Vetter
getvetter.com
O Vetter é uma caixa de sugestões de funcionários on-line fácil de usar e fácil de usar. Através do aplicativo, você pode enviar idéias, avaliar idéias e comentar as idéias de seus colegas. Este aplicativo pode ser usado em conjunto com a versão da Web do software Vetter e exige que sua empresa / escritório / fábrica tenha uma assinatura da Vetter ou esteja passando por uma avaliação gratuita.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Ótimo lugar para trabalhar é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Desde 1992, pesquisou mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo e usou insights profundos para definir o que faz um ótimo local de trabalho: a confiança. Ótimo lugar para trabalhar ajuda as organizações a quantificar sua cultura e produzir melhores resultados de negócios, criando uma experiência de trabalho de alta confiança para todos os funcionários. Emprising, sua plataforma de gerenciamento de cultura, capacita líderes das pesquisas, relatórios em tempo real e informações necessárias para tomar decisões de pessoas orientadas a dados. Os dados de referência incomparáveis são usados para reconhecer o ótimo local para empresas certificadas pelo trabalho e os melhores locais de trabalho nos EUA e mais de 60 países, incluindo as 100 melhores empresas para trabalhar e a melhor lista do mundo publicada anualmente em fortuna. Tudo o que o ótimo lugar para trabalhar é impulsionado pela missão de construir um mundo melhor, ajudando todas as organizações a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para todos.
Hinda Incentives
hinda.com
Fundada em 1970, os incentivos Hinde, com sede em Chicago, são um dos principais especialistas do país em motivar e envolver funcionários, forças de vendas e fornecer incentivos a revendedores, distribuidores e consumidores. Os sistemas baseados na Web de Hindha fornecem uma maneira eficiente, imediata e eficaz de gerenciar programas de incentivo, reconhecimento e fidelidade. O portfólio de recompensas de Hindas fornece a oferta de premiação mais completa e envolvente no mercado, oferecendo milhões de opções, incluindo mercadorias de marca, prêmios digitais intuitivos, livros e entretenimento.
Lead Honestly
leadhonestly.com
O líder, honestamente, capacita os gerentes a transformar as reuniões de 1 contra 1 em conversas impactantes que constroem confiança, aumentam o moral e impulsionam a produtividade. Os principais recursos incluem: - 1: 1 Assistente de reunião para otimizar discussões. - Perguntas de pulso para avaliar o moral da equipe. - Analítica para decisões informadas. Promovendo relacionamentos autênticos e uma cultura baseada em confiança, o líder impulsiona honestamente o sucesso mensurável-os funcionários são 70% mais felizes, 48% mais lucrativos e 22% mais produtivos.
Culturebie
culturebie.com
A CultureBie é uma plataforma de análise de pessoas que permite que as organizações colete e analisem o feedback dos funcionários em tempo real por meio de pesquisas. Ele revela a história nos dados de feedback dos funcionários, apoiados por uma narrativa e visualizações intuitivas. Os usuários obtêm informações para impulsionar as pessoas e o sucesso organizacional. Culturebie capacita líderes com idéias sobre suas equipes e cultura. Em vez de painéis e planilhas, ele transforma dados em histórias incisivas. Este é o primeiro produto de análise de pessoas projetado para líderes e usuários de negócios, não especialistas em análise de dados.
Nobscot
nobscot.com
O NOBSCOT oferece a solução mais avançada e escalável do setor para gerenciamento, monitoramento e prevenção do setor de funcionários.
Efectio
efectio.com
A plataforma EFECTIO combina tarefas educacionais e de tecnologia, que chegam a um ambiente de trabalho saudável e feliz. Aborde o envolvimento dos funcionários por meio de iniciativas de bem-estar, micro-aprendizagem, socialização dos pares e vincular os objetivos pessoais dos funcionários à missão da sua organização.
