Página 3 - Alternativas - SupportFinity
BarRaiser
barraiser.com
Obtenha objetivos e tome melhores decisões de contratação com o BarRaiser. A plataforma proprietária de contratação BarRaiser permite que recrutadores, gerentes de contratação, aquisição de talentos e líderes de RH aproveitem a assistência em tempo real, acessem entrevistas gravadas com marcação de tempo e aproveitem o assistente de IA para analisar mais de 200 pontos de dados e tomar decisões inteligentes de contratação . Ajuda você a abandonar as formas tradicionais de contratação, eliminando preconceitos no processo de contratação e garante que sua organização contrate o candidato certo. Empresas inovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX e upGrad confiam na BarRaiser para transformar seus sonhos de contratação em realidade.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
Top Echelon
topechelon.com
O software de recrutamento Top Echelon combinou recursos poderosos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para agilizar o processo de recrutamento para equipes de recrutamento e contratação a partir de US$ 67,15/usuário por mês. O Top Echelon automatiza muitos dos recursos de rastreamento de candidatos, como análise de currículos, análise de e-mail, uploads de currículos em massa, campos personalizados, fluxos de trabalho personalizados, planilhas de importação/exportação, verificação de duplicatas, mesclagem de registros, marcação, pesquisa de texto completo, pesquisa de raio e um opcional portal do candidato. Para ajudar a gerenciar o processo de recrutamento, o Top Echelon possui recursos de CRM para comunicação de candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline personalizados, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, planejador de atividades, modelos de e-mail, atividades personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte sem custo adicional.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly permite que você lance um quadro de empregos totalmente funcional e amigável para SEO em minutos. Inicie e personalize facilmente seu quadro de empregos com nosso software de quadro de empregos simples e fácil de usar, sem código. Personalize seu quadro para atender às necessidades de seu nicho ou setor.
Figures
figures.hr
O Figures é a solução completa de gerenciamento de remuneração que simplifica (e desmistifica!) a remuneração e ajuda as empresas a avaliar, planejar, ajustar e comunicar melhor suas decisões de remuneração. Com o Figures, você obtém um manual de remuneração completo com mais de 100 mil pontos de dados em nosso benchmark de dados de mercado, uma política de remuneração clara e abrangente, um construtor completo de faixas salariais com centro de compartilhamento e uma poderosa calculadora de orçamento de planejamento de remuneração para melhor definir seu próximo orçamento de aumento salarial ; em uma solução simples e escalável. Com a confiança de milhares de empresas europeias de topo, desde start-ups a marcas estabelecidas, o Figures foi concebido para ajudar as empresas a poupar tempo e dinheiro em todo o processo de remuneração, conduzindo decisões de recompensas mais eficientes e mais justas para as pessoas.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestão de remuneração número 1 da Europa, a Ravio ajuda empresas líderes de tecnologia a atrair, reter e motivar os melhores talentos. Os líderes de RH e Total Reward usam o benchmarking de remuneração em tempo real e o nivelamento automático de cargos da Ravio para comunicar com confiança sua estratégia de remuneração, desbloquear a transparência salarial em toda a empresa e liderar o caminho para eliminar as disparidades salariais entre homens e mulheres. Tudo em minutos, não em meses. O Ravio facilita a visualização, análise, atualização e compartilhamento de faixas salariais que são continuamente calibradas com base nos dados mais confiáveis do mercado de talentos da Europa. Isso significa que não há mais planilhas. Ciclos fáceis de revisão de comparação. E remuneração justa e transparente. Desde startups disruptivas até empresas estabelecidas, as empresas de crescimento mais rápido da Europa confiam na Ravio para acelerar a sua gestão de remunerações, melhorar processos e fazer das pessoas uma alavanca de crescimento.
TalVista
talvista.com
TalVista é uma plataforma de apoio à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. A TalVista está numa posição única para ajudar as empresas a aumentar o seu conjunto de candidatos diversificados e aumentar a probabilidade de diversos candidatos avançarem no processo de recrutamento com base na sua experiência, competências e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu género, raça, etnia, orientação, credo ou habilidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação do comportamento, em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização da descrição de cargos – Com nossa otimização da descrição de cargos, analisamos a descrição do cargo e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que demonstraram dissuadir candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de género, em comparação com outras no mercado, para garantir que o grupo de candidatos mais amplo e diversificado seja atraído para o trabalho. Revisão de currículo redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações de identificação pessoal no currículo. Em seguida, redigimos o nome do candidato “bloqueado”, o URL de identificação pessoal e o endereço de e-mail. A redação adicional pode ser habilitada para “bloquear” fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação analisa com base em habilidades e experiência, em vez de se fixar em um nome que possa denotar gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas concentram o entrevistador no que é mais importante, os critérios centrais do trabalho. Os entrevistadores podem receber perguntas com base em sua experiência. Os entrevistadores têm o poder de se concentrar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, consultar essas notas durante o processo de classificação após o candidato ter sido dispensado.
