Strona 5 – Alternatywy - TeamSense

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro to internetowy system zarządzania urlopami, który zarządza wszystkimi aspektami urlopów Twojego pracownika. System automatycznie śledzi salda urlopów, eliminując potrzebę korzystania z arkuszy kalkulacyjnych lub papieru. Menedżerowie mogą sprawdzać salda urlopów wszystkich pracowników oraz łatwo zatwierdzać i odrzucać wnioski urlopowe, natomiast pracownicy mogą ubiegać się o urlop i sprawdzać pozostałe salda. Umożliwia także dokładne sprawdzenie, kto będzie nieobecny, co pomaga planować w okresach wzmożonego ruchu i unikać konfliktów w harmonogramie.

Cardagraph

cardagraph.com

Cardagraph to pierwsza platforma, która pomaga liderom produktów i zespołom planować na podstawie rzeczywistości, a nie założeń i szacunków. Proste połączenia z narzędziami, z których korzystasz (Jira, Gitlab, Productboard itp.) pozwalają platformie Execution Intelligence™ firmy Cardagraph podawać realistyczne terminy zakończenia, które pomogą Ci dokładniej określić i spełnić oczekiwania dawane innym częściom firmy. Ustal oczekiwania w oparciu o rzeczywistość, aby móc bardziej niezawodnie spełniać te oczekiwania.

SimpleCrew

simplecrew.com

SimpleCrew zapewnia zespołom terenowym łatwy system śledzenia i zarządzania pracą wykonywaną w terenie. Podejście skupiające się na odpowiedzialności na każdym etapie zarządzania zespołem terenowym.

Revuud

revuud.com

Revuud to platforma internetowa łącząca systemy opieki zdrowotnej poszukujące pracowników i talenty IT poszukujące pracy. Revuud wykorzystuje technologię, aby zmienić sposób, w jaki systemy opieki zdrowotnej i talenty wybierają się nawzajem, współdziałają i rozwijają relacje oparte na zaufaniu. To technologia skupiona na człowieku w najlepszym wydaniu. Niezależnie od tego, czy reprezentujesz system opieki zdrowotnej chcący zatrudnić, czy talent poszukujący pracy, Revuud gwarantuje, że będziesz mieć uproszczone, usprawnione i doskonałe doświadczenie.

PurelyTracking

purelytracking.com

Purely Tracking usprawnia wszystko i pomaga śledzić wszystko, począwszy od monitorowania czasu pracy i obecności pracowników, odpowiedzialności za pracę, zarządzania projektami klientów i gromadzenia danych, niezależnie od tego, gdziekolwiek się znajdują

Employee Adventure

employeeadventure.com

Employee Adventure to wszechstronne narzędzie do zarządzania pracownikami, idealne dla małych i średnich firm. Nasz SaaS oferuje różnorodne funkcje, które odciążą dział HR. Niektóre z funkcji obejmują: - Ustalanie celów - Zarządzanie grafikami - Profil pracownika - Systemy głosowania - i wiele innych

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle to kompleksowy system zarządzania pracownikami, zaprojektowany tak, aby zarządzanie pracą bez biurka i pracownikami było łatwe i wydajne. Jest to wieloaspektowy system wysokiego poziomu, który może sprostać złożonym wyzwaniom związanym z zarządzaniem personelem w dowolnej skali.

Workforce Next

workforcenext.in

Najlepsze oprogramowanie do monitorowania pracowników w Indiach ze śledzeniem czasu i wydajności pracowników w siedzibie firmy, zdalnie i hybrydowo, tylko w godzinach 120.

