TINYpulse
tinypulse.com
O Tinypulse by WebMD Health Services é uma solução líder em envolvimento e feedback dos funcionários, capacitando organizações em todo o mundo a medir e melhorar a cultura da empresa, aumentar a retenção de funcionários e aprimorar o desempenho, promovendo uma melhor comunicação, transparência e reconhecimento no local de trabalho. Os recursos exclusivos internos da Tinypulse, como aplausos para colegas, sugestões e treinadores, fornecem aos funcionários e gerentes canais que são cientificamente comprovados para aumentar o envolvimento e a felicidade dos funcionários, para que os líderes possam causar um impacto imediatamente na cultura. O aplicativo Tinypulse Mobile foi projetado para ajudar a apoiar os diferentes ambientes de trabalho nas organizações hoje e permite que os usuários:: - Obtenha acesso direto a pesquisas de funcionários. - Responda a pesquisas. - Envie ou visualize o reconhecimento de pares por meio de aplausos para colegas. - Destaque vence. - Compartilhe sugestões anônimas com líderes. - Crowdsource a próxima grande ideia.
Frankli
getfrankli.com
Gerenciamento de desempenho Easy - Frankli ajuda os gerentes de pessoas ocupadas a estabelecer metas e fornecer feedback contínuo para suas equipes, dando visibilidade total ao RH. O objetivo de Frankli é transformar o gerenciamento de desempenho, simplificando o processo para os gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Sua missão é tornar o gerenciamento de desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O desafio: Apesar do papel do RH, 70% dos funcionários admitem que não têm feedback suficiente. Os gerentes, na pressa, estabelecem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos certos não são recompensados). O RH luta com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais informações). Como Frankli aborda os desafios: * Suporte 1-on-1: Encapa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. * Definção de metas transparentes: sugere objetivos realistas, garantindo o alinhamento com as prioridades organizacionais. * Relatórios detalhados: oferece informações sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. * Plataforma amigável: Classificado nº 1 para obter qualidade de suporte no G2, amado pelos gerentes. Benefícios: * Lembretes automatizados da reunião: Promova 1: 1s significativo para aumentar a responsabilidade. * Feedback contínuo: cultive uma cultura de engajamento construtiva em tempo real. * Coaching & Mentoring: Incentive a construção de habilidades, projetos-chave e conexões. * Metas compartilhadas do OKR: Garanta o alinhamento da equipe e a conquista mais rápida de referência. * Ciclos de revisão: Modernizar revisões com feedback contínuo amigável. * Pessoas Analytics: Utilize dados em tempo real e com várias fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli excedeu as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente e nosso pessoal está encantado". - Keith Moran, CEO da SL Controls. Elevar o gerenciamento de desempenho. Vá além das revisões anuais. Obtenha Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
A timometria é a próxima geração de plataformas de feedback dos funcionários. Com ferramentas de feedback exclusivas e simples, os funcionários podem expressar suas opiniões e sentimentos sobre o local de trabalho a qualquer momento e por meio de qualquer dispositivo. As soluções centradas nos funcionários da timometria permitem que os indivíduos forneçam anonimamente a satisfação e o feedback de importância sobre quaisquer fatores escolhidos, juntamente com comentários e sugestões de texto gratuitos quando isso mais importa para eles. A análise altamente visual e flexível para os gerentes fornece uma variedade de relatórios, painéis e visualizações de tendências em tempo real que revelam o humor em toda a organização, ou qualquer parte dela, durante qualquer período de data. Milhares de usuários de todo o mundo dependem da timometria para fazer uma diferença positiva real para a cultura, o bem-estar e a produtividade de seus negócios.
