Página 2 - Alternativas - CareerBuilder
Recruitee
recruitee.com
Recruitee é uma empresa que produz ou vende "software como serviço" de computador (Saas). O software funciona como um sistema de rastreamento de candidatos para lidar com inscrições de empregos. Inclui um sistema de edição de site de carreiras para marca do empregador, um plugin para sourcing (pessoal) (também chamado de recrutamento), integração de site de empregos, sincronização de e-mail e calendário. Quatro meses após o seu lançamento público em agosto de 2015, o Recruitee atraiu mais de 1.000 pequenas e médias empresas (PMEs) e agências de recrutamento em todo o mundo.
Workable
workable.com
Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.
Workstream
workstream.us
Workstream é a plataforma líder de RH, folha de pagamento e contratação para força de trabalho horista. Sua tecnologia inteligente agiliza as tarefas de RH para que proprietários de franquias e empresas possam agir rapidamente, reduzir custos de mão de obra e simplificar as operações – tudo em um só lugar. 46 das 50 principais marcas de restaurantes de serviço rápido – incluindo Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – contam com o Workstream para contratar, reter e pagar suas equipes. Saiba mais em workstream.us.
Talent.com
talent.com
Encontre o talento certo mais rapidamente com Talent.com. Soluções de recrutamento empresarial para o seu negócio. Espere mais da sua plataforma de busca de candidatos. Estratégias personalizadas para encontrar candidatos qualificados e muito mais ao seu alcance. Atenda às suas necessidades de contratação com nossa abordagem de recrutamento digital baseada em campanhas. Contrate de maneira mais inteligente com Talent.com.
Hubstaff Talent
talent.hubstaff.com
A maneira GRATUITA de encontrar os melhores talentos remotos do mundo. Hubstaff Talent é um recurso 100% gratuito para empresas que buscam encontrar talentos remotos em todo o mundo. Sem taxas, sem acréscimos, sem intermediários.
Loxo
loxo.co
Loxo é a plataforma de inteligência de talentos nº 1 e líder global em software de recrutamento. O legado ATS como o conhecemos não existirá em 5 anos. Loxo foi projetado para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento por meio de uma única plataforma de software de sistema de registro – substituindo o ATS legado e trazendo infinitamente mais para a mesa no processo. Porque não deveriam ser necessárias mais de 10 ferramentas para fazer uma contratação. A plataforma de inteligência de talentos inclui: - O melhor ATS da categoria - Um CRM de recrutamento baseado em IA (seu banco de dados de recrutamento, que contém uma combinação de seus dados e os dados de atualização automática do Loxo para garantir que você sempre tenha o candidato mais preciso informações) - Uma ferramenta de divulgação multicanal com recursos de criação de campanha baseados em IA, para que você nunca perca um acompanhamento - Um mecanismo de pesquisa de pessoas e empresas repleto de mais de 1,2 bilhão de pessoas e milhões de organizações - Informações de contato verificadas, como e-mails pessoais e números de telefone celular - Fonte, classificação e correspondência instantâneas de IA graças ao assistente de IA da Loxo, Copilot Sem mencionar...Loxo também é o único software de recrutamento que apresenta um CRM de vendas projetado especificamente para recrutadores - o que significa que você pode conduzir o desenvolvimento de negócios atividades no mesmo local em que você faz o resto do seu fluxo de trabalho. A verdadeira vitória aqui? Cada um desses produtos líderes de mercado foi projetado para funcionar perfeitamente em conjunto, tornando cada etapa do seu trabalho mais eficiente e reduzindo a margem para erros. Mais de 13.200 equipes de busca de executivos, RPO, recrutamento profissional e pessoal em todo o mundo tornaram-se máquinas de contratação com a Loxo. Mas o que isso significa, exatamente? - Uma redução de 74% nos custos em todo o ciclo de vida do talento, incluindo custos de aquisição e contratação. - Uma redução de 85% no tempo de contratação graças ao fornecimento e à automação do fluxo de trabalho. - 98% de satisfação do cliente.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva é o melhor ATS, CRM e VMS de recrutamento e pessoal focado no seu sucesso! JobDiva oferece aos recrutadores treinamento gratuito e ilimitado em sua solução de pessoal e recrutamento, incluindo agregação de currículos e rastreamento de candidatos. Solicite sua demonstração gratuita com JobDiva hoje!
Vincere
vincere.io
Vincere é o sistema operacional de recrutamento: o sistema operacional moderno desenvolvido especificamente para agências de recrutamento e recrutamento em todo o mundo. Inicie com nosso poderoso conjunto principal de módulos. Em seguida, expanda seus recursos tecnológicos com produtos pré-integrados do Access Group, desde Design de sites (desenvolvido pela Volcanic) até Triagem e Pagamento e Faturamento (desenvolvido por FastTrack360). É hora de unir facilmente seu front, middle e back office em uma única plataforma de tecnologia de recrutamento. Liberte o crescimento sem gravidade.
