Strona 3 – Alternatywy - Peoplebox

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire to potężna platforma oprogramowania, która wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do usprawniania strategii korporacyjnej, usprawniania współpracy pracowników i zwiększania wydajności. Dzięki Inspire AI pracownicy tworzą cele SMART i OKR w dynamicznej przestrzeni roboczej, co sprzyja odpowiedzialności i zapewnia jasne wyniki biznesowe. Udowodniono, że Inspire zwiększa zaangażowanie pracowników, co prowadzi do wyjątkowych wyników, takich jak podwojenie przychodów i zmniejszenie o 35% utraty pracowników. Zmień swoją kulturę i osiągaj najlepsze wyniki dzięki oprogramowaniu Inspire.

Boardable

boardable.com

Mniej stresu — Więcej czasu na planowanie spotkań o znaczeniu krytycznym — Lepsze dane w celu zwiększenia zaangażowania zarządu i zwrotu z inwestycji. Jedna platforma, wiele rozwiązań. Wysokowydajne deski zaczynają się od deskorolkowych — przekształcaj i zabezpiecz swoją tablicę na przyszłość na dużą skalę. Nasza specjalnie zaprojektowana platforma jest zoptymalizowana pod kątem komunikacji, zarządzania i zarządzania komitetami na dużą skalę, dzięki czemu możesz bezpiecznie zarządzać wirtualnie lub osobiście.

factoHR

factohr.com

Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki factoHR, zaawansowanej, skoncentrowanej na urządzeniach mobilnych platformie HCM, która automatyzuje każdą funkcję HR, od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Nasza inteligentna platforma zapewnia przydatne informacje, dzięki którym możesz szybciej osiągać cele biznesowe. Dołącz do ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników, w tym do gigantów branżowych, takich jak Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE i Cycle Agarbatti. Doświadcz wzrostu produktywności nawet o 87%, tak jak oni. Kluczowe korzyści: Ujednolicona platforma: Zwiększ produktywność dzięki naszym płynnie zintegrowanym narzędziom. Zaangażowanie pracowników: Wykorzystaj analizę nastrojów w czasie rzeczywistym, aby utrzymać zaangażowanie zespołów. Rozwój strategiczny: wdrażaj OKR i KPI, aby osiągnąć sukces organizacji. Optymalizacja zasobów: szczegółowe planowanie zmian i grafiku maksymalizuje wydajność. Solidne zabezpieczenia: wykorzystaj wysokiej jakości zabezpieczenia danych i możliwości AI/ML platformy Azure. Integralność danych: Utrzymuj jedno, spójne źródło danych w całej organizacji. Niezrównane funkcje: Podejście mobilne: Dostęp w dowolnym miejscu i czasie Interaktywny chatbot: Natychmiastowa, inteligentna pomoc Dynamiczne pulpity nawigacyjne: Wgląd w działania w czasie rzeczywistym Bezdotykowa obecność: Zaawansowane rozpoznawanie twarzy i zarządzanie zmianami Geo-Fencing: Dokładne monitorowanie pracy zdalnej Zarządzanie wydajnością na urządzeniach mobilnych : Bieżące oceny pracowników O factoHR: FaktoHR, lider z certyfikatem ISO 27001, specjalizuje się w świadczeniach emerytalnych i rozwiązaniach do zarządzania personelem od 2005 roku.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements to elastyczny zestaw narzędzi do zarządzania wydajnością, który pomaga pracownikom w ponad 700 firmach rozwijać się i odnosić sukcesy. Jest wysoce konfigurowalny – możesz zmieniać i łączyć elementy składowe, aby dopasować je do potrzeb swojej organizacji, a także dostosować wygląd i styl. Małe i średnie firmy, takie jak Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide i Strava, korzystają z naszego narzędzia, aby wspierać swoją kulturę wyrażania opinii. Zachęcaj do terminowego przekazywania znaczących informacji zwrotnych i buduj silne relacje robocze za pomocą dowolnej kombinacji podstawowych funkcji: celów, spotkań 1:1, pochwał, próśb o opinie, informacji zwrotnej 360 stopni, przeglądów wydajności, ankiet pulsacyjnych i analityki retencji. Aby zobaczyć prezentację i bezpłatny 30-dniowy okres próbny, odwiedź nas na stronie www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