Glue
glue.co
Onde as pessoas ciência encontram ciência de dados. A plataforma de engajamento de funcionários movida a IA da Glue combina informações com ação para ajudá-lo a criar equipes felizes e conectadas. A Glue é uma empresa líder de engajamento de funcionários que capacita as equipes distribuídas a se unirem. Através de um algoritmo de conexão movido a IA, os líderes de RH e pessoas entendem e agem sobre os relacionamentos dentro de suas organizações. A plataforma da Glue também utiliza meetups, eventos e pesquisas de pulso para criar conexões que impulsionam ainda mais a retenção.
Wegrow
wegrow-app.com
WeGrow é uma plataforma digital em que suas equipes compartilham e escalam as melhores práticas em marketing, vendas, cadeia de suprimentos, RH, para impulsionar a eficiência e a margem. 1. Aumente a margem Escalar as práticas recomendadas é a melhor maneira de evitar reinventar a roda. A WeGrow ajuda suas equipes a compartilhar e dimensionar as práticas recomendadas de marketing, vendas e digitais para impulsionar as economias e o crescimento. 2. Economize tempo 20% do tempo de suas equipes é desperdiçado caçando informações (McKinsey Study), o que geralmente leva à frustração. Corte essa perda pela metade com WeGrow, através de uma coleção mais rápida de Intel, menos reinvenção da roda e projetos mais rápidos. 3. Envolva suas equipes As pessoas se sentem recompensadas e suas grandes iniciativas são reconhecidas por sua alta gerência. WeGrow ajuda você a detectar, motivar e manter seus talentos.
Abode
abodehr.com
A morada ajuda as melhores empresas do mundo a envolver estagiários e novas contratações a partir do momento em que aceitam sua oferta. Com 92% da geração Z disposta a renegar sua oferta, fica claro que os métodos antigos não funcionam mais. A plataforma all-in-one da Abode centraliza, automatiza e rastreia suas comunicações em primeira carreira, garantindo o engajamento e a retenção consistentes a partir do momento em que uma oferta é assinada.
All Elements
allelements.com
Todos os elementos são uma plataforma de experiência de pessoas integradas que permite conversas contínuas que resultam em maior produtividade, maior retenção e um local de trabalho mais feliz.
Canopy
canopy.is
O dossel é onde os líderes se sentem apoiados e crescem. Oferece aprendizado de liderança leve e leve para os líderes em ambientes de trabalho em movimento rápido. O aplicativo de melhoria de liderança fornece dicas rápidas diárias, além de treinamento mais profundo e aprendizado ao vivo para quando os usuários enfrentam desafios de liderança mais complexos.
Senswise
senswise.co
Senswise: transforme sua experiência com inteligência artificial A Senswise é uma empresa de tecnologia que oferece soluções baseadas em inteligência artificial para fortalecer sua experiência em funcionários. Ao usar pesquisas baseadas na ciência nas empresas, permitimos que você ouça as organizações de líderes, funcionários e profissionais de recursos humanos instantaneamente e anonimamente, detecte áreas problemáticas e aumente a satisfação e a eficiência operacional de sua vida profissional, tomando sugestões de ação automática para essas áreas. A sensação, fundada em Yildiz Teknopark e apoiada por Tubitak no campo da inteligência artificial, é gerenciada por uma equipe multidisciplinar e especialista. Nossa plataforma em rápido crescimento reúne software corporativo e inteligência artificial e fornece uma forte transformação às organizações.
Teamatics
teamatics.com
O Teamatics moderniza como as organizações abordam análises de desempenho e desenvolvimento de carreira. Defina expectativas claras, compartilhe feedback contínuo, descubra lacunas de habilidades e conecte -se aos recursos de aprendizado, tudo em uma plataforma que se integra ao seu HRIS.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
A plataforma do índice de felicidade ajuda as organizações a medir os principais fatores de engajamento e felicidade dos funcionários para alimentar a estratégia de seu pessoal.
Workia
workia.com
O Workia é uma ferramenta de gerenciamento de mobilidade SaaS que transforma a maneira como as equipes de RH e a mobilidade planejam, rastreiam e organizam os movimentos dos funcionários. Seja os funcionários que estão se movendo de uma maneira, em tarefas de curto ou longo prazo, trabalhando remotamente ou viajando entre estados ou países para negócios, o Workia simplifica para os usuários se manterem organizados e rastrear tudo em um só lugar.
