Página 6 - Alternativas - Zoho Recruit
HireScore
hirescore.com
Pare de pesquisar pilhas de currículos ou de “rastrear” candidatos. Comece a obter um fluxo constante de candidatos de alta qualidade, em ordem de classificação, com base em análises avançadas que são 3x mais precisas do que a triagem de currículos. A classificação HireScore oferece um ajuste muito melhor e os candidatos têm uma experiência melhor. Por menos do que o custo de um anúncio de jornal, nossas soluções comprovadamente melhoram drasticamente a segurança no local de trabalho, melhoram o desempenho no trabalho, reduzem a rotatividade e agilizam o processo de contratação.
Outhire
outhire.ai
Encontre os melhores talentos para as vagas em aberto e encontre sua próxima grande contratação, com a Outhire. Crie e distribua facilmente campanhas de talentos direcionadas e conteúdo de marca do empregador em minutos. Utilizando algoritmos avançados e processamento de linguagem natural, nossa solução com tecnologia de IA ajuda você a criar campanhas no Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. A Outhire garante que seus empregos cheguem às pessoas certas. A abordagem simplificada da Outhire ajuda as equipes de talentos a remover barreiras para alcançar o público certo, construir sua marca e permanecer competitivas no mercado de trabalho acelerado de hoje. Confie na Oushire para conectar você com os melhores talentos do setor.
Jobspage
jobspage.co
Crie uma página de carreiras dedicada para sua empresa, liste as vagas disponíveis e gerencie inscrições. Nosso sistema de rastreamento de candidatos permite coletar currículos de candidatos, detalhes de contato e outras informações necessárias para tomar as melhores decisões de contratação.
Empeon
empeon.com
Empeon é uma plataforma flexível que permite às empresas gerenciar facilmente todas as suas necessidades de RH e folha de pagamento em um só lugar. Muitas vezes as empresas dizem que possuem esse recurso, mas só conseguem se conectar, causando gargalos e lentidão nas operações. Venha testar nossa plataforma para ver porque ela é realmente a melhor para o seu negócio.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bem-vindo ao candidate.fyi, a plataforma definitiva de experiência do candidato que revoluciona a maneira como você se envolve com talentos. Perfeitamente integrada ao seu ATS, nossa plataforma automatiza e agiliza todos os aspectos da comunicação com os candidatos, desde mensagens personalizadas até cartas de oferta, pré-embarque, integração e pesquisas de experiência do candidato em tempo real. Com nosso portal personalizado e de marca, os candidatos entram em um mundo de informação e capacitação. Eles podem acompanhar seu progresso sem esforço, manter-se informados sobre as próximas etapas, descobrir quem e quando se encontrarão e mergulhar em conteúdo imersivo de Employer Branding. Desde a preparação para entrevistas até a exploração da cultura da empresa, nosso portal de candidatos oferece uma experiência abrangente que deixa uma impressão duradoura. Com o candidate.fyi, você pode coletar feedback sobre o sentimento do candidato em todas as fases do processo de entrevista, bem como monitorar o envolvimento do candidato durante toda a jornada da entrevista. Na candidate.fyi, acreditamos em transformar o processo de entrevista em algo inesquecível. Estamos aqui para tornar a jornada de cada candidato notável, onde eles se sintam valorizados, apoiados e entusiasmados com as possibilidades futuras.
Pulsifi
pulsifi.me
A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/
VanillaHR
vanillahr.com
A Simple Hiring Platform da VanillaHR é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) que serve como uma solução de recrutamento ponta a ponta. A plataforma oferece uma gama abrangente de recursos projetados para encontrar, atrair, qualificar e entrevistar os melhores candidatos para atender a qualquer necessidade de contratação, desde pequenas até grandes empresas. A plataforma é alimentada por IA, tornando os processos de contratação mais eficientes e rápidos, permitindo que recrutadores e gerentes de contratação automatizem tarefas manuais, como agendamento de entrevistas e classificação e filtragem de perfis de candidatos. VanillaHR oferece uma ferramenta avançada de entrevistas em vídeo - VanillaHR Meet - que usa análise facial e de áudio para fornecer aos gerentes de contratação mais insights sobre as características dos candidatos além do que está incluído em seu currículo. A plataforma também inclui um construtor de páginas de carreiras para atrair os candidatos certos e receber candidaturas menos irrelevantes. VanillaHR pode ajudar a gerenciar de 1 a 1.000 vagas abertas, tornando-o uma excelente solução para startups, agências de recrutamento e empresas de todos os tamanhos. O site da VanillaHR oferece recursos como blog, perguntas frequentes e centro de suporte para ajudar os usuários a navegar na plataforma e contratar os melhores talentos. Um teste gratuito de 15 dias está disponível para explorar toda a gama da plataforma abrangente de contratação do VanillaHR.
