TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse By Webmd Health Services - это ведущее решение о взаимодействии с сотрудниками и обратной связи, которое расширяет возможности организаций по всему миру для измерения и улучшения культуры компании, повышения удержания сотрудников и повышения производительности за счет улучшения коммуникации, прозрачности и признания на рабочем месте. Встроенные уникальные возможности TinyPulse, такие как приветствия для сверстников, предложения и тренер предоставляют сотрудникам и менеджерам каналы, которые, как следует из которых доказали, увеличивают вовлечение сотрудников и счастье, поэтому лидеры могут немедленно повлиять на культуру. Мобильное приложение TinyPulse предназначено для поддержки различных рабочих сред сегодня и позволяет пользователям: - Получите прямой доступ к опросам сотрудников. - Ответьте на опросы. - Отправить или просмотреть распознавание сверстников через ура для сверстников. - Основные победы. - Поделиться анонимными предложениями с лидерами. - Краудсорс Следующая большая идея.
Frankli
getfrankli.com
Управление эффективностью упрощено - Frankli помогает менеджерам занятых людей поставить цели и обеспечивать постоянную обратную связь своим командам, обеспечивая полную видимость HR. Цель Франкли - преобразовать управление эффективностью, упростить процесс для менеджеров людей и улучшить взаимодействие. Его миссия состоит в том, чтобы сделать управление эффективностью простым, эффективным и приятным, способствуя постоянному улучшению в организациях. Задача: Несмотря на роль HR, 70% сотрудников признают, что им не хватает достаточной обратной связи. Менеджеры, в спешке, ставят цели в изоляции (52% считают, что правильное поведение остается невозмутимым). HR борется с видимостью показателей показателей эффективности (45% стремятся к большему пониманию). Как Франкли решает проблемы: * Поддержка 1-на-1: обосновает менеджеров шаблонами, точками разговоров и примечания для частых, конструктивных обратной связи. * Прозрачное постановление целей: предлагает реалистичные цели, обеспечивая согласование с организационными приоритетами. * Глубокая отчетность: предлагает представление о встречах для более глубокого понимания производительности сотрудников. * Платформа, удобная для пользователя: рейтинг № 1 для качества поддержки на G2, любимый менеджерами. Преимущества: * Автоматизированные напоминания о собрании: Продвигайте значимые 1: 1 для повышения подотчетности. * Непрерывная обратная связь: культивируйте культуру конструктивного взаимодействия в реальном времени. * Коучинг и наставничество: поощрение навыков, ключевые проекты и связи. * Общие цели ОКР: обеспечить выравнивание команды и более быстрое эталонное достижение. * Циклы обзора: модернизируйте обзоры с удобной непрерывной обратной связью. * Analytics People: используйте данные в режиме реального времени для многообразных данных для эффективности и участия. Свидетельство: «Франкли превзошел ожидания, преобразовав нашу культуру. Лебежи от использования превосходны, а наши люди в восторге». - Кит Моран, генеральный директор SL Controls. Повысить управление эффективностью. Выходить за рамки ежегодных обзоров. Получите Франкли.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics является следующим поколением платформ обратной связи сотрудников. Благодаря уникальным и простым инструментам обратной связи сотрудники могут выразить свои взгляды и чувства по поводу своего рабочего места в любое время и через любое устройство. Решения, ориентированные на сотрудника Thymometrics, позволяют людям анонимно обеспечивать удовлетворенность и важность обратной связи по любым выбранным факторам, а также бесплатные текстовые комментарии и предложения, когда это важно для них больше всего. Высоко визуальная и гибкая аналитика для менеджеров предоставляет множество отчетов в реальном времени, панели мониторинга и трендов, которые раскрывают настроение всей организации или любую его часть в течение любого периода даты. Тысячи пользователей по всему миру полагаются на тимометрию, чтобы внести реальную позитивную ситуацию для культуры, благополучия и производительности их бизнеса.