Givinga
givinga.com
Garaa está em uma missão para redefinir a filantropia. A empresa desenvolveu ferramentas e tecnologia para remover barreiras tradicionais à filantropia, capacitando organizações a criar soluções modernas que se alinham e aprimoram sua estratégia corporativa. Sua tecnologia, Philantech®, suporta programas de doação no local de trabalho, marcas que buscam melhorar seu impacto de caridade, startups reimaginando doações de caridade B2C, fundações que desejam aumentar o envolvimento dos doadores e muito mais. Solução no local de trabalho: doações de caridade como benefício de funcionário ABSODADO PARA PROFISSIONAIS DE RH, PHILANTECH LOBRE LOCAL É UMA SOLIÇÃO COMPORTANTE COMPORTANTE que se integra perfeitamente aos sistemas de benefícios de RH para otimizar e simplificar a ativação e o gerenciamento do programa. Com as contas de poupança de caridade smart de impostos projetadas para empresas e funcionários, a Philantech® oferece uma adição fácil às ofertas de benefícios financeiros de bem-estar, capacitando os funcionários e resultando em maior impacto para as organizações.
Goalplan
goalplan.com
O GoalPlan é uma ferramenta colaborativa que permite que organizações com funcionários dispersos trabalhem melhor juntos. Com o goleiro, equipes e indivíduos podem trabalhar com mais eficiência com metas, estatísticas visíveis, ativar decisões drivida por dados, distribuir tarefas, acompanhar, compartilhar conhecimento e idéias, competir e juntos criar um local de trabalho envolvente e inspirador.
Honestly
honestly.com
Honestamente, é uma ferramenta intuitiva de pesquisa de funcionários para líderes de RH. Permite transformar o feedback dos funcionários em iniciativas que afetam as métricas de negócios. Como líder de RH em uma grande corporação, você pode executar pesquisas regulares de funcionários, reunir insights e capacitar todos em sua empresa a agir. Não há mais trabalho apenas em iniciativas aleatórias. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚, 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Help your managers and leaders get a clear picture of their employees' state of mind thanks to intuitive dashboards with role-relevant metrics, AI-powered insights highlighting areas of focus, and industry benchmarks. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Execute pesquisas ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário (em vez de uma pesquisa anual). Faça perguntas profundamente enraizadas no que leva as pessoas a obter melhores idéias, graças às nossas pesquisas e dezenas de modelos validados cientificamente prontos para uso. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Ajude seus gerentes e líderes a encontrar e acompanhar iniciativas acionáveis que você pode gerenciar o projeto de seus painéis. Observe suas métricas mudarem com o tempo.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Recrutamento facilitado O recruta HR-on fornece uma visão geral completa de todo o processo de recrutamento e de todas as tarefas. Desde a publicação de aplicativos de emprego até o envio de ofertas de emprego, é uma ferramenta poderosa e intuitiva projetada para simplificar o gerenciamento das tarefas de recrutamento. Como uma plataforma de recrutamento eletrônico, o HR-on Recruit apresenta painéis fáceis de navegar e integrações inteligentes. Os usuários podem ver claramente onde os candidatos estão em andamento, obtendo uma visão geral completa das tarefas pendentes e compartilham pensamentos, feedback e documentos entre os membros da equipe com facilidade. Recruta HR-on: * Página de carreira profissional adaptada para se adequar à identidade gráfica da empresa * Publique empregos diretamente nas mídias sociais e portais externos * Capacidade de criar e receber aplicativos de vídeo * Idéias mais profundas sobre o recrutamento com análises e relatórios personalizáveis * Integrações inteligentes com e -mail, SMS e provedores de calendário, como Gmail, Outlook, etc.
