Strona 6 – Alternatywy - Superworks

Avaza

avaza.com

Avaza zapewnia zintegrowany pakiet funkcji do prowadzenia działalności zorientowanej na klienta. Obejmuje to zarządzanie projektami i współpracę, czat zespołowy, planowanie zasobów, śledzenie czasu, zarządzanie wydatkami, wycenę i fakturowanie. Każdy z tych modułów może być używany razem lub niezależnie, aby dopasować się do szerokiego zakresu przedsiębiorstw. Avaza jest szczególnie przydatna dla firm konsultingowych i świadczących usługi profesjonalne, które potrzebują wszystkich tych funkcji i lubią mieć jedno źródło prawdy i wydajne raporty. Avaza jest zbudowana w chmurze i dostępna na każdym urządzeniu.

Workstream

workstream.us

Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.

Fleep

fleep.io

Komunikator Fleep umożliwia komunikację wewnątrz i pomiędzy organizacjami - czy to czaty w zespole, komunikacja projektowa, czy rozmowy 1:1.

GreatDay HR

greatdayhr.com

GreatDay HR to inteligentna i nowoczesna, kompleksowa platforma oprogramowania kadrowo-płacowego do zarządzania frekwencją, czasem pracy, płacami i danymi pracowników. Powiedz nam, czego potrzebujesz, a my zajmiemy się resztą. Uzyskaj dostęp do wszystkich potrzebnych informacji w dowolnym miejscu i czasie. SunFish DataOn Philippines, Inc. i GreatDay HR pomagają firmom automatyzować procesy HR za pomocą nowoczesnych platform HRIS i płac od 1999 roku.

Trillian

trillian.im

Trillian to nowoczesny i bezpieczny komunikator internetowy dla ludzi, biznesu i opieki zdrowotnej. Od ponad 20 lat Trillian pomaga ludziom pozostać w kontakcie. Dzisiejsza Trillian zapewnia bezpieczną (i zgodną z HIPAA) komunikację pracownikom służby zdrowia i firmom każdej wielkości. I zgodnie z naszymi korzeniami, jeśli szukasz tylko darmowych komunikatorów internetowych, w tym też możemy pomóc!

Teamable

teamable.com

Przyszłość rekrutacji już dziś. Znajdź i nawiąż współpracę z wielkimi talentami. Niezależnie od tego, czy jest to pasywne pozyskiwanie pracowników, opieka i przesyłanie wiadomości, czy też polecenia, pomagamy firmom zatrudniać odpowiednich ludzi do swojego zespołu.

Memtime

memtime.com

Chcemy uwolnić ludzi od kłopotów ze śledzeniem czasu: Memtime to oprogramowanie, które automatycznie rejestruje czas we wszystkich programach i wyświetla Twój dzień pracy - aby pomóc Ci natychmiast zapamiętać każdą minutę i zaoszczędzić 75% wysiłku związanego ze śledzeniem czasu. Co czyni nas wyjątkowo przyjaznymi pracownikom: Memtime przechowuje wszystkie dane wyłącznie na urządzeniu użytkownika. Oznacza to, że monitorowanie pracowników jest z góry uniemożliwione, ponieważ nikt oprócz użytkownika nie ma dostępu do danych.

Skello

skello.io

Skello to europejska firma z jedną misją: wymyślić na nowo pracę zmianową poprzez rozwiązanie oparte na współpracy, które umożliwi całemu zespołowi lepsze przewidywanie, organizowanie i komunikowanie się. Krótko mówiąc, Skello to rozwiązanie do zarządzania personelem w miejscach pracy zmianowych, które umożliwia zespołom radzenie sobie ze złożonym harmonogramem. Dla menedżerów Skello optymalizuje organizację pracy, pomagając im podejmować najlepsze decyzje w zarządzaniu kosztami personelu. Dla pracowników narzędzie ułatwia łatwą i otwartą komunikację oraz ułatwia codzienne życie. Ambicją Skello jest być wiodącym rozwiązaniem dla zespołów pracujących w systemie zmianowym w Europie. Aby to osiągnąć, Skello pozyskało rundę finansowania serii B w wysokości 40 mln euro z funduszy ekspertów w tej dziedzinie (Partech, Aglaé Ventures i XAnge), aby zapewnić naszym klientom jeszcze większą wartość dzięki nowym funkcjom i otworzyć nowe rynki poza naszymi branż historycznych, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny i służba zdrowia.

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Pronto

pronto.io

Każda rejestracja ma znaczenie. Misją Pronto jest pomaganie instytucjom w rekrutacji i zatrzymywaniu studentów poprzez łączenie ich i angażowanie ich na całej ich drodze – od immatrykulacji do ukończenia studiów i później. Pronto łączy cały kampus, zapewniając studentom bezprecedensowy dostęp do wykładowców, kolegów z klasy i usług wsparcia instytucjonalnego bezpośrednio z urządzenia mobilnego. Już dziś przekształć swój kampus w społeczność dzięki Pronto.