VibeCatch
vibecatch.com
Meça a satisfação no trabalho da sua equipe com as pesquisas de email automatizadas e use a pesquisa QWL da próxima geração para obter informações em tempo real sobre como e o que melhorar. O Vibecatch é uma plataforma avançada de engajamento de funcionários que utiliza pesquisas e análises de pulso frequentes para ajudar as empresas a construir uma melhor cultura e melhorar seus resultados. É a única ferramenta de engajamento de funcionários que alavanca o índice efetivo da qualidade do trabalho (QWL), criado pelo professor Marko Kesti, um líder acadêmico especializado em desempenho de GRH. O índice QWL usa métricas exclusivas de satisfação no trabalho que destacam áreas específicas de melhoria dentro da organização, identificando sinais e correntes de subida fracas que a maioria dos métodos de pesquisa não detecta. Através de pesquisas automatizadas que coletam feedback relevante, a liderança pode facilmente mudar o foco da medição da satisfação no trabalho para realmente melhorá -lo. Com a estrutura QWL apoiada cientificamente, as empresas podem até vincular o envolvimento dos funcionários à produtividade e aos resultados financeiros, dando-lhes a oportunidade de descobrir quais áreas se beneficiariam mais dos investimentos no desenvolvimento. A Vibecatch é um serviço baseado em assinatura, com preços a partir de US $ 2700 por ano, incluindo todos os recursos e suporte on -line direcionado a empresas com 100 funcionários e abaixo. Se você tiver mais de 100 funcionários, entre em contato conosco para obter uma oferta.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Sua plataforma de análise de pessoas online personalizável Seja você um profissional de RH, empresário, gerente executivo, consultor ou consultor, as pesquisas multirater fornecem a plataforma para maximizar o investimento de capital do seu pessoal. A MRS é fácil de usar e oferece relatórios profissionais fáceis de ler. Ao usar pesquisas multiraters como plataforma de pesquisa de capital de pessoas, você pode criar análises profissionais de desempenho de 180 graus, pesquisas de desenvolvimento de liderança em 360 graus, engajamento de funcionários e pesquisas de pulso de clientes ... em apenas cinco etapas fáceis. Faça as perguntas que você precisa responder - e desenhe nossos modelos e bancos de perguntas. Realmente não poderia ser mais fácil.
Feedier
feedier.com
O Feedier se destaca como uma plataforma de inteligência do cliente que o capacita a entender completamente seus clientes, ajudando sua empresa a se transformar melhor e mais rápido. O Feedier foi projetado para ajudar todas as equipes da sua empresa a tomar medidas para otimizar a retenção, a satisfação e a experiência geral do cliente. A plataforma vem com vários benefícios importantes: - Centralização de feedback em tempo real: colete todo o feedback do seu cliente, de maneiras diferentes e através de fontes diferentes em uma única plataforma. - Detecção irritante precisa: identifique proativamente os problemas emergentes para que você possa tomar uma ação corretiva rápida. - Enriqueça os dados do cliente: aproveite a sinergia entre seus dados de negócios e feedback para obter uma perspectiva completa de micro e macro sobre a satisfação do cliente. -Análise de dados de texto a NLP (processamento de linguagem natural): aproveite o poder da IA e da PNL treinados em seus dados, para obter uma compreensão profunda das tendências, sentimentos e necessidades de seus clientes. - Análise de dados intuitivos: rastreie todos os seus KPIs por meio de relatórios intuitivos, escaláveis e compartilháveis, permitindo que você interprete facilmente os dados e tome decisões coletivas orientadas a dados. -Integração perfeita com ferramentas de negócios: conecte os dados de ponta a ponta para promover a solução rápida e a melhoria contínua. Adote uma estratégia clara e eficaz para se transformar mais rapidamente, aproveitando o poder do Feedier. Dê voz aos seus clientes, entenda suas necessidades, expectativas e motivações.