SubItUp

subitup.com

SubItUp to wiodąca w branży, inteligentna i konfigurowalna internetowa platforma planowania pracowników zbudowana wokół Twojej firmy. SubItUp usprawnia i usprawnia procesy planowania, najpierw korzystając z zespołu ekspertów, aby je zrozumieć. Następnie nasi eksperci ds. siły roboczej pomogą Ci skonfigurować SubItUp w celu zautomatyzowania gromadzenia informacji o dostępności i generowania harmonogramów, eliminowania konfliktów w harmonogramie w całym przedsiębiorstwie, tworzenia zegarów czasu, które będą pracować dla Twojego zespołu, przekazywania danych dotyczących czasu pracy i obecności do oprogramowania płacowego oraz zapewniania najwyższej dostępności i standardy zgodności po drodze. Czas odzyskać swój czas. Czas zautomatyzować zarządzanie personelem. Nadszedł czas, aby skupić się na wszystkich innych zadaniach, które musisz wykonywać każdego dnia. Autorska platforma SubItUp została stworzona od podstaw, aby zmaksymalizować czas poświęcany na realizację zadań biznesowych i zminimalizować problemy związane z zarządzaniem personelem.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR to potężne modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm. Od 2010 roku pomogliśmy tysiącom firm na całym świecie zaoszczędzić godziny tygodniowo na codziennych zadaniach HR, takich jak zarządzanie urlopami, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i wdrażanie, śledzenie czasu pracy, zarządzanie wydajnością, śledzenie naruszeń i zarządzanie certyfikatami. Wybierz potrzebne moduły i liczbę użytkowników HRIS, która odpowiada Twoim potrzebom biznesowym i budżetowi. Zacznij już dziś, korzystając z bezpłatnego 21-dniowego okresu próbnego (www.purelyhr.com/trial) lub wersji demonstracyjnej na żywo.

Napta

napta.io

Napta to rozwiązanie SaaS stworzone z myślą o realizacji większej liczby projektów przy jednoczesnym zwiększeniu zaangażowania pracowników. Napta identyfikuje najlepszych pracowników dla każdego projektu (w oparciu o dostępność, umiejętności, lokalizację geograficzną...) i aktualizuje Twój Excel w zakresie zasobów ludzkich! Napta poprawia wydajność operacyjną, pomagając Ci: - zarządzać zapotrzebowaniami kadrowymi - identyfikować najbardziej odpowiednich pracowników dla każdego projektu w czasie rzeczywistym - optymalizować planowanie projektów - mapować umiejętności i aspiracje wszystkich pracowników - przeprowadzać informacje zwrotne 360° ze swoimi zespołami Napta zwiększa Twoje zaangażowanie pracowników: jest to narzędzie współpracy, które zapewnia pracownikom większą przejrzystość w zakresie projektów i zarządzania zasobami. Pracownicy mogą za pośrednictwem oprogramowania wyrazić swoje zainteresowanie przyszłymi projektami i określić, jakie umiejętności chcieliby rozwijać w nadchodzących tygodniach. Napta to konfigurowalne i łatwe w użyciu rozwiązanie, które doskonale połączy się z istniejącym środowiskiem IT. Połączmy wreszcie wyzwania biznesowe i zaangażowanie pracowników!

iScalePro

iscalepro.com

Dostosowane oceny z pełną automatyczną oceną w celu utworzenia krótkiej listy kandydatów w ciągu kilku minut | Łatwe zatrudnianie i wyjątkowe doświadczenie kandydatów z talentem w iScalePro.