Loxo

loxo.co

Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że ​​możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.

Scoro

scoro.com

Scoro to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracą, zaprojektowane specjalnie z myślą o zaspokojeniu wyjątkowych potrzeb firm usługowych, które znudziły się radzenie sobie z rozłącznymi systemami, nieprzewidywalnymi obciążeniami i malejącymi marżami zysku. Dzięki swoim zaawansowanym funkcjom i intuicyjnemu interfejsowi Scoro ma na celu usprawnienie i optymalizację całego przepływu pracy agencji, firm konsultingowych i innych firm świadczących usługi profesjonalne, zapewniając im ujednoliconą platformę do zarządzania wszystkimi aspektami ich operacji, od wyceny po gotówkę. Konsolidując podstawowe funkcje, takie jak zarządzanie projektami, śledzenie czasu, współpraca, fakturowanie i raportowanie w jednym rozwiązaniu, Scoro eliminuje problemy związane z przełączaniem pomiędzy różnymi narzędziami i zapewnia spójność procesu pracy. Umożliwia przedsiębiorstwom uzyskanie lepszej kontroli nad swoimi projektami, efektywną alokację zasobów i monitorowanie postępów w czasie rzeczywistym, zwiększając w ten sposób produktywność i zapewniając terminową realizację projektów. Spostrzeżenia i analizy Scoro oparte na danych umożliwiają przedsiębiorstwom podejmowanie świadomych decyzji, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz napędzanie ogólnego wzrostu i rentowności. W świecie, w którym firmy usługowe borykają się z coraz większą złożonością i konkurencją, Scoro jest niezawodnym sojusznikiem, oferującym całościowe rozwiązanie optymalizujące operacje, poprawiające rentowność i zapewniające długoterminowy sukces.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!

Crelate

crelate.com

Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source

Namely

namely.com

Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.

WebHR

web.hr

WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.

Rotageek

rotageek.com

Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin to oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna platforma do zarządzania relacjami z klientami, systemem śledzenia kandydatów i platformą do zarządzania zasobami ludzkimi. Oorwin zapewnia fenomenalny rozwój firm zajmujących się rekrutacją pracowników dzięki zintegrowanemu podejściu do sprzedaży, rekrutacji i HR.

Gem

gem.com

Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.

Gmelius

gmelius.io

Gmelius umożliwia wspaniałą pracę zespołową bezpośrednio ze skrzynki odbiorczej Gmaila. Począwszy od potężnych współdzielonych skrzynek odbiorczych, współdzielonych etykiet Gmaila, wizualnych tablic Kanban i inteligentnych automatyzacji przepływu pracy bezpośrednio w Gmailu, Gmelius oferuje unikalną platformę współpracy, która integruje się z resztą Twoich codziennych aplikacji. Połącz swoje ulubione narzędzia z naszymi unikalnymi dwukierunkowymi integracjami (w tym Slack i Trello), publicznym API lub poprzez Zapier. • Uprość zarządzanie pocztą e-mail • Zwiększ przejrzystość i odpowiedzialność • Zautomatyzuj i zoptymalizuj rozkład obciążenia pracą • Usprawnij przepływ pracy i zautomatyzuj wszelkie prace podstawowe Gmelius oferuje wiodące rozwiązanie współdzielonej skrzynki odbiorczej na rynku i oto dlaczego: 1. Gmelius bezproblemowo integruje się z Twoim istniejącym narzędzia. Gmelius żyje bezpośrednio w Twojej skrzynce odbiorczej Gmaila, umożliwiając Twoim członkom zespołu pracę w ekosystemie, w którym czują się komfortowo. Oszczędzasz czas i pieniądze na migracji, administracji i szkoleniach. 2. Gmelius dostosowuje się do Twoich potrzeb. Nasza unikalna architektura wspiera na co dzień małe i duże organizacje. Nasi najwięksi klienci mają ponad 8000 aktywnych wspólnych skrzynek odbiorczych i dziesiątki tysięcy użytkowników. 3. Gmelius egzekwuje rygorystyczny model Privacy by Design. Nasza siedziba znajduje się w Szwajcarii, w Europie, a prywatność zawsze była aktywnie integrowana z naszą platformą. W przeciwieństwie do innych usług, Gmelius nigdy nie przechowuje treści Twoich e-maili.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com

Humanforce

humanforce.com

Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com

CloudBooks

cloudbooksapp.com

CloudBooks koncentruje się na rozwiązaniu bardzo konkretnego problemu. Freelancerom i małym firmom usługowym trudno jest otrzymać wynagrodzenie. Badanie wykazało, że 60 procent faktur jest opłacanych z opóźnieniem, a jedna trzecia opóźnionych płatności następuje dwa tygodnie po terminie. CloudBooks próbuje rozwiązać ten problem, maksymalnie upraszczając fakturowanie i otrzymywanie płatności. Możesz wysyłać nieograniczoną liczbę faktur do swoich klientów, śledzić ich status, a nawet akceptować płatności online.

