Strona 2 – Alternatywy - Craze

7shifts

7shifts.com

7shifts to wszechstronna platforma do zarządzania zespołem restauracji, która pomaga operatorom: 1) Podejmować bardziej opłacalne decyzje. Każdego dnia uzyskasz wiedzę potrzebną do podejmowania najlepszych decyzji dotyczących zespołu i działań operacyjnych. Osiągaj swoje cele związane z pracą dzięki egzekwowaniu harmonogramu, optymalnemu śledzeniu pracy i raportowaniu w czasie rzeczywistym. 2) Popraw efektywność operacyjną. Pomożemy uporządkować Twoją działalność i ograniczyć błędy, których łatwo uniknąć. Aktywnie zarządzaj zgodnością, z łatwością prowadź listę płac i śledź zadania za pomocą cyfrowych list kontrolnych. 3) Odzyskaj czas. Dzięki tej zwiększonej wydajności będziesz mieć więcej wolnego czasu, który możesz przeznaczyć na tworzenie wspaniałych wrażeń dla gości. Łatwiejsze planowanie, scentralizowana komunikacja i automatyczne obliczanie napiwków są na wyciągnięcie ręki. 4) Popraw utrzymanie zespołu. Zyskasz dostęp do narzędzi potrzebnych do budowania silnych zespołów. Kontroluj zaangażowanie, nastroje i satysfakcję zespołu, aby zmniejszyć rotację o 13%. Oto, w jaki sposób Twoja restauracja może skorzystać na pracy na 7 zmian: - Zaoszczędź do 4 godzin tygodniowo na tworzeniu harmonogramów personelu i zarządzaniu nimi - Skróć czas poświęcony na planowanie o 80% - Zaoszczędź do 250 USD miesięcznie na czasie menedżerów - Zredukuj koszty pracy, aby zaoszczędzić aż do 3000 USD rocznie - Redukcja połączeń i SMS-ów od personelu o 70% - Twórz harmonogramy z dokładnością roboczą 95% - Prognozuj przyszłą sprzedaż z dokładnością do 95% - Oszczędź 1000 USD miesięcznie na obniżonych kosztach pracy dzięki bardziej efektywnemu harmonogramowi - Oszczędź 1000 USD miesięcznie we wczesnych godzinach pracy i nadwyżkach kadrowych Zarządzanie harmonogramami pracy zespołu, rejestracją czasu pracy, komunikacją w zespole, przestrzeganiem przepisów prawa pracy, płacami, napiwkami i nie tylko, nigdy nie było łatwiejsze, a wszystko to z jednego miejsca. 7shifts można znaleźć w restauracjach każdej wielkości – od sklepów typu mama i pop po krajowe sieci, takie jak Bareburger, Highway 55 i Five Guys. Dołącz do ponad 1 500 000 profesjonalistów z branży restauracyjnej, którzy już korzystają z systemu 7shifts, aby uprościć zarządzanie zespołem.

BrightHR

brighthr.com

Poznaj najpopularniejsze oprogramowanie HR i usługę wsparcia dla MŚP. Dzięki poradom HR, dobremu samopoczuciu personelu, a nawet rejestrowaniu czasu w aplikacji, odkryj, jak BrightHR oszczędza teraz czas, pieniądze i wysiłek.

Timely

timely.com

Timely to oprogramowanie do śledzenia czasu oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane, aby pomóc zespołom w dokładnym śledzeniu i raportowaniu godzin pracy. Posiada automatyczne śledzenie czasu, aby zwiększyć produktywność i zapewnić dokładne rozliczenia klientów. Uzupełnieniem tego jest moduł Memory Tracker umożliwiający automatyczne śledzenie pracy z dużą precyzją bez użycia timerów. Oprogramowanie zawiera również karty czasu pracy, które zapewniają wydajność na wyciągnięcie ręki, ułatwiając zoptymalizowane zarządzanie czasem. Dzięki panelowi projektu Timely zarządzanie projektami jest usprawnione, a funkcja tagów poprawia organizację przepływu pracy. Oprogramowanie zaspokaja potrzeby różnych branż, w tym księgowych, agencji, firm konsultingowych, pracowników zdalnych i nie tylko. Można go bezproblemowo zintegrować z różnymi narzędziami, takimi jak Asana, Azure AD i Basecamp, aby stworzyć ujednolicony obszar roboczy. Dostępne są także narzędzia do planowania czasu i zarządzania zadaniami, stanowiące kompleksowy pakiet do zarządzania pracą, w której liczy się czas. Dodatkowe dostępne zasoby obejmują obszerną bibliotekę samouczków i zasoby konsultacyjne dotyczące najlepszych praktyk użytkowania.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.

Remote

remote.com

Remote to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania i płacenia pracownikom pełnoetatowym i kontraktowym na całym świecie. Nasza platforma obsługuje międzynarodowe płace, świadczenia, podatki, opcje na akcje i zgodność z przepisami w wielu krajach. Bez względu na to, gdzie znajduje się Twój zespół, Remote zapewnia najlepsze doświadczenia dzięki solidnym, globalnym rozwiązaniom w zakresie zatrudnienia. Nasze niezrównane zabezpieczenia własności intelektualnej i najwyższej klasy środki bezpieczeństwa zapewniają spokój ducha na skalę globalną. Ponadto Remote oferuje model zryczałtowanych cen bez ukrytych opłat, co pomaga skutecznie zarządzać budżetem, koncentrując się jednocześnie na napędzaniu rozwoju firmy.