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está em uma missão para garantir que toda equipe prospere com pessoas que trabalham que as energizam. O treinamento automatizado fornece cutucadas curtas e acionáveis no fluxo de trabalho para que os indivíduos possam aprender, aplicar e crescer no momento. Usando avaliações líderes do setor em uma plataforma centralizada, o Cloverleaf ajuda a construir habilidades humanas em escala. Os usuários podem obter treinamento específico do contexto, encontrar informações lado a lado dos colegas de equipe ou diário nas dicas que mais ressoam com eles. O treinamento diário está disponível até em ferramentas de trabalho como e -mail, Slack e MS Teams. Cloverleaf apóia o desenvolvimento de talentos, aprendizado e líderes de RH na democratização do treinamento. O treinamento automatizado é construído em quatro pilares que transformam oportunidades de aprendizado em desenvolvimento real para todos em uma organização: * Personalização para cada indivíduo * Aprendizado contínuo no fluxo do trabalho * Tecnologia escalável que democratiza o desenvolvimento * Entregando ROI para a organização Cloverleaf ajudou centenas de milhares de indivíduos em algumas das maiores marcas em todo o mundo a desbloquear o trabalho em equipe eficaz através de um curto microlearnamento todos os dias. Todos os dias, as pessoas em empresas de todo o mundo aproveitam idéias personalizadas para impulsionar mudanças poderosas e colaborativas. Os usuários podem experimentar o aprendizado do tamanho de uma mordida que ajuda suas equipes a trabalhar melhor juntas imediatamente. A abordagem muda da sobrecarga de informações para o treinamento para situações específicas na ponta dos dedos - tudo através da magia do treinamento automatizado.
Reflektive
reflektive.com
A Reflektive é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com o Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o envolvimento e a produtividade dos funcionários em 2x. Empresas de pensamento avançado, como Allbirds, Comcast e Protective, dependem do reflektive para construir as equipes de alto desempenho que impulsionam seu crescimento. Apoiado por Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, a Reflektive levantou mais de US $ 100 milhões até o momento e foi classificada em 13ª empresa que mais cresce na América do Norte na Technology da Deloitte Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
Dedicar atenção ao desenvolvimento pessoal. Gerenciamento de desempenho, feedback e avaliação, mas com uma reviravolta! Dê estrutura para o desenvolvimento de seu talento e o ciclo de desenvolvimento em sua organização. Faça do desenvolvimento pessoal sua prioridade número um e inspire outras pessoas a melhorar. Como profissional em uma organização, você alcançará seus objetivos usando Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Ajudando as organizações globalmente, grandes e pequenas, esta empresa recruta as melhores pessoas e medidas, rastreia e melhora o envolvimento dos funcionários. Seus serviços incluem uma ampla gama de pesquisas flexíveis, insights avançados de dados, análises preditivas e ferramentas de gerenciamento de desempenho, incluindo planos de ação instantâneos personalizados para gerentes e todos os funcionários. A empresa alimenta os melhores lugares para trabalhar para o The Times (Reino Unido e Irlanda), a Austrália, Khaleej Times, Sunday Times Sul Africa e Business World. É orgulhoso de ter recebido a estrutura do HM Government G-Cloud 14, que facilita a aquisição de soluções baseadas em nuvem.
Worklytics
worklytics.co
Analise a experiência do seu funcionário, descubra o que leva o engajamento e cutucam os líderes a tomar medidas positivas. O Worklytics fornece a análise do local de trabalho centrada na produtividade e colaboração.
Workrowd
workrowd.com
A Workrowd é uma solução tudo-em-um para gerenciar o envolvimento dos funcionários e a cultura da empresa em trabalhadores no local e remotos. Em vez de pedir aos funcionários que navegassem em um emaranhado de sistemas, a Workrowd cria transparência e conexão para todos os membros da equipe com uma plataforma intuitiva, com um balcão, com: - Um centro central para todas as suas iniciativas de funcionários, desde orientação a ligas esportivas; - Sugestões de programa e atividades orientadas a dados personalizadas para sua força de trabalho; - Recursos de melhores práticas para apoiar líderes de funcionários em áreas como diversidade e inclusão; desenvolvimento profissional; inovação; e impacto social; e - análise sob demanda, ligada diretamente à sua programação e segmentada por grupo.
