Business Draft
businessdraft.com
Business Draft предлагает доступное, удобное и универсальное решение для подбора персонала, адаптированное для удовлетворения потребностей растущих компаний. Наше комплексное программное обеспечение оптимизирует весь процесс найма, заменяя трудоемкие ручные задачи интуитивно понятными функциями, которые позволяют рекрутерам и менеджерам по найму быстрее эффективно находить, оценивать и нанимать лучших специалистов.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire — это помощник по подбору персонала на базе искусственного интеллекта, который значительно сокращает время (и стоимость) найма за счет автоматического привлечения, проверки и планирования собеседований с лучшими кандидатами за считанные минуты.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR — это полный набор инструментов, призванных помочь вам управлять жизненным циклом сотрудников в вашей компании. Вы можете выбрать одно из множества решений, которые помогут вам оптимизировать процесс адаптации, собрать информацию и отзывы от ваших сотрудников, собрать документацию, управлять целями и карьерным путем. Хранение всех данных о людях в одном месте позволит вам быстро принимать наилучшие решения в отношении ваших сотрудников.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey помогает компаниям Web 3, предоставляя платформу для создания форм и опросов, ориентированной на конфиденциальность, используя технологию блокчейна для повышения безопасности и владения данными. Ключевые основные моменты включают сквозное шифрование, обеспечение конфиденциальности данных для компаний и респондентов, а также бесшовную интеграцию с децентрализованными экосистемами. BlockSurvey-это инновационное программное обеспечение для исследований, управляемое искусственным интеллектом, предназначенное для предприятий и исследователей, которые определяют приоритеты конфиденциальности данных и вовлечение пользователей. Ключевые функции: 1. Создание и анализ обследования с АИ 2. Настраиваемые, визуально привлекательные шаблоны 3. Варианты белой маркировки 4. Подход-в частности, без рекламы или трекеров 5. Интерфейс, удобный для пользователя как для создателей, так и для респондентов
Possibleworks
possibleworks.com
Возможно, это система управления целями на основе ОКР для малогоснов, сфокусированная на том, чтобы позволить индивидуальному и команде согласовать организационные приоритеты для привлечения правильных результатов. Платформа дает лидерам создание высокопроизводительных команд с видимостью в реальном времени в том, что достигается в отношении результатов, которые имеют значение. Это готовая к использованию платформу, предназначенную для беспрепятственной интеграции в ежедневные рабочие процессы команд, включающие в себя интеграцию с Microsoft и G Suite. Возможно, трансформирует то, как традиционные системы управления эффективностью развертываются и используются организациями. Это не просто еще одна гибкая ПМС и непрерывная платформа обратной связи. Возможные заводы позволяют руководителям линейных линий SME быть лучшими менеджерами людей и выравнивают высокую производительность с организационными целями. Ай чат -бот фокусируется на индивидуальных компетенциях сотрудников и подталкивает их к достижению своих собственных возможностей.
WorkDove
workdove.com
Платформа Workday, производительность и управление талантами, поддерживает опыт работы сотрудников. Его клиенты создают задействованные, высокопроизводительные команды и делают таланты конкурентным преимуществом для обеспечения результатов бизнеса. Платформа Workdove предоставляет организации соответствовать основным ценностям и каскадным OKR/целям, выполнять и документировать регулярную коучинку и развитие (проверки, ВПЛ), повысить вовлечение сотрудников и диалог (настроения/импульс сотрудников, распознавание, опросы), автоматизировать обзоры производительности. и 360 обратная связь и упростить лидерство (9-коробка). Объединяя простое в использовании, мощное программное обеспечение с командой успеха клиентов мирового класса, Workdove устанавливает долгосрочные отношения со своими клиентами. Как партнер ADP Marketplace, Workdove может напрямую подключаться к данным People с выделенным пакетом талантов ADP, а также интегрируется с более чем 30 другими системами HRIS/заработной платы.
Jopwell
jopwell.com
Карьерный рост для профессионалов из числа чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев. Миссия Джопвелла состоит в том, чтобы оказать существенное и измеримое влияние на увеличение представленности чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев в рабочей силе. Jopwell стремится создавать инклюзивные рабочие места, где наши участники могут проявить себя в работе. Мы делаем это, помогая компаниям в их усилиях по набору, маркетингу и удержанию цветных сообществ.