Misją ChartHop jest zapewnienie zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje prosperowały. ChartHop, dynamiczna platforma People Operations, łączy i wizualizuje dane ludzi, aby wzmocnić organizacje poprzez spostrzeżenia, dostosowanie i działanie. Platforma People Operations firmy ChartHop, wnosząc świeże podejście do HR, stanowi ujednolicone źródło danych o ludziach i główny punkt działania w przypadku codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od kadry kierowniczej i finansów po menedżerów i pracowników, ChartHop jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji. ChartHop dobrze współpracuje z dziesiątkami platform dzięki solidnej integracji stosu technologii HR i obsługuje takie firmy jak 1Password, YipitData, BetterCloud i Starburst. Założona w 2019 roku przez Iana White'a firma ChartHop jest wspierana przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises. Odwiedź ChartHop.com, aby dowiedzieć się więcej i śledź ChartHop na Twitterze i LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman to międzynarodowa firma z siedzibą w Framingham, Massachusetts i Dublinie, dostarczająca rozwiązania w zakresie oprogramowania w chmurze (oprogramowanie jako usługa) do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Jej rozwiązania w zakresie rozpoznawania społecznego mają na celu umożliwienie pracownikom wzajemnego rozpoznawania się i nagradzania w ramach zachęty do osiągania wyników i zachowań zgodnych z wartościami firmy. Do klientów Workhuman należą Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco i InterContinental Hotels Group. W lutym 2019 roku firma zmieniła nazwę z Globoforce na Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planowanie strategii • OKR • KPI • Zadania (w tym Kanban) • Projekty (w tym Gantta) • Tablice • Raporty • Potencjalni klienci • Klienci • Zaangażowanie • Zgłoszenia • Formularze i ankiety • Przegląd 360˚ • Nagrody • Obecność • Urlop • LMS • Wyprzedź innych, realizując swoje strategie i skutecznie osiągając kluczowe wskaźniki dzięki 🎯Strategiom, OKR i KPI - Podejmuj szybsze i mądrzejsze decyzje w tym zwinnym świecie biznesu, generując za pomocą jednego kliknięcia przycisku raporty i pulpity nawigacyjne KPI w czasie rzeczywistym - 🙂 Angażuj i motywuj swoich pracowników i zespoły za pomocą systemu nagród, cotygodniowych meldunków, rozmów 1 na 1 i wewnętrznych rankingów - Uzyskaj pełny przegląd swoich projektów za pomocą łatwego do zastosowania i skutecznego projektu (w tym wykresu Gantta) ) i zarządzanie zadaniami (w tym Kanban); łatwo generuj faktury za projekty - 💡Przeprowadź burzę mózgów i planuj za pomocą naszych tablic i szablonów - Śledź i przekształcaj potencjalnych klientów w sprzedaż i klientów za pomocą naszego modułu CRM - Wypełniaj luki w umiejętnościach członków swojego zespołu za pośrednictwem Learning💡Hub; przesyłaj własne pliki/treści wideo, aby umożliwić rozwój osobisty i firmowy oraz łatwe wdrażanie - Śledź obecność pracowników i mierz w dzienniku czasu efektywność projektów, kluczowych wyników i zadań - Przeciągnij i upuść formularze i ankiety umożliwiają łatwe gromadzenie danych i informacji oraz ich analizę - FlowyTeam jest najlepszym rozwiązaniem dla organizacji zatrudniających od 5 do 1000+ pracowników - FlowyTeam wspiera i obsługuje ponad 1000 organizacji w ponad 90🌏krajach - Oprogramowanie FlowyTeam jest dostępne w następujących językach: angielskim, niemieckim, portugalskim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, chińskim , arabski, bahasa, indonezyjski, wietnamski, tajski, perski, grecki, turecki, rosyjski, hindi, koreański, japoński, słoweński, słowacki, serbski, chorwacki, polski, węgierski, czeski, ukraiński, rumuński, bułgarski - naszymi niesamowitymi💐klientami są Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr i wiele innych... flowyteam.com Potrzebujesz OKR Coaching: FlowyTeam poleca Instytut OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint pomaga najbardziej kultowym markom na świecie budować trwałe relacje z klientami, łącząc pracę, dane i doświadczenia w całym przedsiębiorstwie. Dzięki takiemu podejściu marki mogą sprawnie funkcjonować i rozwijać się, dostosowując się do przyszłości pracy, eliminując nieefektywność wynikającą z silosów organizacyjnych i danych oraz konsekwentnie dostarczając zróżnicowane doświadczenia na dużą skalę w ramach każdej interakcji. Rozwiązania Verint pomagają markom wypełnić lukę powstałą, gdy brakuje im zasobów wymaganych do dostarczania doświadczeń spełniających oczekiwania klientów. Zamknięcie tej luki w zdolności zaangażowania™ pomaga im budować trwałe relacje z klientami i osiągać rzeczywiste wyniki biznesowe. Platforma Verint Customer Engagement Platform czerpie z najnowszych osiągnięć w zakresie sztucznej inteligencji i analiz, otwartej integracji oraz nauki o zaangażowaniu klientów, aby sprostać stale rosnącym i zmieniającym się interakcjom i wymaganiom konsumentów. Pomagają swoim klientom uzyskać jeszcze większą wartość z inwestycji technologicznych, ściśle współpracując z szerokim ekosystemem rozwiązań i partnerów. Dzięki Verint marki mogą w końcu uwolnić potencjał zaangażowania klientów w każdym obszarze działalności, aby zapewnić swoim klientom i pracownikom konsekwentnie zróżnicowane doświadczenia, a także robić to na dużą skalę, aby osiągnąć wymierne wyniki biznesowe. Globalna obecność • Siedziba główna znajduje się w Melville w stanie Nowy Jork i posiada ponad 40 biur na całym świecie • Obsługiwane przez 4500 oddanych profesjonalistów i globalną sieć partnerów Zamknięcie luki w zdolności zaangażowania Współczesne marki stoją przed wyzwaniem zapewniania klientom wysokiej jakości doświadczeń za pośrednictwem dziesiątek kanałów zaangażowania, setek podróży klientów i milionów interakcji – a wszystko to przy użyciu tego samego zespołu i zasobów. Skutkuje to luką w zdolności zaangażowania. Rozwiązania Verint są wyjątkowo nastawione na wypełnienie tej luki.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo to system zarządzania wydajnością nr 1, który pomaga tworzyć wysokowydajne firmy. Dostosuj wszystkich do strategii swojej firmy. Skoncentruj zespoły na najważniejszych OKR i KPI. Zaangażuj swoich ludzi, aby czuli się i dawali z siebie wszystko w pracy.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh to platforma do zarządzania wydajnością, która ułatwia pracownikom realizację celów i uzyskiwanie terminowych informacji zwrotnych, szczególnie w zespołach zdalnych. Wygląda jak Facebook i zamiast wypełniać nudne formularze HR, pracownicy lubią i komentują swoje postępy.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook to platforma skupiona na ludziach, która pomaga firmom wzmacniać swoje zespoły poprzez odprawy, OKR, wskaźniki KPI i elementy działań, a wszystko to powiązane w kompleksowym narzędziu do spotkań. Umożliwia menedżerom kontaktowanie się z pracownikami, zapewnia wydzieloną przestrzeń do dzielenia się postępami i omawiania rozwoju pracowników, a także integruje OKR ze wszystkim, co robi Twój zespół, aby ujednolicić strategię w całej firmie. Strategiczne oferty Hirebook to zwycięska kombinacja dla każdej organizacji chcącej zwiększyć zaangażowanie.