VibeCatch
vibecatch.com
Измерьте удовлетворенность работой вашей команды с помощью автоматических опросов по электронной почте и используйте опрос QWL следующего поколения, чтобы получить представление о том, как и что улучшить. Vibecatch - это продвинутая платформа взаимодействия с сотрудниками, которая использует частые избирательные участки и аналитику импульсных импульсов, чтобы помочь компаниям построить лучшую культуру и улучшить свою прибыль. Это единственный инструмент взаимодействия с сотрудниками, который использует индекс эффективного качества трудовой жизни (QWL), созданный профессором Марко Кести, ведущим академическим специалистом в области производительности HRM. Индекс QWL использует уникальные показатели удовлетворенности работой, которые подчеркивают конкретные области улучшения внутри организации, определяя слабые сигналы и подсчеты, которые большинство методов обследования не обнаруживают. Благодаря автоматическим опросам, собирая соответствующую обратную связь, лидерство может легко сместить фокус от измерения удовлетворенности работой до фактического ее улучшения. Благодаря научно поддерживаемой структуре QWL компании, компании могут даже связать вовлечение сотрудников с производительностью и финансовыми результатами, предоставив им возможность узнать, какие области выиграют больше всего от инвестиций в развитие. Vibecatch - это услуга на основе подписки с ценами, начинающимися с 2700 долларов в год, включая все функции и онлайн -поддержку, предназначенную для компаний с 100 сотрудниками и ниже. Если у вас более 100 сотрудников, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы получить предложение.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Ваша настраиваемая онлайн -платформа аналитики людей Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом по кадрам, владельцу бизнеса, исполнительным менеджерам, консультантам или консультантам, MultiRater Surveys предоставляет вам платформу для максимизации капитальных инвестиций вашего народа. Миссис прост в использовании и обеспечивает простые профессиональные отчеты. Используя многонамерные опросы в качестве платформы для вашего народного капитала, вы можете создать профессиональные обзоры эффективности на 180 градусов, обследования развития лидерства на 360 градусов, обследования по вовлечению сотрудников и импульсы клиентов ... всего лишь в пяти простых шагах. Задайте вопросы, на которые вам нужно ответить - и нарисуйте наши шаблоны и вопросы банкам. Это действительно не может быть легче.
Feedier
feedier.com
Feedier стоит как платформа для клиентов, которая дает вам возможность полностью понять ваших клиентов, помогая вашему бизнесу преобразовать лучше и быстрее. Feedier предназначен для того, чтобы помочь каждой команде в вашей компании принять меры для оптимизации удержания, удовлетворения и общего качества обслуживания клиентов. Платформа поставляется с несколькими ключевыми преимуществами: - Централизация обратной связи в режиме реального времени: собирайте все отзывы клиентов по-разному и через разные источники на одной платформе. - Точное обнаружение раздражителя: устойчиво идентифицировать возникающие проблемы, чтобы вы могли предпринять быстрые корректирующие действия. - Обогатите данные клиентов: используйте синергию между данными вашего бизнеса и обратной связи, чтобы получить полную микроэлементную перспективу удовлетворенности клиентов. -Анализ данных текстовых данных с NLP (обработка естественного языка): используйте силу ИИ и НЛП, обученные вашим данным, чтобы получить глубокое понимание тенденций, чувств и потребностей ваших клиентов. - Интуитивно понятный анализ данных: отслеживайте все ваши KPI с помощью интуитивных, масштабируемых и общих отчетов, позволяя вам легко интерпретировать данные и принимать коллективные решения, основанные на данных. -Бесплатная интеграция с бизнес-инструментами: подключить данные о скромных данных, чтобы способствовать быстрому решению проблем и постоянному улучшению. Принять четкую и эффективную стратегию, чтобы быстрее трансформироваться, используя силу корма. Дайте голос своим клиентам, понимайте их потребности, ожидания и мотивы.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf выполняет миссию, чтобы каждая команда процветала, когда люди выполняют работу, которая заряжает их энергией. Автоматизированное коучинг обеспечивает короткие, действенные подталкивания в потоке работы, чтобы люди могли учиться, применять и расти в данный момент. Используя ведущие отраслевые оценки на централизованной платформе, Cloverleaf помогает развивать человеческие навыки в масштабе. Пользователи могут получить тренировку по контексту, найти бок о бок о бок о том, как они больше всего резонируют с ними. Daily Coaching даже доступна в инструментах на рабочем месте, таких как электронная почта, Slack и MS Teams. Cloverleaf поддерживает развитие талантов, обучение и лидеров HR в демократизации коучинга. Автоматизированное коучинг основан на четырех столпах, которые превращают возможности обучения в реальное развитие для всех в организации: * Персонализация для каждого человека * Непрерывное обучение в потоке работы * Масштабируемая технология, которая демократизирует развитие * Доставка рентабельности для организации Cloverleaf помог сотням тысяч людей в некоторых из крупнейших брендов по всему миру, каждый день раскрывает эффективную командную работу через короткое микрообучение. Каждый день люди в компаниях по всему миру используют индивидуальные идеи для ведения мощных, совместных изменений. Пользователи могут испытать обучение размером с укус, которое помогает их командам лучше работать вместе сразу. Подход переходит от информационной перегрузки к коучингу для конкретных ситуаций у их кончиков пальцев - все через магию автоматизированного коучинга.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive является ведущей платформой управления эффективностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного улучшения. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлечение сотрудников и производительность на 2 раза. Передовые компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, зависят от Reflektive, чтобы создать высокопроизводительные команды, которые стимулируют их рост. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG рост, Reflektive на сегодняшний день собрал более 100 миллионов долларов и заняла 13 -ю наиболее быстро растущую компанию в Северной Америке на технологии Deloitte Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
Присвоить внимание личностному развитию. Управление эффективностью, обратная связь и оценка, но с изюминкой! Дайте структуру для развития своего таланта и цикла развития в вашей организации. Сделайте личное развитие своим приоритетом номер один и вдохновляйте других на улучшение. Как профессионал в организации, вы достигнете своих целей, используя Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Помогая организациям во всем мире, как крупных, так и малых, эта компания нанимает лучших людей и меры, треки и улучшает вовлечение сотрудников. Его услуги включают в себя широкий спектр гибких опросов, расширенных данных данных, прогнозирующей аналитики и инструментов управления эффективностью, включая персонализированные планы мгновенных действий для менеджеров и всех сотрудников. Компания поддерживает лучшие места для работы за The Times (Великобритания и Ирландия), австралийский, Халидж Таймс, Sunday Times Южная Африка и деловой мир. Это гордится тем, что был награжден правительственной структурой HM G-Cloud 14, которая облегчает закупку облачных решений.
