Página 7 - Alternativas - Perdoo
Howamigoing
howamigoing.com
Você notou que praticamente todos os softwares de feedback 360 e produtos de gerenciamento de desempenho têm a mesma aparência? Chato, pouco inspirador, desajeitado e sem ROI claro. Apenas mais uma ferramenta que o RH é forçado a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Nossa bela e premiada plataforma de feedback de funcionários é o único produto de gestão de desempenho projetado
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.
Klaar
klaarhq.com
Líderes de pessoas e equipes de RH de mais de 150 organizações em todo o mundo confiam e amam Klaar como seu sistema de ação baseado em IA que combina gerenciamento contínuo de desempenho, planejamento e preparação para sucessão, mentoria e pesquisas de engajamento de funcionários. Com Klaar, pela primeira vez, os líderes de RH têm acesso a insights externos de referência que ajudam a responder à pergunta
Appraisd
appraisd.com
Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam é a plataforma multifuncional líder de gerenciamento de desempenho e engajamento de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, avaliações de desempenho 360º, individuais para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e mais. A plataforma amigável do HelloTeam fornece ferramentas interativas que o RH precisa e os funcionários adoram. Nossa abordagem holística para gestão de desempenho e envolvimento dos funcionários faz do HelloTeam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy é uma plataforma multifuncional aprimorada por IA para gerenciar seus talentos. Desempenho, desenvolvimento e treinamento – tudo em uma única ferramenta.
Allstacks
allstacks.com
Allstacks usa modelos de aprendizado de máquina para analisar dados SDLC em busca de riscos de entrega e resultados projetados para líderes de engenharia. Nossa plataforma de inteligência de fluxo de valor ilumina insights de todos os seus projetos e ferramentas. Coletamos e analisamos dados e comportamentos de trabalhos anteriores das ferramentas que sua equipe já usa, como Jira, GitHub e Bitbucket. Começar leva menos de dois minutos.
Devokr
devokr.net
Devokr é um software OKR de nova geração que fornece telas simples e fáceis de usar para gerenciar OKRs e alinhar equipes entre si. As organizações podem facilmente projetar suas estratégias e conectá-las aos objetivos para expandir essas estratégias a todos os membros da organização. Devokr é uma plataforma altamente customizável e fácil de usar para implementar com sucesso a metodologia OKR em seu negócio. Com telas de check-in e opções de reuniões individuais, você pode acompanhar o progresso do seu OKR ao longo do ano e estar alinhado com sua organização e manter suas metas atualizadas. Ao criar OKRs que nutrem as estratégias da empresa, você pode conectar seus objetivos às estratégias da empresa e espalhá-las por toda a organização. Graças ao nosso software que suporta a Metodologia de Feedback Contínuo, você pode fornecer feedback de 360 graus e criar uma cultura de feedback em sua organização. Tal como outras organizações que adoptaram o sucesso, será inevitável que as empresas Start-up tenham sucesso quando criarem as suas estratégias correctamente e permitirem que toda a organização determine o seu percurso à luz dessas estratégias. As start-ups podem ter sucesso se definirem as suas estratégias de forma bem organizada e se todos os membros individuais estiverem cientes dessas estratégias. Portanto, nosso produto é gratuito para start-ups.
Workteam
workte.am
Workteam é uma solução de gerenciamento de funcionários baseada em nuvem que busca maximizar a retenção de funcionários nas organizações, aumentando o envolvimento e a produtividade dos funcionários por meio de estratégias de gamificação.
Alignment.io
alignment.io
A melhor maneira de alinhar suas equipes. Crie, alinhe e execute sua visão com a plataforma de estratégia assistida por IA da Alignment Alinhe sua equipe em torno do que é mais importante: Automação de ritmo Tempo e automação consistentes que mantêm a estrutura em movimento no ritmo perfeito Sistema de registro Maneira rápida e simples de ver tudo o que está acontecendo trabalhou no alinhamento da missão Cada equipe trabalhando para executar uma missão com um plano claro
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy é o único software de estratégia e OKR que inclui um estrategista especialista dedicado com anos de experiência no mundo real para construir, implementar e gerenciar seu plano. A maioria dos CEOs luta com mudanças nas demandas que tornam caótica manter sua visão de longo prazo conectada às prioridades semanais. Por isso, criamos uma estrutura e um aplicativo para facilitar a adaptação de estratégias, metas e prioridades. Quando sua equipe contribui diretamente para o panorama geral, você entrega resultados de forma consistente.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas. Focado em permitir o alinhamento individual e da equipe com as prioridades organizacionais para gerar os resultados certos. Capacitamos os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real sobre o que está sendo feito em termos de resultados importantes. Uma plataforma pronta para uso projetada para se tornar parte dos fluxos de trabalho diários de suas equipes com integrações prontas para uso com Microsoft e G-suit. Agende uma demonstração em PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
A plataforma de engajamento, desempenho e gerenciamento de talentos da WorkDove potencializa a experiência dos funcionários. Nossos clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e fazem do talento uma vantagem competitiva para gerar resultados de negócios. A plataforma WorkDove capacita os clientes a alinhar a organização (em torno de valores essenciais e OKRs/metas em cascata), executar e documentar treinamento e desenvolvimento regulares (check-ins, PDIs), aumentar o envolvimento e o diálogo dos funcionários (sentimento/pulsação dos funcionários, reconhecimento, pesquisas) , automatizar avaliações de desempenho e feedback 360 e simplificar a sucessão de liderança (9-box). Ao combinar software poderoso e fácil de usar com nossa equipe de sucesso do cliente de classe mundial, construímos relacionamentos duradouros com nossos clientes. Como ADP Marketplace Gold Partner, a WorkDove pode se conectar diretamente aos dados de seu pessoal com um ADP Talent Bundle dedicado, ao mesmo tempo que trabalha com muitos outros sistemas HRIS.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat ajuda as equipes a entregar produtos que aceleram os resultados dos negócios. Sua premiada plataforma responsiva de portfólio de produtos permite que as equipes criem estratégias, priorizem, planejem, entreguem, meçam e melhorem seus produtos. Mais de 4.000 equipes em 60 países alcançaram entregas 4x mais rápidas, resultados 81% maiores e agilidade de planejamento 6x mais rápida com o Dragonboat.
