Intrro
intrro.com
Conheça o Intrro, a plataforma de indicação de funcionários que combina os talentos recomendados na rede de seus funcionários com suas vagas, automatizando as indicações diretamente para seu ATS. Por que criamos o Intro? Todos sabemos que as formas de recrutamento existentes sofrem com retornos decrescentes e as indicações de funcionários, quando feitas corretamente, são uma das fontes ou contratações mais eficazes. No entanto, como ainda é um processo baseado em grande parte na memória, os recrutadores precisam constantemente importunar seus funcionários para ver resultados consistentes. A moderna plataforma assistida por IA da Intrro revela automaticamente talentos que provavelmente serão conhecidos nas redes de seus colegas de trabalho, tornando mais fácil para os funcionários recomendá-los e apresentá-los à equipe de recrutamento. Com a automação do processo de indicação da Intrro, sua equipe de recrutamento pode gastar mais tempo conversando com candidatos receptivos e menos tempo buscando oportunidades, ao mesmo tempo que dá aos gerentes de contratação acesso a um conjunto de talentos mais amplo, verificado e diversificado. A melhor parte? Integramo-nos com diversos ATS's, tornando seu processo de contratação o mais agilizado possível.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
Pulsifi
pulsifi.me
A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI é uma plataforma apoiada por IA projetada para agilizar e refinar os processos de contratação e recrutamento. As funcionalidades da plataforma facilitam o aumento da eficiência nas contratações, servindo principalmente como uma ferramenta para combinar currículos com descrições de cargos em massa, reduzindo significativamente o trabalho manual. Este alinhamento preciso permite uma seleção mais simples e precisa com base nas habilidades e na elegibilidade dos candidatos. Outro recurso principal do HireLakeAI é sua capacidade de extrair e categorizar rapidamente currículos formando um banco de dados estruturado de candidatos. Os algoritmos de IA não apenas classificam os currículos, mas também realizam uma análise aprofundada revelando o potencial de cada candidato. Além disso, oferece oportunidade de engajamento automatizado de candidatos, acelerando o processo e aumentando potencialmente a taxa de sucesso. Um recurso previsto é um resumo pós-entrevista gerado por IA, destinado a fornecer insights sobre o potencial dos candidatos. A plataforma também planejou funcionalidades para verificação de antecedentes pré-entrevista, análise psicométrica e entrevistas de áudio e vídeo na plataforma. Os próximos recursos também incluem recursos para entrevistas técnicas por meio de um bot com tecnologia de IA, previsão de probabilidades de adesão de candidatos, análise de habilidades de comunicação de candidatos e correspondência de vídeos de perfis de candidatos com descrições de cargos. Notavelmente, HireLakeAI oferece a possibilidade de integrações simples de API com sistemas de gestão de recursos humanos existentes, oferecendo flexibilidade e personalização às empresas.
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.
cord
cord.co
Cord é uma ferramenta de mensagens diretas projetada para ajudar as pessoas a encontrar oportunidades de trabalho. Ele permite que os usuários se conectem com potenciais empregadores ou oportunidades de emprego por meio de uma interface de mensagens simples e intuitiva. Alguns recursos principais do Cord incluem: * Mensagens diretas: o Cord permite que os usuários enviem mensagens e se comuniquem diretamente com empresas ou indivíduos sobre vagas de emprego, sem a necessidade de formulários de emprego ou currículos tradicionais. * Divulgação personalizada: os usuários podem criar mensagens personalizadas para empregadores específicos, destacando suas habilidades e experiência relevantes. * Rastreamento fácil: Cord fornece uma plataforma centralizada para rastrear conversas, acompanhar leads e gerenciar o processo de procura de emprego. * Perfis anônimos: os usuários podem criar perfis no Cord sem revelar sua identidade completa, permitindo-lhes explorar oportunidades discretamente. A plataforma visa tornar o processo de procura de emprego mais eficiente e personalizado, facilitando ligações diretas entre candidatos a emprego e empregadores. Ao aproveitar o poder das mensagens diretas, a Cord busca fornecer uma maneira mais envolvente e eficaz para as pessoas encontrarem seu próximo emprego ou oportunidade de carreira.
WayUp
wayup.com
O líder do setor para que candidatos qualificados e diversificados sejam descobertos e contratados. Procure oportunidades de emprego e estágio, acesse conselhos de carreira e conecte-se diretamente com os principais empregadores.