Apptio

apptio.com

Apptio to firma z siedzibą w Bellevue w stanie Waszyngton, założona w 2007 roku, która opracowuje oprogramowanie do zarządzania przedsiębiorstwem w formie usługi (SaaS). Aplikacje korporacyjne Apptio służą do oceny i komunikowania kosztów usług IT na potrzeby planowania, budżetowania i prognozowania. Usługi Apptio oferują dyrektorom ds. IT narzędzia do zarządzania pamięcią masową, aplikacjami, zużyciem energii, cyberbezpieczeństwem i obowiązkami sprawozdawczymi w działach technologicznych. W 2009 roku firma była pierwszą inwestycją dla firmy venture capital z Doliny Krzemowej Andreessen Horowitz. Firma ma około 550 klientów różnej wielkości. 11 listopada 2018 roku ogłoszono, że Apptio zostanie przejęte przez firmę private equity Vista Equity Partners za 1,9 miliarda dolarów.

Nasdaq Boardvantage

nasdaq.com

Oprogramowanie, które wzmacnia Twoją tablicę, od marki, której ufasz. Nasdaq Boardvantage pomaga dyrektorom, komitetom i zespołom kierowniczym lepiej przygotować się, zaangażować i dostosować w procesach współpracy i podejmowania decyzji. Ponadto nasz portal zarządu ułatwia sekretarzom i administratorom korporacyjnym zarządzanie spotkaniami, tworzenie planów i dystrybucję materiałów.

ClearCompany

clearcompany.com

Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.

Laxis

laxis.com

Mający na celu optymalizację rozmów z klientami, Laxis to asystent spotkań oparty na sztucznej inteligencji, zaprojektowany tak, aby pomóc zespołom ds. przychodów uzyskiwać kluczowe informacje z ich interakcji i osiągać lepsze wyniki na różnych stanowiskach komercyjnych. Narzędzie wykorzystuje system sztucznej inteligencji do rejestrowania, transkrypcji i precyzyjnej destylacji najważniejszych punktów omawianych podczas spotkań z klientami, zapewniając, że żaden istotny szczegół nie zostanie pominięty. Narzędzie jest przydatne dla różnych specjalistów, w tym sprzedaży, marketingu, rozwoju biznesu, kierowników projektów oraz projektantów produktów i UX, ponieważ pomaga między innymi w różnych obszarach, takich jak badania rynku, śledzenie notatek portfela, rejestrowanie wymagań i aktywności klientów.Kolejne istotne Cechą Laxis jest możliwość integracji z różnymi platformami, w tym wideokonferencjami i systemami zarządzania relacjami z klientami (CRM), gdzie automatycznie wprowadza działania i działania klientów. Może automatycznie generować podsumowania spotkań i kolejne wiadomości e-mail oraz umożliwiać użytkownikom zapisywanie wymagań klientów, elementów działań i podsumowań spotkań w systemie CRM jednym kliknięciem. Użytkownicy mogą także wydobywać istotne spostrzeżenia z pojedynczych spotkań lub zestawów spotkań. Uwzględniając preferencje językowe, Laxis obsługuje interakcje wielojęzyczne, gwarantując dokładną transkrypcję spotkań w czasie rzeczywistym i szczegółowe rejestrowanie interakcji wielojęzycznych. Ponadto umożliwia użytkownikom zmianę przeznaczenia treści audio, takich jak podcasty, seminaria internetowe i spotkania, za pomocą jednego kliknięcia.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Pierwsza platforma uczenia się oparta na umiejętnościach i zarządzania talentami, która angażuje ludzi za pośrednictwem osobistego i certyfikującego paszportu

Navigator

navigator.com

Wszystko na potrzeby zdalnych spotkań w jednym miejscu: porządki obrad, notatki, elementy działań i linki do wideokonferencji.

