Página 6 - Alternativas - Apploi
StaffingSoft
staffingsoft.com
Software de recrutamento para recrutadores e profissionais de recursos humanos. Um sistema de rastreamento de candidatos para toda a empresa, o StaffingSoft oferece um conjunto completo de ferramentas que integra e agiliza efetivamente o recrutamento de talentos, a retenção e o gerenciamento de candidatos, funcionários e fornecedores externos em todo o mundo. Você terá a oportunidade de construir uma parceria de longo prazo conosco para facilitar sua produtividade e crescimento.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo é uma plataforma de automação de contratação que cobre não apenas todas as funções ATS, mas também usa IA, Big Data e robôs para automatizar muitos dos processos de administração manual envolvidos na contratação, permitindo que você e sua equipe se concentrem nas partes humanas da contratação, como entrevistas , estendendo ofertas e negociando a contratação. Também adicionamos a capacidade de ter um recrutador de alto nível, avaliado e avaliado, para cuidar de todo o processo de contratação por uma fração do que você gastaria em uma agência.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff é um sistema de software completo para rastreamento de candidatos e automação de recrutamento para empresas de todos os tamanhos com versões empresariais e em nuvem. Ele fornece às empresas um único local para visualizar, rastrear e comentar os candidatos. Integra-se com LinkedIn, e-mail e quadros de empregos locais, permitindo aos usuários adicionar candidatos ao banco de dados com um clique. Algoritmos do sistema podem sugerir candidatos do banco de dados para encontrar o que melhor se adapta aos critérios da vaga. Recursos adicionais incluem ferramentas de análise e automação de currículos, permitindo aos usuários fazer upload de currículos em qualquer formato e convertê-los em um perfil de candidato estruturado e pesquisável - tudo em conformidade com o GDPR. Os usuários também podem criar páginas de empregos separadas, personalizar e-mails automáticos com antecedência e escolher quando os candidatos receberão uma resposta durante o processo de recrutamento. Relatórios de vagas para gerentes ou clientes podem ser preparados em segundos. Os gerentes podem definir funções e privilégios de usuário e convidar gerentes de contratação para participar do processo de recrutamento.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR é um sistema de rastreamento de candidatos moderno, inteligente e baseado em nuvem que foi criado para organizar com eficiência muitas das tarefas e processos associados ao recrutamento e contratação. A plataforma KeldairHR oferece um conjunto completo de recursos para agilizar a maneira como as equipes de RH encontram, processam e se comunicam com os candidatos.
QJumpers
qjumpers.com
O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR é o sistema de rastreamento de candidatos que mais cresce para pequenas empresas nos EUA. VIVAHR torna mais fácil - Publicar trabalhos - Gerenciar candidatos - Colaborar com membros da equipe - Gerar relatórios/insights É muito fácil! Comece com um anúncio de emprego gratuito em mais de 50 painéis de empregos. O novo cliente médio tem um emprego disponível em 6 minutos.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack é um sistema completo de rastreamento de candidatos que automatiza e agiliza todas as etapas do processo de contratação. Comece um teste gratuito hoje! Use ApplicantStack para encontrar sua próxima nova contratação. Experimente a plataforma líder de contratação para empregadores de saúde, serviços profissionais, tecnologia, manufatura, alimentos e bebidas e hospitalidade. Automatize seu processo de contratação, desde anúncio de emprego até carta de oferta Publique empregos com facilidade, rastreie inscrições, selecione e filtre candidatos, defina gatilhos de e-mail, gerencie conformidade, envie mensagens de texto a candidatos e muito mais. Ampla rede de parceiros que oferece avaliações, triagem de antecedentes, distribuição de empregos, folha de pagamento e entrevistas em vídeo. Integração rápida e fácil de novas contratações A integração integrada inclui um portal conveniente para novos funcionários, onde o novo contratado gerencia a papelada e pode assinar e enviar documentos eletronicamente. Os administradores podem fazer upload de formulários estaduais e federais, monitorar a conclusão de tarefas e definir lembretes. Resolva os gargalos de integração mais rapidamente para obter máxima eficiência. Forneça uma experiência positiva e compatível com dispositivos móveis para novos contratados, que os ajude a iniciar seu trabalho engajados e prontos para começar. Mais de 35.000 empresas usam as soluções HRMS da Swipeclock para contratar, integrar e gerenciar suas forças de trabalho. Os planos do ApplicantStack começam em US$ 29/mês. Comece seu teste gratuito hoje e veja como pode ser fácil rastrear candidatos!
