Findem
findem.ai
Findem to oparta na sztucznej inteligencji platforma do pozyskiwania i zarządzania talentami, zaprojektowana w celu zwiększenia wydajności i efektywności procesu rekrutacji. Narzędzie oferuje szereg możliwości wspierających pozyskiwanie talentów, zarządzanie rekrutacją i zapewnianie głębokich spostrzeżeń w oparciu o analizę talentów. Wykorzystując obszerne dane i sztuczną inteligencję, Findem stawia sobie za cel optymalizację procesu rekrutacji i pomoc w szybszym zatrudnianiu odpowiednich osób. Platforma obejmuje funkcje takie jak pozyskiwanie talentów, analiza rynku, analiza talentów, ponowne odkrywanie kandydatów, CRM talentów i wiele innych. Oprócz rekrutacji Findem oferuje również rozwiązania do wielokanałowego pozyskiwania talentów, rekrutacji na rzecz różnorodności, analiz talentów i proaktywnego pielęgnowania talentów. Dzięki wykorzystaniu danych 3D platforma zapewnia dynamiczne, kompleksowe dane dotyczące talentów, umożliwiając organizacjom lepsze planowanie, szybsze podejmowanie decyzji i zwiększanie różnorodności. Platforma zapewnia organizacjom wiedzę i informacje oparte na danych, które wykraczają poza analizę życiorysów podopiecznych i koncentrują się na skomplikowanych atrybutach, zapewniając bardziej strategiczne i całościowe podejście do strategii dotyczącej talentów.
Searchlight
searchlight.ai
Ocena talentów oparta na sztucznej inteligencji dla rekruterów dbających o jakość. Skutecznie znajdź 1% najlepszych kandydatów, korzystając ze sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów i przewidywania najlepszych pracowników na początku ścieżki rekrutacyjnej.
hireEZ
hireez.com
HireEZ to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacji wychodzącej, która centralizuje wszystkie wysiłki rekrutacyjne dla dużych i małych zespołów zatrudniających, aby ułatwić rekrutację wychodzącą. Doświadcz szybkiego i prostego pozyskiwania sztucznej inteligencji w ponad 800 milionach otwartych profili internetowych i ponad 45 platformach. Automatyzuj i twórz spersonalizowane kampanie rekrutacyjne za pomocą szablonów, sekwencji, śledzenia i planowania w kalendarzu. Osiągnij jakość zatrudnienia dzięki naszej chmurze danych o talentach, która umożliwia centralizację, odświeżanie i ponowne odkrywanie wcześniej odizolowanych danych przy niemal zerowym zarządzaniu i bezpiecznym centrum danych. Więcej informacji znajdziesz na stronie Hireez.com.
Skillate
skillate.com
Skillate to oparta na chmurze aplikacja B2B, która pomaga rekruterom w znalezieniu najbardziej odpowiednich kandydatów do ich zamówień, wykorzystując ich stronę karier i bezwładną bazę danych. Powtarzalna i żmudna praca polegająca na ręcznym sprawdzaniu i sporządzaniu krótkich list kandydatów została całkowicie wyeliminowana. Algorytmy NLP i głębokiego uczenia się sprawiają, że pasujące rekomendacje są bardzo dokładne i umożliwiają wzmocnione uczenie się wzorców zatrudniania w firmie w celu poprawy wyników. Ta solidna aplikacja będzie również w stanie pomóc firmom w rekrutacji na kampusach, rekrutacjach i zatrudnieniu wewnętrznym. Dzięki sztucznej inteligencji rekruterzy mogą szybko zamykać stanowiska, korzystając z najlepiej dopasowanych kandydatów i przy zmniejszonej zależności od agencji zewnętrznych. Przy pełnym wykorzystaniu Skillate może skrócić czas zatrudnienia o ponad 50%, a koszt zatrudnienia o ponad 30%. Skillate jest pomyślany jako produkt, który może konsekwentnie eliminować nieefektywność rekrutacji i pomagać firmom w budowaniu silniejszych zespołów.
