Byteboard
byteboard.dev
Byteboard изменил дизайн собеседований, чтобы сделать их более эффективными, действенными и справедливыми для всех. Собеседование Byteboard — это домашнее упражнение, во время которого кандидаты работают над техническим проектированием и программированием в рамках небольшого проекта. Материалы собеседования оцениваются по структурированным критериям, и создается отчет, в котором описываются сильные стороны кандидатов. Собеседование Byteboard, основанное на проекте, не учитывает личность и оценивает реальные инженерные навыки, помогая компаниям сократить время, которое они тратят на проведение собеседований. Компания Byteboard улучшила свои показатели на месте и теперь предлагает тарифы более чем в 2 раза для таких компаний, как Lyft, Figma и Betterment. Основатели Саргун Каур и Никке Хардсон-Херли работали в Google, когда осознали фундаментальную проблему в проведении технических инженерных собеседований. Они считали, что инженеров следует оценивать по их способности программировать и выполнять работу, а не по их способности изучать и воспроизводить непонятные алгоритмы на доске.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP — это онлайн-платформа для оценки, предназначенная для выявления и развития навыков работы с людьми. WeCP считается крупнейшим в мире банком оценок профессиональных навыков. Платформа идеально подходит для компаний, стремящихся беспрепятственно проводить оценку различных навыков и должностей для найма, сертификации и обучения существующей рабочей силы.
Filtered
filtered.ai
Современный подход Filtered к найму технических специалистов повышает вашу эффективность и результативность. С помощью Filtered компании могут автоматизировать и оптимизировать процесс найма с помощью настраиваемых и автоматически оцениваемых симуляций работы, чтобы только квалифицированные кандидаты доходили до собеседований. Конечным результатом является процесс, который дает лучших кандидатов на роль менеджеров по найму и дает кандидатам более четкое представление о реальном технологическом стеке, с которым им придется работать ежедневно. Filtered позволяет компаниям быстро и точно оценивать профессиональные и мягкие навыки квалифицированных кандидатов со всего мира.
Vervoe
vervoe.com
Миссия Vervoe — при приеме на работу учитывать заслуги, а не опыт работы. Мы помогаем работодателям принимать решения о найме на основе того, насколько хорошо кандидаты на самом деле могут выполнять работу, а не на том, насколько хорошо они выглядят на бумаге. Vervoe заменяет традиционный процесс найма оценкой навыков и дает каждому кандидату возможность продемонстрировать свой талант, выполняя задачи, связанные с работой. Затем Vervoe использует модели машинного обучения для автоматического ранжирования кандидатов на основе их эффективности. Большие и маленькие компании по всему миру используют Vervoe для найма лучших специалистов. Наши клиенты не тратят время на составление резюме, проверку телефонов или использование произвольных данных. Вместо этого они видят, как люди выполняют работу еще до того, как они ее получат, с помощью иммерсивной оценки работы, которая имитирует среду, в которой будут наняты кандидаты. Vervoe — наиболее прогнозирующий способ оценки навыков кандидата.
Testlify
testlify.com
Testlify — лучшая платформа для оценки талантов, помогающая организациям нанимать лучших специалистов быстро, легко, точно и по доступной цене. С помощью Testlify выявляйте лучшие таланты из любой точки мира, используя безупречный опыт, который нравится кандидатам и командам по найму на каждом этапе пути. Нанимайте лучших специалистов всегда и везде.
Xobin
xobin.com
Xobin — одна из самых быстрорастущих HRTech-компаний в мире. Xobin работает с более чем 800 организациями в более чем 55 странах, автоматизируя отбор, повышая продуктивность собеседований, снижая затраты на найм и создавая успешные команды. Xobin — это интеллектуальная платформа для оценки талантов с проверенной оценкой на основе навыков, ролей и психометрической оценкой, которая помогает организациям отбирать и нанимать сотрудников в 3 раза быстрее. Облачная платформа Xobin для оценки перед приемом на работу идеально подходит для стартапов на стадии роста, предприятий и консалтинговых компаний по подбору персонала. С Xobin организации получают выгоду от: - Более 1500+ готовых тестов, статистически подтвержденные высококачественные оценки. - Более 1 20 000 обширной библиотеки вопросов (с техническими и нетехническими вопросами) - Используйте AI Evaluate от Xobin, современную систему оценки ответов на основе генеративного ИИ. - Прокторинг на основе искусственного интеллекта для предотвращения копирования и злоупотреблений. - Автоматизированные собеседования в режиме реального времени, которые помогут вам сэкономить время и без проблем нанимать лучших специалистов. - Получайте действенные отчеты и многое другое.
DevSkiller
devskiller.com
Решение TalentTech для подбора персонала, управления талантами и инженерных команд. Откройте будущее управления персоналом: преобразуйте штатное расписание, расширьте возможности команд и оптимизируйте инженерное мастерство.
Hatchways
hatchways.io
Реальные технические интервью. Легко собирайте, отправляйте и отслеживайте оценки через репозитории git. Получите лучший сигнал о приеме на работу и сэкономьте время с Hatchways. Легко настраивайте технические оценки на базе GitHub, где кандидаты могут выполнять такие задачи, как проверка кода, отправка запроса на включение или улучшение дизайна системы. Hatchways поможет вам построить современный практический процесс собеседования, адаптированный к вашей должности, при этом сэкономив вам нагрузку на инженерные собеседования.
© 2025 WebCatalog, Inc.