hiroscope

hiroscope.ai

W hiroskopie.ai nie tylko przyspieszamy proces rekrutacji, ale także czynimy go mądrzejszym. Nasza platforma zmienia każdy aspekt zatrudniania, od tworzenia opisów stanowisk po podejmowanie ostatecznych decyzji o zatrudnieniu. Nasza platforma wykorzystuje sztuczną inteligencję do wstępnej selekcji i zawężania kandydatów, dzięki czemu na stanowisko, którego szukasz, prezentowane są tylko najlepsze talenty. Dzięki naszemu automatycznemu wywiadowi AI żmudna faza poprzedzająca rozmowę kwalifikacyjną jest uproszczona. Oszczędzamy cenny czas, abyś mógł skoncentrować się na głównych celach swojej firmy.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap to najnowocześniejsza platforma oprogramowania, specjalnie dostosowana do potrzeb firm rekrutacyjnych, zaprojektowana w celu usprawnienia zawiłości operacji kadrowych i zwiększenia wydajności organizacyjnej. To kompleksowe rozwiązanie zarządza każdym aspektem procesów kadrowych, od zarządzania przepływem pracy i zgłaszaniem kandydatów po interakcje z klientami, a wszystko to w ramach jednego intuicyjnego interfejsu. Kluczowe funkcje CrewSnap usprawniają operacje kadrowe poprzez scentralizowane zarządzanie przepływem pracy, które eliminuje dezorganizację arkuszy kalkulacyjnych i nieefektywną komunikację. Zawiera także narzędzie oparte na sztucznej inteligencji do automatycznego wznawiania marki, które zapewnia spójność i skuteczność zgłoszeń kandydatów. Dodatkowo portal zgłoszeń klientów pod niestandardową marką usprawnia interakcję z klientem, upraszczając proces przeglądu i podejmowania decyzji.

Algohire

algohire.ai

Analiza CV oparta na sztucznej inteligencji, narzędzia komunikacyjne i oceny przesiewowe zaprojektowane dla zespołów rekrutacyjnych w celu usprawnienia procesu rekrutacji. Technologia ta pozwala na ocenę CV kandydatów, ułatwia skuteczną komunikację i przeprowadza wstępne testy.

Work Simplr

worksimplr.com

Wykonujemy pracę dla firm, wykorzystując dostępną na żądanie pulę talentów sprawdzonych studentów z USA, aby ukończyć pracę na poziomie podstawowym, wirtualnie i niedrogo – satysfakcja gwarantowana!

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whitecarrot.io to platforma integrująca się z ATS w celu szybszej selekcji kandydatów za pomocą ocen i zadań opartych na umiejętnościach.

KampHire

kamphire.in

KampHire to platforma do automatyzacji rekrutacji w kampusie, która łączy menedżerów ds. rekrutacji i menedżerów ds. pośrednictwa pracy w celu kompleksowego zarządzania rekrutacją w kampusie na jednej platformie. > Automatycznie aktualizowane dane kontaktowe menedżerów kampusów/miejsc docelowych > Publikuj oferty pracy jednym kliknięciem > Inteligentne aplikacje filtrujące w oparciu o trafność > Wirtualny dysk kampusowy > Niestandardowy ATS do rekrutacji w kampusie > Employer Branding

SpringRole

springrole.com

Protokół weryfikacji i atestacji profilu zawodowego oparty na technologii Blockchain.

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai — inteligentny rekruter oparty na sztucznej inteligencji, który inicjuje dwukierunkową rozmowę głosową z kandydatami. Podczas rozmowy Rootle sprawdza zainteresowanie kandydata ubieganiem się o pracę. Dzięki Rootle.ai rekruter może wyeliminować wysiłki wymagane w przypadku monotonnych, powtarzalnych i nudnych działań związanych z selekcją wstępną, dzięki czemu może skupić się na kontaktach wyłącznie z zainteresowanymi kandydatami. Rootle przyspiesza czas zatrudnienia o 10 razy, jednocześnie zmniejszając koszty o 80%. Dzięki Rootle.ai rekruter może zamknąć więcej stanowisk przy użyciu tych samych zasobów.

Honeit Software

honeit.com

Honeit to wszechstronna platforma do rozmów kwalifikacyjnych, która pozwala planować, przeglądać i udostępniać spostrzeżenia dotyczące rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy są niezbędne w procesie rekrutacji, zatrudniania i prowadzenia badań, ale rozmowy kwalifikacyjne to czarna skrzynka. Oprogramowanie do rozmów kwalifikacyjnych Honeit łączy w sobie automatyzację planowania, analizę rozmów i współpracę w zakresie rozmów kwalifikacyjnych, aby pomóc firmom wspólnie oceniać talenty w dowolnym miejscu, szybciej.