Crelate
crelate.com
Crelate é uma solução moderna, rápida e completa de rastreamento de candidatos, CRM de recrutamento e gerenciamento de relacionamento de talentos, desenvolvida especificamente para agências de busca retida, empresas de busca de executivos e recrutadores corporativos profissionais. Crelate oferece todos os recursos que os recrutadores ocupados desejam, como integração de cliente Outlook, rastreamento de e-mail, fluxos de trabalho flexíveis, portal de candidatos, acesso móvel, envios de clientes e muito mais; bem como a integração, o treinamento e o serviço que eles esperam, e fazemos tudo a um preço razoável.
talent.io
talent.io
Talent.io é a maneira mais simples para os talentos da tecnologia encontrarem um emprego que amam e para as empresas construírem grandes equipes de tecnologia. A nossa plataforma seletiva acolhe uma comunidade de 100.000 profissionais de tecnologia qualificados e 7.000 empresas na Europa. Apoiamos empregos permanentes e freelance, presenciais e remotos, e já ajudamos mais de 6.000 candidatos a encontrar o emprego que merecem.
Gem
gem.com
Gem é a plataforma de recrutamento baseada em IA que as equipes de TA adoram. Ele ajuda você a maximizar a produtividade, contratar com mais rapidez e economizar dinheiro – ao mesmo tempo que oferece aos recrutadores uma solução que eles consideram fácil de usar. Use o Gem como sua plataforma de recrutamento completa ou aprimore seu ATS existente com produtos integrados para CRM, sourcing, agendamento, análises, sites de carreiras, eventos e muito mais. Mais de 1.000 empresas – desde startups até líderes do setor como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow – confiam na Gem para contratar com rapidez e facilidade.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby capacita equipes de talentos a executar processos de recrutamento de classe mundial com análises acionáveis, práticas recomendadas integradas e uma solução completa que elimina complementos. O impacto são dados confiáveis em tempo real, uma experiência consistentemente excelente para candidatos e recrutadores e uma única fonte de verdade. Consolide sem compromisso, dimensione sem limites. Solução tudo-em-um consolidada Ashby combina seu ATS, CRM, agendamento e análise em uma única solução escalável com os melhores recursos do mercado. Elimine complementos e reduza os custos de software de recrutamento. Treine sua equipe para usar apenas uma ferramenta para implementar processos operacionais de recrutamento de classe mundial. Análises poderosas de recrutamento Obtenha dados confiáveis em tempo real e insights acionáveis para sua equipe melhorar os fluxos de trabalho, comunicar-se perfeitamente com as partes interessadas e impulsionar melhorias de processos em escala. Aproveite a análise da Ashby para se tornarem contadores de histórias de dados estratégicos, prever a capacidade de recrutamento e acompanhar e otimizar o progresso das metas de contratação. Elimine planilhas desatualizadas, longos tempos de espera para criação de relatórios e quaisquer dúvidas sobre a precisão dos seus dados. Melhores práticas integradas Ashby fornece a estrutura integrada e os fluxos de trabalho automatizados necessários para gerar resultados de contratação consistentes e equitativos. Sempre ofereça uma experiência excepcional ao candidato e economize tempo com modelos verificados, alertas personalizáveis e visualizações de pipeline compartilháveis. Capacite sua equipe para se concentrar nos aspectos gratificantes e desafiadores do recrutamento que eles adoram.
JOIN
join.com
Join.com é um software gratuito de atração de talentos e rastreamento de candidatos, que ajuda pequenas e médias empresas a fazer a contratação certa. Join oferece uma ferramenta simplificada, colaborativa e intuitiva para otimizar o processo de contratação de recrutadores em toda a Europa e além. Com o Join, os recrutadores podem criar anúncios de emprego bonitos e eficazes, promovê-los nos principais painéis de empregos com um clique e gerenciar seu fluxo de contratação de maneira centralizada. Tudo isso num piscar de olhos e de graça!
Zippia
zippia.com
Zippia é uma plataforma de carreira inovadora que ajuda quem procura emprego a descobrir novos caminhos de carreira, explorar oportunidades de emprego e obter informações valiosas sobre o mercado de trabalho. Ao aproveitar tecnologia avançada, ferramentas baseadas em dados e orientação personalizada, a Zippia capacita os usuários a tomar decisões informadas sobre suas carreiras e jornada de procura de emprego. A plataforma oferece vários recursos, como um mecanismo abrangente de busca de empregos, recomendações de empregos personalizadas, ferramentas de comparação de salários e perfis detalhados de empresas. Com o Zippia, os usuários podem aprimorar sua experiência de busca de emprego, conectar-se com potenciais empregadores e, por fim, encontrar o emprego perfeito que se alinhe com suas habilidades, experiências e objetivos de carreira.
