Populum
populum.io
Traga o melhor de todas as equipes com as pesquisas de pulso de funcionários da Populum. Baseado na pesquisa em neurociência e na inteligência artificial. A Populum é uma empresa de tecnologia de RH com sede em Estocolmo, Suécia, focada na experiência dos funcionários e nas pesquisas de pulso. Seu software mede e analisa a experiência do funcionário e recomenda melhorias para aumentar o bem-estar e o desempenho em toda a organização. Com o Populum, as organizações podem envolver melhor funcionários e líderes em mudanças e garantir uma estratégia relevante de pessoas. Utiliza neurociência e IA. A Populum é uma empresa de catalystone desde fevereiro de 2024.
Teamgage
teamgage.com
Obtenha ótimas idéias e tome melhores decisões. O Teamgage é uma plataforma de software que fornece informações para aumentar o desempenho, reduzir o risco e melhorar as taxas de sucesso do projeto. Foi demonstrado que reduz o faturamento de suas melhores pessoas em 24,2%. Use a melhoria contínua para obter melhores resultados e melhorar a agilidade do seu povo. O Teamgage reúne um feedback rápido e focado de todos os funcionários que levam a ações orientadas a dados em toda a sua organização, em todos os níveis. Dê aos líderes informações importantes sobre como melhorar o desempenho e criar equipes eficazes, todas focadas em métricas específicas para sua estratégia. Use nossa experiência única de submissão de 20 segundos para envolver todas as partes interessadas sem a dor das pesquisas tradicionais de pulso. Você terá visibilidade de todas as áreas, equipes e projetos em tempo real. Sem surpresas, apenas clareza. O Teamgage transforma esse feedback em informações acionáveis em toda a organização, alinhadas a métricas específicas ao seu sucesso. Os resultados são fáceis de entender e os impactos da mudança podem ser medidos em tempo real. A plataforma também permite que você mantenha seu pessoal envolvido, comunicando melhorias e compartilhando resultados com base em suas configurações. O Teamgage é usado pelas empresas ASX 100 e Fortune 500 em todo o mundo em indústrias, incluindo bancos e finanças, energia e recursos, tecnologia e inovação, esporte de elite, imóveis, infraestrutura, serviços públicos e cuidados envelhecidos, atendimento a clientes como Renault, Seek, DXC e NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
O WhnoTexchange é a plataforma de engajamento e experiência da IA que aprofunda o envolvimento, aprimora os dados e fornece análises e ações mais rápidas e mais fáceis - para que você não perca um momento. * Superfície melhores insights através de compromissos mais ricos e personalizados. Selecione entre vários métodos para unificar a coleta quantitativa e qualitativa de dados e descobrir nuances. * Com a análise de IA integrada em toda a plataforma HunoTexChange, os insights dos participantes são transformados em soluções direcionadas e acionáveis em minutos, em vez de meses. * A IA analisa seus dados de engajamento, combina -os com informações contextuais sobre sua organização e produz planos de ação personalizados para indivíduos ou grupos - em segundos. Usando suas análises sofisticadas e integração segura do OpenAI, obtenha participação mais ampla, idéias mais profundas e idéias acionáveis em muito menos tempo. Com o HusTexchange, você pode acessar milhares de vozes em uma conversa - e sua IA cuida da análise de dados para você, em minutos, em vez de meses. Ouça o que, quando, como, por que (e às vezes onde) do seu desafio, com apenas uma pergunta.
Performly
performly.com
A Performly é uma solução de recursos humanos baseada em nuvem, projetada para pequenos, médias e grandes empresas. Os recursos primários incluem gerenciamento de talentos, gerenciamento de objetos e competências, revisões de desempenho de 360 graus, coleta de feedback, reconhecimento, lista de verificação de tarefas diárias e gerenciamento de processos internos. O módulo de gerenciamento de talentos permite que os usuários listem os objetivos dos funcionários, descrições de trabalho, competências principais e planos de crescimento e desenvolvimento. Eles podem vincular objetivos à lista do funcionário e avaliar seu desempenho. A funcionalidade de revisão de 360 graus fornece auto-avaliações, revisões por pares e capacidade de avaliações de gerente. Os modelos são fornecidos para reuniões individuais de check-in para ajudar os usuários a gravar e discutir o progresso e fornecer feedback. É oferecido em uma opção de preços de assinatura. É compatível com sistemas operacionais Windows, Mac e Linux. Os aplicativos móveis para dispositivos Android e iOS são oferecidos. O suporte é oferecido por e -mail e por telefone.