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire to działające w chmurze oprogramowanie rekrutacyjne, które ma pomóc firmom usprawnić proces rekrutacji. Oferuje narzędzia do publikowania ofert pracy, zarządzania aplikacjami kandydatów, planowania rozmów kwalifikacyjnych i współpracy z członkami zespołu rekrutacyjnego. Pitch N Hire integruje się również z różnymi portalami pracy i platformami mediów społecznościowych, aby pomóc pracodawcom dotrzeć do szerszej grupy osób poszukujących pracy. Oprogramowanie zapewnia takie funkcje, jak narzędzia oceny kandydatów, zautomatyzowaną komunikację i analizy raportowania, aby poprawić wydajność i efektywność zatrudniania. Oprócz światowej klasy funkcji ATS, możesz uzyskać bogaty w funkcje moduł wywiadu i oceny, który pozwala dostosować swoje oceny za pomocą QNA, MCQ, pytań dotyczących kodowania i funkcji, takich jak wbudowane wideokonferencje, współpraca na żywo, generowanie kart wyników i wiele innych. więcej. Z Pitch N Hire korzystają firmy każdej wielkości, od małych firm po duże przedsiębiorstwa i działające w różnych branżach.

Dropboard

dropboardhq.com

Twórz oferty pracy i umieszczaj je na swojej stronie. Kandydaci zyskują przyjazną dla użytkownika obsługę i mogą aplikować bez przekierowań gdzie indziej. Dropboard został zaprojektowany z wielką starannością, aby proces rekrutacji był prostszy i wydajniejszy.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 zastępuje procesy rekrutacyjne oparte na arkuszach kalkulacyjnych, eliminując pracę i spotkania potrzebne do utrzymania dokładnego planu zatrudnienia. Liderzy ds. rekrutacji dysponują narzędziami zapewniającymi terminowość zatrudnienia, natomiast dział finansów i HR może zredukować lub wyeliminować siłę roboczą potrzebną do śledzenia liczby pracowników i wydatków.

The Swarm

theswarm.com

Swarm pozwala firmom wykorzystać własne zbiorowe sieci do rekrutacji, sprzedaży, pozyskiwania funduszy i nie tylko. Nie daj się zwieść, zjednocz kontakty swojego zespołu i interesariuszy w The Swarm, nawiązuj ciepłe relacje i rozwijaj się wydajniej. Pamiętaj, że od kolejnych pracowników i najcieplejszych perspektyw sprzedaży dzieli Cię tylko jedno połączenie! Zarejestruj się i rozpocznij bezpłatnie na theswarm.com