Agendrix

agendrix.com

Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że ​​można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.

Assembly

joinassembly.com

Assembly to nowoczesna platforma zaangażowania oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia docenianie, nagradzanie, komunikację wewnętrzną i współpracę w całej organizacji. To pojedyncze, wygodne centrum oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania angażujące, w tym ogłoszenia, asystentów w miejscu pracy AI, konkursy, ankiety i nie tylko. Assembly zapewnia obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe gadżety, nagrody kulturalne i datki na cele charytatywne, promując kulturę w miejscu pracy, w której pracownicy czują się cenieni, doceniani i związani. Zaawansowane narzędzia analityczne umożliwiają menedżerom uzyskanie wglądu w nastroje w firmie, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się wysłuchani i zrozumiani. Rozpoznawaj swój zespół w znaczący sposób. Połącz podstawowe wartości z uznaniem, aby zachęcić zespół do codziennego stosowania. Zwiększ rozpoznawalność dzięki obszernemu katalogowi nagród, w tym kartom podarunkowym, niestandardowym gadżetom, nagrodom kulturalnym i darowiznom na cele charytatywne. Automatyzuj kamienie milowe i rozpoznawanie rocznic Świętuj urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych, niestandardowych okrzyków. Bezproblemowa integracja z Microsoft Teams i Slack Korzystaj bezproblemowo tam, gdzie już pracujesz, dzięki bezpiecznej integracji i aktualizacjom danych w czasie rzeczywistym. Wprowadź dane raz, aby uzyskać natychmiastową synchronizację między platformami. Zwiększ zaangażowanie pracowników Korzystaj z aktualizacji dyrektora generalnego i kadry kierowniczej, różnych ankiet pracowniczych, cotygodniowych meldunków i ankiet dotyczących zadowolenia, aby zwiększyć zaangażowanie. Usprawnij komunikację wewnętrzną Wykorzystaj narzędzia, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamacze, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia do spotkań, aby usprawnić przepływy pracy w komunikacji. Zwiększ produktywność zespołu Korzystaj z codziennych podsumowań, planów, notatek ze spotkań, opinii o produktach, list zwycięstw i lekkiego systemu CRM sprzedaży, aby zwiększyć produktywność. Uprość HR i rekrutację Wdrażaj ankiety dotyczące świadczeń pracowniczych, rozmów kwalifikacyjnych, wyników eNPS, poleceń wewnętrznych, pytań do rozmów kwalifikacyjnych i informacji zwrotnych od nowych pracowników, a także śledzenia czasu pracy wykonawców i innych szablonów HR.

Diligent Director

diligent.com

Diligent, wiodący dostawca rozwiązań SaaS w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności (GRC), przyspiesza sukces organizacji i liderów.

Justworks

justworks.com

Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: budowaniu firmy i zespołu.

DeskTime

desktime.com

DeskTime to łatwe w użyciu oprogramowanie do automatycznego monitorowania produktywności pracowników, które pozwala menedżerom monitorować pracę swojego zespołu bez mikrozarządzania każdym aspektem dnia pracowników. Wierzymy, że menedżerowie nie powinni tracić czasu na martwienie się o produktywność pracowników, a pracownicy nie powinni być zatracani w męczących, ręcznych metodach śledzenia czasu pracy. Rozwiązanie jest proste: DeskTime. DeskTime pozwala menedżerom ustanowić kulturę przejrzystości i uczciwości w swoim zespole, jednocześnie umożliwiając pracownikom wyznaczanie jasnych granic dotyczących równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki funkcjom monitorowania produktywności DeskTime menedżerowie mogą poznać nawyki pracy swojego zespołu, zaplanować zmiany pracowników, zarządzać nieobecnościami i śledzić określone projekty lub zadania. Dzięki temu łatwiej będzie nadzorować postęp pracy zespołu i mieć pewność, że żaden pracownik nie będzie przepracowany lub niedostatecznie wykorzystany. Funkcje DeskTime obejmują: - w pełni automatyczne śledzenie czasu online i offline - zarządzanie projektami - planowanie zmian i nieobecności - opcjonalne zrzuty ekranu - niestandardowe raporty - i wiele więcej Odciąż swoje dni pracy i wprowadź przejrzystość do swojego miejsca pracy dzięki naszej aplikacji do automatycznego śledzenia czasu pracowników .

Kenjo

kenjo.io

Kenjo to kompletna i konfigurowalna platforma Human Resources, zaprojektowana z myślą o codziennej pomocy działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać urlopami i nieobecnościami, przeprowadzać oceny wyników i wybierać nowe talenty. Oferuje także raporty płacowe. Kenjo jest idealny dla małych i średnich firm, które chcą zautomatyzować wszystkie procesy HR za pomocą jednego, łatwego w użyciu narzędzia. Ponieważ ludzie to coś więcej niż zasoby.