Humaans
humaans.io
Humaans — это HRIS, созданный для того, чтобы стать фундаментом стека HR-технологий организации. Оно помогает современным HR-командам быстрорастущих компаний адаптировать, управлять и развивать своих сотрудников посредством быстрых рабочих процессов, автоматизации и быстрого доступа к данным. Humaans был задуман для решения проблем бизнес-лидеров, уставших от работы с неуклюжими системами, неспособными соответствовать высоким стандартам сегодняшних сотрудников. Разработанный для скорости, он включает в себя красивый каталог людей, хранилище документов, отслеживание свободного времени, визуальные отчеты и объединяет существующие системы посредством глубокой интеграции. Усовершенствуя решения Slack, GSuite и HR Point, Humaans не только оптимизирует HR-процессы, но и приносит пользу всем в организации. Кроме того, Humaans обслуживает удаленные и распределенные команды, помогая повысить гибкость бизнеса независимо от его структуры.
eqtble
eqtble.com
Преобразуйте данные о людях. Включите бизнес-решения. eqtable дает аналитикам по работе с людьми возможность решать проблемы, а не бесконечными числами. Объедините данные из традиционных источников кадров, финансов, продаж и других источников для комплексной аналитики.
Deed Individual
joindeed.com
Платформа для пожертвований на рабочем месте и волонтерства, которая ставит людей на первое место, потому что пользовательский опыт никогда не должен стоять между вами и делать добро. Deed - это платформа для пожертвования на рабочем месте и волонтерство, которая ставит людей на первое место, потому что пользовательский опыт не должен стоять между людьми и делать добро. Он способствует подлинной человеческой связи между отделами и часовыми поясами, позволяя сотрудникам поддерживать причины, которые они заботятся вместе, как лично, так и в Интернете. Действие помогает командам социального воздействия и DEIB централизовать все свои программы, от чрезвычайных сборов до веселых мероприятий по волонтерству, а также участвуют в различных группах ресурсов сотрудников. Страсть каждого может быть соблюден; Действие демонстрирует более двух миллионов некоммерческих организаций и подсчет. Его обширная платежная инфраструктура подкреплена надежными именами, такими как PayPal, которые надежно обрабатывают миллиарды пожертвований в год, чтобы помочь организациям дать с легкостью и уверенностью. А теперь представьте, что все добрые дела сообщества происходят на одной, исключительно разработанной платформе - с организацией на коммутаторе, наблюдая за преобразованием предприятия в более позитивную силу в мире.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai-это глобальная платформа для вовлечения сотрудников, приводящая на работу на рабочем месте и благополучие с такими функциями, как вознаграждение, признание, льготы, гибкие льготы для сотрудников и построение сообщества на единой платформе. * AdvantageClub.ai-это сквозная платформа для цифрового вознаграждения и признания, которая позволяет менеджерам и организациям признавать сотрудников за их усилия, все это с нажатием кнопки. Через платформу сотрудники могут дать пять пять, лайки, комментарии и многое другое, чтобы выразить свою признательность за своих коллег. Платформа R & R сопоставлена с глобальным рынком погашения вознаграждений, который позволяет сотрудникам выбирать из более чем 10 000 мировых брендов. * Решение Perks & Privileges позволяет организациям добавлять что -то особенное к доходам сотрудников, предлагая уникальные и эксклюзивные корпоративные предложения и сделки по всей стране. Благодаря гибким предложениям о преимуществах компании могут создавать несколько видов кошельков для сотрудников, курируемых для конкретных рыночных площадок, таких как здоровье, работа с домом и кошельки L & D. * Решение сообщества и веселой зоны приносит несколько программ вовлечения сотрудников под одной платформой. Благодаря таким программам, как внутрикорпоративные игры с живыми таблицами лидеров, одноранговыми рынками и хобби-клубами, это решение предлагает что-то уникальное для объединения сотрудников всех типов организации. * Решение финансового благополучия помогает сотрудникам стать финансово разбирательством, предлагая средства для экономии, получения кредитов и получать авансы за заработную плату по доступным ценам и нулевые процентные ставки. <> О edvantageclub.ai AdvantageClub.ai - это глобальная платформа взаимодействия с сотрудниками с такими функциями, как вознаграждение, признание, строительство сообщества и FlexBen на единой платформе. Он предоставляет комплексные решения для облегчения вовлечения сотрудников через эксклюзивные привилегии и вознаграждения от своих более 10 000 партнеров по брендам. Основанная в 2016 году, AdvantageClub.ai является детищем аспирантов UCLA Sourabh Deorah и Smiti Bhatt Deorah, которые определили преимущества сотрудников как пространство для создания разрушения с использованием данных и аналитики данных. С тех пор он переопределяет льготы