TeamSense
teamsense.com
Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.
Survale
survale.com
A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.
Preppio
preppio.com
Preppio é o futuro da integração de funcionários. Crie chatbots no MS Teams, Slack e Workplace da Meta. Automatize seus fluxos de trabalho de RH no Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
A integração foi incrível. A Tangelo reimagina a experiência de novas contratações – criando jornadas simples e envolventes para os funcionários que capacitam equipes em crescimento. Acreditamos que os primeiros dias e as grandes mudanças no trabalho devem ser emocionantes. Por isso, construímos uma plataforma que permite às empresas infundir a sua cultura de forma integrada nas jornadas de integração, embarque cruzado e desligamento. Porque você só tem uma chance de causar uma ótima primeira impressão.
Tydy
tydy.co
Capture e orquestre dados em seus aplicativos de RH, TI e fornecedores, segmente e direcione seus funcionários com experiências contextuais no local de trabalho e crie um perfil unificado - da integração ao desligamento. Tydy transforma os dados de seus funcionários em experiências. Com jornadas automatizadas dos funcionários, interações mais ricas e intervenções oportunas, a Tydy proporcionou uma redução de 65% no desgaste de talentos para marcas empregadoras como Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company e muito mais!
Juno Journey
junojourney.com
A Juno Journey é uma plataforma personalizada de desenvolvimento de funcionários, fornecendo às empresas as ferramentas para envolver seu povo e capacitá -las a crescer profissionalmente pela maneira como eles - a bordo, ativar, desenvolver e reter -os durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Juny Journey é o LMS que as empresas que mais crescem no mundo usam para criar programas de aprendizado e desenvolvimento que os funcionários e parceiros amam-e que impulsionam o impacto final. Somente Juno Journey permite que as equipes L+ D integrem perfeitamente conteúdo externo relevante de mais de 100 plataformas em caminhos de desenvolvimento para cada funcionário individual e rastrear e gerenciar facilmente as jornadas de aprendizado em toda a empresa. O resultado são as equipes L+D que gastam menos tempo gerenciando software, funcionários mais engajados e empresas que vencem na economia global de tecnologia. As empresas de alto crescimento fazem parceria com a Juno Journey para crescer, se envolver, upskill e manter sua força de trabalho com uma fração do tempo e do custo das soluções tradicionais de aprendizado.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Crie processos de negócios com o poder da IA. Esteja você procurando integrar novas pessoas, dimensionar ou vender, ou simplesmente impulsionar o desempenho de sua organização, o PlaybookBuilder – agora com ChatGPT pode ajudar.
Armano
armano.io
Armano é uma solução abrangente de RH que oferece recursos como controle de tempo, gerenciamento de talentos, gerenciamento de arquivos e documentos, gerenciamento de despesas, comunicações internas e gerenciamento de projetos. Atende pequenas e médias empresas com preços competitivos e uma plataforma fácil de usar.
Papervee HR
papervee.com
O Papervee é uma solução de recursos humanos baseada em nuvem que ajuda a otimizar tarefas como rastreamento de tempo, gerenciamento de deixar e organizar documentos. A solução centraliza os fluxos de trabalho de RH, como agendamento, trabalho remoto, rastreamento de horas extras e muito mais. Ele também automatiza a geração de contratos de emprego, recrutamento e rastreamento de tempo do projeto.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy está revolucionando como os empregadores se comunicam e se envolvem com seus trabalhadores da linha de frente, fornecendo a eles a tecnologia mais inclusiva e simples de usar já criada. Em um mundo em que a comunicação contínua com os trabalhadores da linha de frente é essencial, Gohappy percebeu que soluções baseadas em aplicativos, agitação diária e mensagens nas placas de pinos simplesmente não funcionam. A chave para o sucesso da Gohappy está permitindo que os empregadores atinjam 100% de seus funcionários da linha de frente onde já estão - em suas mensagens de texto. Um feed automatizado do sistema de registro do empregador significa que seus funcionários ativos estão sempre a segundos de receber comunicação instantânea. Eles são capazes de alcançar todos os seus funcionários ou grupos específicos, com textos padrão ou incluir vídeo, imagens, links, pesquisas e muito mais - todos traduzíveis ao seu idioma de escolha. Fundada por Shawn Boyer, que também fundou o Snagajob - o maior mercado do país para trabalho por hora - e uma equipe que traz mais de 100 anos de experiência combinada de engajamento de funcionários da linha de frente, a missão da Gohappy é ajudar todos os trabalhadores da linha de frente a se sentirem mais valorizados e conectados para que possam atingir todo o seu potencial. Com recursos robustos de mensagens e coleta de feedback, a Gohappy está liderando o avanço do envolvimento dos trabalhadores da linha de frente e se esforça para ser a melhor empresa do mundo em ajudar os empregadores a maximizar esse engajamento.
