Quaffle гарантирует, что обратная связь не только будет значимой, но и будет соответствовать целям организации. Quaffle идеально подходит для лидеров отрасли, стремящихся развивать культуру постоянного совершенствования. Конструктивная обратная связь становится катализатором командного успеха и личного развития.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue — лидер рынка оценки соответствия вакансии для найма и адаптации лучших специалистов. Как только нужный человек оказывается на правильной работе, это программное обеспечение для управления талантами автоматизирует уникальный путь роста сотрудника, повышая вовлеченность и подотчетность. AspireVue предоставляет компаниям настраиваемое решение для всего: от управления целями OKR, упрощенных 360-градусных обзоров, путешествий по самоанализу и электронного обучения до коучинга по требованию, планирования преемственности и анализа талантов для отслеживания достижений и областей развития каждого. Платформа AspireVue использует искусственный интеллект, включает мобильное приложение и поддерживает различные интеграции для повышения эффективности.

Happy5

happy5.co

Happy5 — это мобильная платформа для непрерывного управления производительностью с данными о людях в режиме реального времени.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria позволяет вам повысить производительность и вовлеченность сотрудников с помощью специальных инструментов и анализа для мотивации и признания ваших сотрудников.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Рабит облегчает вовлечение сотрудников, развитие лидерских качеств и управление производительностью, сочетая простые в использовании мобильные технологии и организационную психологию, чтобы обеспечить обратную связь, которая всем нравится. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых информационных панелей HR Analytics от Rabit, а также от управления учетными записями и поддержки в белых перчатках. Ищете ли вы опрос о вовлеченности или мощные оценки лидерства, Рабит предоставит новую информацию, которая поможет вашей компании построить высокопроизводительную и непреодолимую культуру.

Howamigoing

howamigoing.com

Вы заметили, что практически все программы обратной связи 360 градусов и продукты для управления производительностью выглядят одинаково? Скучно, неинтересно, неуклюже, нет четкой рентабельности инвестиций. Просто еще один инструмент, который HR вынужден изучать, а сотрудники вынуждены использовать. Затем вы посмотрите на Howamigoing. Наша красивая, отмеченная наградами платформа обратной связи с сотрудниками — единственный продукт для управления эффективностью, разработанный

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend — это инструмент управления производительностью, который помогает пользователям вести полезные беседы, повышающие производительность. Мы существуем, чтобы помочь организациям обеспечить справедливость, последовательность и качество в общении между менеджером и сотрудником. Предоставляя пользователям инструмент, который помогает организовывать, готовить, фокусировать и направлять эти разговоры, можно создавать значимые действия, которые настраивают человека на максимальную эффективность. OpenBlend используется для регулярных обсуждений производительности, которые помогают формальному процессу оценки, согласованию и достижению целей, благополучию и индивидуальной мотивации.

Klaar

klaarhq.com

Руководители и HR-команды более чем 150 организаций по всему миру доверяют и любят Klaar за свою систему действий на базе искусственного интеллекта, которая сочетает в себе непрерывное управление производительностью, планирование преемственности и готовность, наставничество и исследования вовлеченности сотрудников. Благодаря Klaar HR-руководители впервые получают доступ к проверенной внешней информации, которая помогает ответить на вопрос.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное людьми для людей. Мы считаем, что каждому нужен хороший менеджер. Поэтому мы создали собственную систему управления производительностью, которая подойдет каждому. Мы стремимся дать организациям возможность: 1. Улучшить свою производительность: помогая сотрудникам и менеджерам получать лучшее друг от друга. 2. Объединить свои усилия: работая над целями, которые поддерживают успех сотрудников и организации. 3. Обеспечивать прогресс: глядя на них. после ваших людей и их карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.appraisd.com.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam — это ведущая универсальная платформа для управления вовлеченностью и производительностью сотрудников, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360-градусных обзоров производительности, индивидуальной обратной связи в режиме реального времени, опросов, виртуального признания и более. Удобная платформа HelloTeam предоставляет интерактивные инструменты, которые нужны HR и нравятся сотрудникам. Наш комплексный подход к управлению производительностью и вовлечению сотрудников делает HelloTeam идеальным инструментом для построения культуры успеха.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 заменяет процессы подбора персонала на основе электронных таблиц, устраняя работу и встречи, необходимые для поддержания точного плана численности персонала. У руководителей по подбору персонала есть инструменты, позволяющие обеспечить своевременный прием на работу, а специалисты по финансам и кадрам могут сократить или устранить трудозатраты, необходимые для отслеживания численности персонала и расходов.

ERIN

erinapp.com

ERIN — это платформа направления сотрудников и внутренней мобильности, которая привлекает в 5 раз больше сотрудников по рекомендациям сотрудников и вдвое сокращает текучесть кадров. ERIN привлекает сотрудников с помощью автоматических уведомлений, простых рекомендаций, функций внутренней мобильности и функций геймификации, чтобы они могли более эффективно и часто участвовать в привлечении талантов. Интуитивно понятное мобильное приложение и веб-сайт ERIN позволяют сотрудникам менее чем за 30 секунд направлять рекомендации, отслеживать свои бонусы и развивать свою карьеру в вашей компании! Самое приятное то, что ваша команда по привлечению талантов абсолютно ничего не меняет в том, как они работают сегодня, они могут продолжать работать через ATS для управления кандидатами. ERIN на 100% автоматизирован и легко интегрируется с существующими ATS и HRIS. От направления до дня зарплаты время администратора не требуется. Ваша политика пронизана особыми исключениями? Дополнительные стимулы для разнообразия при приеме на работу? Многоуровневые выплаты, ориентированные на удержание? Разные валюты в разных странах? Без проблем! ERIN разработан для автоматизации каждой детали вашей политики, позволяя вам автоматически управлять направлениями в каждой стране, в которой вы работаете.