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SkillScan foi criado em 1984 pelo treinador de carreira e presidente da empresa e desenvolvedor Lesah Beckhusen. Todas as ferramentas de avaliação SkillScan fornecem um processo rápido, interativo e intuitivo para identificar habilidades transferíveis – conhecimento crítico para descobrir opções de carreira relevantes, cursos universitários e programas de treinamento, bem como ideias práticas para desenvolver habilidades.

* Versátil –SkillScan apresenta um sistema para integrar resultados de habilidades com outros interesses, valores e inventários de personalidade tradicionais para fornecer uma imagem holística dos padrões de carreira do cliente. SkillScan é fundamental no coaching de carreira para ajudar os clientes a desenvolver currículos e cartas de apresentação baseados em habilidades e se preparar para entrevistas.

* Populações ideais - o SkillScan trabalha em todo o espectro de populações de clientes, desde estudantes do ensino médio, faculdades comunitárias, estudantes universitários e de pós-graduação, adultos em transição e aposentados.

* Clientes - As avaliações SkillScan são usadas por milhares de profissionais de desenvolvimento de carreira em universidades, faculdades comunitárias, empresas Fortune 500, bem como centros de carreira e consultórios particulares nos Estados Unidos e Canadá.

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