GoProfiles
goprofiles.io
A primeira plataforma de pessoas com IA para funcionários em qualquer lugar. Construa uma cultura de conexão genuína com GoProfiles. Combinamos as melhores partes dos diretórios de funcionários e do reconhecimento de pares para construir um tipo totalmente novo de plataforma de pessoas.
Visier
visier.com
O propósito da Visier é revelar a verdade humana sobre a sua força de trabalho e contribuir para um futuro melhor. A Visier foi fundada para focar no que é importante para os empresários: responder às perguntas certas, mesmo aquelas que uma pessoa talvez não saiba fazer. As perguntas que moldam a estratégia de negócios fornecem o ímpeto para a ação e geram melhores resultados de negócios. O Visier fornece insights rápidos e claros sobre as pessoas usando todos os dados pessoais disponíveis, independentemente da fonte. Com a experiência integrada em melhores práticas, os tomadores de decisão podem agir com confiança. Graças aos nossos incríveis clientes, a Visier é líder de mercado em Workforce Analytics, com mais de 25.000 clientes em 75 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite visier.com
Remesh
remesh.ai
Remesh é uma plataforma de pesquisa ágil que permite que você tenha uma conversa ao vivo com seu público em escala, usando a IA para analisar e organizar suas respostas em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança. O Remesh permite que você tenha uma conversa ao vivo com seus clientes em escala, usando a IA para analisar e organizar as respostas do seu público em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM é uma solução FaaS baseada em nuvem, robusta, escalável, ágil, acessível e completa com CRM, ERP, HCM, gerenciamento de projetos, help desk e outros SaaS que sua empresa precisa, a preços de FOSS para crescimento exponencial e desenvolvimento. Estamos determinados a servir 95% das pequenas e médias empresas em todo o mundo com uma solução de CRM inteligente, acessível, ágil e segura que garantirá um crescimento sustentável. Serviço de classe mundial a preços acessíveis é a nossa USP e cumprimos o que prometemos.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dados de pessoas inteligentes para equipes de sucesso. Friday Pulse mede e melhora a felicidade e a cultura da equipe, fornecendo dados acionáveis em tempo real para o máximo impacto. Quando as pessoas permanecem positivas, lidam melhor com a mudança. A plataforma People de Friday Pulse pergunta aos funcionários como eles se sentem no trabalho. Ao rastrear emoções positivas e negativas e coletar feedback semanal, Friday Pulse fornece informações em tempo real sobre indivíduos, equipes e organizações. Com mais de 25 anos de pesquisa original em mais de 1.000 organizações e mais de 9.000 equipes, sexta -feira medidas de pulso e melhora a cultura do local de trabalho, coletando e interpretando dados semanais e trimestrais sobre a experiência de trabalho dos funcionários, permitindo que os líderes respondam a questões ou desafios imediatos. Fundada por Nic Marks, principal estatística, especialista em felicidade e orador TED, a missão de Friday Pulse é melhorar o bem -estar no local de trabalho.