Chattr

chattr.ai

Oprogramowanie do automatyzacji HR, dzięki któremu zatrudnianie pracowników na godziny jest najłatwiejszą częścią dnia.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacibase — kompleksowa platforma zaprojektowana, aby zwiększyć możliwości menedżerów ds. rekrutacji. Bez wysiłku usprawnij proces rekrutacji, od zaangażowania kandydatów po oceny i śledzenie aplikacji. Bezproblemowo komunikuj się, planuj wydarzenia, przeprowadzaj zdalne wywiady i chroń dane. Doświadcz zoptymalizowanego przepływu pracy dzięki Tacitbase. Kluczowe funkcje: Współpraca: Ciesz się bezproblemową współpracą dzięki elastycznym planom subskrypcyjnym Tacitbase. Bez wysiłku współpracuj z członkami zespołu w zakresie bazy danych kandydatów, przeglądu kandydatów i śledzenia aplikacji. Przydzielaj zadania, śledź postępy i utrzymuj komunikację w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji. Ciesz się szczegółowym zarządzaniem uprawnieniami w celu kontrolowania dostępu. Baza kandydatów: Z łatwością twórz, zarządzaj i przechowuj kandydatów z różnych źródeł. Niezależnie od tego, czy korzystasz z mediów społecznościowych, poczty elektronicznej czy istniejących baz danych, Tacitbase umożliwia bezproblemową organizację kandydatów. Dostosuj swoją bazę danych kandydatów za pomocą spersonalizowanych kolumn i wyszukuj potencjalnych kandydatów w oparciu o określone kryteria, takie jak wykształcenie, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja. Śledź wszystkie działania kandydatów, w tym recenzje, aplikacje i komunikację, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Recenzja kandydata: Uprość i przyspiesz proces oceny dzięki współpracy i konstruktywnym recenzjom kandydatów. Uzyskaj kompleksowy wgląd w kwalifikacje i przydatność każdego kandydata na dane stanowisko, co umożliwi szybsze podejmowanie decyzji i poprawę jakości zatrudnienia. Dokonuj świadomych wyborów i buduj silny zespół. Cicha poczta: Skutecznie komunikuj się z kandydatami za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail, konsolidując wszystkie wiadomości związane z kandydatami w jednym miejscu. Wykorzystaj konfigurowalne szablony wiadomości e-mail i zautomatyzowaną komunikację, aby zaoszczędzić czas, pielęgnować relacje z kandydatami i zapewniać spersonalizowaną obsługę podczas całego procesu rekrutacji. Pozostań w kontakcie bez wysiłku. Śledzenie aplikacji: Bezproblemowo śledź kandydatów na każdym etapie rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu systemowi śledzenia aplikacji (ATS) opartemu na systemie Kanban. Dostosuj proces rekrutacji, współpracuj z członkami zespołu i komunikuj się z kandydatami bezpośrednio w systemie. Usprawnij proces rekrutacji dzięki etykietom i filtrom, zapewniając efektywne zarządzanie kandydatami i płynny przepływ pracy. Harmonogram wydarzeń: Uprość harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ocen dzięki naszej wygodnej funkcji planowania wydarzeń. Twórz wydarzenia, określaj szczegóły i wysyłaj zaproszenia do kandydatów bezpośrednio przez Tacitbase. Zarządzaj wszystkimi zaplanowanymi wydarzeniami w kalendarzu i wysyłaj przypomnienia do kandydatów, zapewniając bezproblemową rekrutację i unikając konfliktów w harmonogramie. Integracja konferencji: Przeprowadzaj bezpieczne zdalne rozmowy kwalifikacyjne i oceny dzięki możliwościom integracji Tacitbase z popularnymi platformami konferencyjnymi, takimi jak Zoom i Google Meet. Planuj i zapraszaj kandydatów na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, nagrywaj sesje do wykorzystania w przyszłości i usprawniaj zdalne działania rekrutacyjne. Pokonuj dystanse bez wysiłku. Wyszukiwanie zaawansowane: Wykorzystaj moc naszych zaawansowanych filtrów wyszukiwania, aby identyfikować kandydatów na podstawie określonych kryteriów, takich jak umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i inne. Udoskonalaj wyniki wyszukiwania za pomocą szeregu opcji wyszukiwania i filtrów, oszczędzając czas i zapewniając wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na każde ogłoszenie o pracę. Skutecznie znajdź idealne dopasowanie. Bezpieczeństwo danych: W Tacitbase bezpieczeństwo danych jest naszym najwyższym priorytetem. Stosujemy solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony wrażliwych informacji o kandydatach, w tym zabezpieczenia na poziomie wiersza i regularne tworzenie kopii zapasowych danych. Nasza platforma jest zgodna z przepisami o ochronie danych, a integracje z usługami podmiotów trzecich spełniają rygorystyczne standardy bezpieczeństwa. Powierz nam swoje dane. Zwiększ swój sukces rekrutacyjny dzięki Tacitbase. Odblokuj moc usprawnionych przepływów pracy, zaawansowanych funkcji i spostrzeżeń opartych na danych. Poczuj najwyższą przewagę w zatrudnianiu i zrewolucjonizuj swoją grę rekrutacyjną dzięki Tacitbase!

Amploo

amploo.io

Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.