Weekdone

weekdone.com

Weekdone to narzędzie dla liderów biznesu i zespołów, które pozwala wyznaczać uporządkowane cele, śledzić działania i nakłonić wszystkich do pracy nad wizją firmy – jako jedność. Skoncentruj się i uzyskaj prawdziwe rezultaty. Innowacyjny lider rynku od 2013 roku, Weekdone cieszy się zaufaniem i miłością tysięcy klientów. Stworzyliśmy najłatwiejsze w użyciu oprogramowanie OKR. Wykorzystując cele i kluczowe wyniki, Weekdone zapewnia strukturę potrzebną do wyznaczania celów i zarządzania nimi w całej firmie. Twoje OKR są zawsze widoczne i najważniejsze, więc pracownicy wiedzą, czego się od nich oczekuje, gdy zaczynają planować swoje cotygodniowe działania. Zautomatyzowane tygodniowe i kwartalne raporty o stanie oraz pulpity nawigacyjne na żywo dają liderom pełny przegląd. Funkcje współpracy, przejrzystość informacji i funkcje zarządzania projektami poprawiają komunikację w zespołach. Liderzy mogą zachęcać członków zespołu i przekazywać spersonalizowane informacje zwrotne. Ustaw uporządkowane cele, aby ujednolicić działania w całej organizacji za pomocą OKR. Śledź cotygodniowe postępy, przekazuj opinie i kieruj wszystkich w jednolitym kierunku. Weekdone umożliwia integrację z narzędziami, z których już korzystasz, takimi jak MS Teams, Slack, Jira, Asana i inne. Niestandardowe integracje stron trzecich są dostępne za pośrednictwem Zapiera. Spersonalizowany coaching OKR prowadzony przez naszych ekspertów jest zawarty we wszystkich płatnych planach.

Culture Amp

cultureamp.com

Jako globalny lider platformy doświadczeń pracowników, Culture Amp rewolucjonizuje sposób, w jaki ponad 25 milionów pracowników w 6500 firmach tworzy lepszy świat pracy. Łatwa w użyciu, wszechstronna platforma Culture Amp umożliwia firmom każdej wielkości i każdej branży zmianę zaangażowania pracowników, rozwój zespołów o wysokiej wydajności, docenianie sukcesów, stymulowanie rozwoju pracowników i zatrzymywanie talentów. Oparty na najnowocześniejszych badaniach, najnowszej technologii i największym zbiorze danych pracowników na świecie, Culture Amp ułatwia budowanie pewnej, opartej na danych strategii personalnej, która przynosi korzyści pracownikom i napędza sukces biznesowy.

HROne

hrone.cloud

HROne to przyszłościowy pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i dostarcza przydatnych informacji w celu tworzenia lepszych miejsc pracy. Dążąc do tego, aby wszystko HR działało na autopilocie, z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR na wszystkich etapach życia pracownika, oszczędzając miliony godzin w ponad 1100 przedsiębiorstwach. Liczba ta obejmuje nazwy z ponad 20 branż — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher i Paynearby to tylko niektóre żeby wymienić tylko kilka. Najlepsza część? Dajemy naszym użytkownikom APLIKACJĘ MOBILNĄ za zerową cenę, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Wyróżniamy się na rynku oprogramowania HR dzięki następującym istotnym funkcjom: ✅ Pierwsza w historii skrzynka odbiorcza dla HR inspirowana Gmailem, która poprowadzi Cię przez cały dzień ✅ Innowacyjne analizy zadań umożliwiające wykonanie pracy na czas ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania umożliwiające śledzenie i uzyskiwanie dostępu do wszelkich informacji oraz system, który nie tylko obiecuje, ale faktycznie POKAZUJE PRAWDZIWY zwrot z inwestycji. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, odstraszając zaległości subtelnymi przypomnieniami, zapewniamy Ci sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową - https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce to wszechstronna platforma HR zapewniająca najlepsze doświadczenia pracowników. Jest to jedno scentralizowane rozwiązanie usprawniające procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Naszą misją jest pomaganie przedsiębiorstwom w: - upraszczaniu procesów HR; - budować kulturę wysokiej wydajności; - ułatwić rekrutację, wdrażanie, zaangażowanie pracowników, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i ocenę wyników. PeopleForce pomaga rozwijać firmy, koncentrując się na ludziach, a nie na procesach. Stwórz inspirujące i przyjemne miejsce pracy.