Worklytics
worklytics.co
Проанализируйте свой опыт сотрудников, раскрыть то, что побуждает лидеров участия и подталкивания, чтобы принять позитивные действия. Rabilytics обеспечивает аналитику рабочей места, ориентированную на производительность и сотрудничество.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd-это все в одном решении для управления вовлечением сотрудников и культурой компании как на месте, так и на удаленных работниках. Вместо того, чтобы просить сотрудников ориентироваться в путанице систем, WorkRowd создает прозрачность и соединение для каждого члена команды с интуитивной, универсальной платформой с: - Центральный центр для всех ваших инициатив ваших сотрудников, от наставничества до спортивных лиг; - Программа, управляемая данными и предложения по деятельности, настроенные на вашу рабочую силу; - Ресурсы для лучшей практики для поддержки лидеров сотрудников в таких областях, как разнообразие и включение; профессиональное развитие; инновации; и социальное воздействие; и - Аналитика по требованию, связанная непосредственно к вашему программированию и сегментированной группой.
WorkStory
workstory.team
Рабочая столовая создает лучшие команды, автоматизируя процесс обратной связи вашей команды. Вы можете сидеть сложа руки, пока он собирает данные о производительности и конструктивную обратную связь для каждого из членов вашей команды. Его система повышения производительности экономит ваше время, интегрируясь с рабочим процессом вашей команды - автоматически собирая данные без опросов, электронных таблиц или документов.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions-это то, как дальновидные организации получают все, что им нужно, чтобы #MakePaymentsMeanmore их бизнес и людям, которых они платят.
Benifex
benifex.com
Миссия Benifex состоит в том, чтобы построить замечательный опыт, который любят сотрудники. Сегодня Benifex поддерживает более пяти миллионов сотрудников в более чем 3000 организаций в более чем 100 странах.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo поможет вам сэкономить время и деньги, сделав ваш бизнес более эффективным, путем привлечения всех бизнес -процессов на одну интегрированную платформу. Юво привносит будущее работы в МСП, объединив лучшее из: - HRIS - Расчет заработной платы и ухода - Yuvodrive - Внутренняя система связи - Интегрированные рабочие процессы - Цифровые документы с электронными подписчиками - Интегрированный менеджер по производительности - Ай набор - Рынок - Медицинские льготы - Страхование - награды
Vibemeter
vibemetrics.com
Оставайтесь на вершине вибрации с его вибематкой. Новый инструмент для - люди, чтобы понять и следить за своим благополучием на работе, - Чтобы команды знали, как чувствуют коллеги, а что нет, а что нет, и - Чтобы руководство знало, как люди чувствуют и как они думают о ключевых показателях благополучия.