HR-ON Staff
hr-on.com
Inteligente e flexível Desde a integração ao offboard e tudo mais, a equipe de HR-on é uma ferramenta poderosa e intuitiva projetada para simplificar o gerenciamento de todos os processos de RH em um só lugar. Com os painéis prontos para uso, os usuários podem subir e funcionar em minutos e personalizar facilmente uma solução que atenda às necessidades de sua organização. Além disso, não há necessidade de abandonar as ferramentas existentes. A equipe da HR-ON é flexível e fácil de integrar com soluções de primeira empresa, produtividade e HR específicas do mercado. A equipe da HR-ON é uma solução segura e totalmente responsiva da plataforma em nuvem, permitindo o acesso a qualquer momento de qualquer dispositivo, o que reduz a sobrecarga administrativa e aumenta a eficiência dos funcionários. Equipe de hr-on: * Todos os dados dos funcionários e processos de RH em um local seguro * Baseado em nuvem para fácil acesso em qualquer lugar a qualquer momento * Pronto para ir com painéis personalizáveis e relatórios
TELUS Health One
telushealth.com
A Telus Health One torna os cuidados mais acessíveis, reunindo bem -estar mental, físico e financeiro e permitindo que você receba o apoio necessário quando, onde e como preferir. A Telus Health EAP fornece acesso ao apoio 24 horas por dia, sete Acesse uma grande e diversificada rede de conselheiros para compromissos de saúde mental virtualmente, por telefone e pessoalmente. Aproveite uma biblioteca on -line pesquisável de conteúdo de bem -estar e recursos clinicamente verificados. Exclusivamente com a Telus Total Mental Health, receba planos de atendimento que atendam às suas necessidades exclusivas, escolha seu conselheiro e obtenha orientações adicionais dos navegadores de atendimento.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Um novo olhar para pesquisas de funcionários Uma ferramenta de ponta que ajuda você a ouvir, entender e agir Arnold é um parceiro digital que sabe fazer as perguntas certas de funcionários e candidatos. Facilitando obter feedback. Ele pode ser usado durante o processo de recrutamento, através de integração, retenção, desenvolvimento e mesmo quando você precisa se separar. Ele incentiva a abertura dos funcionários para a empresa e dentro da equipe. Arnold faz as pessoas se sentirem bem no trabalho e sabem que elas importam. Ele fala com funcionários e candidatos de maneira humana e amigável. Aumentando assim seu envolvimento, motivação e vontade de responder a pesquisas. Arnold processa os resultados de todas as pesquisas em relatórios claros.
Bundeling
bundeling.com
Centralize as comunicações de sua organização com uma plataforma única e fácil de usar. Acesse todas as suas informações e processos, 24/7, em qualquer dispositivo. Completamente compatível com o GDPR e alinhado com a marca da sua organização. A Bundeling é uma plataforma inovadora que fornece sólidos blocos de construção para comunicação e colaboração estruturadas. Além disso, o software intuitivo oferece opções extensas para integração perfeita com inúmeras fontes externas de comunicação e informação. Com a ajuda da Bundeling, toda organização agrupa a comunicação e as informações em uma plataforma personalizada para todas as suas partes interessadas.
Kadar
kadar.app
Kadar é uma plataforma de desenvolvimento de carreira orientada a dados. Seja você executivo, gerente de engenharia ou RH, o Kadar é uma ferramenta poderosa que o auxilia nas tarefas do dia-a-dia. Kadar o ajuda: • Identifique os pontos fortes e áreas de seus funcionários para melhorar • Gere ações de aprendizagem com base em insights concretos • Rastrear o crescimento profissional dos funcionários ao longo do tempo.
Luppa
luppa.app
A LUPPA é uma ferramenta digital, ajudando você a coletar dados aprofundados de satisfação dos funcionários que o levarão a estratégias de satisfação e envolvimento mais eficazes dos funcionários. Por que Luppa é a ferramenta para você? * Obtenha feedback em escala completa com base em mais de 100 perguntas * Acompanhe as tendências da motivação de pesquisas mensais de pulso * Meça o engajamento dos funcionários periodicamente, mensalmente, trimestral ou em sua programação * Abordar objetivamente o ponto de dor da cultura da empresa e ter dados para melhorar * Fique inspight, relatórios visualmente representáveis e claros - pronto para compartilhar com o resto da equipe * Tenha informações sobre os benchmarks do seu setor * Os funcionários vão gostar de preencher cada pesquisa. A taxa de resposta será alta! * Você terá apoio de nossa equipe, sempre que precisar Desenvolvido por degordiano.