Decisely
decisely.com
A Decisely é uma corretora de benefícios e serviços de RH especializada em soluções integradas de tecnologia para pequenas empresas. Apoiada por corretores de benefícios licenciados e profissionais do setor, a solução Decisely oferece a combinação certa de benefícios de saúde, recrutamento, administração de RH, conformidade, folha de pagamento e aposentadoria em uma plataforma fácil de usar.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion transforma os locais de trabalho, tornando mais fácil do que nunca a contratação internacional, independentemente das fronteiras nacionais. Conhecidos pela nossa eficiência alemã, somos um dos principais intervenientes europeus, colmatando a lacuna entre os empregadores e o talento global. Com as nossas soluções, permitimos que as empresas aumentem as suas equipas globalmente sem a necessidade de criar uma entidade local. Nossa plataforma automatiza processos demorados de integração, folha de pagamento global e permite que empresas integrem talentos de mais de 160 países de maneira rápida, fácil e compatível. Se você quiser saber mais, agende uma demonstração aqui: https://workmotion.com/book-a-demo/
Knoetic
knoetic.com
Obtenha uma visão holística do que é importante para seu pessoal, descobrindo insights sobre DEI, desgaste, recrutamento, remuneração e muito mais.
6Q
6q.io
Pesquisas significativas de funcionários em minutos. Melhore o envolvimento dos funcionários e aumente a cultura da empresa em apenas dois minutos por semana. O 6Q é uma plataforma de pesquisa de pulsos de funcionários que ajuda os gerentes a criar equipes mais felizes e produtivas em apenas alguns minutos por semana. O 6Q fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e benchmarks de análise para impulsionar o envolvimento dos funcionários. As micro pesquisas da plataforma fazem seis perguntas que mudam a cada semana e provaram aumentar a cultura da empresa, identificar riscos de rotatividade de funcionários e descobrir o verdadeiro sentimento da equipe.
Team Engine
teamengine.io
Os empregadores de escolha usam o mecanismo de equipe para recrutar, reter, envolver e melhorar suas forças de trabalho de campo. O Team Engine é um conjunto de automação de RH que ajuda as empresas em crescimento a superar os melhores talentos e implementar as melhores práticas no envolvimento dos funcionários. As organizações podem dizer adeus aos processos manuais, desarticulados e demorados e olá para software intuitivo e personalizável que executa automaticamente os componentes críticos e sensíveis ao tempo de uma estratégia de talento excepcional. Atualmente usado por centenas de empresas em crescimento, a plataforma de comunicação de texto do Team Engine atende às necessidades exclusivas das organizações com uma força de trabalho distribuída no campo. Isso ocorre porque os trabalhadores de campo estão procurando velocidade e simplicidade, tanto no processo de contratação quanto no trabalho diário. Com o Team Engine, as organizações podem superar os desafios de engajamento exclusivos para sua indústria para superar e contratar as melhores pessoas primeiro e depois impulsionar a retenção e o envolvimento com oportunidades consistentes de comunicação e feedback. O mecanismo de equipe ajudará as organizações: * Encontre e contrate pessoas ótimas: automatize as tarefas redundantes no processo de contratação para que possam agregar valor onde mais importa. * Motivar e reter funcionários de qualidade: Comece novos contratados com um bom começo com o One-One-Ones estruturado e a oportunidade de fornecer feedback sobre a experiência. * Executar e melhorar continuamente: construir conexão em toda a empresa para realizar o trabalho, criar processos eficientes e nutrir uma cultura de crescimento e desenvolvimento. Um vislumbre de como o mecanismo da equipe ajuda: * Mensagens de texto para funcionários sem mesa e candidatos a emprego * Mensagens automatizadas para comunicações sensíveis ao tempo (por exemplo, lembretes de entrevistas e prazos de inscrição aberta) * Publicidade de recrutamento embutida no Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicações traduzidas para falantes de espanhol * Um hub centralizado para organizar todas as atividades de recrutamento e detalhes do candidato * Diversificação do fornecimento de candidatos para maior alcance
CareerPlug
careerplug.com
Desde 2007, a CareerPlug tem trabalhado para facilitar a contratação de mais de 16.000 empresas em crescimento nos EUA e no Canadá. Projetamos nosso software de contratação para pessoas que não são de RH, para que cada proprietário, operador e gerente de contratação possa fazer as contratações certas para sua equipe. Crescendo e inovando no coração de Austin, nossa principal missão de facilitar a contratação sempre foi nossa força motriz. Dos proprietários aos candidatos, acreditamos na criação de experiências excepcionais para todos. Para nós, isso significa fornecer um manual sobre como contratar, facilitar o acesso às melhores práticas e automatizar o processo para que você possa se concentrar no que importa: fazer a contratação certa!