Beamery
beamery.com
Platforma zarządzania cyklem życia talentów Beamery to kompleksowe rozwiązanie, które łączy dane, sztuczną inteligencję i inteligencję, dzięki czemu przedsiębiorstwa stawiające na talenty mogą stymulować strategiczną transformację talentów, zapewniać wszystkim talentom więcej ludzkich doświadczeń oraz uwalniać umiejętności i potencjał swoich globalnych pracowników .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire to wiodąca platforma wywiadu, zbudowana bezpośrednio na Twoim systemie wideokonferencji, która zmienia jakość zatrudniania — pomagając ludziom przeprowadzać lepsze rozmowy kwalifikacyjne i pomagając zespołom szybciej zatrudniać przy mniejszych uprzedzeniach. Nasza technologia automatycznie rejestruje i transkrybuje wywiady oraz wykorzystuje sztuczną inteligencję do tworzenia skrótów wideo z wywiadów. Klienci tacy jak Canva, Attentive i Angi korzystają z BrightHire, aby usprawnić proces rozmów kwalifikacyjnych, szkolić i podnosić kwalifikacje rekruterów i ankieterów, a także zapewniać menedżerom ds. rekrutacji lepszych informacji w celu podejmowania najlepszych możliwych decyzji o zatrudnieniu. Zespołowi BrightHire doradzają liderzy talentów, tacy jak Laszlo Bock, były wiceprezes Google ds. operacji kadrowych w Google i psycholog organizacji Adam Grant, który zadzwonił do BrightHire
QJumpers
qjumpers.com
Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.
Talenlio
talenlio.com
Odkryj najlepszy kreator CV, dzięki któremu znajdziesz wymarzoną pracę! Nasza przyjazna dla użytkownika platforma oferuje konfigurowalne szablony, porady ekspertów i podglądy w czasie rzeczywistym. Zbuduj profesjonalne, przyjazne dla ATS CV w ciągu kilku minut i wyróżnij się na tle konkurencji. Zacznij teraz za darmo i spraw, aby Twoje pierwsze wrażenie się liczyło!
Clovers
clovers.ai
Clovers to Twój zaufany przewodnik po zatrudnianiu ludzi. Wyznaczamy ścieżkę łatwą do podążania dla rekruterów i zespołów rekrutacyjnych, aby mogli podejmować pewne i świadome decyzje na podstawie aktualnych i przydatnych spostrzeżeń. Platforma inteligencji rekrutacyjnej Clovers łączy cały cykl życia rekrutacji, od włączającego opisu stanowiska i optymalizacji języka rekrutacji, po wznowienie redakcji i technologię obiektywnej kontroli oraz ustrukturyzowane, jednokierunkowe rozmowy wideo na żywo, które kładą nacisk na współpracę, równość i coaching. Następnie Clovers wspomaga proces podejmowania decyzji, umożliwiając lepsze zatrudnianie, co poprawia kulturę firmy, wywiera znaczący wpływ i zostaje na dłużej. Rozpoczęcie pracy z Clovers jest łatwe — nasza platforma jest gotowa do bezproblemowej integracji z systemami śledzenia kandydatów. Szybko odniesiesz korzyści: skrócony czas rekrutacji, lepsze wskaźniki zamknięcia, bardziej sprawiedliwe zatrudnianie i bardziej pozytywne doświadczenia kandydatów.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg to platforma do automatyzacji rekrutacji, która pomaga zespołom Lean w pozyskiwaniu, selekcji, zarządzaniu i zatrudnianiu odpowiednich talentów za ułamek kosztów. Nasze narzędzia przyciągają aktywnych i pasywnych kandydatów, a nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji identyfikuje tylko najlepiej wykwalifikowanych kandydatów na podstawie Twoich preferencji. Platforma usprawnia proces rekrutacji poprzez zautomatyzowany kontakt e-mailowy, zarządzanie rurociągami oraz dane i analizy potrzebne do ulepszenia strategii rekrutacyjnej na każdym etapie ścieżki rekrutacyjnej.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (dawniej IQRecruit) to lepszy sposób na znalezienie i zaangażowanie odpowiednich talentów. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, menedżerem ds. rekrutacji czy założycielem, nasza platforma ułatwia znalezienie wykwalifikowanych kandydatów i nawiązanie z nimi kontaktu w celu obsadzenia wolnych stanowisk.