WorkStory
workstory.team
A história de trabalho cria equipes melhores, automatizando o processo de feedback de sua equipe. Você pode sentar enquanto ele coleta dados de desempenho e feedback construtivo para cada um dos membros da sua equipe. Seu sistema de melhoria de desempenho economiza tempo integrando -se ao fluxo de trabalho da sua equipe - coletando dados automaticamente sem pesquisas, planilhas ou documentos.
Dash Solutions
dashsolutions.com
A Dash Solutions é como as organizações com visão de futuro recebem tudo o que precisam para #MakePaymentsMeanMore para seus negócios e para as pessoas que pagam.
Benifex
benifex.com
A missão da Benifex é construir experiências notáveis que os funcionários amam. Hoje, a Benifex apoia mais de cinco milhões de funcionários em mais de 3.000 organizações em mais de 100 países.
Yuvo
yuvohub.com
A YUVO ajuda você a economizar tempo e dinheiro, tornando sua empresa mais eficiente, trazendo todos os processos de negócios para uma plataforma integrada. Yuvo traz o futuro do trabalho para as PMEs, combinando o melhor de: - HRIS - folha de pagamento e licença - Yuvodrive - Sistema de comunicação interna - fluxos de trabalho integrados - Documentos digitais com assinaturas eletrônicas - Gerente de desempenho integrado - Recrutamento de IA - Marketplace - Benefícios médicos - Seguro - recompensas
Vibemeter
vibemetrics.com
Mantenha -se no topo das vibrações com seu Vibemeter. Uma nova ferramenta para - indivíduos para entender e monitorar seu bem -estar no trabalho, - Para as equipes saberem como os colegas estão se sentindo e o que funciona e o que não funciona, e - Para a gerência saber como as pessoas estão se sentindo e como elas pensam sobre os principais indicadores de bem -estar.
Vite HR
vitehr.com
A Vite HR criou uma estratégia bem trabalhada para ajudar empregadores e funcionários. A Vite é uma plataforma de desenvolvimento profissional baseada em inteligência artificial que recomendará oportunidades de aprendizado, medirá o impacto e receberá feedback de funcionários e empregadores em uma base constante. Essa abordagem levará à otimização dos objetivos estratégicos de uma empresa, objetivos profissionais dos funcionários e muito mais. A Vite Biz Inc dedica-se a oferecer experiências excelentes por meio de soluções de alta qualidade que contribuem para o envolvimento dos funcionários e beneficiam as empresas clientes. A plataforma capturará dados de habilidades e ferramentas dos perfis do LinkedIn dos funcionários para identificar os dados necessários. A próxima etapa do processo envolve recomendações personalizadas - a plataforma corresponderá às habilidades e ferramentas de interesse dos funcionários com o que eles querem aprender e com as metas dos empregadores. Um exemplo anedótico é o de um funcionário cujas habilidades e ferramentas incluem transformação digital e TI e Docker e Github, respectivamente. Os cursos a serem recomendados a esse funcionário pela plataforma corresponderão a essas palavras -chave com as metas de aprendizado do empregado e do empregador. As recomendações não apenas incluirão cursos on-line, mas também conterão seminários, eventos relacionados à indústria e muito mais. Todas as recomendações personalizadas serão adaptadas ao orçamento oferecido pela empresa. A terceira fase envolve a reserva de aulas/cursos de acordo com os tempos preferidos dos funcionários. Caso a escolha do funcionário esteja dentro do orçamento da empresa cliente, a plataforma também permite a aprovação automática. A Vite Biz Inc está, portanto, oferecendo uma única plataforma que combina todas as oportunidades de desenvolvimento profissional, melhorando as funções de pesquisa e consolidando informações. Além dos recursos mencionados anteriormente, a plataforma oferece: Dicas motivacionais que envolvem os funcionários com foco em aprender e remover quaisquer obstáculos que possam enfrentar durante as recomendações do processo para os funcionários prosperarem
W.E.-Matter
we-matter.com
Uma plataforma SaaS para pesquisas de engajamento de funcionários, análises baseadas em IA/ML, previsão de desempenho e atrito e planejamento de ações.
