Страница 4 «Альтернативы - Cangrade»

Inclusively

inclusively.com

Инклюзивность – это новая производительность В современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте компания Inclusively возглавляет движение за новое определение того, что на самом деле означает успех на рабочем месте. Объединяя продуктивность, соблюдение требований и инклюзивность, мы подчеркиваем неоспоримую связь между разнообразными командами и беспрецедентными результатами. Наша миссия выходит за рамки простого содействия инклюзивности; мы гарантируем, что организации не только соблюдают требования, но и процветают в эту новую эпоху работы. Благодаря Inclusively каждая организация получает возможность воспользоваться непревзойденным мастерством разнообразной и яркой рабочей силы. Проблемы, которые мы решаем: Удержание и производительность. Ежегодные потери производительности, составляющие 150 миллиардов долларов, можно объяснить проблемами, связанными с психическим здоровьем и хроническими заболеваниями. Индивидуальный подход Inclusively продемонстрировал рост производительности на 72% и впечатляющий рост удержания сотрудников на 90%, когда эти проблемы были правильно решены. Разнообразие и соответствие требованиям: даже несмотря на то, что 30% рабочей силы соответствуют федеральному определению инвалидности, лишь небольшая часть, около 3-5%, чувствуют себя комфортно, раскрывая свою инвалидность. Наша миссия — направить организации к идеалу, в котором прозрачность и инклюзивность являются неотъемлемой частью. Как инклюзивность имеет значение: Подготовьтесь: начиная с основы подлинной инклюзивности, мы глубоко погружаемся в существующие процессы, сопоставляем важную информацию о сотрудниках и используем отраслевые показатели для выявления векторов роста, одновременно намечая четкий путь вперед. Найм: Наша обширная сеть партнеров предоставляет нам разнообразный потенциал кандидатов. Благодаря нашей современной системе искусственного интеллекта мы гарантируем, что кандидаты найдут роли, которые соответствуют их сильным сторонам и целям. Наша усовершенствованная интеграция обеспечивает оптимизированный процесс найма. Сохранение: с Inclusively рассмотрение запросов на размещение превращается из проблемы в возможность. Мы даем организациям возможность адаптировать свою среду, отражая потребности и стремления современной рабочей силы, особенно динамичного поколения Z. Поддержка. Помимо функций и инструментов, наша преданная команда по работе с клиентами отстаивает основные цели вашей организации. От формулирования стратегии до согласования ключевых показателей эффективности и содействия масштабируемым инклюзивным усилиям — мы ваши преданные партнеры. Наше инклюзивное сообщество еще больше расширяет этот путь, способствуя распространению общих знаний и взаимному росту. Вывод: инклюзивность — это не просто решение, это краеугольный камень смены парадигмы нашего представления о рабочих местах. Для брокеров по льготам, которые ищут эффективные предложения для своей клиентуры, Inclusively становится золотым стандартом. Мы не просто представляем себе, но и активно создаем будущее рабочее место: адаптивное, инклюзивное и процветающее. Станьте частью этого преобразующего путешествия вместе с нами.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot — это ваша платформа Plug & Play для внешнего набора персонала. Управляемый искусственным интеллектом, Rolebot позволяет вам и вашей команде технической поддержки масштабировать исходящие усилия по поиску и привлечению клиентов без ручного подъема или затрат времени, а также измерять ежедневную отдачу. Попрощайтесь с утомительным поиском по профилям. Достигайте той же и даже большей производительности менее чем за 10 минут в день. Среди клиентов Rolebot: Snowflake, Sandvik и USC.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (ранее IQRecruit) — лучший способ найти и привлечь нужных специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы рекрутером, менеджером по найму или основателем, наша платформа позволяет легко находить квалифицированных кандидатов и связываться с ними для заполнения открытых вакансий.

