Pagina 12 - Alternative - 50skills

Kudoboard

Kudoboard

Kudoboard permite crearea de plăci digitale colaborative unde angajații pot posta mesaje, fotografii, videoclipuri și GIF-uri pentru a celebra ocazii sau a recunoaște colegi.

Engage Process

Engage Process

Aplicație SaaS pentru modelare de procese în workshop: creează, verifică și capturează vizual procese împreună cu echipa, adăugând timp, costuri, roluri, riscuri și legături către documente.

ChartHop

ChartHop

ChartHop conectează și vizualizează datele angajaților, oferind un hub central pentru analiza, raportarea și administrarea resurselor umane.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire Software este o platformă AI pentru gestionarea strategiei, obiectivelor (SMART/OKR), performanței angajaților, feedback-ului, 1:1, recunoaștere, învățare și sondaje.

Remesh

Remesh

Remesh este o platformă de cercetare care permite conversații live cu audiența la scară largă și folosește AI pentru a analiza și organiza răspunsurile în timp real.

WorkBright

WorkBright

WorkBright este o aplicație pentru onboarding și recrutare: digitalizează și automatizează formulare (incl. I-9), verificări la distanță, semnături și urmărire candidați pentru angajare mai rapidă.

HigherMe

HigherMe

HigherMe permite găsirea, selecția, programarea interviurilor și gestionarea documentelor de angajare pentru lucrători pe orar, accesibil de pe orice dispozitiv.

Flowdash

Flowdash

Flowdash construiește rapid fluxuri de lucru semi-automatizate și oferă instrumente vizuale de planificare și colaborare pentru a reduce sarcinile repetitive și a coordona echipele.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluarea performanței și implicarea angajaților, oferind instrumente și integrări pentru ciclul de viață al angajaților.

Confirm

Confirm

Confirm este o platformă de evaluare a performanței care folosește analiza rețelei organizaționale pentru a măsura influența și impactul angajaților, sprijinind decizii privind retenția, promovarea și dezvoltarea.

Tonkean

Tonkean

Tonkean automatizează şi orchestrează procese interne fără cod, integrând politici şi sisteme existente pentru gestionarea, trierea şi rezolvarea solicitărilor cu şabloane şi controale de conformitate.

PlanPlus Online

PlanPlus Online

PlanPlus Online este un CRM de productivitate care gestionează sarcini, calendare de grup, contacte, automatizare vânzări și personalizare, bazat pe principii FranklinCovey.

Hireology

Hireology

Hireology este un sistem ATS care centralizează recrutarea: publică joburi, urmărește candidați, comunică prin SMS/email, automatizează verificări și onboarding.

ApplicantPro

ApplicantPro

ApplicantPro este un sistem cloud de urmărire a candidaților care gestionează postări de job, aplicații, interviuri, evaluări și integrări pentru a automatiza și organiza procesul de recrutare.

WorkTango

WorkTango

WorkTango este o platformă pentru experiența angajaților: sondaje, recunoaștere și programe de recompense pentru colectarea feedback-ului și îmbunătățirea retenției.

Syd

Syd

Syd oferă planificare pentru sănătate bazată pe rezultate: recomandări personalizate pentru angajați şi date anonime agregate pentru organizaţii pentru prevenţie şi măsurarea impactului.

Priocta

Priocta

Priocta colectează răspunsuri săptămânale pentru a monitoriza și măsura evoluția unui proiect de schimbare organizațională; oferă dashboard-uri, metrici configurabile, anonimat și notificări.

Threads Culture

Threads Culture

Threads este un software care definește și măsoară cultura organizațională, oferind instrumente pentru recrutare, evaluare, recompensare, managementul performanței, implicarea angajaților și coaching de cultură.

MyDocSafe

MyDocSafe

MyDocSafe securizează și automatizează comunicarea cu clienții, semnarea și schimbul de documente, gestionând conformitatea și fluxurile de lucru (integrarea angajaților, contracte, formulare).

TINYpulse

TINYpulse

TINYpulse (WebMD) este o aplicație mobilă pentru colectarea feedback‑ului angajaților: sondaje, recunoaștere între colegi, sugestii anonime și raportare pentru îmbunătățirea culturii organizaționale.

Sloneek

Sloneek

Sloneek este un sistem HR cloud pentru gestionarea întregului ciclu al angajaților: pontaj, concedii, dosare, documente digitale semnate, integrări și asistent AI.

Sereda.ai

Sereda.ai

Platformă HCM modulară cu AI pentru gestionarea resurselor umane: administrare cunoștințe, formare, evaluări de performanță și implicare a angajaților.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplicația Quantum Workplace colectează feedback angajați prin sondaje, facilitează întâlniri 1‑la‑1, recunoaștere, feedback în timp real, urmărire obiective și note private.

Pointerpro

Pointerpro

Pointerpro este o platformă pentru crearea de evaluări online care generează automat rapoarte și recomandări personalizate și le livrează automat utilizatorilor.

Kudos

Kudos

Kudos este o platformă de recunoaștere a angajaților care permite organizațiilor să ofere apreciere bazată pe valori pentru creșterea implicării și îmbunătățirea performanței.

Sociabble

Sociabble

Sociabble centralizează conținut intern şi extern, facilitează comunicarea internă, implicarea angajaților şi partajarea rapidă pe rețele sociale, plus sondaje, quiz-uri şi sistem de recompense.

Skuad

Skuad

Skuad este o platformă globală pentru angajare și salarizare care permite companiilor să angajeze, plătească și gestioneze forță de muncă în 160+ țări.

Sympa

Sympa

Sympa este un software HR personalizabil care centralizează datele angajaților, automatizează recrutarea, gestionarea performanței, ciclul de viață al angajaților și raportarea.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 este o platformă de management al performanței pentru echipe, lideri și HR. Sprijină implicarea, performanța și productivitatea prin feedback continuu, setare OKR, funcții sociale și gamificare; singurul software european recunoscut de WhatMatters.com între cele mai bune instrumente OKR.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back oferă feedback continuu, recunoaștere peer-to-peer, sondaje pulse, gestionare competențe și monitorizare a stării de spirit pentru a îmbunătăți implicarea angajaților.