Vite HR
vitehr.com
VITE HR создал хорошо продуманную стратегию, чтобы помочь работодателям и работникам. VITE-это платформа профессионального развития на основе искусственного интеллекта, которая будет рекомендовать возможности для обучения, измерять влияние и получать отзывы от сотрудников и работодателей на постоянной основе. Этот подход приведет к оптимизации стратегических целей компании, профессиональных целей сотрудников и многим другим. Vite Biz Inc стремится предоставить превосходный опыт с помощью высококачественных решений, которые способствуют вовлечению сотрудников и пользу от компаний клиентов. Платформа будет собирать навыки и инструменты данных из профилей LinkedIn сотрудников для выявления необходимых данных. Следующий шаг процесса включает в себя индивидуальные рекомендации - платформа будет соответствовать навыкам и интересам сотрудников с тем, что они хотят изучать, и с целями работодателей. Анекдотическим примером является навык сотрудника, навыки и инструменты, включают цифровые преобразования, а также Docker и Github, соответственно. Курсы, которые будут рекомендованы этому сотруднику на платформе, будут соответствовать этим ключевым словам с целями обучения работника и работодателя. Рекомендации не только будут включать онлайн-курсы, но и содержать семинары, отраслевые мероприятия и многое другое. Все индивидуальные рекомендации будут адаптированы к бюджету, предлагаемому компанией. Третий этап включает в себя бронирование занятий/курсов в соответствии с предпочтительными временами сотрудников. В случае, если выбор сотрудника находится в рамках бюджета клиентской компании, платформа также обеспечивает автоматическое одобрение. Поэтому Veite Biz Inc предлагает одну платформу, которая объединяет все возможности профессионального развития путем улучшения функций поиска и консолидации информации. В дополнение к ранее упомянутым функциям платформа предлагает: Мотивационные советы, которые привлекают сотрудников с акцентом на изучение и удаление любых препятствий, с которыми они могут столкнуться во время рекомендаций по процессу для процветания сотрудников, чтобы процветать
W.E.-Matter
we-matter.com
Платформа SAAS для обследования вовлечения сотрудников, аналитика на основе AI/ML, прогнозирование производительности и истощения, а также планирование действий.
Windoo
windoo.fr
Windoo -это HR -платформа для сбора отзывов сотрудников и специальных систем поддержки для запуска и удержания ваших команд! Установить добродетельный круг: - Возьмите пульс своего бизнеса с платформой Спросите своих команд о различных предметах, чтобы определить области улучшения в вашем бизнесе с анонимными и полностью настраиваемыми вопросниками. - Выберите из более чем 200 семинаров и обучения Сопровождайте рост навыков ваших команд и нанимайте своих сотрудников с различными семинарами (спорт, здоровье, благополучие, строительство команды) в ваших помещениях. - Развивать внутренние сообщества Совместные события, заинтересованные группы, проблемы, взаимная помощь ... ваши сотрудники делятся своими страстями и организуют себя. - Опросы, обратная связь и мониторинг Иметь инструмент опроса, разработанный экспертами. Десятки опросов будут сопровождать вас во всех ваших HR -миссиях: адаптация, ежегодные интервью, возвращение долгого отпуска и т. Д. Персонализируйте свои опросы и дайте слова самым зарезервированным благодаря цифровому поле. - Управление платежами и бронированием Просто организуйте бронирование и онлайн -оплату ваших семинаров. - Доступно везде, где вы находитесь Благодаря сети из нескольких тысяч специалистов Виндо вмешивается на всю территорию.
Woba
woba.io
WOBA является ведущей платформой аналитики проактивных людей, которая помогает +800 глобального бизнеса и +150 000 живых пользователей в 35 странах мира с использованием всех источников отзывов обследования сотрудников (от участия, здоровья и безопасности, развития 1: 1, встроенных и т. Д.), Чтобы позволить HR и менеджерам предсказать и предотвратить выгорание, отсутствие и ставки оборота.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope - самое мощное программное обеспечение для сообщества сотрудников, которым доверяют глобальные компании из списка Fortune 500. Teleskope - это умная и интуитивно понятная платформа, которая удовлетворяет всем потребностям сообщества сотрудников - наставничеством, обучению и развитию, группам волонтерства, интересам интересов, ресурсных группам, управлению событиями, внутренним общением и многим другим! Благодаря набору продуктов Teleskope работодатели могут обеспечить значимое участие для работников и развивать чувство общности и принадлежность на рабочем месте.
Spintr
spintr.com
Платформа опыта сотрудников (EXP)-это более чем то, чем архив документации, высуждающий время-это интранет следующего поколения, которая может объединить, возбуждать, вовлекать, распознавать и праздновать сотрудников за более сильную культуру и результаты итоговых результатов. Spintr-это специально построенная платформа опыта сотрудников (EXP), которая поддерживает сотрудников посредством целенаправленных коммуникаций, совместных рабочих мест и общих экспертов. Сотрудники, которые чувствуют себя ценными, заметными и поддерживаемыми в сообществе и в соответствии с Vision Company Vision, естественно, с нетерпением ждут работы и более продуктивны. Spintr Exp используется сотнями клиентов, из которых 70% являются частными компаниями, а 30% - государственные предприятия - потому что каждый рабочий день имеет значение.