Hireguide

hireguide.com

Hireguide to platforma wywiadowcza zaprojektowana, aby pomóc w procesie rekrutacji, udostępniając narzędzia do transkrypcji, wideo i szkoleniowe. Oferuje narzędzie do tworzenia konspektów rozmowy kwalifikacyjnej, które generuje ustrukturyzowane konspekty rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o stanowisko, na które jest zatrudniony, w tym zalecane umiejętności, pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i wskazówki dotyczące tego, czego szukać u idealnego kandydata. Te konfigurowalne szablony rozmów kwalifikacyjnych można łatwo udostępniać menedżerom ds. rekrutacji lub całej organizacji. Platforma zawiera również funkcję nagrywania wywiadów, która współpracuje z popularnymi narzędziami do wideokonferencji, takimi jak Zoom, Teams i Google Meet. Jednym kliknięciem można automatycznie uchwycić krytyczne momenty, a platforma zapewnia udostępniane filmy, transkrypcje z możliwością przeszukiwania i spostrzeżenia AI dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Hireguide ma na celu usprawnienie cyklu otrzymywania informacji zwrotnych, udostępniając automatyczne notatki z rozmów kwalifikacyjnych poprzez transkrypcję. Platforma synchronizuje notatki z systemami śledzenia kandydatów i pozwala na łatwe dzielenie się opiniami w zespole rekrutacyjnym lub organizacji. Wykorzystując technologię i sztuczną inteligencję, Hireguide pomaga poprawić jakość zatrudnienia, dostarczając lepsze pytania, ułatwiając lepszy proces rozmowy kwalifikacyjnej i zapewniając lepsze- przeszkoleni ankieterzy. Ma również na celu skrócenie czasu zatrudniania poprzez zapewnienie wydajnych narzędzi i procesów. Platforma promuje skuteczne i sprawiedliwe rozmowy kwalifikacyjne, oferując ustrukturyzowane platformy rozmów kwalifikacyjnych, które umożliwiają zgodne procesy, pomagają w sprawdzaniu umiejętności i zapewniają spójne doświadczenia kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, celem Hireguide jest sprawienie, aby proces rekrutacji był wydajny, skuteczny i przyjemny, zapewniając narzędzia, które pomagają zespołom rekrutacyjnym zatrudnić odpowiednie talenty. Jest używany przez różne znane firmy i oferuje konfigurowalne szablony, nagrywanie i transkrypcję wywiadów oraz wspólny przepływ pracy dla zespołów.

Celayix

celayix.com

Celayix to platforma do zarządzania personelem oparta na sztucznej inteligencji, która oferuje planowanie pracowników, śledzenie czasu i obecności oraz różne rozwiązania do zarządzania personelem. To narzędzie jest szczególnie przydatne dla dużych firm z branży opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa, handlu detalicznego i innych, które chcą poprawić efektywność planowania oraz zaoszczędzić czas i pieniądze. Funkcja planowania Celayix może pomóc w skróceniu czasu pracy związanego z planowaniem nawet o 95%, ponieważ generuje harmonogramy w ciągu kilku minut w oparciu o dostępność, umiejętności i wydajność pracowników. Narzędzie oferuje funkcję automatycznej zastępstwa w celu zarządzania zgłoszeniami chorobowymi, niestawieniami się i zmianami w ostatniej chwili, a także pozwala odzyskać do 2600 USD na pracownika rocznie z tytułu kosztów absencji. Dzięki Celayix firmy mogą łatwo zarządzać harmonogramami pracowników, śledzić frekwencję i znajdować wykwalifikowanych zastępców w przypadku nagłych zmian. Platforma oferuje różne integracje i zasoby, w tym blogi, studia przypadków, infografiki i filmy, aby zapewnić użytkownikom wszystkie niezbędne informacje na temat narzędzia. Celayix oferuje różne pakiety funkcji dostosowane do różnych potrzeb i budżetów, z bezpłatną wersją próbną, która pomaga użytkownikom ocenić narzędzie przed podjęciem decyzji. Klienci mogą skontaktować się z pomocą techniczną Celayix za pośrednictwem strony pomocy technicznej lub bezpośrednio z firmą. Ogólnie rzecz biorąc, firmy poszukujące kompleksowego oprogramowania do zarządzania personelem mogą skorzystać z rozwiązań Celayix opartych na sztucznej inteligencji.