TINYpulse
tinypulse.com
O Tinypulse by WebMD Health Services é uma solução líder em envolvimento e feedback dos funcionários, capacitando organizações em todo o mundo a medir e melhorar a cultura da empresa, aumentar a retenção de funcionários e aprimorar o desempenho, promovendo uma melhor comunicação, transparência e reconhecimento no local de trabalho. Os recursos exclusivos internos da Tinypulse, como aplausos para colegas, sugestões e treinadores, fornecem aos funcionários e gerentes canais que são cientificamente comprovados para aumentar o envolvimento e a felicidade dos funcionários, para que os líderes possam causar um impacto imediatamente na cultura. O aplicativo Tinypulse Mobile foi projetado para ajudar a apoiar os diferentes ambientes de trabalho nas organizações hoje e permite que os usuários:: - Obtenha acesso direto a pesquisas de funcionários. - Responda a pesquisas. - Envie ou visualize o reconhecimento de pares por meio de aplausos para colegas. - Destaque vence. - Compartilhe sugestões anônimas com líderes. - Crowdsource a próxima grande ideia.
Frankli
getfrankli.com
Gerenciamento de desempenho Easy - Frankli ajuda os gerentes de pessoas ocupadas a estabelecer metas e fornecer feedback contínuo para suas equipes, dando visibilidade total ao RH. O objetivo de Frankli é transformar o gerenciamento de desempenho, simplificando o processo para os gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Sua missão é tornar o gerenciamento de desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O desafio: Apesar do papel do RH, 70% dos funcionários admitem que não têm feedback suficiente. Os gerentes, na pressa, estabelecem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos certos não são recompensados). O RH luta com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais informações). Como Frankli aborda os desafios: * Suporte 1-on-1: Encapa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. * Definção de metas transparentes: sugere objetivos realistas, garantindo o alinhamento com as prioridades organizacionais. * Relatórios detalhados: oferece informações sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. * Plataforma amigável: Classificado nº 1 para obter qualidade de suporte no G2, amado pelos gerentes. Benefícios: * Lembretes automatizados da reunião: Promova 1: 1s significativo para aumentar a responsabilidade. * Feedback contínuo: cultive uma cultura de engajamento construtiva em tempo real. * Coaching & Mentoring: Incentive a construção de habilidades, projetos-chave e conexões. * Metas compartilhadas do OKR: Garanta o alinhamento da equipe e a conquista mais rápida de referência. * Ciclos de revisão: Modernizar revisões com feedback contínuo amigável. * Pessoas Analytics: Utilize dados em tempo real e com várias fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli excedeu as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente e nosso pessoal está encantado". - Keith Moran, CEO da SL Controls. Elevar o gerenciamento de desempenho. Vá além das revisões anuais. Obtenha Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
A timometria é a próxima geração de plataformas de feedback dos funcionários. Com ferramentas de feedback exclusivas e simples, os funcionários podem expressar suas opiniões e sentimentos sobre o local de trabalho a qualquer momento e por meio de qualquer dispositivo. As soluções centradas nos funcionários da timometria permitem que os indivíduos forneçam anonimamente a satisfação e o feedback de importância sobre quaisquer fatores escolhidos, juntamente com comentários e sugestões de texto gratuitos quando isso mais importa para eles. A análise altamente visual e flexível para os gerentes fornece uma variedade de relatórios, painéis e visualizações de tendências em tempo real que revelam o humor em toda a organização, ou qualquer parte dela, durante qualquer período de data. Milhares de usuários de todo o mundo dependem da timometria para fazer uma diferença positiva real para a cultura, o bem-estar e a produtividade de seus negócios.
