Strona 4 – Alternatywy - GreatDay HR

Mirro

mirro.io

Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.

allGeo

allgeo.com

Abaqus zapewnia firmom rozwiązania automatyzujące operacje związane z usługami terenowymi, aby radykalnie poprawić produktywność pracowników, oszczędności w zakresie wynagrodzeń i rentowność. W dobie transformacji cyfrowej Abaqus przoduje, dostarczając rozwiązania dla różnych branż, od zarządzania obiektami i budownictwem po zarządzanie flotą i opiekę zdrowotną. Abaqus upraszcza ogromną złożoność prowadzenia organizacji terenowych zatrudniających dziesiątki tysięcy mobilnych pracowników w terenie, udostępniając narzędzia do planowania, śledzenia przebiegu, rejestrowania czasu, wysyłania wiadomości, gromadzenia danych w terenie, formularzy mobilnych, monitorowania wyjątków i analiz. Platformę allGeo firmy Abaqus można wykorzystać do tworzenia niestandardowych rozwiązań przepływu pracy dla klientów średniej wielkości i przedsiębiorstw. Rozwiązania hostowane na platformie allGeo obejmują śledzenie zasobów, czas i frekwencję, elektroniczną weryfikację wizyt, bezpieczeństwo pracowników samotnych, śledzenie obciążenia, dzienniki inspekcji i audytów itp. Platforma współpracuje z szeroką gamą urządzeń, takich jak urządzenia z systemem Android, urządzenia z systemem iOS i urządzenia telematyczne . Zespół Abaqus składa się z kadry kierowniczej z Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel i Jitterbit z wieloletnim doświadczeniem w branżach oprogramowania internetowego, mobilnego i chmurowego.

Leave Dates

leavedates.com

Leave Dates to najlepsze narzędzie do planowania urlopów pracowniczych dla małych i średnich firm, usprawniające procesy zarządzania urlopami przy minimalnym wysiłku, oszczędzające czas i poprawiające kulturę biurową za jednym zamachem.

Tinq

tinq.com

Tinq to wieloplatformowe rozwiązanie do zarządzania zespołem dla wszystkich firm. Od śledzenia czasu, planowania zmian i przygotowywania niestandardowych raportów dla płac, menedżerowie i pracownicy mogą bezproblemowo współpracować w chmurze.

RomeoHR

romeohr.com

RomeoHR to najnowocześniejsza aplikacja HRM (zarządzanie zasobami ludzkimi) zaprojektowana specjalnie z myślą o potrzebach małych i dużych firm, które są gotowe wyjść poza ograniczenia arkuszy kalkulacyjnych. Usprawnij swoje operacje HR i odblokuj potencjał swoich pracowników dzięki RomeoHR. Pożegnaj procesy ręczne i powitaj wydajność i produktywność!

PlainStaff

plainstaff.com

Dla inteligentnych procesów HR - z modułami do śledzenia czasu pracy pracowników, śledzenia czasu projektu i zarządzania nieobecnościami. Już od 1,90 €. Szybki i wydajny. Zacznij teraz!

Leavetrack

leavetrackapp.com

Leavetrack umożliwia małym i rozwijającym się firmom radzenie sobie z absencją personelu, WOM i urlopami. Oferując głęboką personalizację, Leavetrack usunie obciążenie związane z ręcznym zarządzaniem urlopami pracowników i zapewni widoczność w całej organizacji. Leavetrack umożliwia dostosowywanie typów urlopów w wielu lokalizacjach; import świąt państwowych dla ponad 150 lokalizacji i wielu poziomów zatwierdzeń.

Keeple

keeple.com

W małych i średnich przedsiębiorstwach zarządzanie urlopami i nieobecnościami może szybko stać się uciążliwym bólem głowy dla pracowników, menedżerów i działu HR. Keeple to nowoczesny pakiet oprogramowania do zarządzania urlopami i nieobecnościami, który pozwala sprawnie zarządzać wszystkimi rodzajami urlopów: urlopami, zwolnieniami lekarskimi, urlopami okolicznościowymi, urlopami rodzicielskimi itp. Zaprojektowany z myślą o wszystkich pracownikach, jego ergonomia, która cieszy się ogromnym zainteresowaniem naszych klientów, pozwalają na płynne i efektywne doświadczenia pracowników.

Planleave

planleave.com

Najprostszy i najłatwiejszy sposób zarządzania czasem wolnym zespołu poprzez automatyzację przy użyciu istniejących narzędzi i przepływu pracy. Najlepsze doświadczenie użytkownika w zakresie śledzenia PTO i śledzenia wakacji, bez konieczności uczenia się. Nie ma lepszego doświadczenia użytkownika w ofercie zarządzania urlopami.

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro to internetowy system zarządzania urlopami, który zarządza wszystkimi aspektami urlopów Twojego pracownika. System automatycznie śledzi salda urlopów, eliminując potrzebę korzystania z arkuszy kalkulacyjnych lub papieru. Menedżerowie mogą sprawdzać salda urlopów wszystkich pracowników oraz łatwo zatwierdzać i odrzucać wnioski urlopowe, natomiast pracownicy mogą ubiegać się o urlop i sprawdzać pozostałe salda. Umożliwia także dokładne sprawdzenie, kto będzie nieobecny, co pomaga planować w okresach wzmożonego ruchu i unikać konfliktów w harmonogramie.