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестирования при приеме на работу Hire Success® предлагает предприятиям малого и среднего бизнеса доступ к проверенной системе найма, используемой тысячами компаний по всему миру. Эта структура предназначена для создания объективной системы найма, которую вы можете использовать для постоянного совершенствования и совершенствования в соответствии с вашими конкретными потребностями в найме. Наша бизнес-модель всегда заключалась в предоставлении высококачественной продукции по чрезвычайно доступной цене, подкрепленной отличным обслуживанием и поддержкой клиентов. Поскольку отсутствуют плата за установку, плата за обслуживание, плата за обучение и контракты, которые необходимо подписывать, мы делаем упор на то, чтобы предоставить каждому из наших клиентов лучшее обслуживание, чтобы они и дальше предпочитали вести бизнес с нами.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard изменил дизайн собеседований, чтобы сделать их более эффективными, действенными и справедливыми для всех. Собеседование Byteboard — это домашнее упражнение, во время которого кандидаты работают над техническим проектированием и программированием в рамках небольшого проекта. Материалы собеседования оцениваются по структурированным критериям, и создается отчет, в котором описываются сильные стороны кандидатов. Собеседование Byteboard, основанное на проекте, не учитывает личность и оценивает реальные инженерные навыки, помогая компаниям сократить время, которое они тратят на проведение собеседований. Компания Byteboard улучшила свои показатели на месте и теперь предлагает тарифы более чем в 2 раза для таких компаний, как Lyft, Figma и Betterment. Основатели Саргун Каур и Никке Хардсон-Херли работали в Google, когда осознали фундаментальную проблему в проведении технических инженерных собеседований. Они считали, что инженеров следует оценивать по их способности программировать и выполнять работу, а не по их способности изучать и воспроизводить непонятные алгоритмы на доске.

GoodJob

goodjob.io

Доказано, что только один инструмент позволяет предсказать продолжительность жизни и производительность сотрудников — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest предоставляет программное обеспечение для оценки перед приемом на работу, позволяющее быстро и продуманно выбирать сотрудников.

Equalture

equalture.com

Формирование мира беспристрастного найма с помощью данных и геймификации. От определения критериев найма до отбора кандидатов. Геймифицируйте свой процесс найма, чтобы начать действовать на основе научных данных с 5-кратной корреляцией с успехом найма, а не с предубеждениями.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP — это онлайн-платформа для оценки, предназначенная для выявления и развития навыков работы с людьми. WeCP считается крупнейшим в мире банком оценок профессиональных навыков. Платформа идеально подходит для компаний, стремящихся беспрепятственно проводить оценку различных навыков и должностей для найма, сертификации и обучения существующей рабочей силы.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire заново изобретает подход к подбору технических специалистов. HulkHire автоматизирует и оптимизирует процесс проверки и собеседования на предприятиях среди инженеров, специалистов по обработке данных, DevOps и других передовых технических специалистов. HulkHire, основанная в 2021 году, является первой платформой, которая дает возможность лидерам по привлечению талантов и командам по найму заменить рассмотрение резюме, отборочные звонки и первичные собеседования короткими всеобъемлющими собеседованиями, которые объективно оценивают успехи кандидатов на техническом, коммуникативном уровне и уровне кодирования. Асинхронно просматривайте и принимайте быстрые решения о том, каких кандидатов следует ускорить, а затем оптимизировать с помощью интеграции с ATS. Ведущие бренды сокращают время найма сотрудников в 4 раза, принимают более разумные решения о найме и экономят более 1000 часов в год.

Filtered

filtered.ai

Современный подход Filtered к найму технических специалистов повышает вашу эффективность и результативность. С помощью Filtered компании могут автоматизировать и оптимизировать процесс найма с помощью настраиваемых и автоматически оцениваемых симуляций работы, чтобы только квалифицированные кандидаты доходили до собеседований. Конечным результатом является процесс, который дает лучших кандидатов на роль менеджеров по найму и дает кандидатам более четкое представление о реальном технологическом стеке, с которым им придется работать ежедневно. Filtered позволяет компаниям быстро и точно оценивать профессиональные и мягкие навыки квалифицированных кандидатов со всего мира.