VibeCatch
vibecatch.com
Meça a satisfação no trabalho da sua equipe com as pesquisas de email automatizadas e use a pesquisa QWL da próxima geração para obter informações em tempo real sobre como e o que melhorar. O Vibecatch é uma plataforma avançada de engajamento de funcionários que utiliza pesquisas e análises de pulso frequentes para ajudar as empresas a construir uma melhor cultura e melhorar seus resultados. É a única ferramenta de engajamento de funcionários que alavanca o índice efetivo da qualidade do trabalho (QWL), criado pelo professor Marko Kesti, um líder acadêmico especializado em desempenho de GRH. O índice QWL usa métricas exclusivas de satisfação no trabalho que destacam áreas específicas de melhoria dentro da organização, identificando sinais e correntes de subida fracas que a maioria dos métodos de pesquisa não detecta. Através de pesquisas automatizadas que coletam feedback relevante, a liderança pode facilmente mudar o foco da medição da satisfação no trabalho para realmente melhorá -lo. Com a estrutura QWL apoiada cientificamente, as empresas podem até vincular o envolvimento dos funcionários à produtividade e aos resultados financeiros, dando-lhes a oportunidade de descobrir quais áreas se beneficiariam mais dos investimentos no desenvolvimento. A Vibecatch é um serviço baseado em assinatura, com preços a partir de US $ 2700 por ano, incluindo todos os recursos e suporte on -line direcionado a empresas com 100 funcionários e abaixo. Se você tiver mais de 100 funcionários, entre em contato conosco para obter uma oferta.
Feedier
feedier.com
O Feedier se destaca como uma plataforma de inteligência do cliente que o capacita a entender completamente seus clientes, ajudando sua empresa a se transformar melhor e mais rápido. O Feedier foi projetado para ajudar todas as equipes da sua empresa a tomar medidas para otimizar a retenção, a satisfação e a experiência geral do cliente. A plataforma vem com vários benefícios importantes: - Centralização de feedback em tempo real: colete todo o feedback do seu cliente, de maneiras diferentes e através de fontes diferentes em uma única plataforma. - Detecção irritante precisa: identifique proativamente os problemas emergentes para que você possa tomar uma ação corretiva rápida. - Enriqueça os dados do cliente: aproveite a sinergia entre seus dados de negócios e feedback para obter uma perspectiva completa de micro e macro sobre a satisfação do cliente. -Análise de dados de texto a NLP (processamento de linguagem natural): aproveite o poder da IA e da PNL treinados em seus dados, para obter uma compreensão profunda das tendências, sentimentos e necessidades de seus clientes. - Análise de dados intuitivos: rastreie todos os seus KPIs por meio de relatórios intuitivos, escaláveis e compartilháveis, permitindo que você interprete facilmente os dados e tome decisões coletivas orientadas a dados. -Integração perfeita com ferramentas de negócios: conecte os dados de ponta a ponta para promover a solução rápida e a melhoria contínua. Adote uma estratégia clara e eficaz para se transformar mais rapidamente, aproveitando o poder do Feedier. Dê voz aos seus clientes, entenda suas necessidades, expectativas e motivações.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está em uma missão para garantir que toda equipe prospere com pessoas que trabalham que as energizam. O treinamento automatizado fornece cutucadas curtas e acionáveis no fluxo de trabalho para que os indivíduos possam aprender, aplicar e crescer no momento. Usando avaliações líderes do setor em uma plataforma centralizada, o Cloverleaf ajuda a construir habilidades humanas em escala. Os usuários podem obter treinamento específico do contexto, encontrar informações lado a lado dos colegas de equipe ou diário nas dicas que mais ressoam com eles. O treinamento diário está disponível até em ferramentas de trabalho como e -mail, Slack e MS Teams. Cloverleaf apóia o desenvolvimento de talentos, aprendizado e líderes de RH na democratização do treinamento. O treinamento automatizado é construído em quatro pilares que transformam oportunidades de aprendizado em desenvolvimento real para todos em uma organização: * Personalização para cada indivíduo * Aprendizado contínuo no fluxo do trabalho * Tecnologia escalável que democratiza o desenvolvimento * Entregando ROI para a organização Cloverleaf ajudou centenas de milhares de indivíduos em algumas das maiores marcas em todo o mundo a desbloquear o trabalho em equipe eficaz através de um curto microlearnamento todos os dias. Todos os dias, as pessoas em empresas de todo o mundo aproveitam idéias personalizadas para impulsionar mudanças poderosas e colaborativas. Os usuários podem experimentar o aprendizado do tamanho de uma mordida que ajuda suas equipes a trabalhar melhor juntas imediatamente. A abordagem muda da sobrecarga de informações para o treinamento para situações específicas na ponta dos dedos - tudo através da magia do treinamento automatizado.