работникам за пределами традиционного фонда провинции и корпоративных скидок. В настоящее время со штаб -квартирой в штате Делавэр, AdvantageClub.ai имеет более 5 миллионов пользователей с впечатляющим клиентским портфелем, в котором представлены BCG, Concentix, Teleperformance, Hexaware, Target и многие другие, с присутствием в более чем 100 странах. Компания гордится предоставлением масштабируемой, настраиваемой, экономически эффективной программы для повышения вовлечения сотрудников. Его унифицированная платформа предлагает широкий спектр программ распознавания, в том числе награды Milestone/Anniversary/Mors Service, бонусы в режиме реального времени, автоматизированные стимулы, повышение квалификации, программы по борьбе с оздоровительными программами и ежеквартальные и ежегодные исполнительные награды. В 2022 году AdvantageClub.ai был удостоен «превосходства в глобальной программе R & R», «Превосходство в вовлечении сотрудников» и «Превосходство в опыте сотрудников» мирового конгресса HRD. Благодаря своей единственной миссии по оказанию помощи организациям держать своих сотрудников вовлечены и управлять, приложение Advantage Club поддерживается надежным решением для вовлечения сотрудников, которое предлагает наилучший в своем классе опыт для своих пользователей. Платформа должна революционизировать отрасль путем непосредственного влияния на найд и удержание сотрудников с помощью исчерпывающего инструмента взаимодействия с сотрудниками. <> Миссия AdvantageClub.ai представляет мир, в котором сотрудники очень вовлечены и счастливы, и каждое рабочее место, большое или малое, имеет позитивную культуру признательности и признания. Он направлен на то, чтобы помочь организациям создавать и управлять опытом сотрудников и программ взаимодействия, которые резонируют с их культурой и ценностями.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-улучшить взаимодействие и производительность с помощью рекомендуемых действий и управляемых данных идей для обследований жизненного цикла сотрудников и общенациональной организации. Миссия Glint - помочь людям быть счастливее и успешнее на работе. Платформа успеха его людей позволяет организациям использовать целостный подход к привлечению талантов, развитию сотрудников и вдохновляюще их выполнять свою лучшую работу. Glint собирает более частую обратную связь с помощью импульсов, опросов и каналов в любое время, а затем применяет передовую аналитику для предоставления персонализированных идей и рекомендаций по AI для действий для команд HR, лидеров и менеджеров. В результате организации уполномочены: * Видимость в реальном времени в здоровье организации * Непосредственное понимание на основе уникального профиля взаимодействия их людей * Управляемые действия на каждом уровне организации Платформа Glint предназначена для глобального предприятия и развернута в более чем 150 странах, поддерживает более 50 языков и услуг клиентов в диапазоне от 100 сотрудников до более чем 250 000. Его клиенты охватывают все отрасли и включают в себя ведущие компании, такие как E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron и еще сотни. LinkedIn был приобретен LinkedIn в ноябре 2018 года, создав партнерство, которое позволит ему обеспечить еще большие инновации и ценность для своих клиентов.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro - это программная платформа для создания онлайн -оценок, которые автоматически генерируют персонализированные отчеты. Узнайте, почему консультанты и компании, такие как Capgemini, EDF и Bare International, автоматизируют предоставление персонализированных советов с PointerPro. Независимо от того, является ли цель масштабировать ваш бизнес, генерировать лиды или сэкономить время с помощью автоматизации, Pointerpro облегчает вам ситуацию. Это помогает вам превратить ваш опыт в инструмент, который дает персонализированные советы в масштабе. Pointerpro дает вам возможность: * Предоставьте большую ценность вашим клиентам, используя свой опыт * Сэкономьте время, автоматизируя повторяющиеся задачи и сосредоточив внимание на стратегической работе * Развивайте свой бизнес без необходимости расширить свою команду
Kudos
kudos.com
Платформа признания сотрудников, удостоенная премии, позволяет организациям создавать эффектный, устойчивый опыт сотрудников, что приводит к большему вовлечению сотрудников и улучшению результатов бизнеса. Современная культура на рабочем месте меняется - сотрудники требуют значимой оценки, в то время как традиционные программы вознаграждений и вознаграждение больше не сокращают ее. Платформа Swudos-это онлайн-решение для вовлечения сотрудников и культуры, которое охватывает силу социального программного обеспечения, чтобы помочь организациям обмениваться значимым признанием на основе ценностей для создания неотразимой культуры на рабочем месте. Программы взаимодействия, основанные на слабе, видят более высокое удержание сотрудников, улучшение счастья сотрудников и повышение в общей эффективности компании.
