Pagina 16 - Alternative - WorkHub

MailMetrics

MailMetrics

MailMetrics gestionează și monitorizează comunicările clienților (digitale și tipărite), asigurând conformitatea cu reglementările și optimizând procesele operaționale.

Worknet

Worknet

Worknet.ai folosește AI generativă pentru asistență agenților (Salesforce/Zendesk), echipelor în Slack și utilizatorilor finali, oferind răspunsuri și informații din surse de date.

Centrical

Centrical

Centrical este o platformă pentru gestionarea performanței angajaţilor: monitorizare în timp real, microlearning adaptiv, coaching asistat de AI, evaluare calitate şi feedback angajaţi.

HaloCRM

HaloCRM

HALOCRM: software omnichannel de asistență clienți care centralizează și gestionează conversații din Twitter, Facebook, Messenger, email, SMS, chat și telefon pentru a eficientiza răspunsurile.

Messagepoint

Messagepoint

Messagepoint este o platformă care automatizează, simplifică și gestionează crearea, optimizarea, migrarea și traducerea comunicațiilor complexe pentru utilizatori non-tehnici.

CEQUENS

CEQUENS

CEQUENS oferă o platformă CPaaS omnichannel pentru comunicare business–client: API-uri, SMS, WhatsApp, voce, autentificare multifactor, automatizare și integrare cu sisteme existente.

AllVoices

AllVoices

Platformă pentru gestionarea relațiilor cu angajații: centralizează sesizări și cazuri, folosește AI pentru a sprijini echipele HR în rezolvarea problemelor și integrarea în fluxuri de lucru existente.

Move the Chain

Move the Chain

Move the Chain permite angajaților să urmărească inițiative filantropice, să se alăture comunităților/ERG, campaniilor de strângere de fonduri și voluntariatului în Slack și Teams.

FidForward

FidForward

FidForward folosește un asistent AI pentru a crește cantitatea și calitatea feedback‑ului în organizație, reamintind angajaților și structurând feedback‑ul dintre colegi.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria măsoară implicarea angajaților în timp real și oferă instrumente pentru recunoaștere, comunicare, colectare de feedback și evaluare a performanței pentru a îmbunătăți cultura organizațională.

Howamigoing

Howamigoing

Howamigoing este o platformă de feedback pentru angajați care ajută liderii de oameni să îmbunătățească cultura de feedback.

TeamSense

TeamSense

TeamSense gestionează prezența prin SMS: angajații raportează absențe prin text, managerii urmăresc prezența automat, vizualizează istoricul și primesc rapoarte în timp real.

goHappy

goHappy

goHappy trimite mesaje SMS automatizate angajaților de primă linie pentru comunicare, colectare feedback/sondaje și distribuire materiale (video/linkuri), integrându-se cu sistemele HR.

Howazit

Howazit

Howazit este o platformă pentru comunicare automatizată cu clienții: gestionează interacțiuni, automatizează mesaje la puncte relevante, măsoară experiența și oferă rapoarte pentru optimizare.

Deed Individual

Deed Individual

Platformă pentru donații și voluntariat la locul de muncă, care centralizează programe de impact social, permite angajaților să susțină cauze în persoană și online și gestionează plăți către ONG-uri.

Cloodot

Cloodot

Cloodot centralizează chaturile și recenziile din Google Business, Facebook, WhatsApp, SMS și web, oferind inbox multi-agent, rapoarte, automatizări și campanii de reangajare.

CINNOX

CINNOX

CINNOX unifică telefonia, canalele digitale și sociale într‑o singură platformă pentru gestionarea conversațiilor clienți și colaborării interne: chat/voice/video, rutare către experți, automatizări și analiză.

Friday Pulse

Friday Pulse

Friday Pulse măsoară starea de bine și cultura muncii, colectând feedback și emoţii săptămânal pentru a oferi date în timp real despre echipe şi organizaţii.

Team Insights

Team Insights

Team Insights trimite sondaje periodice echipei, evaluează 8 dimensiuni manageriale pentru a măsura implicarea și satisfacția, oferind date pentru decizii și monitorizare în timp.

Bleexo

Bleexo

Bleexo: platformă SaaS care colectează feedback angajați, creează sondaje personalizate, analizează engagement în timp real, oferă feedback 360°, priorități manageriale și recomandări.

Cloverleaf

Cloverleaf

Cloverleaf oferă coaching automatizat și micro-învățare personalizată în fluxul de lucru, cu sfaturi practice, perspective despre colegi și integrare în email, Slack și Teams.

Trivvy

Trivvy

Trivvy trimite prin SMS sondaje și mesaje generate de AI către angajați fără aplicații sau logări, oferind informații în timp real și planuri de acțiune partajabile.

Workrowd

Workrowd

Workrowd gestionează implicarea angajaților și cultura organizațională pentru lucrători la sediu sau remote, oferind un hub central, sugestii personalizate, resurse și analize.

Benifex

Benifex

Benifex oferă angajaților acces 24/7 la beneficii, recunoaștere, indemnizații și documente, plus notificări și analize AI pentru gestionarea și comunicarea pachetelor de recompense.

Yuvo

Yuvo

Yuvo centralizează procesele unei companii într-o platformă integrată pentru IMM: HR, salarizare și concedii, comunicare internă, documente cu semnătură electronică, recrutare AI și beneficii.

W.E.-Matter

W.E.-Matter

Platformă SaaS pentru sondaje de engagement ale angajaților, analiză AI/ML, predicție a performanței și a plecărilor, și planificare a acțiunilor.

Woba

Woba

Woba colectează și analizează feedbackul angajaților din sondaje (engagement, onboarding, sănătate și securitate, 1:1) pentru a ajuta HR și managerii să prevină epuizarea, absențele și fluctuația.

Supermood

Supermood

Supermood e o platformă pentru engagement și starea de bine la muncă: măsoară implicarea echipelor, colectează și analizează feedback și facilitează recunoașterea colegilor.

TEAMALYTICS

TEAMALYTICS

Teamalytics oferă analize și rapoarte despre dinamica și performanța echipelor, ajutând managerii să identifice probleme, îmbunătăţească colaborarea şi să optimizeze procesele.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics colectează și analizează sondaje angajați (inclusiv interviuri de exit), referințe candidați, feedback 360° și date de onboarding pentru a sprijini decizii HR.

© 2026 WebCatalog, Inc.