Bryq
bryq.com
Bryq to platforma analizy talentów, która pomaga organizacjom szybko zatrudniać właściwe osoby i umożliwiać istniejącym talentom pełne wykorzystanie ich potencjału. Wykorzystując najnowsze osiągnięcia w psychologii I-O, Bryq oferuje platformę opartą na sztucznej inteligencji, która umożliwia specjalistom i liderom HR obniżanie kosztów zatrudnienia, zwiększanie wydajności pracowników i efektywne zarządzanie talentami. Bryq wspiera mobilność wewnętrzną, promuje kulturę uczenia się i rozwoju, zwiększa motywację pracowników, identyfikuje obszary rozwoju i prognozuje najlepsze wyniki – a wszystko to przy użyciu danych, a nie tylko intuicji. Dzięki Bryq możesz także zapewnić przestrzeganie prawa pracy i znacznie zmniejszyć ryzyko stronniczości przy zatrudnianiu.
Zeko AI
zeko.ai
Witamy w ZekoAI – transformacja pozyskiwania talentów za pomocą sztucznej inteligencji W ZekoAI rewolucjonizujemy krajobraz technologii HR, wykorzystując najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do ponownego zdefiniowania procesu rekrutacji. Nasza misja? Aby umożliwić firmom odkrywanie, angażowanie i zatrudnianie najlepszych talentów z niespotykaną dotąd wydajnością i precyzją. Co oferujemy: ZekoAI wprowadza pakiet innowacyjnych narzędzi SaaS zaprojektowanych w celu usprawnienia każdego etapu procesu rekrutacyjnego. Od Zeko-Source, naszego magnesu talentów opartego na sztucznej inteligencji, po Zeko-Screen, który filtruje kandydatów z niezrównaną dokładnością, nasze rozwiązania są dostosowane do dynamicznych potrzeb nowoczesnych firm. Nasza platforma rozmów kwalifikacyjnych przenosi ocenę kandydatów na wyższy poziom dzięki rozmowom wideo opartym na sztucznej inteligencji, a Zeko-Support gwarantuje, że nawet zespoły o ograniczonej przepustowości HR będą mogły osiągnąć swoje cele rekrutacyjne. Nasze kamienie milowe: Wprowadziliśmy na rynek nasze przełomowe narzędzia SaaS pod marką ZekoAI. Zorganizowaliśmy ponad 450 demonstracji, prezentujących potencjalnemu klientowi nasze możliwości AI. Świętowaliśmy ponad 200 rejestracji, co stanowiło ważny kamień milowy w naszej podróży. Udoskonaliliśmy naszą technologię sztucznej inteligencji za pomocą wykresów wiedzy dotyczących umiejętności i dużych modeli językowych, przeszkolonych na podstawie publicznie dostępnych danych w celu zwiększenia inteligencji reakcji i przetwarzania języka.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop to najlepsza platforma do zarządzania talentami, w wygodny sposób łącząca ATS nowej generacji z rozwiązaniami i automatyzacją opartymi na sztucznej inteligencji, takimi jak samodzielne planowanie, notatnik AI, weryfikacja przeszłości, analityka, jakość zatrudnienia i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Obsługuje specjalistów ds. HR, talentów i ludzi oraz zatrudnia zespoły w start-upach, małych i dużych firmach.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore to nieinwazyjne i skoncentrowane na pracownikach rozwiązanie do wizualizacji danych i monitorowania produktywności pracowników, które zapewnia wgląd w codzienne zaangażowanie cyfrowe. Udostępniając praktyczne spostrzeżenia, zakorzenione w danych i możliwe do przyswojenia w ciągu kilku sekund, Prodoscore zapewnia liderom lepsze informacje i lepsze przygotowanie, zapewniając jednocześnie elastyczność pracownikom i odpowiedzialność pracodawcom. Przydatne do wykorzystania spostrzeżenia pomagają organizacji i indywidualnym sukcesom. Korzystając z uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji i przetwarzania języka naturalnego, mierzymy tysiące codziennych punktów aktywności w podstawowych aplikacjach biznesowych, takich jak CRM, pakiet biurowy i system telefoniczny, aby zapewnić analizę produktywności. Nasz autorski system punktacji generuje kluczowe wskaźniki, które można przyswoić w ciągu kilku sekund, dzięki czemu liderzy mogą podejmować świadome decyzje, opierając się na danych. Nasze złożone algorytmy uczenia maszynowego generują pojedynczy wynik, co ułatwia szybkie analizowanie możliwości. Dawno już minęły czasy przeglądania wielu raportów i prowadzenia trudnych rozmów w celu zidentyfikowania problematycznych obszarów. Wdrożenie zajmuje mniej niż 15 minut i nie ma wpływu na użytkownika końcowego. Istnieje wiele powodów, dla których warto mierzyć produktywność pracowników, ale istnieje bardzo niewiele narzędzi, które faktycznie działają, są łatwe we wdrożeniu i obsłudze.