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic — лидер в области анализа интервью с помощью искусственного интеллекта для кадровых и HR-организаций. Получайте автоматические заметки и ценную информацию, просто пригласив HireLogic AI для прослушивания видео, телефонных или личных интервью. Работает для организации любого размера.
Convenia
convenia.com.br
Централизуйте все процедуры HR и DP в одном месте. Управление сотрудниками CLT, стажировки, PJ и многое другое. Попробуйте 14 дней бесплатно!
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights - это программное обеспечение, которое позволяет вам познакомиться с вашей командой, чтобы создать лучшее место для работы. С частотой, определенной клиентом, Team Insights отправляет опрос членам вашего чая, который может быть легко и быстро завершен и оценивает 8 измерений управления, которые дадут вам информацию об их взаимодействии и удовлетворении. Данные помогут вам принимать решения с информацией, а не интуицией, согласовывают ваш бюджет и действия с реальными потребностями вашей команды и с течением времени отслеживать их влияние. Обязательно принимайте решения в правильном направлении с этим программным обеспечением Analytics People.
Datapeople
datapeople.io
К вам должны прийти правильные кандидаты. Входящий рекрутинг — наиболее справедливый и эффективный способ найма. Но без правильной информации вы не сможете привлечь или продвигать квалифицированных и разнообразных кандидатов. Datapeople преобразует ваш процесс подбора персонала, поэтому входящие потоки информации становятся для вас лучшим источником кандидатов и сотрудников, а не источником путаницы.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna — это рекрутинговая платформа, которая меняет подход к тому, как ведущие работодатели набирают молодых людей. Платформа Rakuna включает в себя Rakuna Recruit, самое простое мобильное приложение для набора персонала на офлайн-мероприятия, и Rakuna Recruit Dashboard, панель управления событиями и управления взаимоотношениями с кандидатами для набора персонала на кампусе/мероприятиях. Мы продолжаем расширять наши наборы продуктов, включив в них инструменты для подбора персонала, которые помогают оптимизировать операции по подбору персонала и усиливать маркетинговые усилия компаний по подбору персонала, такие как планирование собеседований, рекрутинг по SMS, CRM для подбора персонала и т. д. Мы — то, как компании нанимают миллениалов: https://www.rakuna .co/
Crewmojo
crewmojo.com
Раскройте истинный потенциал своих сотрудников с помощью опыта работы, адаптированного к вашей организации. Времена универсальных решений прошли. Сегодняшняя рабочая сила жаждет персонализированного и значимого взаимодействия. Направляйте своих сотрудников через персонализированные пути, будь то постановка целей, обмен отзывами, проведение личных встреч, создание планов развития или проведение объективных обзоров — Crewmojo — единственная платформа, предназначенная для организаций, ориентированных на EX. Платформа полностью адаптивна для мобильных и настольных компьютеров и интегрируется с большинством систем HRIS, а также с инструментами повышения производительности, такими как Slack, Microsoft и Google.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io — это простая и доступная система отслеживания кандидатов (ATS), созданная, чтобы помочь рекрутерам, менеджерам по найму и специалистам по персоналу организовать процесс подбора персонала в одном месте. Он предоставляет вам доску по найму, похожую на Jira, где вы можете отслеживать своих кандидатов и наблюдать за их прогрессом в процессе найма. Goodmind.io позволяет вам отправлять свои объявления о вакансиях на различные доски объявлений непосредственно из ATS, а также предоставляет прямые уведомления по электронной почте о деятельности новых кандидатов. Кроме того, мы помогаем компаниям создать свою страницу карьеры, чтобы она выглядела профессионально и достоверно, а также упрощала подачу заявок на работу.