OurOffice
ouroffice.io
O OurOffice é um sistema operacional dei personalizável, projetado para planejar, gerenciar, medir e envolver todos em esforços DEI, impulsionando uma experiência de trabalho mais inclusiva com um modelo simples baseado em assinatura. Os clientes aproveitam a estrutura e a estrutura do sistema operacional DEI para começar de maneira rápida e fácil, alcançando resultados em muitos setores, incluindo marcas icônicas, empresas públicas, governo e entidades sem fins lucrativos. A abordagem e a oferta da Ouroffice são destacadas em um artigo que o reconhece como um dos 10 principais provedores da DEI. As organizações podem misturar e combinar os módulos da Ouroffice: o módulo de planejamento para a estratégia DEI e o gerenciamento de projetos, o módulo de análise para um conjunto abrangente de 50 kpis, o aplicativo de cultura para o envolvimento dos funcionários em um espaço seguro, o módulo Gruops para conversas em grupo, planejamento, e colaboração e o módulo de recursos para ferramentas e práticas recomendadas. Todos os módulos podem ser adquiridos separadamente ou como um pacote, que inclui acesso ilimitado a um consultor especializado. Um complemento está disponível para serviços de consultoria para desenvolver um plano estratégico DEI. O Ouroffice é confiável por marcas icônicas, empresas públicas, entidades governamentais e sem fins lucrativos, além de startups de tecnologia, e foi reconhecido por líderes do setor como Mercer e Deloitte, ganhando reconhecimento como um dos 10 principais fornecedores de Dei.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres é a plataforma de pessoas da próxima geração construída para fornecer soluções de RH adaptadas às necessidades individuais. A escolha de uma solução de RH pode ser desafiadora, com milhares de opções no mercado, mas poucas representam todas as complexidades de uma organização. Isso geralmente resulta em enormes investimentos na tecnologia de RH que deixam a força de trabalho com uma experiência ruim do usuário final e processos de negócios rígidos. Com o Peoplespheres, as organizações têm a liberdade de compor sua própria solução, selecionando e conectando inteligentes seus melhores sistemas de RH da categoria na plataforma. Eles podem manter os sistemas existentes que já estão funcionando, escolher novos na loja Peoplespheres ou adicionar outras soluções que desejarem. A solução oferece uma experiência inigualável e unificada de funcionários em todas as ferramentas de RH mais confiadas. Com uma interface universal para todas as ferramentas e um banco de dados unificado, o Peoplespheres serve como uma plataforma comum, onde as organizações podem aproveitar os recursos de relatórios de aplicação cruzada, fluxos de trabalho de RH e muito mais. Em uma era digital disruptiva, o Peoplespheres ajuda as organizações a quebrar as barreiras à agilidade e a construir sua solução ideal de RH.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise é complexo, com muitas partes móveis e muitos pontos cegos em potencial. Ao medir e analisar sistematicamente o sentimento do usuário final, ele pode obter uma imagem holística de todos os aspectos da experiência do usuário final e se concentrar no que mais importa para os negócios. Voxxify é que está faltando a métrica.
AceUp
aceup.com
A ACEUP é o principal fornecedor global de soluções de desenvolvimento de liderança centradas em humanos para indivíduos e equipes. A ACEUP ajuda as organizações globais, inovadoras e orientadas a propósitos a construir equipes de alto desempenho em escala através da operação de líderes em todos os níveis para liderar a transformação em um mundo de Vuca. A empresa combina o treinamento 1-on-1 e o treinamento de equipes, o micro-aprendizagem de IA e a análise prescritiva para maximizar o alinhamento, o engajamento e o desempenho da equipe em escala.
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