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Página 2 - Sistemas de gestão de desempenho - Aplicativos mais populares - Estados Unidos

O software de gerenciamento de desempenho ajuda os gerentes a definir padrões de desempenho dos funcionários e a avaliar o desempenho individual no trabalho. Esses sistemas são cruciais para supervisionar o progresso, o desempenho e o desenvolvimento dos funcionários alinhados com os objetivos organizacionais. Eles facilitam discussões contínuas entre gestores e suas equipes. Normalmente implantado por departamentos de RH, o software de gerenciamento de desempenho oferece suporte aos gerentes de todos os departamentos. Ele permite que eles conduzam avaliações de desempenho, documentem pontos de discussão, definam metas para os funcionários e obtenham feedback de 360 ​​graus. Além disso, essas ferramentas incluem recursos de planejamento organizacional que ajudam os departamentos de RH a garantir que as habilidades necessárias estejam disponíveis e a se preparar para o planejamento de sucessão em caso de rotatividade de funcionários. O software de gestão de desempenho pode operar de forma independente ou como parte de um conjunto integrado de gestão de RH. Muitas vezes integra-se com software de gestão de remuneração, garantindo que as avaliações de desempenho influenciam diretamente as decisões de remuneração.

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AssessTEAM

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assessteam.com

AssessTEAM é um popular software de gerenciamento de desempenho de funcionários baseado em nuvem que ajuda as organizações a avaliar o desempenho dos funcionários de uma forma fácil, divertida e eficaz – mais de 2 milhões de avaliações foram processadas na plataforma! Apoiando todas as metodologias ...

Progression

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Defina e meça o crescimento de carreira em sua organização com Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas de carreira em horas, não em meses, com modelos e IA - Criar hábitos simples que evidenciam o crescimen...

CezanneHR

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cezannehr.com

Com sede no Reino Unido e com a confiança de milhares de profissionais de RH em todo o mundo, Cezanne HR é o sistema de RH moderno e completo para organizações de médio porte com 100 a 3.000 funcionários. Repleto de recursos inteligentes que economizam tempo, o Cezanne HR tem tudo o que é necessário...

Armano

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Armano é uma solução abrangente de RH que oferece recursos como controle de tempo, gerenciamento de talentos, gerenciamento de arquivos e documentos, gerenciamento de despesas, comunicações internas e gerenciamento de projetos. Atende pequenas e médias empresas com preços competitivos e uma platafor...

Omni HR

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Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo...

Worknice

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Software de RH encantador - 100% projetado, fabricado e com suporte na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e estruturar dados para alcançar grandes objetivos. Worknice possui uma experiência de usuário líder de mercado em RH central; integ...

Twiser

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Twiser é um conjunto versátil de ferramentas de gestão de talentos projetadas para empresas de todos os tamanhos e setores. A plataforma abrange uma gama abrangente de produtos, incluindo: • Definição de objetivos com OKRs • Assistente de OKR baseado em IA • Gestão de competências • Monitoramento e ...

Mirro

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mirro.io

Mirro.io permite que PMEs de alto crescimento construam culturas de local de trabalho transparentes e prósperas que promovam o bem-estar dos funcionários e melhorem a retenção de talentos. Nossa plataforma de gestão de desempenho ajuda as organizações a superar o desligamento do local de trabalho hí...

Mesh AI

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Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita aos funcionários o cumprimento de metas e a obtenção de feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários enfadonhos de RH, os funcionários gostam e comentam o progresso uns dos ...

Zoios

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Seus funcionários estão prosperando no trabalho?‍ Zoios lhe dirá. Pare de adivinhar como seus funcionários estão se sentindo. Use Zoios para conhecer melhor seu pessoal, para que você possa criar um local de trabalho onde todos prosperem.

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Prodoscore é uma solução de visualização de dados e monitoramento de produtividade de funcionários não invasiva e centrada no funcionário que cria visibilidade no envolvimento digital diário. Ao trazer à tona insights acionáveis, enraizados em dados e digeríveis em segundos, o Prodoscore mantém os l...

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Aumente seu pessoal com uma bela plataforma completa de gerenciamento de desempenho projetada para que RH e gerentes construam equipes de alto desempenho por meio de alinhamento, desempenho e desenvolvimento. Crie alinhamento com metas ou OKRs, enquanto automatiza avaliações, apoiando feedback em te...

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PeopleGoal permite que as empresas redefinam seus processos de gestão de desempenho e envolvimento dos funcionários. Com PeopleGoal, você pode acelerar o desempenho e o envolvimento dos funcionários com check-ins frequentes, rastreamento de metas e OKRs, reconhecimento, feedback e análises 360. Mais...

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Reflektive é a plataforma líder de gerenciamento de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio da melhoria contínua. Com o Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o envolvimento e a produtividade dos funcionários em 2 vezes. Empresas ...

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Substitua planilhas, formulários únicos e cálculos manuais pelo sistema de avaliação de desempenho da Qulture.Rocks e deixe-nos fazer o trabalho operacional para você. Foque no que importa: tomar decisões estratégicas, descobrir talentos e identificar áreas de melhoria na gestão da sua empresa.

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HelloTeam é a plataforma multifuncional líder de gerenciamento de desempenho e engajamento de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, avaliações de desempenho 360º, individuais para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e mais....

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