Tradler
tradler.co
Tradler-это отмеченная наградами платформа взаимодействия с сотрудниками, которая помогает вашим командам полностью раскрыть свой потенциал с уникальной смесью геймификации и признания. Празднуя ежедневные вклады, вехи, развитие карьеры и многое другое, Tradler повышает производительность, качество и вовлечение. Попросите всех тянуть в одном направлении и отпраздновать ежедневные взносы, независимо от размера вашей организации.
Supermood
supermood.com
Supermood - это первое взаимодействие и счастье на рабочей платформе! - Superscore: измерьте взаимодействие с простым барометром. - SuperFeedback: собирайте и проанализируйте полезную обратную связь и принимайте лучшие кадры - Superiake: Повышение узнаваемости в ваших командах, что -то вроде за раз
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, интеллектуальная платформа для людей, преобразует динамику на рабочем месте с помощью инструментов коучинга и совместной работы с AI, которые улучшают взаимодействие, повышают командную работу и способствуют успеху бизнеса. Его эксклюзивный, удостоенный наград психометрический инструмент Prism Summetric 54 отличные признаки и обеспечивает интеллект людей, которые пересматривают вовлечение сотрудников.
Syd
syd.life
SYD является отмеченным наградами лидером в области прогнозирующей технологии здравоохранения, которая помогает организациям улучшить качество жизни сотрудников благодаря своему инновационному Super App. SYD предоставляет планирование здравоохранения на основе результатов, чтобы направить стратегии профилактики и отслеживать рентабельность инвестиций, позволяя организациям просматривать анонимные, агрегированные данные, в то время как сотрудники получают персонализированные, целевые рекомендации и рекомендации.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
У Teamalytics есть уникальные квалифицированные тренеры, широкий опыт и проприетарную аналитику, чтобы помочь клиентам строить и поддерживать сильные команды на все более сложном рабочем месте. В течение трех десятилетий он работал с ведущими организациями в различных отраслях, чтобы справиться с диссонансом команды, позволяя им успешно столкнуться с такими проблемами, как корпоративные изменения, слияния, преобразование и пробелы в результате эффективности. Teamalytics - это подразделение Business Solutions of the Flippen Group, главная компания по лидерству и организационному развитию, специализирующуюся на оценке и выравнивании талантов.
teamecho
teamecho.com
TeameCho - это цифровой барометр настроения для команд, предназначенный для выяснения того, что мотивирует коллег и насколько довольна команда. Опросы сотрудников ушли в прошлое. TeameCho предлагает современную и умную альтернативу традиционным опросам сотрудников, позволяя организациям в реальном времени открывать для себя, насколько довольны, мотивированы и вовлечены свои команды, и то, что в настоящее время находится в умах их коллег. Это позволяет совместно создавать рабочую среду, которая поднимает все. <> Для сотрудников: * Анонимный и честный: сотрудники могут поделиться своим мнением анонимно, гарантируя, что их голоса услышаны в команде. * Активное участие: обратная связь способствует созданию лучшей рабочей среды для всех. * Будьте частью изменения: мнения сотрудников помогают предпринять действия, которые продвигают команду вперед. <> Для управления: * Обратная связь в реальном времени: руководство получает постоянную обратную связь и может мгновенно распознавать изменения. * С научной точки зрения: вопросы проверены на полевых условиях и научно подтверждены. * Идеально организованный: четкие панели мониторинга предоставляют обзор динамики команды, что обеспечивает эффективные действия. Функции: * Обратная связь в реальном времени * Вопросы с научной точки зрения * Интеллектуальный алгоритм обследования * Высшая анонимность * Интуитивно понятные панели мониторинга * Доступно на всех устройствах
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx преобразует эффективность рабочей силы на переднем крае благодаря своей уникальной сочетание науки о людях, проприетарном ИИ и двойным акцентом на индивидуальное и организационное развитие. Платформа переопределяет интеллект талантов, переходя из перегрузки клиентов от перегрузки данных на действенные идеи и целевые вмешательства, которые повышают мотивацию и обеспечивают готовность к производительности. Организации могут погрузиться в мир, где производительность соответствует стратегическому пониманию, используя полный набор консалтинговых услуг Rippleworx или инициировать их путь с целевым анализом начального уровня. Rippleworx фактически направляет организации от понимания к эффективным действиям. Этот доказанный процесс не только способствует индивидуальному росту, но и продвигает организационный успех, выравнивая лидеров и членов команды, чтобы способствовать процветающей, целенаправленной культуре, которая подчеркивает вовлечение и удержание.
© 2025 WebCatalog, Inc.