WebCatalog

Pagina 11 - Alternative - FlowyTeam

PerkSweet

PerkSweet

Platformă pentru recunoaștere și recompense angajați: trimite mulțumiri, felicitări, mesaje de rămas-bun, carduri digitale și gestionează recompense. Se integrează cu Slack.

Tinq

Tinq

Tinq este o soluție multiplatformă pentru gestionarea echipelor: pontaj, planificare ture, generare de rapoarte personalizate pentru salarizare și colaborare în cloud între manageri și angajați.

GoalSpan

GoalSpan

GoalSpan este o platformă digitală pentru gestionarea performanței angajaților: setare și urmărire obiective, feedback în timp real, evaluări 360° și sondaje.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle este o platformă pentru gestionarea performanței și dezvoltării angajaților: urmărire obiective, evaluări, feedback continuu, recunoaștere și rapoarte pentru sprijinirea dezvoltării personalului.

Talos Perform

Talos Perform

Aplicație pentru gestionarea performanței angajaților, cu evaluări, obiective, feedback, planuri de dezvoltare și conversații periodice.

BuddiesHR

BuddiesHR

BuddiesHR este o aplicație pentru Slack și Microsoft Teams care ajută la sondaje, recunoaștere, gestionarea concediilor și evaluări ale performanței.

Accolader

Accolader

Accolader este un sistem gratuit de acordare peer-to-peer de aprecieri, cu versiune Pro. Permite recunoaștere socială partajată, simplu de administrat și folosit.

Group Cards

Group Cards

Group Cards permite trimiterea de felicitări de grup cu pagini şi semnături nelimitate, colectarea de bani pentru cadouri şi printarea felicitării ca carte.

Qarrot

Qarrot

Qarrot este o platformă de recunoaștere a angajaților care permite acordarea de puncte, insigne şi premii, gestionarea aniversărilor şi raportare a implicării.

Alignment.io

Alignment.io

Alignment.io este o platformă asistată de AI pentru crearea, alinierea și executarea strategiei: automatizează ritmul de lucru, păstrează evidența activităților și aliniază echipele la misiune.

WorkDove

WorkDove

WorkDove este o platformă pentru managementul talentelor, performanței și implicării angajaților: aliniere obiective/OKR, evaluări, feedback 360, recunoaștere, check-in-uri și planuri de dezvoltare.