Dive

letsdive.io

Dive to platforma do zarządzania spotkaniami, która pomoże Ci przestać nienawidzić spotkań. Dzięki Dive możesz z łatwością organizować produktywne spotkania — stwórz plan współpracy przed spotkaniem, efektywnie go prowadź w trakcie spotkania i spraw, aby był on wykonalny po spotkaniu. Oferujemy funkcje wideokonferencji, harmonogramy spotkań, automatyczne podsumowania spotkań, interaktywne pliki GIF i dźwięki, wbudowany zestaw gier i wiele więcej, a wszystko to w jednej aplikacji, która pomoże Ci w organizowaniu spotkań, na których każdy znajdzie czas. Oto jak Dive pomaga Ci przestać nienawidzić spotkań: AGENDA WSPÓŁPRACY: Spotkanie z programem to żadne spotkanie. Dzięki Dive każdy uczestnik spotkania może z wyprzedzeniem współpracować nad harmonogramem spotkania, robić notatki w czasie rzeczywistym podczas spotkania i śledzić elementy działania po zakończeniu spotkania. ELEMENTY DZIAŁAŃ: Dive pomaga zapewnić, że każde spotkanie jest dobrze udokumentowane i zorientowane na działanie. Oznaczaj uczestników spotkań, deleguj zadania i ustalaj priorytety działań, aby utrzymać dynamikę nawet po zakończeniu spotkania. PODSUMOWANIE SPOTKANIA I KONTYNUACJA: Masz wystarczająco dużo zmartwień – pozwól, aby kontynuacja spotkań zajęła się sama. Dive automatycznie wysyła dalsze informacje i elementy akcji do uczestników spotkania w Slacku lub e-mailu. SZABLONY SPOTKAŃ: Prowadź bardziej dopasowane spotkania dzięki naszej bibliotece gotowych szablonów spotkań zaprojektowanych przez ekspertów branżowych lub zacznij od zera i utwórz własne! APLIKACJE PRODUKTYWNOŚCI: Nasz pełny zestaw ponad 50 aplikacji zwiększających wydajność spotkań, takich jak *Ankiety*, *Wirtualna tablica* i *Lodołamacze*, pomaga sprawić, że Twoje spotkania będą efektywne, wciągające i wciągające. Usprawnij współpracę, zasięgając opinii wszystkich osób za pośrednictwem wbudowanego modułu pytań i odpowiedzi oraz funkcji przesyłania opinii po spotkaniach. OPINIA SPOTKANIA: To nie jest wspaniałe spotkanie, jeśli na końcu nie zapytasz innych osób o opinię. Przekazuj i otrzymuj w czasie rzeczywistym opinie na temat spotkań, projektów i wyników poprzez Dive. INTEGRACJE: Teraz podwój zaangażowanie w spotkania bez zmiany przepływu pracy. Dive płynnie integruje się z Zoom, Slack, Jira, Asana, Google Docs, Notion i nie tylko, zapewniając łatwe przejście do lepszych spotkań. Bezproblemowo wdrażaj praktyki zarządzania spotkaniami na wyższym poziomie. Weź udział w swoich najlepszych spotkaniach już dziś.

Circleback

circleback.ai

Circleback pomaga zespołom w pełni wykorzystać każde spotkanie – niezależnie od tego, czy odbywa się ono w Zoom, Google Meet, na czatach na Slacku, czy osobiście – poprzez automatyczne pisanie najlepszych w swojej klasie podsumowań i podejmowanie działań na podstawie istotnych spostrzeżeń. Na przykład Circleback może automatycznie identyfikować żądania funkcji pojawiające się podczas rozmów demonstracyjnych produktu i tworzyć zadania liniowe dla każdego z nich lub aktualizować system CRM danymi klienta po rozmowie telefonicznej dotyczącej sprzedaży. Przed Circleback Ali przeprowadził pierwszą integrację LLM z produktem wsparcia Stripe, a Kevin pracował nad analizą predykcyjną w Tableau jako starszy inżynier oprogramowania.