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle to kompleksowy system zarządzania pracownikami, zaprojektowany tak, aby zarządzanie pracą bez biurka i pracownikami było łatwe i wydajne. Jest to wieloaspektowy system wysokiego poziomu, który może sprostać złożonym wyzwaniom związanym z zarządzaniem personelem w dowolnej skali.

SubItUp

subitup.com

SubItUp to wiodąca w branży, inteligentna i konfigurowalna internetowa platforma planowania pracowników zbudowana wokół Twojej firmy. SubItUp usprawnia i usprawnia procesy planowania, najpierw korzystając z zespołu ekspertów, aby je zrozumieć. Następnie nasi eksperci ds. siły roboczej pomogą Ci skonfigurować SubItUp w celu zautomatyzowania gromadzenia informacji o dostępności i generowania harmonogramów, eliminowania konfliktów w harmonogramie w całym przedsiębiorstwie, tworzenia zegarów czasu, które będą pracować dla Twojego zespołu, przekazywania danych dotyczących czasu pracy i obecności do oprogramowania płacowego oraz zapewniania najwyższej dostępności i standardy zgodności po drodze. Czas odzyskać swój czas. Czas zautomatyzować zarządzanie personelem. Nadszedł czas, aby skupić się na wszystkich innych zadaniach, które musisz wykonywać każdego dnia. Autorska platforma SubItUp została stworzona od podstaw, aby zmaksymalizować czas poświęcany na realizację zadań biznesowych i zminimalizować problemy związane z zarządzaniem personelem.

Pletox

pletox.com

Wszechstronna platforma zbudowana w celu automatyzacji i optymalizacji zarządzania pracownikami za pomocą przepływów pracy, takich jak HR, płace, czat, projekty, zadania, operacje i nie tylko.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR to potężne modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm. Od 2010 roku pomogliśmy tysiącom firm na całym świecie zaoszczędzić godziny tygodniowo na codziennych zadaniach HR, takich jak zarządzanie urlopami, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i wdrażanie, śledzenie czasu pracy, zarządzanie wydajnością, śledzenie naruszeń i zarządzanie certyfikatami. Wybierz potrzebne moduły i liczbę użytkowników HRIS, która odpowiada Twoim potrzebom biznesowym i budżetowi. Zacznij już dziś, korzystając z bezpłatnego 21-dniowego okresu próbnego (www.purelyhr.com/trial) lub wersji demonstracyjnej na żywo.

Celayix

celayix.com

Celayix to platforma do zarządzania personelem oparta na sztucznej inteligencji, która oferuje planowanie pracowników, śledzenie czasu i obecności oraz różne rozwiązania do zarządzania personelem. To narzędzie jest szczególnie przydatne dla dużych firm z branży opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa, handlu detalicznego i innych, które chcą poprawić efektywność planowania oraz zaoszczędzić czas i pieniądze. Funkcja planowania Celayix może pomóc w skróceniu czasu pracy związanego z planowaniem nawet o 95%, ponieważ generuje harmonogramy w ciągu kilku minut w oparciu o dostępność, umiejętności i wydajność pracowników. Narzędzie oferuje funkcję automatycznej zastępstwa w celu zarządzania zgłoszeniami chorobowymi, niestawieniami się i zmianami w ostatniej chwili, a także pozwala odzyskać do 2600 USD na pracownika rocznie z tytułu kosztów absencji. Dzięki Celayix firmy mogą łatwo zarządzać harmonogramami pracowników, śledzić frekwencję i znajdować wykwalifikowanych zastępców w przypadku nagłych zmian. Platforma oferuje różne integracje i zasoby, w tym blogi, studia przypadków, infografiki i filmy, aby zapewnić użytkownikom wszystkie niezbędne informacje na temat narzędzia. Celayix oferuje różne pakiety funkcji dostosowane do różnych potrzeb i budżetów, z bezpłatną wersją próbną, która pomaga użytkownikom ocenić narzędzie przed podjęciem decyzji. Klienci mogą skontaktować się z pomocą techniczną Celayix za pośrednictwem strony pomocy technicznej lub bezpośrednio z firmą. Ogólnie rzecz biorąc, firmy poszukujące kompleksowego oprogramowania do zarządzania personelem mogą skorzystać z rozwiązań Celayix opartych na sztucznej inteligencji.

Humaans

humaans.io

Humanans to system HRIS zbudowany od podstaw jako warstwa podstawowa stosu technologii HR organizacji. Pomaga nowoczesnym zespołom HR w szybko rozwijających się firmach wdrażać, zarządzać i rozwijać swoich pracowników poprzez szybkie przepływy pracy, automatyzację i szybki dostęp do danych. Humanaans został stworzony, aby rozwiązać problemy liderów biznesowych zmęczonych radzeniem sobie z nieporęcznymi systemami, które nie są w stanie sprostać wysokim standardom współczesnych pracowników. Zaprojektowany z myślą o szybkości, oferuje piękny katalog osób, przechowywanie dokumentów, śledzenie czasu wolnego, raporty wizualne i łączy istniejące systemy poprzez głęboką integrację. Udoskonalając rozwiązania Slack, GSuite i HR Point, Humaans nie tylko usprawnia procesy HR, ale także wnosi wartość dla wszystkich w organizacji. Ponadto Humaans obsługuje zdalne i rozproszone zespoły, pomagając zwiększyć elastyczność firm niezależnie od ich konfiguracji