Windoo
windoo.fr
O Windoo é uma plataforma de RH para coletar o feedback dos funcionários e dos sistemas de suporte feitos de alfaiate para iniciar e reter suas equipes! Estabelecer um círculo virtuoso: - Pegue o pulso da sua empresa com a plataforma Pergunte a suas equipes sobre vários assuntos para identificar áreas de melhoria em seus negócios com questionários anônimos e totalmente personalizáveis. - Escolha entre mais de 200 workshops e treinamento Acompanhe o aumento das habilidades de suas equipes e contrate seus funcionários com vários workshops (esporte, saúde, bem-estar, construção de equipes) em suas instalações. - Desenvolva comunidades internas Eventos colaborativos, grupos de interesse, desafios, ajuda mútua ... seus funcionários compartilham suas paixões e se organizam. - Pesquisas, feedback e monitoramento Ter uma ferramenta de pesquisa desenvolvida por especialistas. Dezenas de pesquisas o acompanharão em todas as suas missões de RH: integração, entrevistas anuais, retorno de uma licença longa, etc. Personalize suas pesquisas e dê as palavras às mais reservadas, graças a uma caixa de ideias digitais. - Gerenciamento de pagamentos e reservas Simplesmente organize a reserva e o pagamento on -line de seus workshops. - disponível onde quer que você esteja Graças a uma rede de vários milhares de especialistas, o Windoo intervém em todo o território.
Woba
woba.io
A WOBA é a principal plataforma de análise de pessoas proativas do mercado que ajuda +800 negócios globais e +150.000 usuários vivos em 35 países em todo o mundo, usando todas as fontes de feedback da pesquisa de funcionários (desde engajamento, saúde e segurança, desenvolvimento 1: 1, integração etc.) para permitir que as taxas de RH e gerentes prevejam e prevejam queimaduras, ausência e virada.
Teleskope
teleskope.io
A Teleskope é o software comunitário de funcionários mais poderoso, confiável pelas empresas globais da Fortune 500. A Teleskope é uma plataforma inteligente e intuitiva que atende a todas as necessidades da comunidade de funcionários - orientação, aprendizado e desenvolvimento, grupos de voluntariado, grupos de interesse, grupos de recursos, gerenciamento de eventos, comunicação interna e muito mais! Com o conjunto de produtos da Teleskope, os empregadores podem fornecer um envolvimento significativo para os funcionários e nutrir um senso de comunidade e pertencer ao local de trabalho.
Spintr
spintr.com
Uma plataforma de experiência em funcionários (EXP) é mais do que um arquivo de documentação para sugerir tempo-é uma intranet de última geração que pode unir, excitar, envolver, reconhecer e celebrar funcionários por uma cultura mais forte e resultados finais. O spin é uma plataforma de experiência de funcionários (EXP) criada para propósitos que apoia os funcionários por meio de comunicações direcionadas, espaços de trabalho colaborativos e experiência compartilhada. Os funcionários que se sentem valorizados, vistos e apoiados na comunidade e em alinhamento com a visão da empresa, naturalmente esperam ir trabalhar e são mais produtivos. O Spintr Ext é usado por centenas de clientes, dos quais 70% são empresas privadas e 30% são empresas públicas - porque todos os assuntos do dia de trabalho.
Tradler
tradler.co
Tradler é uma plataforma premiada de engajamento de funcionários que ajuda suas equipes a atingir todo o seu potencial com uma mistura única de gamificação e reconhecimento. Ao celebrar contribuições diárias, marcos, desenvolvimento de carreira e muito mais, Tradler aumenta a produtividade, a qualidade e o engajamento. Pegue todos puxando na mesma direção e celebram contribuições diárias, independentemente do tamanho da sua organização.