Beamery
beamery.com
A plataforma Beamery Talent Lifecycle Management é a solução completa que reúne dados, IA e inteligência para que as empresas que priorizam o talento possam impulsionar a transformação estratégica de talentos, oferecer experiências mais humanas para todos os talentos e desbloquear as habilidades e o potencial de sua força de trabalho global. .
The Muse
themuse.com
The Muse ajuda as empresas a contratar uma combinação diversificada de talentos adequados, narrando a história de sua marca empregadora por meio de conteúdo atraente e campanhas de amplificação de marca, resultando na redução de custos de contratação, tempos de preenchimento mais rápidos e taxas de retenção aprimoradas em comparação com os quadros de empregos tradicionais. A plataforma de captação e engajamento de talentos do Muse oferece uma solução de recrutamento ponta a ponta que combina ferramentas escalonáveis de amplificação de marca, conteúdo autêntico de narrativa de marca e acesso direcionado à nossa comunidade diversificada e com curadoria de 5 milhões de trabalhadores do conhecimento.
Dover
dover.com
Construa seu mecanismo de recrutamento com Dover. Chega de fazer malabarismos com ferramentas de recrutamento: a Dover encontra e agenda candidatos com quem você realmente deseja conversar, por uma fração do custo.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit é uma plataforma de aquisição de talentos. Agora as empresas podem utilizar dados para otimizar continuamente todos os aspectos dos seus processos de recrutamento, reduzindo custos e tempos de contratação.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Solução de gerenciamento de agência de recrutamento que ajuda a criar uma experiência envolvente para os candidatos por meio de descrições visuais de cargos e muito mais.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon é uma plataforma de software de recrutamento de ponta projetada para agilizar e otimizar o processo de contratação para empresas de todos os tamanhos. Com seu conjunto inovador de ferramentas e recursos, o LogicMelon capacita as organizações a atrair, gerenciar e contratar os melhores talentos com mais eficiência e eficácia do que nunca. Basicamente, o LogicMelon oferece um sistema abrangente de rastreamento de candidatos (ATS), além de sua poderosa ferramenta de distribuição de empregos. Simplificar o processo de seleção, seleção e gerenciamento de candidatos, ao mesmo tempo em que maximiza a exposição em uma ampla variedade de canais on-line. Além disso, o LogicMelon oferece uma gama de soluções personalizadas, incluindo requisição personalizada e módulos de integração, ferramentas de agendamento de entrevistas, painéis e conjuntos de relatórios e sites de carreiras totalmente integrados.
Simplicant
simplicant.com
Software de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos para empresas modernas. A plataforma de software de recrutamento e o sistema de rastreamento de candidatos da Simplicant fornecem uma abordagem moderna e mais simples para contratar talentos de forma mais rápida e econômica. Encontre os melhores talentos de diversas fontes, organize e agende entrevistas, gerencie relacionamentos com talentos e tome decisões de contratação baseadas em dados.