Pulsifi
pulsifi.me
A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/
Searchlight
searchlight.ai
Avaliação de talentos baseada em IA para recrutadores comprometidos com a qualidade. Encontre 1% dos melhores candidatos de forma eficiente usando IA para selecionar seus candidatos e prever suas principais contratações no início do funil de contratação.
Beamery
beamery.com
A plataforma Beamery Talent Lifecycle Management é a solução completa que reúne dados, IA e inteligência para que as empresas que priorizam o talento possam impulsionar a transformação estratégica de talentos, oferecer experiências mais humanas para todos os talentos e desbloquear as habilidades e o potencial de sua força de trabalho global. .
The Muse
themuse.com
The Muse ajuda as empresas a contratar uma combinação diversificada de talentos adequados, narrando a história de sua marca empregadora por meio de conteúdo atraente e campanhas de amplificação de marca, resultando na redução de custos de contratação, tempos de preenchimento mais rápidos e taxas de retenção aprimoradas em comparação com os quadros de empregos tradicionais. A plataforma de captação e engajamento de talentos do Muse oferece uma solução de recrutamento ponta a ponta que combina ferramentas escalonáveis de amplificação de marca, conteúdo autêntico de narrativa de marca e acesso direcionado à nossa comunidade diversificada e com curadoria de 5 milhões de trabalhadores do conhecimento.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
QJumpers
qjumpers.com
O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.
Talenlio
talenlio.com
Descubra o melhor criador de currículos para conseguir o emprego dos seus sonhos! Nossa plataforma fácil de usar oferece modelos personalizáveis, dicas de especialistas e visualizações em tempo real. Crie um currículo profissional compatível com ATS em minutos e destaque-se da concorrência. Comece agora gratuitamente e faça valer a sua primeira impressão!
Clovers
clovers.ai
Clovers é o seu guia confiável para contratação que prioriza as pessoas. Iluminamos um caminho fácil de seguir para recrutadores e equipes de contratação tomarem decisões confiantes e informadas com insights oportunos e acionáveis. A plataforma de inteligência de contratação da Clovers conecta todo o ciclo de vida de contratação, desde a descrição inclusiva do cargo e otimização da linguagem de recrutamento até a redação do currículo e a tecnologia de triagem objetiva e entrevistas estruturadas unidirecionais e em vídeo ao vivo que enfatizam a colaboração, a equidade e o coaching. A Clovers então informa a tomada de decisões, permitindo melhores contratações que melhoram a cultura da empresa, causam um impacto significativo e permanecem por algum tempo. Começar a usar o Clovers é fácil – nossa plataforma está pronta para integração perfeita com sistemas de rastreamento de candidatos. Você colherá rapidamente os benefícios: redução do tempo de contratação, melhores taxas de fechamento, contratações mais equitativas e uma experiência mais positiva para o candidato.
OpenComp
opencomp.com
O OpenComp capacita empresas de alto crescimento a tomarem com confiança as melhores decisões de negócios com inteligência de remuneração. Mais de 2.000 empresas usam OpenComp para atrair e capacitar os melhores talentos de maneira justa e consistente, incluindo Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux e Reddit. Fundada em 2021 por Thanh Nguyen e Nancy Connery, a equipe fundadora de RH da Salesforce, a OpenComp levantou US$ 24 milhões em capital de risco do JP Morgan, TIME Ventures (o fundo de investimento de Marc Benioff), 8VC e muito mais. O OpenComp está disponível gratuitamente para organizações com até 50 funcionários, com preços e serviços diferenciados para outras organizações com base no tamanho e nas necessidades. Cadastre-se em www.opencomp.com e conecte-se em www.linkedin.com/opencomp.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
Survale
survale.com
A premiada plataforma de feedback de talentos da Survale oferece aos empregadores uma solução “Always On” para coletar, analisar e agir automaticamente com base em dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e durante todo o ciclo de vida do talento. O Módulo CandidateX, vencedor do prêmio Top HR Product da Survale, oferece experiências de candidatos baseadas em dados, OboardX oferece experiências do primeiro ano baseadas em dados e EmployX otimiza todos os programas voltados para talentos. coleta automaticamente feedback sobre praticamente todos os programas internos voltados para talentos. A análise preditiva da Survale prioriza problemas e fornece à liderança de recrutamento e talentos insights sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a pré-contratação até a saída, permitindo-lhes otimizar e alinhar seu pessoal e processos em torno de métricas comuns. Para mais informações, visite: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Longlist
longlist.io
Longlist é um CRM e ATS de recrutamento para empresas de recrutamento e recrutamento em rápido crescimento.
Untapped
untapped.io
Untapped é uma plataforma completa de recrutamento de diversidade que ajuda as empresas a contratar equipes diversas de maneira eficaz. O talento está em toda parte; oportunidade não é. Estamos aqui para mudar isso – rápido. Inexplorado é onde as empresas eliminam as suposições ao contratar equipes diversas. É onde eles transformam sua criatividade, inovação e crescimento. E onde transformam metas em ações para criar a mudança que a sociedade exige. Por que? Porque a diversidade não pode esperar e não vai esperar. O futuro se parece com você.
Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.