Tability

tability.app

Tability to platforma wspomagana sztuczną inteligencją, zaprojektowana w celu usprawnienia procesu śledzenia celów, motywowania wydajności i pomagania użytkownikom w utrzymaniu zgodności z ich głównymi celami i OKR (cele i kluczowe wyniki). Wykorzystuje sztuczną inteligencję do formułowania strategii w oparciu o cele, błyskawicznie sugerując mierzalne cele i zadania. Narzędzie generuje także kluczowe wskaźniki, które można dostosować do indywidualnych specyfikacji i przypisać do poszczególnych członków zespołu. Co więcej, Tabability oferuje takie funkcje, jak raportowanie na żądanie, wizualizacja wszystkich celów w organizacji, śledzenie kluczowych inicjatyw i zadań oraz możliwość szybkiej meldowania się, aby zapewnić codzienną koncentrację. Dzięki możliwości połączenia z szeroką gamą aplikacji, Tabability ułatwia automatyczne sprawdzanie celów i OKR, dzięki czemu śledzenie postępów jest bardziej efektywne. Integracja z OpenAI i wykorzystanie jego modelu GPT-3 wzbogaca proces wyznaczania celów. Narzędzie może w ciągu kilku sekund przełożyć wizję na strategię, oferując cele wygenerowane przez sztuczną inteligencję i odpowiednie elementy działania. Dodatkowo Tabability łączy się z określonymi punktami danych w aplikacjach i tworzy meldunki na podstawie działań, dostarczając aktualizacje postępów w czasie rzeczywistym i wspierając dyskusje na temat wyników.

Access

theaccessgroup.com

Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.

The Predictive Index

predictiveindex.com

W Predictive Index wierzymy, że każdy problem biznesowy jest problemem ludzi. Dane dotyczące ludzi powinny kierować każdym etapem podróży pracownika, od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po duży awans, a także powinny kierować Twoją strategią biznesową. Nazywamy to „optymalizacją talentów” i każda część naszej modułowej platformy została zbudowana tak, aby ją wspierać. PI HIRE: Rekrutuj idealnego kandydata na każde stanowisko za każdym razem dzięki PI Hire. Pomożemy Ci zawęzić obszar do kandydatów, korzystając z ocen behawioralnych i poznawczych popartych ponad 60-letnim doświadczeniem naukowym i milionami punktów danych. Ponadto sprawiamy, że proces rekrutacji będzie łatwy i obiektywny dzięki spersonalizowanym przewodnikom po rozmowach kwalifikacyjnych. PI INSPIRE: Zarządzaj swoimi zespołami, aby osiągnąć sukces dzięki PI Inspire. Koniec ze zgadywaniem, jak najlepiej kimś zarządzać: nasze przewodniki po relacjach zawierają dokładną analizę zachowania każdego członka zespołu i zawierają praktyczne kroki, które pomogą Ci w osiągnięciu pełnego potencjału. Zyskasz większą samoświadomość także jako menedżer, dzięki spersonalizowanym wykresom rozwoju, które pokazują Twoje mocne strony w zakresie przywództwa i obszary, w których należy zachować ostrożność. PI PERFORM: Nigdy więcej nie przegapisz celu ani terminu, dodając PI Perform do swoich codziennych procesów. PI Perform to jedyne oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia codzienny rozwój menedżerów, budowanie odpowiedzialności i angażowanie pracowników — dzięki wbudowanej nauce behawioralnej PI. PI DESIGN: Oceń strategiczne cele i styl zachowania (lub „typ zespołu”) swojego zespołu - ramię w ramię z PI Design - dzięki czemu możesz wiedzieć, gdzie zespół jest przygotowany na sukces, a gdzie może potrzebować wysiłku. Dzięki PI Team Discovery™ możesz budować zespoły zoptymalizowane pod kątem Twojej strategii biznesowej i pokonać konkurencję. PI DIAGNOSE: Dowiedz się, czy Twoja organizacja podąża właściwą ścieżką, korzystając z PI Diagnose. Ankiety zaangażowania pracowników Diagnose dostarczają szczegółowych danych na temat sukcesów i porażek Twojej strategii talentów, w podziale na każdy poziom organizacji. Jeśli napotkasz problemy z zaangażowaniem, podamy Ci kroki, które pozwolą Ci je rozwiązać. Wykorzystaj pełną moc optymalizacji talentów dzięki The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks jest pionierem w dziedzinie inteligentnych rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jej elastyczna, gotowa do stosowania w przedsiębiorstwach platforma SaaS pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które zwiększają efektywność menedżerów i wydajność pracowników, co prowadzi do większego zaangażowania i utrzymania pracowników, a ostatecznie do lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie Betterworks łączy generatywną sztuczną inteligencję i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie mądrych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zaprojektowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje wyznaczanie celów, rozmowy menedżera z pracownikami, informacje zwrotne, zaangażowanie pracowników i uznanie — a wszystko to jest dostępne w aplikacjach, których pracownicy używają na co dzień w toku pracy, takich jak poczta elektroniczna, kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły Betterworks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić działom HR zarówno kompleksowe, jak i szczegółowe widoki wydajności pracowników. Dzięki temu menedżerowie mogą łatwo szkolić pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnosząc poziom doświadczenia pracowników. Zwiększanie efektywności menedżerów Betterworks ułatwia pracę menedżerów wywierających presję, pomagając im łatwiej spełniać wymagania organizacyjne i pracownicze. Korzystając z szablonów rozmów i narzędzi do meldowania się, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy w realizacji celów pracowników i angażować się w znaczące rozmowy na temat wyników, uznania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżer-pracownik poprzez zwiększenie zaufania, przejrzystości i autentyczności. Zapewnianie pracownikom lepszego doświadczenia dzięki sztucznej inteligencji jako drugiemu pilotowi Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, spełnieni i docenieni. Dzięki Betterworks AI pracownicy mogą z łatwością opracowywać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą także tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i bezstronne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję do poprawy jakości i przejrzystości swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, informacjach zwrotnych, uznaniach i innych danych, aby pewnie szkolić, wyrażać swoje oczekiwania oraz zapewniać praktyczne i uczciwe oceny wyników.