HiPeople
hipeople.io
Contratar os melhores talentos é uma tarefa crítica que requer um processo de seleção completo. As equipes modernas de AT usam o kit de ferramentas de triagem abrangente da HiPeople para reduzir o tempo de triagem em 95%. Nosso kit de ferramentas de triagem de última geração combina o poder das avaliações baseadas em IA e verificações de referência automatizadas, permitindo que você tome decisões baseadas em dados sobre a contratação da pessoa mais adequada para sua organização. Com nossas avaliações baseadas em IA, você pode avaliar os candidatos em termos de habilidades básicas, habilidades interpessoais, traços de personalidade, adequação à cultura e habilidades cognitivas. Teste os candidatos em centenas de habilidades específicas relacionadas ao trabalho, desde gerente de sucesso do cliente até atenção aos detalhes. Ao analisar os resultados do candidato, você pode comparar insights acionáveis para avaliar sua adequação ao cargo e determinar se ele possui as habilidades necessárias para prosperar em sua organização. Nossas verificações de referência automatizadas fornecem informações valiosas de gerentes anteriores, grupos de colegas ou subordinados diretos sobre o desempenho anterior de um candidato. Ao eliminar a necessidade de verificações manuais de referências, nossas verificações automatizadas de referências simplificam seu processo de contratação e minimizam o risco de contratar a pessoa errada. Com o kit de ferramentas de triagem da HiPeople, você pode tomar melhores decisões de contratação, reduzir o risco de más contratações e elevar a qualidade geral da sua organização. Com o HiPeople, você pode ter certeza de que está contratando o talento certo para o trabalho. Totalmente automatizado Colete e analise perfeitamente talentos valiosos e análises de recrutamento, 95% mais rápido do que seus processos normais. Apoiado pela ciência Escolha entre uma vasta biblioteca de modelos apoiados pela ciência e obtenha insights profundos em que você pode confiar. Ou crie suas próprias perguntas personalizadas. Você decide! Experiência de usuário unificada em uma plataforma Crie uma excelente experiência de usuário para seus candidatos e equipe de recrutamento. HiPeople é o seu balcão único para todas as análises de talentos e recrutamento, permitindo que você reduza suas ferramentas em 75%. A plataforma Secure HiPeople é privada por design, totalmente compatível com GDPR e certificada pelo SOC 2 Tipo II. Use o HiPeople globalmente enquanto aplica políticas de operações de dados personalizadas em diferentes regiões geográficas.
Whippy
whippy.ai
Whippy é uma poderosa plataforma de comunicação por SMS e e-mail, projetada para elevar a produtividade dos negócios e o envolvimento do cliente com tecnologia orientada por automação e IA. Os principais produtos incluem Team Inbox, Campanhas, Automações, Integração de IA, Sequências, Fluxos e Avaliações. A solução completa da Whippy agiliza a comunicação, substitui perfeitamente várias ferramentas e capacita as empresas a aumentar a produtividade e maximizar seu crescimento.
JazzHR
jazzhr.com
O software de recrutamento JazzHR permite que líderes empresariais ocupados centralizem e modernizem sua abordagem de contratação. Substitua planilhas manuais demoradas e caixas de entrada cheias por uma tecnologia de contratação flexível, acessível e que prioriza as pessoas. Concorra em tempo real pelos melhores talentos e faça ótimas contratações para que você possa concentrar seu tempo no crescimento de seu negócio e de seu pessoal.
TextUs
textus.com
TextUs é a plataforma líder de engajamento do consumidor para recrutadores e vendedores que impulsiona a criação de pipeline e melhora as taxas de conversão. Os usuários adoram TextUs porque lhes permite se comunicar de forma mais eficaz com candidatos, clientes potenciais e clientes. Maximize a produtividade do trabalho obtendo mais respostas com mais rapidez, melhorando a conversão do ciclo de vendas e a velocidade de chegada dos candidatos ao mercado.