Covey
getcovey.com
Plataforma de recrutamento com a ferramenta de IA mais inteligente que pode avaliar talentos da mesma forma que você. Ao descrever, com suas próprias palavras, como você avaliaria o perfil de um candidato, juntamente com quaisquer compensações que você faria, o Scout gerará um bot para executar sua estratégia. Triagem de Candidatos Inbound - Pode analisar milhares de perfis e descobrir os 5% dos melhores candidatos em uma hora. Outbound Candidate Sourcing - O Scout pesquisará milhões de candidatos, avaliará-os (exatamente como você faria) e entrará em contato com eles com campanhas personalizadas, integrando-se perfeitamente com sua caixa de entrada e outros sistemas de talentos existentes. Como gerente de contratação ou recrutador, você tem controle total sobre sua estratégia de triagem e sourcing, e o Covey Scout é seu companheiro de confiança. Você decide a aparência de um ótimo perfil e deixa o Scout fazer o resto! Covey também oferece um conjunto de ferramentas de jogo para você acelerar sua produtividade de recrutamento e, ao mesmo tempo, reduzir custos. Covey CRM: plataforma de gerenciamento de relacionamento com candidatos da Covey, ferramenta de automação de divulgação e localização de e-mail, conjunto de análises e portal de referência são apenas alguns dos recursos que irão turbinar seu sourcing.
Skillate
skillate.com
Skillate é um aplicativo B2B baseado em nuvem para ajudar os recrutadores a encontrar os candidatos mais relevantes para suas requisições, aproveitando sua página de carreiras e banco de dados inerte. O trabalho repetitivo e volumoso de triagem manual e seleção de candidatos é completamente eliminado. PNL e algoritmos de aprendizado profundo tornam as recomendações correspondentes altamente precisas e capazes de reforçar o aprendizado dos padrões de contratação da empresa para aprimorar os resultados. Este aplicativo robusto também poderá ajudar as empresas em contratações em campus, campanhas de recrutamento e pessoal interno. Capacitados com IA, os recrutadores podem fechar vagas rapidamente, com os candidatos mais adequados e com menor dependência de agências externas. Com utilização total, o Skillate pode reduzir o tempo de contratação em mais de 50% e o custo por contratação em mais de 30%. Skillate é concebido como um produto que pode resolver de forma consistente as ineficiências de recrutamento e ajudar as empresas a construir equipes mais fortes.
The Muse
themuse.com
The Muse ajuda as empresas a contratar uma combinação diversificada de talentos adequados, narrando a história de sua marca empregadora por meio de conteúdo atraente e campanhas de amplificação de marca, resultando na redução de custos de contratação, tempos de preenchimento mais rápidos e taxas de retenção aprimoradas em comparação com os quadros de empregos tradicionais. A plataforma de captação e engajamento de talentos do Muse oferece uma solução de recrutamento ponta a ponta que combina ferramentas escalonáveis de amplificação de marca, conteúdo autêntico de narrativa de marca e acesso direcionado à nossa comunidade diversificada e com curadoria de 5 milhões de trabalhadores do conhecimento.
Laksie
laskie.com
Junte-se a milhares de empresas e candidatos a emprego, obtendo correspondências de alta qualidade com mais rapidez e eficiência. Para talentos: faça com que grandes empresas se candidatem a você. As ferramentas gratuitas do Laskie são projetadas para tornar sua busca de emprego mais rápida, eficiente e menos estressante. Para empresas: encontre candidatos de alta qualidade com mais rapidez. Obtenha acesso imediato a milhares de candidatos com mais dados do que apenas um currículo. Demora alguns minutos para começar. Inscreva-se hoje em laskie.com!
QJumpers
qjumpers.com
O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.
Param.ai
param.ai
O software de recrutamento da Param ajuda a automatizar tarefas manuais tediosas e repetitivas, como triagem de currículos. Ele equipa os recrutadores com os meios para atender com eficiência aos resultados de recrutamento cada vez mais complexos.
Apploi
apploi.com
Apploi é uma solução de rastreamento de candidatos projetada para ajudar empresas de saúde a compartilhar ofertas de emprego em vários painéis de empregos para encontrar e atrair candidatos. A plataforma permite que os administradores agendem entrevistas, criem notas e automatizem a documentação de integração em uma interface unificada. O sistema permite que os gerentes atualizem cartas de oferta, monitorem datas de vencimento de certificações, validem licenças LPN, selecionem candidatos automaticamente e analisem métricas de desempenho de postos de trabalho
X0PA
x0pa.com
A X0PA AI ajuda as organizações a identificar, envolver e contratar os candidatos mais adequados para o cargo e a organização e usa análises preditivas para prever a probabilidade de o candidato permanecer na organização e ter um bom desempenho.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.