Occupop
occupop.com
Occupop — это мощное, но простое в использовании программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое легко объединяет людей, создавая отличные отношения и сильные команды. Наши динамические функции, такие как проверка резюме с помощью искусственного интеллекта, оценочные карты собеседований и обзор менеджера по найму, дают всю мощь в ваши руки, позволяя вам легко взаимодействовать с лучшими кандидатами и управлять всем процессом с помощью одного интеллектуального решения для отслеживания кандидатов. Наши цены и возможности созданы с учетом всех потребностей в найме.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire — это отмеченная наградами комплексная платформа для найма сотрудников, сочетающая инновационное программное обеспечение с практической экспертной поддержкой, необходимой для уверенного развития вашей команды. Более 18 000 компаний доверяют Wizehire помощь в развитии своих команд.
Glickon
glickon.com
Ваша HR -платформа для развития таланта. С легкостью нанимайте лучших талантов и помогите им процветать в вашей компании. Выпустить потенциал кандидатов и сотрудников, снимки, чтобы лучше понять таланты. Gickon - это прогнозирующая платформа опыта сотрудников и аналитические платформы людей, которая позволяет специалистам по персоналу и бизнес -лидерам информировать и улучшать стратегическое принятие решений.
Bleexo
silae.fr
Отзывы сотрудников, индивидуальные опросы, коучинг, последующие наблюдения, воспользоваться преимуществами Bleexo для разработки опыта и вовлечения сотрудников. Bleexo - это платформа SaaS с использованием данных ИИ и в реальном времени: - Проанализируйте вовлечение сотрудников - Выделите самые слабые и самые сильные точки - Определить управленческие приоритеты - Предложение решений, адаптированных для каждого менеджера - Предложите отзывы на 360 ° вашим менеджерам - Поощряет признание в вашей компании
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin на 100% отзывчив. Это платформа обратной связи, которую вам нужна для разработки, удержания и привлечения сотрудников. С менталитетом, первым сотрудником, все выигрывают: клиенты, сотрудники, акционеры ... Bloomin - это платформа, которая позволяет менеджерам выслушать своих сотрудников и собирать текущий и надежный ввод. Благодаря расширенной отчетности, HR и менеджеры собирают эмоции, сравнивают свою компанию против отрасли и действуют немедленно. Жизненный цикл сотрудников адаптирован и доступен на любом устройстве, с вопросами, адаптированными к потребностям менеджеров. GIF -файлы, смайлики, фотографии и текст делают реагирование быстро, просты и весело. Нет ограничений для реальной обратной связи. Данные превращаются в вовлечение, удержание и производительность.
Elevo
elevo.fr
Reepo - это платформа управления производительностью и управление талантами для нового поколения компаний. Его интуитивно понятный и модульный интерфейс позволяет пользователям создавать привлечение кампаний по оценке в течение всего года, определять и управлять целями, создавать вдохновляющие карьерные пути для сотрудников и многое другое. Такие компании, как Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex и Leetchi, выбрали Riefo для повышения взаимодействия и производительности своих команд.
Joyous
joyoushq.com
Отзывы сотрудников, но для оперативного улучшения. Использование ИИ для облегчения чатов с передовыми сотрудниками и предложения целевых действий. Joyous понимает, что фронт линии знает больше всего о клиентах, конкуренции и процессах - и что лидерам нужен простой способ использовать их идеи. Joyous позволяет разговоры один на один в масштабе, нацеленные на конкретную проблему или болезнь в режиме реального времени-выявление общих действенных предложений и создание взвешенного предлагаемого плана действий для ускорения выполнения для крупных поставщиков услуг.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle — это программная платформа для управления производительностью и развития. Наша платформа успеха сотрудников сочетает в себе взаимодействие, управление производительностью и развитие для создания культуры и повышения производительности. Просматривайте информацию о сотрудниках, сокращайте количество ручных процессов и сохраняйте своих лучших специалистов с помощью нашего набора инструментов, ориентированных на сотрудников. Результат? В организациях StaffCircle вовлеченность выросла на 74%. Организации с высоким уровнем вовлеченности получают следующие преимущества: - Увеличение прибыли на 21 % - Текучесть кадров снижается на 59 % - Уменьшение прогулов на 41 % Эффективное управление персоналом не происходит случайно. Успешных сотрудников поощряют. Мы рядом с вами, уделяя особое внимание каждому аспекту развития сотрудников. Результативность, вовлеченность и развитие. Все в одном месте.
© 2025 WebCatalog, Inc.