HR Case Management Software - Cele mai populare aplicații

HR case management software enables organizations and HR professionals to efficiently and confidentially handle all employee-submitted cases and requests. These solutions offer features that allow organizations to create custom HR workflows, digitize paper forms, generate reports, and provide dashboards, among other capabilities. Although some functions of HR case management software overlap with HR service delivery software, it also includes specific features for managing highly sensitive cases related to employee relations, such as workplace violence, discrimination, harassment, retaliation, and grievances. Many of these systems also offer anonymous whistleblowing capabilities to protect employees from retaliation. Additionally, they often include application integration tools (APIs) to connect with various business solutions, like CRM and core HR software.

Trimite aplicație nouă

ServiceNow

servicenow.com

ServiceNow este o platformă cloud pentru gestionarea și automatizarea serviciilor IT, suport clienți, resurse umane și operațiuni, cu CMDB și analiză de performanță.

Ethena

goethena.com

Platformă de training pentru conformitate: catalog de cursuri, LMS care automatizează livrarea și instrumente pentru relații cu angajații, pentru gestionarea situațiilor sensibile.

Case IQ

caseiq.com

Case IQ gestionează investigații și cazuri organizaționale: colectează date din multiple surse, urmărește progresul, oferă fluxuri de lucru personalizabile, raportare și securitate a datelor.

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama este un LMS care oferă cursuri interactive personalizate pentru formare și conformitate la locul de muncă, accesibile pe orice dispozitiv și integrate cu alte platforme.

Vault Platform

vaultplatform.com

Vault Platform este un sistem pentru integritate corporativă care permite semnalarea, centralizarea investigaţiilor şi prevenirea conduitelor neadecvate şi a încălcărilor ESG.

AllVoices

allvoices.co

Platformă pentru gestionarea relațiilor cu angajații: centralizează sesizări și cazuri, folosește AI pentru a sprijini echipele HR în rezolvarea problemelor și integrarea în fluxuri de lucru existente.