Pagina 14 - Alternative - Keka HR

TrackHr

trackhrapp.com

Omni HR

omnihr.co

Dappr

dappr.com

allGeo

allgeo.com

Skuad

skuad.io

Klookin

klookin.com

PieTrack

pietrack.com

Zelt

zelt.app

Cleary

gocleary.com

PSOhub

psohub.com

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Visibly

visibly.io

DeskTrack

desktrack.timentask.com

TELUS Health One

telushealth.com

vPlan

vplan.com

SocialSchedules

socialschedules.com

ZoomShift

zoomshift.com

altHR

althr.my

Zelos Team Management

getzelos.com

Amara

amara.ai

Hive HR

hive.hr

Bridge

getbridge.com

Forecast

forecast.app

Forecast este un software pentru gestionarea proiectelor și resurselor: automatizează operațiunile, planifică resursele și furnizează date pentru îmbunătățirea performanței și a succesului clienților.

HR Cloud

hrcloud.com

HR Cloud este o aplicație HRMS pentru gestionarea ciclului de viață al angajaților: recrutare, onboarding, implicare, administrare date, conformitate și raportare.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements este o platformă flexibilă de gestionare a performanței care centralizează obiective, feedback, recenzii, întâlniri 1:1, sondaje și analize pentru angajați.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin este o platformă AI pentru CRM, urmărirea candidaților și gestionarea resurselor umane, care automatizează datele de recrutare, oferă analize și monitorizează conformitatea.

Gallup

gallup.com

Gallup: platformă pentru sondaje, analiză și recomandări care măsoară și ajută la îmbunătățirea implicării angajaților, culturii și performanței organizaționale.

TimeKeeper

timekeeper.co.uk

TimeKeeper este o aplicație pentru firme mici care gestionează pontaje, concedii, ore lucrate pe proiecte, generează foi de timp și ajută la calculul salariilor.

ChartHop

charthop.com

ChartHop conectează și vizualizează datele angajaților, oferind un hub central pentru analiza, raportarea și administrarea resurselor umane.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire Software este o platformă AI pentru gestionarea strategiei, obiectivelor (SMART/OKR), performanței angajaților, feedback-ului, 1:1, recunoaștere, învățare și sondaje.