Reflektive
reflektive.com
A Reflektive é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com o Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o envolvimento e a produtividade dos funcionários em 2x. Empresas de pensamento avançado, como Allbirds, Comcast e Protective, dependem do reflektive para construir as equipes de alto desempenho que impulsionam seu crescimento. Apoiado por Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, a Reflektive levantou mais de US $ 100 milhões até o momento e foi classificada em 13ª empresa que mais cresce na América do Norte na Technology da Deloitte Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
Dedicar atenção ao desenvolvimento pessoal. Gerenciamento de desempenho, feedback e avaliação, mas com uma reviravolta! Dê estrutura para o desenvolvimento de seu talento e o ciclo de desenvolvimento em sua organização. Faça do desenvolvimento pessoal sua prioridade número um e inspire outras pessoas a melhorar. Como profissional em uma organização, você alcançará seus objetivos usando Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Ajudando as organizações globalmente, grandes e pequenas, esta empresa recruta as melhores pessoas e medidas, rastreia e melhora o envolvimento dos funcionários. Seus serviços incluem uma ampla gama de pesquisas flexíveis, insights avançados de dados, análises preditivas e ferramentas de gerenciamento de desempenho, incluindo planos de ação instantâneos personalizados para gerentes e todos os funcionários. A empresa alimenta os melhores lugares para trabalhar para o The Times (Reino Unido e Irlanda), a Austrália, Khaleej Times, Sunday Times Sul Africa e Business World. É orgulhoso de ter recebido a estrutura do HM Government G-Cloud 14, que facilita a aquisição de soluções baseadas em nuvem.
Worklytics
worklytics.co
Analise a experiência do seu funcionário, descubra o que leva o engajamento e cutucam os líderes a tomar medidas positivas. O Worklytics fornece a análise do local de trabalho centrada na produtividade e colaboração.
Workrowd
workrowd.com
A Workrowd é uma solução tudo-em-um para gerenciar o envolvimento dos funcionários e a cultura da empresa em trabalhadores no local e remotos. Em vez de pedir aos funcionários que navegassem em um emaranhado de sistemas, a Workrowd cria transparência e conexão para todos os membros da equipe com uma plataforma intuitiva, com um balcão, com: - Um centro central para todas as suas iniciativas de funcionários, desde orientação a ligas esportivas; - Sugestões de programa e atividades orientadas a dados personalizadas para sua força de trabalho; - Recursos de melhores práticas para apoiar líderes de funcionários em áreas como diversidade e inclusão; desenvolvimento profissional; inovação; e impacto social; e - análise sob demanda, ligada diretamente à sua programação e segmentada por grupo.
WorkStory
workstory.team
A história de trabalho cria equipes melhores, automatizando o processo de feedback de sua equipe. Você pode sentar enquanto ele coleta dados de desempenho e feedback construtivo para cada um dos membros da sua equipe. Seu sistema de melhoria de desempenho economiza tempo integrando -se ao fluxo de trabalho da sua equipe - coletando dados automaticamente sem pesquisas, planilhas ou documentos.
Dash Solutions
dashsolutions.com
A Dash Solutions é como as organizações com visão de futuro recebem tudo o que precisam para #MakePaymentsMeanMore para seus negócios e para as pessoas que pagam.
Benifex
benifex.com
A missão da Benifex é construir experiências notáveis que os funcionários amam. Hoje, a Benifex apoia mais de cinco milhões de funcionários em mais de 3.000 organizações em mais de 100 países.
Yuvo
yuvohub.com
A YUVO ajuda você a economizar tempo e dinheiro, tornando sua empresa mais eficiente, trazendo todos os processos de negócios para uma plataforma integrada. Yuvo traz o futuro do trabalho para as PMEs, combinando o melhor de: - HRIS - folha de pagamento e licença - Yuvodrive - Sistema de comunicação interna - fluxos de trabalho integrados - Documentos digitais com assinaturas eletrônicas - Gerente de desempenho integrado - Recrutamento de IA - Marketplace - Benefícios médicos - Seguro - recompensas
Vibemeter
vibemetrics.com
Mantenha -se no topo das vibrações com seu Vibemeter. Uma nova ferramenta para - indivíduos para entender e monitorar seu bem -estar no trabalho, - Para as equipes saberem como os colegas estão se sentindo e o que funciona e o que não funciona, e - Para a gerência saber como as pessoas estão se sentindo e como elas pensam sobre os principais indicadores de bem -estar.