QPage
qpage.one
Um software de recrutamento ponta a ponta com tecnologia de IA que oferece longo prazo. estratégia de sourcing/contratação de baixo custo, oferecendo automação de fluxo de trabalho, incentivo, recrutamento de afiliados de desempenho, autoavaliações, referências e muito mais.
Huneety
huneety.com
Huneety é a plataforma de correspondência de empregos que mais cresce e ajuda quem procura emprego a se conectar à empresa certa no Sudeste Asiático
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transforma seu recrutamento com automação e análises de última geração. Contratar os candidatos certos com alta precisão e velocidade é muito crítico. Talowiz pode turbinar o recrutamento em 3 etapas 1. Divulgação e conexão - estilo de campanha Divulgação e envolvimento automatizados com talentos em potencial em todos os canais (e-mail, inmail, texto, WhatsApp e chamada) 2. Identificação de intenção e relevância - identificação orientada por IA dos perfis certos com atividade 3. Fluxo de trabalho de avaliação - Fluxos de trabalho automatizados do processo de contratação com gatilhos personalizáveis para manter o funil e as partes interessadas sincronizados. Obtenha um controle completo do seu funil de recrutamento por meio de relatórios e análises, para que você saiba o que consertar e como consertar.
Wandify
wandify.io
Wandify é uma plataforma dinâmica de aquisição de talentos baseada em IA que acelera os processos de recrutamento. Projetado para agilizar o gerenciamento de talentos, o Wandify organiza os dados de seus candidatos em um sistema unificado, aumentando a eficiência e facilitando a pesquisa. Nossa plataforma permite categorizar facilmente os candidatos por habilidades, localização, setor e muito mais, garantindo uma abordagem direcionada ao recrutamento. Principais recursos: Pesquisa avançada e filtragem inteligente, gerenciamento eficiente e flexível de candidatos, recrutamento colaborativo, extensão do Chrome para contatos diretos, suporte ao cliente.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg é uma plataforma de automação de recrutamento que ajuda equipes enxutas a encontrar, selecionar, gerenciar e contratar os talentos certos, por uma fração do custo. Nossas ferramentas atraem candidatos ativos e passivos, e nossa plataforma com tecnologia de IA identifica apenas os candidatos mais qualificados com base em suas preferências. A plataforma agiliza seu processo de recrutamento por meio de divulgação automatizada por e-mail, gerenciamento de pipeline e os dados e análises necessários para melhorar sua estratégia de recrutamento em todas as fases do funil.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot é sua estrutura Plug & Play para esforços de recrutamento externo. Impulsionado pela IA, o Rolebot permite que você e sua equipe de TA dimensionem os esforços de outbound sourcing e engajamento sem o aumento manual ou perda de tempo e meçam o retorno diário. Diga adeus àquela tediosa pesquisa perfil por perfil. Obtenha a mesma produtividade e muito mais em menos de 10 minutos por dia. Os clientes da Rolebot incluem: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) é a melhor maneira de encontrar e envolver o talento certo. Quer você seja um recrutador, um gerente de contratação ou um fundador, nossa plataforma facilita a localização de candidatos qualificados e a conexão com eles para preencher as vagas em aberto.
myInterview
myinterview.com
Um vídeo vale mil currículos. Com mais de 7.000.000 de entrevistas processadas, myInterview oferece a pequenas e grandes empresas e empresas uma plataforma de contratação intuitiva, colaborativa e confiável. Conheça a personalidade por trás do currículo e conheça seus candidatos antes que eles entrem pela porta! Com marca personalizável, integrações ATS e Smart Shortlisting, o caminho para encontrar sua próxima contratação estrela ficou mais fácil. Configure e comece a entrevistar em minutos. Comece GRATUITAMENTE hoje.