Loopin

loopinhq.com

Loopin zamienia Twoje spotkania w przestrzenie robocze, w których cały zespół może współpracować i uzyskiwać dostęp do punktów do dyskusji, notatek i kolejnych kroków w jednym miejscu. Platforma ta może również automatycznie łączyć podobne spotkania, aby przeglądać podsumowania poprzednich spotkań, dzięki czemu masz pełny kontekst dla ważnych dyskusji . Loopin automatycznie wysyła notatki po zakończeniu spotkania, więc wszyscy są dosłownie na tej samej stronie. A ponieważ możesz przypisywać elementy działania i przeglądać postępy wszystkich bezpośrednio z platformy, będziesz w stanie wyeliminować nudne spotkania związane z aktualizacją statusu i zwiększyć odpowiedzialność. Loopin pozwala zebrać wszystkie zadania ze spotkań i aplikacji w jednym obszarze roboczym, zapewniając, że nic nie przepadnie. Ponadto możesz zablokować czas na głęboką pracę w swoim kalendarzu. Oznacza to, że nie będziesz zapraszany na spotkania, gdy faktycznie będziesz próbował wykonać swoją pracę. Loopin zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby Twoje spotkania były praktyczne, produktywne i oparte na współpracy, dzięki czemu możesz spędzać mniej czasu na planowaniu, a więcej na robieniu. Organizuj spotkania, które spełnią Twoje cele!

Effy.ai

effy.ai

Oprogramowanie do oceny 360 stopni i oceny wydajności oparte na sztucznej inteligencji. Zapewnia najszybsze doświadczenie w przeprowadzaniu ocen pracowniczych dzięki gotowym szablonom i raportom generowanym przez AI. Pasuje do najlepszych firm, które dopiero zaczynają budować procesy recenzyjne, jak i tych, które przeprowadzają recenzje sporadycznie. Zacznij za darmo, a następnie płać za użycie.

Easynote

easynote.com

Easynote to oprogramowanie do pracy i współpracy, w którym każdy i gdziekolwiek może zarządzać swoją codzienną pracą. Jest łatwy i bardzo skalowalny dla każdej branży lub firmy dzięki unikalnemu systemowi siatki. Nieważne, czy chcesz pracować zwinnie, na osi czasu czy w siatce, Easynote jest dla Ciebie właściwym wyborem. Czas więc pożegnać się z Monday.com, Asaną, Clickup, Trello, TeamGantt i wieloma innymi. Skorzystaj z ponad 50 predefiniowanych szablonów, aby rozpocząć w ciągu kilku sekund. Zarządzaj małymi projektami lub dużymi projektami korporacyjnymi razem ze swoim zespołem! Skorzystaj z naszego unikalnego panelu, aby uzyskać przegląd wszystkich swoich projektów jednocześnie, w jednym miejscu. Easynote oferuje 7-dniowy okres próbny bez karty kredytowej.