Huntly
huntly.ai
Huntly to platforma rekrutacji technologicznej, która na nowo odzwierciedla dystrybucję talentów IT, aby lepiej spełniać potrzeby branży. W oparciu o sieć profesjonalnych rekruterów nasze rozwiązanie ułatwia dopasowywanie kulturowe i zawodowe pomiędzy firmami i talentami technologicznymi na całym świecie. Naszym celem jest zakłócenie tradycyjnego rynku rekrutacji IT poprzez wykorzystanie osobistych poleceń na dużą skalę w celu kultywowania długoterminowych relacji między wizjonerami biznesowymi, rekruterami i talentami.
Growthspace
growthspace.com
Realizuj biznesowe wskaźniki KPI poprzez programy rozwojowe prowadzone przez ekspertów za pomocą Growthspace. Zaprojektowana do uruchamiania, zarządzania i pomiaru wpływu w pełnym spektrum doświadczeń edukacyjnych, w tym programów indywidualnych lub zespołowych, platforma zapewnia wydajność i wpływ na całą firmę. Wykorzystując najbardziej solidny na świecie zbiór danych dotyczących rozwoju talentów oraz naszą sieć ponad 2000 globalnych ekspertów, obejmującą ponad 80 zestawów umiejętności i ponad 50 języków – Growthspace pomaga setkom klientów, w tym Siemens, Microsoft, EY, Deloitte i rząd Stanów Zjednoczonych, w doskonaleniu wyniki biznesowe o ponad 5%, mniejsze straty o 10% i zwiększenie promowanej bazy o 30% – zapewniając, że nauka i rozwój mają kluczowe znaczenie dla misji. Platforma jest wyjątkowo wydajna: nasze dopasowywanie sztucznej inteligencji zapewnia dopasowanie odpowiedniego eksperta do każdej osoby lub grupy, a nasz unikalny model sprintu gwarantuje wskaźnik ukończenia ponad 95% i możliwe do wykazania wyniki. Growthspace jest tutaj, aby pomóc Ci osiągnąć najwyższy potencjał Twojej organizacji. Szybko. Łatwy. Elastyczny. Dowiedz się więcej i spotkaj się z nami.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap to najnowocześniejsza platforma oprogramowania, specjalnie dostosowana do potrzeb firm rekrutacyjnych, zaprojektowana w celu usprawnienia zawiłości operacji kadrowych i zwiększenia wydajności organizacyjnej. To kompleksowe rozwiązanie zarządza każdym aspektem procesów kadrowych, od zarządzania przepływem pracy i zgłaszaniem kandydatów po interakcje z klientami, a wszystko to w ramach jednego intuicyjnego interfejsu. Kluczowe funkcje CrewSnap usprawniają operacje kadrowe poprzez scentralizowane zarządzanie przepływem pracy, które eliminuje dezorganizację arkuszy kalkulacyjnych i nieefektywną komunikację. Zawiera także narzędzie oparte na sztucznej inteligencji do automatycznego wznawiania marki, które zapewnia spójność i skuteczność zgłoszeń kandydatów. Dodatkowo portal zgłoszeń klientów pod niestandardową marką usprawnia interakcję z klientem, upraszczając proces przeglądu i podejmowania decyzji.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity to pojedyncza platforma rekrutacyjna dla firm i osób, oparta na sztucznej inteligencji. Firmy mogą w pełni znaleźć talenty do zatrudnienia lub kontraktu, korzystając z oprogramowania ATS SupportFinity, które jest połączone z jedną z największych rozwijających się społeczności zawodowych na świecie. Osoby i osoby poszukujące pracy mogą dołączyć do SupportFinity, aby znaleźć pracę lub projekty i nawiązać kontakt ze swoimi rówieśnikami i przyjaciółmi. Społeczność SupportFinity oferuje dostęp do ofert pracy i projektów oraz wiele innych bezpłatnych korzyści, takich jak premie, blogowanie i dostęp do funkcji dostępnych tylko dla społeczności.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire to asystent rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, który znacznie skraca czas (i koszty) rekrutacji, automatycznie angażując, sprawdzając i planując rozmowy kwalifikacyjne z najlepszymi kandydatami w ciągu kilku minut.
© 2025 WebCatalog, Inc.