Supermood
supermood.com
Supermood é o primeiro engajamento e a plataforma de felicidade no trabalho! - SuperScore: meça o envolvimento de suas equipes com um barômetro simples - Superfeedback: colete e analise feedback útil e tome melhores decisões de RH - Super -Like: Boost Reconsking em suas equipes, uma como de cada vez
SurePeople
surepeople.com
A Creepeople, uma plataforma de inteligência do povo, transforma a dinâmica do local de trabalho com ferramentas de treinamento e colaboração movidas a IA que aprimoram as interações, aumentam o trabalho em equipe e impulsionam o sucesso dos negócios. Sua ferramenta psicométrica exclusiva e premiada e premiada mede 54 características distintas e oferece a inteligência das pessoas que redefine o envolvimento dos funcionários.
Syd
syd.life
A SYD é um líder premiado em tecnologia de saúde preditiva que ajuda as organizações a melhorar a qualidade de vida dos funcionários por meio de seu Super App inovador. A SYD fornece planejamento de saúde baseado em resultados para direcionar estratégias de prevenção e acompanhar o ROI, permitindo que as organizações visualizem dados anônimos e agregados enquanto os funcionários recebem recomendações e conselhos personalizados e baseados em metas.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
A Teamalytics possui treinadores qualificados exclusivos, uma amplitude de experiência e análises proprietárias para ajudar os clientes a construir e sustentar equipes fortes em um local de trabalho cada vez mais complexo. Por três décadas, trabalhou com organizações líderes de vários setores para combater a dissonância da equipe, permitindo que eles enfrentem com sucesso desafios, como mudanças corporativas, fusões, transformação e lacunas de desempenho. A Teamalytics é a unidade de soluções de negócios do Flippen Group, uma principal empresa de liderança e desenvolvimento organizacional especializada em avaliação e alinhamento de talentos.
teamecho
teamecho.com
Teamecho é o barômetro de humor digital para equipes, projetado para descobrir o que motiva os colegas e como a equipe realmente está satisfeita. Pesquisas de funcionários são uma coisa do passado. O Teamecho oferece uma alternativa moderna e inteligente às pesquisas tradicionais de funcionários, permitindo que as organizações descubram em tempo real o quão satisfeito, motivado e envolvido suas equipes realmente são e o que está atualmente nas mentes de seus colegas. Isso permite a criação colaborativa de um ambiente de trabalho que eleva todos. <> Para funcionários: * Anônimo e honesto: os funcionários podem compartilhar suas opiniões anonimamente, garantindo que suas vozes sejam ouvidas dentro da equipe. * Participação ativa: o feedback contribui para criar um melhor ambiente de trabalho para todos. * Faça parte da mudança: as opiniões dos funcionários ajudam a tomar ações que impulsionam a equipe. <> Para gerenciamento: * Feedback em tempo real: a gerência recebe feedback contínua e pode reconhecer instantaneamente as alterações. * Cientificamente apoiado: as perguntas são testadas em campo e cientificamente validadas. * Perfeitamente organizado: os painéis claros fornecem uma visão geral da dinâmica da equipe, permitindo uma ação eficiente. Características: * Feedback em tempo real * Perguntas cientificamente apoiadas * Algoritmo de pesquisa inteligente * Maior anonimato * Painéis intuitivos * Disponível em todos os dispositivos
RippleWorx
rippleworx.com
O Rippleworx transforma o desempenho da força de trabalho da linha de frente com sua mistura única de ciência das pessoas, IA proprietária e um foco duplo no desenvolvimento individual e organizacional. A plataforma redefine a inteligência de talentos, transitando clientes da sobrecarga de dados para insights acionáveis e intervenções direcionadas que aumentam a motivação e garantem a prontidão do desempenho. As organizações podem se aprofundar em um mundo onde o desempenho atende a insights estratégicos, alavancando o conjunto completo de serviços de consultoria da Rippleworx ou iniciando seu caminho com a análise de nível básico direcionado. O Rippleworx orienta efetivamente as organizações, desde o insight a ações impactantes. Esse processo comprovado não apenas promove o crescimento individual, mas também impulsiona o sucesso organizacional, alinhando os líderes e os membros da equipe a promover uma cultura próspera e orientada a propósitos que enfatiza o envolvimento e a retenção.
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