Folks
mwsserver.com
A Folks fornece às PME soluções poderosas de software de RH a um custo menor. Além de ser um software enraizado na sua cultura, a Folks é um parceiro dinâmico que se preocupa com o sucesso do seu negócio. Tornamo-nos parte da família, ajudando você a alcançar seus objetivos e se divertindo ao longo do caminho. Esse é o seu tipo de RH!
Populum
populum.io
Traga o melhor de todas as equipes com as pesquisas de pulso de funcionários da Populum. Baseado na pesquisa em neurociência e na inteligência artificial. A Populum é uma empresa de tecnologia de RH com sede em Estocolmo, Suécia, focada na experiência dos funcionários e nas pesquisas de pulso. Seu software mede e analisa a experiência do funcionário e recomenda melhorias para aumentar o bem-estar e o desempenho em toda a organização. Com o Populum, as organizações podem envolver melhor funcionários e líderes em mudanças e garantir uma estratégia relevante de pessoas. Utiliza neurociência e IA. A Populum é uma empresa de catalystone desde fevereiro de 2024.
Teamgage
teamgage.com
Obtenha ótimas idéias e tome melhores decisões. O Teamgage é uma plataforma de software que fornece informações para aumentar o desempenho, reduzir o risco e melhorar as taxas de sucesso do projeto. Foi demonstrado que reduz o faturamento de suas melhores pessoas em 24,2%. Use a melhoria contínua para obter melhores resultados e melhorar a agilidade do seu povo. O Teamgage reúne um feedback rápido e focado de todos os funcionários que levam a ações orientadas a dados em toda a sua organização, em todos os níveis. Dê aos líderes informações importantes sobre como melhorar o desempenho e criar equipes eficazes, todas focadas em métricas específicas para sua estratégia. Use nossa experiência única de submissão de 20 segundos para envolver todas as partes interessadas sem a dor das pesquisas tradicionais de pulso. Você terá visibilidade de todas as áreas, equipes e projetos em tempo real. Sem surpresas, apenas clareza. O Teamgage transforma esse feedback em informações acionáveis em toda a organização, alinhadas a métricas específicas ao seu sucesso. Os resultados são fáceis de entender e os impactos da mudança podem ser medidos em tempo real. A plataforma também permite que você mantenha seu pessoal envolvido, comunicando melhorias e compartilhando resultados com base em suas configurações. O Teamgage é usado pelas empresas ASX 100 e Fortune 500 em todo o mundo em indústrias, incluindo bancos e finanças, energia e recursos, tecnologia e inovação, esporte de elite, imóveis, infraestrutura, serviços públicos e cuidados envelhecidos, atendimento a clientes como Renault, Seek, DXC e NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
O WhnoTexchange é a plataforma de engajamento e experiência da IA que aprofunda o envolvimento, aprimora os dados e fornece análises e ações mais rápidas e mais fáceis - para que você não perca um momento. * Superfície melhores insights através de compromissos mais ricos e personalizados. Selecione entre vários métodos para unificar a coleta quantitativa e qualitativa de dados e descobrir nuances. * Com a análise de IA integrada em toda a plataforma HunoTexChange, os insights dos participantes são transformados em soluções direcionadas e acionáveis em minutos, em vez de meses. * A IA analisa seus dados de engajamento, combina -os com informações contextuais sobre sua organização e produz planos de ação personalizados para indivíduos ou grupos - em segundos. Usando suas análises sofisticadas e integração segura do OpenAI, obtenha participação mais ampla, idéias mais profundas e idéias acionáveis em muito menos tempo. Com o HusTexchange, você pode acessar milhares de vozes em uma conversa - e sua IA cuida da análise de dados para você, em minutos, em vez de meses. Ouça o que, quando, como, por que (e às vezes onde) do seu desafio, com apenas uma pergunta.