QPage
qpage.one
Um software de recrutamento ponta a ponta com tecnologia de IA que oferece longo prazo. estratégia de sourcing/contratação de baixo custo, oferecendo automação de fluxo de trabalho, incentivo, recrutamento de afiliados de desempenho, autoavaliações, referências e muito mais.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Software de recrutamento para recrutadores e profissionais de recursos humanos. Um sistema de rastreamento de candidatos para toda a empresa, o StaffingSoft oferece um conjunto completo de ferramentas que integra e agiliza efetivamente o recrutamento de talentos, a retenção e o gerenciamento de candidatos, funcionários e fornecedores externos em todo o mundo. Você terá a oportunidade de construir uma parceria de longo prazo conosco para facilitar sua produtividade e crescimento.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo é uma plataforma de automação de contratação que cobre não apenas todas as funções ATS, mas também usa IA, Big Data e robôs para automatizar muitos dos processos de administração manual envolvidos na contratação, permitindo que você e sua equipe se concentrem nas partes humanas da contratação, como entrevistas , estendendo ofertas e negociando a contratação. Também adicionamos a capacidade de ter um recrutador de alto nível, avaliado e avaliado, para cuidar de todo o processo de contratação por uma fração do que você gastaria em uma agência.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff é um sistema de software completo para rastreamento de candidatos e automação de recrutamento para empresas de todos os tamanhos com versões empresariais e em nuvem. Ele fornece às empresas um único local para visualizar, rastrear e comentar os candidatos. Integra-se com LinkedIn, e-mail e quadros de empregos locais, permitindo aos usuários adicionar candidatos ao banco de dados com um clique. Algoritmos do sistema podem sugerir candidatos do banco de dados para encontrar o que melhor se adapta aos critérios da vaga. Recursos adicionais incluem ferramentas de análise e automação de currículos, permitindo aos usuários fazer upload de currículos em qualquer formato e convertê-los em um perfil de candidato estruturado e pesquisável - tudo em conformidade com o GDPR. Os usuários também podem criar páginas de empregos separadas, personalizar e-mails automáticos com antecedência e escolher quando os candidatos receberão uma resposta durante o processo de recrutamento. Relatórios de vagas para gerentes ou clientes podem ser preparados em segundos. Os gerentes podem definir funções e privilégios de usuário e convidar gerentes de contratação para participar do processo de recrutamento.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR é um sistema de rastreamento de candidatos moderno, inteligente e baseado em nuvem que foi criado para organizar com eficiência muitas das tarefas e processos associados ao recrutamento e contratação. A plataforma KeldairHR oferece um conjunto completo de recursos para agilizar a maneira como as equipes de RH encontram, processam e se comunicam com os candidatos.
QJumpers
qjumpers.com
O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR é o sistema de rastreamento de candidatos que mais cresce para pequenas empresas nos EUA. VIVAHR torna mais fácil - Publicar trabalhos - Gerenciar candidatos - Colaborar com membros da equipe - Gerar relatórios/insights É muito fácil! Comece com um anúncio de emprego gratuito em mais de 50 painéis de empregos. O novo cliente médio tem um emprego disponível em 6 minutos.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack é um sistema completo de rastreamento de candidatos que automatiza e agiliza todas as etapas do processo de contratação. Comece um teste gratuito hoje! Use ApplicantStack para encontrar sua próxima nova contratação. Experimente a plataforma líder de contratação para empregadores de saúde, serviços profissionais, tecnologia, manufatura, alimentos e bebidas e hospitalidade. Automatize seu processo de contratação, desde anúncio de emprego até carta de oferta Publique empregos com facilidade, rastreie inscrições, selecione e filtre candidatos, defina gatilhos de e-mail, gerencie conformidade, envie mensagens de texto a candidatos e muito mais. Ampla rede de parceiros que oferece avaliações, triagem de antecedentes, distribuição de empregos, folha de pagamento e entrevistas em vídeo. Integração rápida e fácil de novas contratações A integração integrada inclui um portal conveniente para novos funcionários, onde o novo contratado gerencia a papelada e pode assinar e enviar documentos eletronicamente. Os administradores podem fazer upload de formulários estaduais e federais, monitorar a conclusão de tarefas e definir lembretes. Resolva os gargalos de integração mais rapidamente para obter máxima eficiência. Forneça uma experiência positiva e compatível com dispositivos móveis para novos contratados, que os ajude a iniciar seu trabalho engajados e prontos para começar. Mais de 35.000 empresas usam as soluções HRMS da Swipeclock para contratar, integrar e gerenciar suas forças de trabalho. Os planos do ApplicantStack começam em US$ 29/mês. Comece seu teste gratuito hoje e veja como pode ser fácil rastrear candidatos!
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
XOR
xor.ai
A XOR é uma empresa de tecnologia de RH em rápido crescimento, líder global em recrutamento de qualidade. A XOR tem trabalhado em um software revolucionário que está e continuará mudando a forma como a indústria de recrutamento funciona quando se trata de aquisição de talentos. A XOR oferece as ferramentas e os serviços para cobrir totalmente os processos de recrutamento para empresas nos EUA. A XOR desenvolve tecnologias para automação do fluxo de trabalho de recursos humanos e aquisição de talentos. Ela utiliza inteligência artificial e tecnologias de automação para dimensionar massivamente os esforços de recrutamento de seus clientes, acelerar o processo de contratação e reduzir custos gerais. A empresa se dedica a resolver os desafios de RH de seus clientes e usa a tecnologia para agilizar o processo de contratação dos empregadores e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos candidatos a empregos.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.