Vite HR
vitehr.com
A Vite HR criou uma estratégia bem trabalhada para ajudar empregadores e funcionários. A Vite é uma plataforma de desenvolvimento profissional baseada em inteligência artificial que recomendará oportunidades de aprendizado, medirá o impacto e receberá feedback de funcionários e empregadores em uma base constante. Essa abordagem levará à otimização dos objetivos estratégicos de uma empresa, objetivos profissionais dos funcionários e muito mais. A Vite Biz Inc dedica-se a oferecer experiências excelentes por meio de soluções de alta qualidade que contribuem para o envolvimento dos funcionários e beneficiam as empresas clientes. A plataforma capturará dados de habilidades e ferramentas dos perfis do LinkedIn dos funcionários para identificar os dados necessários. A próxima etapa do processo envolve recomendações personalizadas - a plataforma corresponderá às habilidades e ferramentas de interesse dos funcionários com o que eles querem aprender e com as metas dos empregadores. Um exemplo anedótico é o de um funcionário cujas habilidades e ferramentas incluem transformação digital e TI e Docker e Github, respectivamente. Os cursos a serem recomendados a esse funcionário pela plataforma corresponderão a essas palavras -chave com as metas de aprendizado do empregado e do empregador. As recomendações não apenas incluirão cursos on-line, mas também conterão seminários, eventos relacionados à indústria e muito mais. Todas as recomendações personalizadas serão adaptadas ao orçamento oferecido pela empresa. A terceira fase envolve a reserva de aulas/cursos de acordo com os tempos preferidos dos funcionários. Caso a escolha do funcionário esteja dentro do orçamento da empresa cliente, a plataforma também permite a aprovação automática. A Vite Biz Inc está, portanto, oferecendo uma única plataforma que combina todas as oportunidades de desenvolvimento profissional, melhorando as funções de pesquisa e consolidando informações. Além dos recursos mencionados anteriormente, a plataforma oferece: Dicas motivacionais que envolvem os funcionários com foco em aprender e remover quaisquer obstáculos que possam enfrentar durante as recomendações do processo para os funcionários prosperarem
W.E.-Matter
we-matter.com
Uma plataforma SaaS para pesquisas de engajamento de funcionários, análises baseadas em IA/ML, previsão de desempenho e atrito e planejamento de ações.
Windoo
windoo.fr
O Windoo é uma plataforma de RH para coletar o feedback dos funcionários e dos sistemas de suporte feitos de alfaiate para iniciar e reter suas equipes! Estabelecer um círculo virtuoso: - Pegue o pulso da sua empresa com a plataforma Pergunte a suas equipes sobre vários assuntos para identificar áreas de melhoria em seus negócios com questionários anônimos e totalmente personalizáveis. - Escolha entre mais de 200 workshops e treinamento Acompanhe o aumento das habilidades de suas equipes e contrate seus funcionários com vários workshops (esporte, saúde, bem-estar, construção de equipes) em suas instalações. - Desenvolva comunidades internas Eventos colaborativos, grupos de interesse, desafios, ajuda mútua ... seus funcionários compartilham suas paixões e se organizam. - Pesquisas, feedback e monitoramento Ter uma ferramenta de pesquisa desenvolvida por especialistas. Dezenas de pesquisas o acompanharão em todas as suas missões de RH: integração, entrevistas anuais, retorno de uma licença longa, etc. Personalize suas pesquisas e dê as palavras às mais reservadas, graças a uma caixa de ideias digitais. - Gerenciamento de pagamentos e reservas Simplesmente organize a reserva e o pagamento on -line de seus workshops. - disponível onde quer que você esteja Graças a uma rede de vários milhares de especialistas, o Windoo intervém em todo o território.
Woba
woba.io
A WOBA é a principal plataforma de análise de pessoas proativas do mercado que ajuda +800 negócios globais e +150.000 usuários vivos em 35 países em todo o mundo, usando todas as fontes de feedback da pesquisa de funcionários (desde engajamento, saúde e segurança, desenvolvimento 1: 1, integração etc.) para permitir que as taxas de RH e gerentes prevejam e prevejam queimaduras, ausência e virada.