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
XOR
xor.ai
A XOR é uma empresa de tecnologia de RH em rápido crescimento, líder global em recrutamento de qualidade. A XOR tem trabalhado em um software revolucionário que está e continuará mudando a forma como a indústria de recrutamento funciona quando se trata de aquisição de talentos. A XOR oferece as ferramentas e os serviços para cobrir totalmente os processos de recrutamento para empresas nos EUA. A XOR desenvolve tecnologias para automação do fluxo de trabalho de recursos humanos e aquisição de talentos. Ela utiliza inteligência artificial e tecnologias de automação para dimensionar massivamente os esforços de recrutamento de seus clientes, acelerar o processo de contratação e reduzir custos gerais. A empresa se dedica a resolver os desafios de RH de seus clientes e usa a tecnologia para agilizar o processo de contratação dos empregadores e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos candidatos a empregos.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
TalentMesh
talentmesh.com
A plataforma TalentMesh é uma plataforma de recrutamento intuitiva baseada na mais recente tecnologia, permitindo rastrear, automatizar e aprimorar todo o ciclo de recrutamento. A plataforma combina um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar com testes pré-contratação de qualidade, personalizados para sua situação específica de contratação. Ele fornece valor além de uma plataforma de recrutamento tradicional, utilizando dados de talentos exclusivos, para ajudar sua empresa: 1. Entenda que tipo de talento impulsionará o desempenho 2. Encontre mais desses talentos em seu grupo de candidatos existente 3. Estruture e profissionalize sua entrevista processo 4. Contrate os melhores talentos com precisão científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio é uma plataforma completa que permite que sua pequena empresa se organize adequadamente, permitindo que você trabalhe com empresas importantes como Google, PayPal e SAP seguindo os melhores padrões do setor. Nossa plataforma integrará todos os seus processos para que sejam organizados e fáceis de gerenciar. MyLenio simplifica seus negócios, ajudando você a alcançar os mais altos padrões em RH + TI + Conformidade. Simplifique sua pequena empresa e organize sua empresa para trabalhar com empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS), CRM, inteligência artificial, gerenciamento de projetos e análise para equipes de recrutamento com painéis, métricas/análises personalizáveis, compartilhamento de conhecimento global, gerenciamento de pesquisas, recompensas de funcionários, data warehouse, APIs e muito mais!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek é um moderno sistema de RH que contém tudo que você precisa para gerenciar toda a jornada de seus funcionários. Experimente por 14 dias grátis!
Longlist
longlist.io
Longlist é um CRM e ATS de recrutamento para empresas de recrutamento e recrutamento em rápido crescimento.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie é um software de recrutamento (sistema de rastreamento de candidatos (ATS)) que usa reconhecimento de padrões linguísticos e IA. para selecionar candidatos automaticamente, redigitar currículos e rastrear sua localização em relação à localização da vaga.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) é uma plataforma que ajuda restaurantes, hotéis e varejistas a contratar e integrar funcionários com mais rapidez. Ajudamos as empresas a acelerar drasticamente o processo de contratação, conectando operadores e gerentes de contratação a talentos qualificados em questão de minutos.