Performly
performly.com
A Performly é uma solução de recursos humanos baseada em nuvem, projetada para pequenos, médias e grandes empresas. Os recursos primários incluem gerenciamento de talentos, gerenciamento de objetos e competências, revisões de desempenho de 360 graus, coleta de feedback, reconhecimento, lista de verificação de tarefas diárias e gerenciamento de processos internos. O módulo de gerenciamento de talentos permite que os usuários listem os objetivos dos funcionários, descrições de trabalho, competências principais e planos de crescimento e desenvolvimento. Eles podem vincular objetivos à lista do funcionário e avaliar seu desempenho. A funcionalidade de revisão de 360 graus fornece auto-avaliações, revisões por pares e capacidade de avaliações de gerente. Os modelos são fornecidos para reuniões individuais de check-in para ajudar os usuários a gravar e discutir o progresso e fornecer feedback. É oferecido em uma opção de preços de assinatura. É compatível com sistemas operacionais Windows, Mac e Linux. Os aplicativos móveis para dispositivos Android e iOS são oferecidos. O suporte é oferecido por e -mail e por telefone.
Xactly
xactlycorp.com
Previsibilidade. Rentabilidade. Resiliência. Transforme as operações de receita da sua empresa em mecanismos inteligentes de receita. Adapte-se às mudanças nas condições do mercado enquanto aumenta a receita e o lucro. Bem-vindo à Plataforma de Receita Inteligente da Xactly
Officient.io
officient.io
Aproveite melhor a administração de RH. Em todas as empresas em crescimento, a gestão de RH envolve uma montanha de tarefas administrativas que consomem muito tempo valioso. A boa notícia? Officient traz visão geral e muito mais.
TINYpulse
tinypulse.com
O Tinypulse by WebMD Health Services é uma solução líder em envolvimento e feedback dos funcionários, capacitando organizações em todo o mundo a medir e melhorar a cultura da empresa, aumentar a retenção de funcionários e aprimorar o desempenho, promovendo uma melhor comunicação, transparência e reconhecimento no local de trabalho. Os recursos exclusivos internos da Tinypulse, como aplausos para colegas, sugestões e treinadores, fornecem aos funcionários e gerentes canais que são cientificamente comprovados para aumentar o envolvimento e a felicidade dos funcionários, para que os líderes possam causar um impacto imediatamente na cultura. O aplicativo Tinypulse Mobile foi projetado para ajudar a apoiar os diferentes ambientes de trabalho nas organizações hoje e permite que os usuários:: - Obtenha acesso direto a pesquisas de funcionários. - Responda a pesquisas. - Envie ou visualize o reconhecimento de pares por meio de aplausos para colegas. - Destaque vence. - Compartilhe sugestões anônimas com líderes. - Crowdsource a próxima grande ideia.
Flowtrace
flowtrace.io
Ajudamos você a entender e otimizar como o trabalho é realizado em sua empresa. Você terá uma força de trabalho mais produtiva, funcionários engajados e os clientes receberão o serviço que merecem. Fornecemos uma visão abrangente do fluxo de informações e relacionamentos da sua organização para que você possa construir uma equipe mais produtiva. Nossas principais competências são: 1. Colaboração entre equipes e multifuncionais 2. Tempo de colaboração e tendências de produtividade 3. Fluxo de informações e análise de líderes inovadores
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