Pagina 19 - Alternative - Omni HR

Stratigens

Stratigens oferă informații strategice pentru decizii, centralizând date globale despre competențe, orașe și țări pentru analize rapide și eficiente din punct de vedere al costurilor.

Empoche

Empoche monitorizează timpul de lucru, urmărește aplicațiile folosite și oferă gestionare de sarcini și proiecte pentru a arăta cum îţi petreci timpul pe computer.

Costlocker

Costlocker urmărește timpul și profitabilitatea pentru agenții mici și medii, oferind analize clare ale costurilor proiectelor, timpului angajaților și performanței financiare.

HRWize

HRWize gestionează informații angajați, concedii, training, evaluări și planificare succesiune, automatizează sarcini HR și oferă suport specializat pe parcursul implementării.

Criterion HCM

Criterion HCM gestionează HR, salarizare, beneficii, performanță și forța de muncă; oferă automatizare, raportare și acces mobil pentru organizații mijlocii din diverse sectoare.

BetterComp

BetterComp ajută companiile să facă benchmarking salarial la scară globală: compară niveluri şi familii de posturi, aplică diferite filtre, detectează valori aberante şi generează rapoarte.

Introist

Introist automatizează fluxuri de lucru, organizează sarcini și gestionează informații pentru a crește eficiența, păstrând intervenția umană în momentele esențiale.

Ostendi

OstendiHR gestionează ciclul de viață al angajaților: onboarding, feedback, documente, obiective și trasee de carieră, centralizând datele angajaților.

WorkDove

WorkDove este o platformă pentru managementul talentelor, performanței și implicării angajaților: aliniere obiective/OKR, evaluări, feedback 360, recunoaștere, check-in-uri și planuri de dezvoltare.

Complete

Complete permite companiilor să creeze, planifice și gestioneze compensarea angajaților: oferte, niveluri și grile salariale, scalând de la 30 la peste 10.000 angajați.

CandorIQ

Aplicație pentru planificarea efectivului și compensațiilor: gestionează cheltuielile cu personalul, scenarii bugetare, planuri merit, backfill și analize (churn, succes recrutare, cash burn), integrată cu HR/Fin.