Страница 11 «Альтернативы - FlowyTeam»

Tinq

Tinq — это многоплатформенное решение для управления командами, позволяющее отслеживать время, планировать смены и готовить отчеты для расчета зарплаты.

Crewmojo

Crewmojo - платформа для управления эффективностью сотрудников, помогающая устанавливать цели, обмениваться обратной связью и проводить оценки производительности.

ITIKsoft

ITIKsoft - это облачная платформа для управления бизнес-процессами, позволяющая организовывать задачи, отслеживать прогресс и улучшать коммуникацию в команде.

GoalSpan

GoalSpan — это платформа для управления эффективностью сотрудников, предлагающая реальную обратную связь, настройку целей и простое взаимодействие в организациях.

StaffCircle

StaffCircle — это платформа для управления эффективностью и развитием сотрудников, объединяющая инструменты оценки, вовлечения и обратной связи.

Jisr

Jisr — платформа для управления персоналом, зарплатой, посещаемостью, наймом, расходами и соблюдением трудовых требований в Саудовской Аравии и регионе MENA.

Talos Perform

Приложение для управления эффективностью сотрудников: постановка и отслеживание целей, регулярные оценки, обратная связь, планы развития и отчётность.

BuddiesHR

Платформа для HR в Slack и Microsoft Teams: опросы, признание сотрудников, PTO, дни рождения, обзоры эффективности и другие задачи управления персоналом.

Accolader

Accolader — это бесплатная система наград между участниками, основанная на социальном признании. Имеется платная версия, отличается простотой использования.

Group Cards

Приложение Group Cards позволяет создавать групповые открытки, собирать деньги на подарки и печатать открытки в виде книги.

Qarrot

Qarrot — платформа для признания сотрудников, разработанная для повышения производительности и улучшения культуры в компаниях через систему наград и вознаграждений.

Alignment.io

Alignment.io — платформа для совместной работы команд, которая помогает создавать, согласовывать и реализовывать стратегию с помощью ИИ.

WorkDove

WorkDove — платформа для управления вовлеченностью и производительностью сотрудников, позволяющая устанавливать и отслеживать цели, проводить обратную связь и развивать таланты.