Findem
Findem este o platformă AI pentru achiziția și managementul talentelor, care caută, analizează și urmărește candidați și oferă date pentru decizii de recrutare.
Toggl Hire
Toggl Hire e o platformă care evaluează abilități prin teste practice pentru a selecta candidați potriviți și a optimiza procesul de recrutare.
Wonderlic
Wonderlic e o platformă de evaluare care măsoară capacitatea cognitivă, personalitatea și motivația candidaților, oferind scoruri de potrivire pentru selecție, onboarding și dezvoltare.
RemoteWant
RemoteWant este o platformă pentru recrutare remote care folosește algoritmi pentru a potrivi startupuri cu specialiști tech verificați, oferind anunțuri actualizate și comunicare directă.
Skima AI
Skima AI este o platformă de recrutare cu AI care centralizează căutarea şi potrivirea candidaţilor, analizarea CV-urilor, gestionarea pipeline-ului şi integrarea cu ATS-uri pentru angajări eficiente.
Evalart
Evalart este o platformă de evaluări online pentru selecția de personal: creează și rulează teste (inclusiv programare și psihometrice), raportează rezultate și filtrează candidați.
Haystack
Haystack conectează profesioniști IT din Marea Britanie cu manageri de recrutare și echipe de talent printr-o aplicație mobilă și platformă web.
Skillfully
Skillfully e o platformă care folosește simulări și evaluări bazate pe AI pentru a testa și valida abilitățile candidaților înainte de angajare.
Huneety
Huneety este o platformă de potrivire a joburilor care conectează candidați cu companii potrivite în Asia de Sud-Est.
Wandify
Wandify este o platformă AI pentru recrutare care organizează și filtrează candidați, permite colaborarea în echipă, gestionarea profilurilor și oferă o extensie Chrome pentru contacte directe.
Outdefine
Outdefine este o comunitate descentralizată care leagă profesioniști web3 de joburi şi proiecte remote, oferă învățare, networking şi recompense în tokeni pentru contribuții.
Hire Success
Hire Success este un sistem de testare pentru IMM-uri care oferă un cadru obiectiv pentru evaluarea și îmbunătățirea procesului de recrutare.
HighMatch
HighMatch oferă evaluări de personalitate, aptitudini și competențe și instrumente pentru screening, interviuri și dezvoltare, pentru a îmbunătăți selecția și retenția angajaților.
Screenloop
Screenloop este o platformă pentru operațiuni de recrutare: ATS cu programare interviuri, notițe AI, verificări de antecedente, analize și măsurarea calității angajărilor.
TalentPool
TalentPool gestionează recrutarea: găsește și atrage candidați, urmărește aplicațiile, programează interviuri, generează oferte și construiește o bază de candidați.
SourceGeek
SourceGeek automatizează căutarea și contactarea candidaților pe LinkedIn: potrivește candidați cu descrieri de post, trimite mesaje personalizate cu follow-up și oferă rapoarte în timp real.
eSkill
eSkill oferă evaluări pre-angajare personalizabile pentru testarea competențelor candidaților, ajutând angajatorii să selecteze potriviri pentru roluri.
Shine Interview
Shine Interview este o platformă video securizată pentru recrutare la distanță, care permite interviuri live și înregistrate, programare, evaluare candidați și gestionare proceselor de selecție.
FieldLevel
FieldLevel este o rețea care permite antrenorilor și sportivilor să se conecteze pentru a descoperi, crea și urmări oportunități sportive la nivel superior.
Hirenest
Hirenest oferă software de evaluare preangajare pentru decizii de recrutare rapide și informate.
HulkHire
HulkHire automatizează selecția și interviurile pentru specialiști tehnici, oferind interviuri scurte și obiective ce evaluează competențele tehnice, de comunicare și programare, cu revizuire asincronă și integrare ATS.
Vervoe
Vervoe e o platformă de recrutare care evaluează și clasifică candidați prin teste practice legate de job, folosind modele ML, pentru a arăta competențele reale înainte de angajare.
Business Draft
Business Draft gestionează întregul proces de recrutare, automatizând sarcini manuale pentru a găsi, evalua și angaja candidați eficient.
Soluții
© 2026 WebCatalog, Inc.