Zeko AI

zeko.ai

Добро пожаловать в ZekoAI – трансформация процесса привлечения талантов с помощью ИИ В ZekoAI мы совершаем революцию в сфере HR-технологий, используя передовой искусственный интеллект для переосмысления процесса подбора персонала. Наша миссия? Предоставить компаниям возможность находить, привлекать и нанимать лучших специалистов с беспрецедентной эффективностью и точностью. Что мы предлагаем: ZekoAI представляет набор инновационных SaaS-инструментов, предназначенных для оптимизации каждого этапа процесса найма. От Zeko-Source, нашего магнита для талантов, управляемого искусственным интеллектом, до Zeko-Screen, который фильтрует кандидатов с непревзойденной точностью, наши решения адаптированы к динамичным потребностям современного бизнеса. Наша платформа для собеседований выводит оценку кандидатов на новый уровень с помощью видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, а Zeko-Support гарантирует, что даже команды с ограниченными возможностями кадрового делопроизводства смогут достичь своих целей по подбору персонала. Наши достижения: Запуск наших новаторских SaaS-инструментов под брендом ZekoAI. Проведено более 450 демонстраций, демонстрирующих наши возможности искусственного интеллекта потенциальным клиентам. Отпраздновали более 200 регистраций, что стало важной вехой на нашем пути. Усовершенствовали нашу технологию искусственного интеллекта с помощью графиков знаний о навыках и больших языковых моделей, обученных на общедоступных данных для повышения качества реагирования и языковой обработки.

Vervoe

vervoe.com

Миссия Vervoe — при приеме на работу учитывать заслуги, а не опыт работы. Мы помогаем работодателям принимать решения о найме на основе того, насколько хорошо кандидаты на самом деле могут выполнять работу, а не на том, насколько хорошо они выглядят на бумаге. Vervoe заменяет традиционный процесс найма оценкой навыков и дает каждому кандидату возможность продемонстрировать свой талант, выполняя задачи, связанные с работой. Затем Vervoe использует модели машинного обучения для автоматического ранжирования кандидатов на основе их эффективности. Большие и маленькие компании по всему миру используют Vervoe для найма лучших специалистов. Наши клиенты не тратят время на составление резюме, проверку телефонов или использование произвольных данных. Вместо этого они видят, как люди выполняют работу еще до того, как они ее получат, с помощью иммерсивной оценки работы, которая имитирует среду, в которой будут наняты кандидаты. Vervoe — наиболее прогнозирующий способ оценки навыков кандидата.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft предлагает доступное, удобное и универсальное решение для подбора персонала, адаптированное для удовлетворения потребностей растущих компаний. Наше комплексное программное обеспечение оптимизирует весь процесс найма, заменяя трудоемкие ручные задачи интуитивно понятными функциями, которые позволяют рекрутерам и менеджерам по найму быстрее эффективно находить, оценивать и нанимать лучших специалистов.

myInterview

myinterview.com

Видео стоит тысячи резюме. Обработав более 7 000 000 собеседований, myInterview предоставляет малым предприятиям, крупным компаниям и предприятиям интуитивно понятную, совместную и надежную платформу для найма. Познакомьтесь с личностью, стоящей за резюме, и познакомьтесь со своими кандидатами еще до того, как они войдут в дверь! Благодаря настраиваемому брендингу, интеграции ATS и Smart Shortlisting путь к поиску следующего звездного сотрудника стал еще проще. Настройте и начните собеседование за считанные минуты. Начните БЕСПЛАТНО сегодня.

interviewstream

interviewstream.com

Платформа для видеоинтервью и планирования интервьюstream помогла более чем 900 компаниям более эффективно нанимать сотрудников. Нашим клиентам нравится наша простота использования, быстрое время ответа службы поддержки, улучшенный опыт работы с кандидатами и сокращение времени, затрачиваемого на проверку кандидатов. Менеджерам по найму приходится действовать быстрее, чем когда-либо, чтобы найти лучших кандидатов, а использование видеоинтервью и планирования дает вам преимущество в конкурентной борьбе. Клиентам нравятся наши: - Служба поддержки клиентов: у нас есть круглосуточная телефонная линия, открытая для всех, кому нужна помощь. - Безопасность платформы: поток интервью сертифицирован SOC2. - Простота использования: легко настроить учетную запись и начать использовать видеоинтервью. У нас даже есть обучающее руководство в приложении. - Интеграция: мы интегрируемся с популярными ATS, такими как SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs и многими другими.