Spintr
spintr.com
Uma plataforma de experiência em funcionários (EXP) é mais do que um arquivo de documentação para sugerir tempo-é uma intranet de última geração que pode unir, excitar, envolver, reconhecer e celebrar funcionários por uma cultura mais forte e resultados finais. O spin é uma plataforma de experiência de funcionários (EXP) criada para propósitos que apoia os funcionários por meio de comunicações direcionadas, espaços de trabalho colaborativos e experiência compartilhada. Os funcionários que se sentem valorizados, vistos e apoiados na comunidade e em alinhamento com a visão da empresa, naturalmente esperam ir trabalhar e são mais produtivos. O Spintr Ext é usado por centenas de clientes, dos quais 70% são empresas privadas e 30% são empresas públicas - porque todos os assuntos do dia de trabalho.
Tradler
tradler.co
Tradler é uma plataforma premiada de engajamento de funcionários que ajuda suas equipes a atingir todo o seu potencial com uma mistura única de gamificação e reconhecimento. Ao celebrar contribuições diárias, marcos, desenvolvimento de carreira e muito mais, Tradler aumenta a produtividade, a qualidade e o engajamento. Pegue todos puxando na mesma direção e celebram contribuições diárias, independentemente do tamanho da sua organização.
Supermood
supermood.com
Supermood é o primeiro engajamento e a plataforma de felicidade no trabalho! - SuperScore: meça o envolvimento de suas equipes com um barômetro simples - Superfeedback: colete e analise feedback útil e tome melhores decisões de RH - Super -Like: Boost Reconsking em suas equipes, uma como de cada vez
Syd
syd.life
A SYD é um líder premiado em tecnologia de saúde preditiva que ajuda as organizações a melhorar a qualidade de vida dos funcionários por meio de seu Super App inovador. A SYD fornece planejamento de saúde baseado em resultados para direcionar estratégias de prevenção e acompanhar o ROI, permitindo que as organizações visualizem dados anônimos e agregados enquanto os funcionários recebem recomendações e conselhos personalizados e baseados em metas.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
A Teamalytics possui treinadores qualificados exclusivos, uma amplitude de experiência e análises proprietárias para ajudar os clientes a construir e sustentar equipes fortes em um local de trabalho cada vez mais complexo. Por três décadas, trabalhou com organizações líderes de vários setores para combater a dissonância da equipe, permitindo que eles enfrentem com sucesso desafios, como mudanças corporativas, fusões, transformação e lacunas de desempenho. A Teamalytics é a unidade de soluções de negócios do Flippen Group, uma principal empresa de liderança e desenvolvimento organizacional especializada em avaliação e alinhamento de talentos.
teamecho
teamecho.com
Teamecho é o barômetro de humor digital para equipes, projetado para descobrir o que motiva os colegas e como a equipe realmente está satisfeita. Pesquisas de funcionários são uma coisa do passado. O Teamecho oferece uma alternativa moderna e inteligente às pesquisas tradicionais de funcionários, permitindo que as organizações descubram em tempo real o quão satisfeito, motivado e envolvido suas equipes realmente são e o que está atualmente nas mentes de seus colegas. Isso permite a criação colaborativa de um ambiente de trabalho que eleva todos. <> Para funcionários: * Anônimo e honesto: os funcionários podem compartilhar suas opiniões anonimamente, garantindo que suas vozes sejam ouvidas dentro da equipe. * Participação ativa: o feedback contribui para criar um melhor ambiente de trabalho para todos. * Faça parte da mudança: as opiniões dos funcionários ajudam a tomar ações que impulsionam a equipe. <> Para gerenciamento: * Feedback em tempo real: a gerência recebe feedback contínua e pode reconhecer instantaneamente as alterações. * Cientificamente apoiado: as perguntas são testadas em campo e cientificamente validadas. * Perfeitamente organizado: os painéis claros fornecem uma visão geral da dinâmica da equipe, permitindo uma ação eficiente. Características: * Feedback em tempo real * Perguntas cientificamente apoiadas * Algoritmo de pesquisa inteligente * Maior anonimato * Painéis intuitivos * Disponível em todos os dispositivos
© 2025 WebCatalog, Inc.