Orchidea
orchidea.dev
A Orchidea Innovations é uma empresa líder de software nórdica na vanguarda da gestão da inovação. Nossa plataforma alimentada por IA capacita funcionários, clientes e parceiros a contribuir ativamente para o processo de inovação. Com Orchidea, você pode coletar, desenvolver e avaliar ideias por meio de workshops envolventes, campanhas de ideias direcionadas e coleta de ideias sempre aberta. Nossos recursos de IA fornecem assistência valiosa durante toda a jornada, permitindo acelerar a inovação e impulsionar o crescimento. Experimente o futuro do gerenciamento de ideias com a Orchidea Innovations.
PSOhub
psohub.com
A eficiência da sua organização não precisa parar no “fechado ganho”. PSOhub fornece software de gerenciamento de projetos multifuncional exclusivo por meio de gerenciamento preditivo de projetos, gerenciamento inteligente de recursos, controle autônomo de tempo e despesas e faturamento em uma plataforma perfeitamente integrada.
Ignition GTM
haveignition.com
Ignition é a primeira plataforma Go-to-Market Ops projetada para centralizar e automatizar cada etapa do lançamento de produtos, recursos e campanhas. Desenvolvido por especialistas em marketing de produtos da Rippling e do Facebook, ele ajuda equipes multifuncionais a entrar na mesma página e gerar lançamentos mais eficazes que se traduzem em receita. Da pesquisa ao planejamento e execução, até a medição pós-lançamento, o Ignition automatiza todo o processo de lançamento em um único hub colaborativo. Crie belos calendários de lançamento visuais, documentação de planos de casa e ativos e, em seguida, comunique tudo internamente por e-mail automatizado e atualizações do Slack, tudo isso usando as ferramentas de pesquisa integradas do Ignition para infundir insights da concorrência e dos clientes no processo. Repleto de integrações, o Ignition conecta perfeitamente roteiros de produtos ao GTM e se adapta facilmente aos fluxos de trabalho existentes das equipes. Lançamentos ruins deixam receitas sobre a mesa e frustram os clientes. Com o Ignition, você pode garantir que cada lançamento seja perfeito.
SharpCloud US
sharpcloud.com
Reduza as lacunas de decisão. Elimine o desperdício de decisões. Espaços em branco que você não consegue ver em seus dados custam a líderes como você e às suas empresas, dinheiro, tempo, esforço e reputação. Mas não é necessário. Crie um entendimento compartilhado. Veja interdependências. Filtre o ruído e tome decisões informadas, tudo em um só lugar.
Crewmojo
crewmojo.com
Liberte o verdadeiro potencial dos seus funcionários com uma experiência de desempenho personalizada para a sua organização. Longe vão os dias das soluções únicas. A força de trabalho de hoje anseia por interações personalizadas e significativas. Guie seus funcionários em jornadas personalizadas, seja estabelecendo metas, compartilhando feedback, hospedando reuniões individuais, criando planos de desenvolvimento ou realizando avaliações justas - Crewmojo é a única plataforma projetada para organizações com foco em EX. A plataforma é totalmente responsiva em dispositivos móveis e desktops e se integra à maioria dos sistemas HRIS, bem como a ferramentas de produtividade como Slack, Microsoft e Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle é uma plataforma de software de gerenciamento e desenvolvimento de desempenho. Nossa plataforma de sucesso de pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir cultura e aumentar a produtividade. Veja as percepções dos funcionários, reduza processos manuais e retenha seus melhores talentos com nosso conjunto de ferramentas centradas nos funcionários. O resultado? As organizações StaffCircle observam um envolvimento 74% maior. Organizações altamente engajadas colhem os benefícios: - Lucros 21% maiores - 59% menos rotatividade de funcionários - 41% menos absenteísmo A gestão eficaz de pessoas não acontece por acidente. Funcionários de sucesso são nutridos. Estamos ao seu lado, focando em todas as partes do desenvolvimento dos funcionários. Desempenho, engajamento e desenvolvimento. Tudo em um só lugar.