Pagina 11 - Alternative - Fountain

Occupop

occupop.com

Occupop este un software de urmărire a candidaților care gestionează recrutarea: filtrare CV cu AI, evaluări de interviu și recenzii manageriale pentru coordonarea procesului de angajare.

TalentPool

talentpool.com

TalentPool gestionează recrutarea: găsește și atrage candidați, urmărește aplicațiile, programează interviuri, generează oferte și construiește o bază de candidați.

SourceGeek

sourcegeek.com

SourceGeek automatizează căutarea și contactarea candidaților pe LinkedIn: potrivește candidați cu descrieri de post, trimite mesaje personalizate cu follow-up și oferă rapoarte în timp real.

Flare HR

flarehr.com

Flare HR este o platformă australiană de HR care gestionează onboarding, salarizare, beneficii, conformitate și instrumente pentru bunăstarea financiară a angajaților.

Jobin.cloud

jobin.cloud

Jobin.cloud automatizează recrutarea: outreach multicanal cu mesaje personalizate via ChatGPT, actualizează și dedupează baze de date, găsește contacte, evaluează și filtrează candidați.

Chattr

chattr.ai

Software de automatizare HR pentru recrutarea angajaților plătiți pe oră, simplificând și accelerând procesul de angajare.

Intellohire

intellohire.com

Intellohire este o platformă SaaS pentru agenții de recrutare care centralizează urmărirea candidaților, sourcing, programarea interviurilor, trimiterea ofertelor și gestionarea feedbackului.

Introist

introist.com

Introist automatizează fluxuri de lucru, organizează sarcini și gestionează informații pentru a crește eficiența, păstrând intervenția umană în momentele esențiale.

Webonboarding

webonboarding.com

Webonboarding gestionează electronic procesul de integrare a candidaților în angajați: automatizează sarcini, administrează documente, urmărește progresul și raportează date.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft gestionează întregul proces de recrutare, automatizând sarcini manuale pentru a găsi, evalua și angaja candidați eficient.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR gestionează ciclul de viață al angajaților: onboarding, feedback, documente, obiective și trasee de carieră, centralizând datele angajaților.