WebCatalog

Pagina 10 - Alternative - Perdoo

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements este o platformă flexibilă de gestionare a performanței care centralizează obiective, feedback, recenzii, întâlniri 1:1, sondaje și analize pentru angajați.

ChartHop

ChartHop

ChartHop conectează și vizualizează datele angajaților, oferind un hub central pentru analiza, raportarea și administrarea resurselor umane.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire Software este o platformă AI pentru gestionarea strategiei, obiectivelor (SMART/OKR), performanței angajaților, feedback-ului, 1:1, recunoaștere, învățare și sondaje.

Leiga

Leiga

Leiga este o aplicație de management de proiecte cu AI care automatizează sarcini, actualizează proiecte, îmbunătățește comunicarea și colaborarea echipelor și oferă fluxuri de lucru personalizabile.

Remesh

Remesh

Remesh este o platformă de cercetare care permite conversații live cu audiența la scară largă și folosește AI pentru a analiza și organiza răspunsurile în timp real.

Favro

Favro

Favro este o platformă cloud pentru planificare și colaborare: organizează sarcini, borduri, foi și documente, urmărește obiectivele echipelor și consolidează progresul în dashboard-uri.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluarea performanței și implicarea angajaților, oferind instrumente și integrări pentru ciclul de viață al angajaților.

Confirm

Confirm

Confirm este o platformă de evaluare a performanței care folosește analiza rețelei organizaționale pentru a măsura influența și impactul angajaților, sprijinind decizii privind retenția, promovarea și dezvoltarea.

Weekdone

Weekdone

Weekdone permite liderilor şi echipelor să stabilească şi gestioneze OKR-uri, să urmărească progresul săptămânal, să genereze rapoarte şi să se integreze cu alte instrumente.

Tability

Tability

Tability e o platformă asistată de AI pentru urmărirea obiectivelor și OKR-urilor: sugerează obiective măsurabile, sincronizează date, generează rapoarte și check-in-uri.

Ignition GTM

Ignition GTM

Ignition GTM centralizează și automatizează planificarea, coordonarea și execuția lansărilor de produse, gestionând calendare, documentație, comunicări și măsurarea post-lansare.

The Predictive Index

The Predictive Index

Aplicația The Predictive Index furnizează evaluări comportamentale și instrumente pentru recrutare, dezvoltare, managementul performanței, designul echipelor și măsurarea angajamentului angajaţilor.

Javelo

Javelo

Javelo digitalizează şi structurează procesele HR şi facilitează o cultură de feedback pentru monitorizarea şi dezvoltarea echipelor.

Supahub

Supahub

Supahub colectează, gestionează şi prioritizează feedbackul clienţilor: centralizează conversaţii şi emailuri, oferă boarduri publice/private şi permite comentarii şi actualizare status.

WorkTango

WorkTango

WorkTango este o platformă pentru experiența angajaților: sondaje, recunoaștere și programe de recompense pentru colectarea feedback-ului și îmbunătățirea retenției.

Syd

Syd

Syd oferă planificare pentru sănătate bazată pe rezultate: recomandări personalizate pentru angajați şi date anonime agregate pentru organizaţii pentru prevenţie şi măsurarea impactului.

Priocta

Priocta

Priocta colectează răspunsuri săptămânale pentru a monitoriza și măsura evoluția unui proiect de schimbare organizațională; oferă dashboard-uri, metrici configurabile, anonimat și notificări.

Threads Culture

Threads Culture

Threads este un software care definește și măsoară cultura organizațională, oferind instrumente pentru recrutare, evaluare, recompensare, managementul performanței, implicarea angajaților și coaching de cultură.

OpenBlend

OpenBlend

OpenBlend este un instrument de management al performanței care organizează, pregătește și ghidează conversații manager-angajat pentru a îmbunătăți performanța, alinierea obiectivelor și bunăstarea.

Arcoro

Arcoro

Arcoro oferă software HR modular pentru construcții: recrutare, onboarding, management timp, salarizare, beneficii, evaluări, training și integrare cu sisteme de proiect și contabilitate.

TINYpulse

TINYpulse

TINYpulse (WebMD) este o aplicație mobilă pentru colectarea feedback‑ului angajaților: sondaje, recunoaștere între colegi, sugestii anonime și raportare pentru îmbunătățirea culturii organizaționale.

Sereda.ai

Sereda.ai

Platformă HCM modulară cu AI pentru gestionarea resurselor umane: administrare cunoștințe, formare, evaluări de performanță și implicare a angajaților.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplicația Quantum Workplace colectează feedback angajați prin sondaje, facilitează întâlniri 1‑la‑1, recunoaștere, feedback în timp real, urmărire obiective și note private.

Mooncamp

Mooncamp

Mooncamp este o platformă OKR pentru gestionarea, urmărirea și alinierea obiectivelor echipelor, oferind integrare cu instrumente precum Jira, Asana și Slack și raportare.

Pointerpro

Pointerpro

Pointerpro este o platformă pentru crearea de evaluări online care generează automat rapoarte și recomandări personalizate și le livrează automat utilizatorilor.

Kudos

Kudos

Kudos este o platformă de recunoaștere a angajaților care permite organizațiilor să ofere apreciere bazată pe valori pentru creșterea implicării și îmbunătățirea performanței.

Sociabble

Sociabble

Sociabble centralizează conținut intern şi extern, facilitează comunicarea internă, implicarea angajaților şi partajarea rapidă pe rețele sociale, plus sondaje, quiz-uri şi sistem de recompense.

Sympa

Sympa

Sympa este un software HR personalizabil care centralizează datele angajaților, automatizează recrutarea, gestionarea performanței, ciclul de viață al angajaților și raportarea.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 este o platformă de management al performanței pentru echipe, lideri și HR. Sprijină implicarea, performanța și productivitatea prin feedback continuu, setare OKR, funcții sociale și gamificare; singurul software european recunoscut de WhatMatters.com între cele mai bune instrumente OKR.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back oferă feedback continuu, recunoaștere peer-to-peer, sondaje pulse, gestionare competențe și monitorizare a stării de spirit pentru a îmbunătăți implicarea angajaților.