GrabJobs
grabjobs.co
Aplicativo de emprego nº 1 classificado para empregos de meio período e período integral Encontre empregos perto de você: em varejo, vendas, marketing, BPOs, alimentos e bebidas, hotelaria, eventos, logística, contabilidade, saúde, tecnologia, engenharia, armazenamento e muito mais. GrabJobs está atualmente disponível em CINGAPURA, INDONÉSIA, AUSTRÁLIA, MALÁSIA, FILIPINAS e TAILÂNDIA
Comeet
comeet.co
Comeet é um sistema de rastreamento de candidatos e plataforma de contratação para pequenas e médias empresas que estão preparadas para um alto crescimento. A premiada plataforma baseada em nuvem é extremamente colaborativa e oferece às equipes de contratação um design simples e fácil de usar, configurabilidade dinâmica, fluxos de trabalho automatizados e muito mais. Comeet é de nível empresarial e rico em recursos. Perfeito para buscar, coordenar, comunicar, compartilhar, agendar, preparar, envolver, avaliar, contratar e gerar relatórios.
100Hires
100hires.com
Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar: plano gratuito, integrações com Gmail e calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos com mais rapidez. Usado por startups, pequenas e médias empresas e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
The Ladders
theladders.com
Encontre os empregos mais bem pagos com a busca de empregos Ladders e ganhe até 3x mais do que em outros sites de empregos. Avance hoje em sua carreira profissional com o Ladders $ 100K+ Club.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, envolver e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empregadores com talentos com base em seus requisitos específicos em países, regiões e fusos horários, bem como ferramentas e soluções de ponta para identificar sua próxima contratação e gerenciar seu processo de contratação. Basta definir o perfil do seu candidato ideal, relaxar e deixar o Snaphunt fazer o trabalho pesado. Talentos qualificados são convidados a se candidatar automaticamente à sua função e você também pode interagir com talentos relevantes por meio de e-mails personalizados para aumentar sua taxa de candidatura. Projetado para equipes distribuídas: reduza seus gastos com contratações em até 80% e colabore perfeitamente em suas contratações com ferramentas proprietárias projetadas para reduzir seu tempo de contratação em 72%. Com o Snaphunt, você pode contratar rapidamente para suas funções locais, híbridas ou remotas a partir de um conjunto de talentos de mais de 4 milhões de candidatos a emprego e um alcance de contratação de mais de 300 milhões de profissionais. A plataforma gera automaticamente descrições de cargos personalizadas, gerenciamento de respostas de candidatos com 1 clique, entrevistas em vídeo pré-gravadas, agendamento de entrevistas, gerador de perguntas para entrevistas, coleta automática de feedback, verificação automatizada de referências e muito mais. Contratação com insights em cada etapa: Contratação para adequação à cultura? A avaliação proprietária do Snaphunt, 'Snapsych', é baseada em modelos psicométricos estabelecidos e adaptados para o local de trabalho moderno. A plataforma também compartilha insights sobre salários e períodos de aviso prévio para que você possa encontrar os melhores talentos desde o início. Para ver como o Snaphunt pode ajudá-lo a atingir seus objetivos de contratação, visite: https://snaphunt.com/employers
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vá além dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) com uma plataforma de recrutamento de nível empresarial projetada para a força de trabalho moderna. O Talent Acquisition Suite da SmartRecruiters oferece tudo o que é necessário para atrair, selecionar e contratar grandes talentos.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort é a plataforma de crescimento de carreira para profissionais modernos. Ele traz uma rede de mais de 3 milhões de profissionais premium e IA avançada para ajudar 20 mil recrutadores a contratar ou indicar o talento certo, encontrar oportunidades de carreira e compartilhar aprendizados sem as dificuldades habituais.
Loopcv
loopcv.pro
Loopcv ajuda você a conseguir 3x mais entrevistas usando automação. Carregue seu currículo, selecione o tipo de trabalho que deseja e pressione Iniciar! Loopcv aplicará em massa em seu nome todos os dias.
Triplebyte
triplebyte.com
Os currículos não são indicadores confiáveis de verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de perder tempo em telas técnicas. A Screen usa avaliações técnicas padronizadas e baseadas em dados da Triplebyte para medir as habilidades técnicas reais dos candidatos. Isso pode ajudar a reduzir o desperdício de entrevistas e a encontrar joias escondidas em origens sub-representadas. Construímos a avaliação usando dados de mais de 200.000 entrevistas em mais de 1.000 empresas e a treinamos usando técnicas avançadas de ML. Por ser padronizada e treinada com base em resultados reais de contratação, a avaliação é altamente preditiva sobre quais candidatos terão um bom desempenho em seu processo. Os testes são de baixo estresse, adaptativos (como o GRE) e levam apenas 30 minutos para serem concluídos. É por isso que mais de 80% dos candidatos concluem o teste, o que é 2 a 3 vezes melhor do que os desafios típicos de codificação. Os participantes do teste recebem feedback técnico detalhado para ajudá-los a melhorar. Triplebyte Screen é totalmente gratuito, para sempre (não há pegadinhas). Quanto mais engenheiros fizerem nossas avaliações, melhores serão as avaliações, por isso adoraríamos que todas as empresas nos utilizassem!