Untapped
untapped.io
Untapped é uma plataforma completa de recrutamento de diversidade que ajuda as empresas a contratar equipes diversas de maneira eficaz. O talento está em toda parte; oportunidade não é. Estamos aqui para mudar isso – rápido. Inexplorado é onde as empresas eliminam as suposições ao contratar equipes diversas. É onde eles transformam sua criatividade, inovação e crescimento. E onde transformam metas em ações para criar a mudança que a sociedade exige. Por que? Porque a diversidade não pode esperar e não vai esperar. O futuro se parece com você.
Jobilla
jobilla.com
A solução de recrutamento digital da Jobilla oferece às empresas e aos candidatos uma experiência eficiente de aquisição de talentos. Fornecemos uma estratégia personalizada para atrair candidatos passivos, reduzir custos de recrutamento e acelerar o processo de recrutamento, ao mesmo tempo que oferecemos aos candidatos uma forma de encontrar empregos que se alinhem com as suas competências e interesses. Ao usar o Jobilla, empresas e candidatos obtêm exatamente o que desejam – como e quando desejam – com apenas alguns cliques. Potencial. Cumprido.
Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI é uma plataforma apoiada por IA projetada para agilizar e refinar os processos de contratação e recrutamento. As funcionalidades da plataforma facilitam o aumento da eficiência nas contratações, servindo principalmente como uma ferramenta para combinar currículos com descrições de cargos em massa, reduzindo significativamente o trabalho manual. Este alinhamento preciso permite uma seleção mais simples e precisa com base nas habilidades e na elegibilidade dos candidatos. Outro recurso principal do HireLakeAI é sua capacidade de extrair e categorizar rapidamente currículos formando um banco de dados estruturado de candidatos. Os algoritmos de IA não apenas classificam os currículos, mas também realizam uma análise aprofundada revelando o potencial de cada candidato. Além disso, oferece oportunidade de engajamento automatizado de candidatos, acelerando o processo e aumentando potencialmente a taxa de sucesso. Um recurso previsto é um resumo pós-entrevista gerado por IA, destinado a fornecer insights sobre o potencial dos candidatos. A plataforma também planejou funcionalidades para verificação de antecedentes pré-entrevista, análise psicométrica e entrevistas de áudio e vídeo na plataforma. Os próximos recursos também incluem recursos para entrevistas técnicas por meio de um bot com tecnologia de IA, previsão de probabilidades de adesão de candidatos, análise de habilidades de comunicação de candidatos e correspondência de vídeos de perfis de candidatos com descrições de cargos. Notavelmente, HireLakeAI oferece a possibilidade de integrações simples de API com sistemas de gestão de recursos humanos existentes, oferecendo flexibilidade e personalização às empresas.
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.
cord
cord.co
Cord é uma ferramenta de mensagens diretas projetada para ajudar as pessoas a encontrar oportunidades de trabalho. Ele permite que os usuários se conectem com potenciais empregadores ou oportunidades de emprego por meio de uma interface de mensagens simples e intuitiva. Alguns recursos principais do Cord incluem: * Mensagens diretas: o Cord permite que os usuários enviem mensagens e se comuniquem diretamente com empresas ou indivíduos sobre vagas de emprego, sem a necessidade de formulários de emprego ou currículos tradicionais. * Divulgação personalizada: os usuários podem criar mensagens personalizadas para empregadores específicos, destacando suas habilidades e experiência relevantes. * Rastreamento fácil: Cord fornece uma plataforma centralizada para rastrear conversas, acompanhar leads e gerenciar o processo de procura de emprego. * Perfis anônimos: os usuários podem criar perfis no Cord sem revelar sua identidade completa, permitindo-lhes explorar oportunidades discretamente. A plataforma visa tornar o processo de procura de emprego mais eficiente e personalizado, facilitando ligações diretas entre candidatos a emprego e empregadores. Ao aproveitar o poder das mensagens diretas, a Cord busca fornecer uma maneira mais envolvente e eficaz para as pessoas encontrarem seu próximo emprego ou oportunidade de carreira.