Veritone
veritone.com
A Veritone Attribute está transformando a atribuição de marketing em transmissão de mídia, usando tecnologia alimentada por IA que fornece métricas de desempenho quase em tempo real para anúncios em todos os formatos de transmissão, incluindo spots programados e não programados (leituras ao vivo, promoções com menções orgânicas). O Veritone Attribute aproveita dados de anúncios transmitidos e os correlaciona com análises de sites dos anunciantes. Com a Attribute, as emissoras de mídia podem demonstrar seu valor digital para transmitir campanhas, resultando em maior satisfação do anunciante e maior receita. Insights rápidos — reúna e visualize dados de campanha ricos e robustos quase em tempo real Configuração flexível — personalizável para cada cliente, anunciante e campanha Altamente visual — o painel oferece visualizações simples e compartilháveis de dados de atribuição Saiba mais em https://www.veritone. com/aplicativos/atributo.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Software de rastreamento de candidatos on-line para contratação sem complicações e colaborativas. Inclui um clique na postagem de emprego para os melhores quadros de empregos, fluxos de trabalho de contratação personalizáveis, relatórios de conformidade e muito mais. Contratação é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie seu site de carreiras, colabore com sua equipe de contratação e gere relatórios sobre seus esforços de recrutamento - tudo com uma solução. A contratação ajuda as empresas automatizando o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de um trabalho até a seleção do candidato ideal. Gerenciar cada currículo. Os currículos fluem para contratar e são analisados em perfis de candidatos formatados consistentemente. Colabore com a equipe de contratação. Os gerentes e entrevistadores de contratação podem fornecer feedback do candidato e aceitar solicitações de entrevista diretamente de seus e -mails e calendário. Meça seu sucesso de contratação: gerar relatórios no Trakstar Insights com o benchmarking que ajudam a identificar gargalos em seu processo de recrutamento e como você se compara a grupos de pares semelhantes. Descrição do produto Contratação é um sistema de rastreamento de candidatos da Trakstar. Gerencie todas as etapas do processo de contratação, desde o recrutamento de talentos até a seleção do candidato certo.
Team Engine
teamengine.io
Os empregadores de escolha usam o mecanismo de equipe para recrutar, reter, envolver e melhorar suas forças de trabalho de campo. O Team Engine é um conjunto de automação de RH que ajuda as empresas em crescimento a superar os melhores talentos e implementar as melhores práticas no envolvimento dos funcionários. As organizações podem dizer adeus aos processos manuais, desarticulados e demorados e olá para software intuitivo e personalizável que executa automaticamente os componentes críticos e sensíveis ao tempo de uma estratégia de talento excepcional. Atualmente usado por centenas de empresas em crescimento, a plataforma de comunicação de texto do Team Engine atende às necessidades exclusivas das organizações com uma força de trabalho distribuída no campo. Isso ocorre porque os trabalhadores de campo estão procurando velocidade e simplicidade, tanto no processo de contratação quanto no trabalho diário. Com o Team Engine, as organizações podem superar os desafios de engajamento exclusivos para sua indústria para superar e contratar as melhores pessoas primeiro e depois impulsionar a retenção e o envolvimento com oportunidades consistentes de comunicação e feedback. O mecanismo de equipe ajudará as organizações: * Encontre e contrate pessoas ótimas: automatize as tarefas redundantes no processo de contratação para que possam agregar valor onde mais importa. * Motivar e reter funcionários de qualidade: Comece novos contratados com um bom começo com o One-One-Ones estruturado e a oportunidade de fornecer feedback sobre a experiência. * Executar e melhorar continuamente: construir conexão em toda a empresa para realizar o trabalho, criar processos eficientes e nutrir uma cultura de crescimento e desenvolvimento. Um vislumbre de como o mecanismo da equipe ajuda: * Mensagens de texto para funcionários sem mesa e candidatos a emprego * Mensagens automatizadas para comunicações sensíveis ao tempo (por exemplo, lembretes de entrevistas e prazos de inscrição aberta) * Publicidade de recrutamento embutida no Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicações traduzidas para falantes de espanhol * Um hub centralizado para organizar todas as atividades de recrutamento e detalhes do candidato * Diversificação do fornecimento de candidatos para maior alcance
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch é a plataforma de automação de recrutamento que muda a forma como a Geração Z encontra trabalho. Ao substituir os painéis de empregos por correspondência e automação, o RippleMatch elimina as partes mais demoradas do processo de recrutamento para empregadores e candidatos a emprego. Os principais empregadores aproveitam o RippleMatch para construir equipes diversificadas e de alto desempenho e os candidatos a emprego da Geração Z em todo o país confiam no RippleMatch para lançar e desenvolver suas carreiras.
Pinpoint
pinpointhq.com
fluxos de trabalho, belos relatórios e um processo de contratação mais fácil, não apenas para seus candidatos, mas também para sua própria equipe. Tome decisões de contratação melhores e mais rápidas com o Pinpoint.
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