Testlify

testlify.com

Testlify — лучшая платформа для оценки талантов, помогающая организациям нанимать лучших специалистов быстро, легко, точно и по доступной цене. С помощью Testlify выявляйте лучшие таланты из любой точки мира, используя безупречный опыт, который нравится кандидатам и командам по найму на каждом этапе пути. Нанимайте лучших специалистов всегда и везде.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire — это помощник по подбору персонала на базе искусственного интеллекта, который значительно сокращает время (и стоимость) найма за счет автоматического привлечения, проверки и планирования собеседований с лучшими кандидатами за считанные минуты.

Xobin

xobin.com

Xobin — одна из самых быстрорастущих HRTech-компаний в мире. Xobin работает с более чем 800 организациями в более чем 55 странах, автоматизируя отбор, повышая продуктивность собеседований, снижая затраты на найм и создавая успешные команды. Xobin — это интеллектуальная платформа для оценки талантов с проверенной оценкой на основе навыков, ролей и психометрической оценкой, которая помогает организациям отбирать и нанимать сотрудников в 3 раза быстрее. Облачная платформа Xobin для оценки перед приемом на работу идеально подходит для стартапов на стадии роста, предприятий и консалтинговых компаний по подбору персонала. С Xobin организации получают выгоду от: - Более 1500+ готовых тестов, статистически подтвержденные высококачественные оценки. - Более 1 20 000 обширной библиотеки вопросов (с техническими и нетехническими вопросами) - Используйте AI Evaluate от Xobin, современную систему оценки ответов на основе генеративного ИИ. - Прокторинг на основе искусственного интеллекта для предотвращения копирования и злоупотреблений. - Автоматизированные собеседования в режиме реального времени, которые помогут вам сэкономить время и без проблем нанимать лучших специалистов. - Получайте действенные отчеты и многое другое.

Jopwell

jopwell.com

Карьерный рост для профессионалов из числа чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев. Миссия Джопвелла состоит в том, чтобы оказать существенное и измеримое влияние на увеличение представленности чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев в рабочей силе. Jopwell стремится создавать инклюзивные рабочие места, где наши участники могут проявить себя в работе. Мы делаем это, помогая компаниям в их усилиях по набору, маркетингу и удержанию цветных сообществ.

Textmetrics

textmetrics.com

Платформа Textmetrics является гибкой, настраивается в соответствии с вашими потребностями и экономит ваше драгоценное время. Алгоритмы искусственного интеллекта (ИИ) начинают с анализа и измерения вашего словарного запаса. Затем наша расширенная среда письма рассчитывает улучшения и помогает вашим сотрудникам писать отличный контент. В результате ваш бизнес поднимается на новый уровень: вы постоянно соответствуете идентичности бренда вашей компании, общаетесь со своей аудиторией, достигаете целей разнообразия и инклюзивности, улучшаете доступность и увеличиваете конверсию. С Textmetrics вы будете повышать свой уровень всеми возможными способами.

Adaface

adaface.com

Используйте наиболее дружественные кандидатам оценки навыков. Вы не хотите создавать тест с хитрыми вопросами. Ваши лучшие кандидаты не дадут ни одного. Проверяйте кандидатов на навыки работы на рабочем месте с помощью Adaface и находите наиболее квалифицированных кандидатов.

Datapeople

datapeople.io

К вам должны прийти правильные кандидаты. Входящий рекрутинг — наиболее справедливый и эффективный способ найма. Но без правильной информации вы не сможете привлечь или продвигать квалифицированных и разнообразных кандидатов. Datapeople преобразует ваш процесс подбора персонала, поэтому входящие потоки информации становятся для вас лучшим источником кандидатов и сотрудников, а не источником путаницы.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire — это отмеченная наградами комплексная платформа для найма сотрудников, сочетающая инновационное программное обеспечение с практической экспертной поддержкой, необходимой для уверенного развития вашей команды. Более 18 000 компаний доверяют Wizehire помощь в развитии своих команд.