TimeCamp

timecamp.com

TimeCamp to oprogramowanie do śledzenia czasu, przeznaczone do monitorowania i optymalizacji efektywności własnej pracy. Narzędzie to mierzy czas spędzony na czynnościach komputerowych. Następnie kategoryzuje te działania na produktywne i niezwiązane z zadaniami, na których użytkownik powinien się skupić. Można z niego skorzystać zarówno w przypadku pracy stacjonarnej w firmie, jak i przez pracowników pracujących zdalnie. Oprócz automatycznego śledzenia czasu, TimeCamp oferuje także funkcje takie jak raportowanie czasu pracy, zarządzanie frekwencją, budżetowanie, elastyczne stawki rozliczeniowe czy fakturowanie. Jeśli Twoja firma potrzebuje prostej usługi rejestracji/wylogowania, możesz także zapoznać się z funkcją Time Clock Kiosk.

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial to wszechstronne oprogramowanie, które pomaga zarządzać czasem, talentami i dokumentami w jednym scentralizowanym systemie, oszczędzając czas, eliminując błędy i prowadząc do sukcesu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest przeznaczone dla małych i średnich firm (SMB). Zapomnisz o arkuszach kalkulacyjnych, rozwiązując problemy za pomocą prostego i intuicyjnego interfejsu, który pozwala zoptymalizować i zdigitalizować wszystkie ręczne procesy. Kompletne rozwiązanie HR, które automatyzuje, upraszcza i usprawnia procesy administracyjne, dostarczając informacji i spostrzeżeń, które pomagają firmom usprawnić zarządzanie i obniżyć koszty.

Zoho Payroll

zoho.com

Zoho Payroll to oparte na chmurze oprogramowanie płacowe, które automatycznie oblicza pensje, podatki i potrącenia, wysyła odcinki wypłat. Obecnie ma trzy edycje, które działają zgodnie z przepisami podatkowymi i prawami pracy obowiązującymi w Indiach, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i USA. Podstawowe funkcje - Automatyczne obliczanie wynagrodzeń, podatków i odliczeń - Zgodność z prawem podatkowym i prawem pracy Indii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich i USA - Generowanie i dystrybucja odcinków wypłat online - Portal samoobsługi pracowników z aplikacjami mobilnymi - Elastyczne konfiguracje wynagrodzeń - Kontrola dostępu użytkowników - Zmiany wynagrodzeń — Przepływ zatwierdzeń — Integracje z Zoho Books, Zoho Expense i Zoho People India Edition Zgodność z podatkiem dochodowym, funduszem świadczeń pracowniczych (EPF), państwowym ubezpieczeniem pracowniczym (ESI), funduszem świadczeń pracowniczych (LWF) i podatkiem zawodowym dla każdego państwo. Pobierz formularz 24Q i wstępnie sformatowane raporty, aby ułatwić składanie zeznań. Płać wynagrodzenia online dzięki integracji bezpośrednich depozytów z ICICI Bank, YES Bank i HSBC. Pracownicy mogą przesyłać dowody inwestycji i wnioski o zwrot kosztów drogą cyfrową za pośrednictwem swoich portali samoobsługowych. Wydanie ZEA Przestrzegaj przepisów dotyczących emerytury, zakończenia służby i WPS. Zatrudnij dowolnego obywatela GCC, a potrącenia z emerytury są obliczane automatycznie przez Zoho Payroll, zgodnie z systemami emerytalnymi każdego kraju GCC. Napiwki dla emigrantów są obliczane automatycznie na podstawie rodzaju umowy, rodzaju separacji i wolnych stref. Pobierz automatycznie wygenerowane pliki SIF, aby ułatwić i przyspieszyć przesyłanie WPS. Wydanie USA Przestrzegaj wszystkich podatków federalnych i stanowych w USA. Oblicz podatek federalny swoich pracowników (FUTA, FIT, ubezpieczenie społeczne). Oblicz podatki stanowe i podatki dla bezrobotnych (z zastrzeżeniem listy obsługiwanych stanów w Zoho Payroll). Generuj odcinki wypłat online i płać swoim pracownikom na czas dzięki integracji bezpośrednich depozytów Forte.

Mekari Talenta

talenta.co

Mekari Talenta wspiera firmy niezawodnym oprogramowaniem HR dla zaawansowanych systemów zarządzania online do zarządzania frekwencją i wynagrodzeniami pracowników. Spróbuj teraz! Mekari Talenta to internetowa aplikacja HR z kompleksowym systemem; Działania HR stają się bardziej efektywne i efektywne. Przyjdź i spróbuj teraz!

PayFit

payfit.com

PayFit to oparta na chmurze, zintegrowana platforma do zarządzania płacami i kadrami, oferująca najlepszy outsourcing płac i wykorzystanie oprogramowania płacowego w jednym rozwiązaniu. To zautomatyzowane rozwiązanie, które oszczędza mnóstwo czasu i eliminuje błędy kadrowo-płacowe; automatycznie generuje odcinki wypłat Twoich pracowników w wybranych przez Ciebie terminach i obsługuje w Twoim imieniu zgłoszenia do HMRC RTI i emerytury. Zespół ds. sukcesu klienta PayFit zapewnia płynne wdrożenie na platformie, a klienci otrzymują dedykowane wsparcie ze strony ekspertów ds. płac. PayFit zajmuje się także zarządzaniem urlopami i wydatkami. Pracownicy mają dostęp do własnego portalu, na którym mogą przeglądać/pobierać odcinki wypłat oraz przesyłać do zatwierdzenia urlopy i wydatki.

OnTheClock

ontheclock.com

Stworzony w 2004 roku OnTheClock jest łatwym w użyciu systemem zegara czasu pracy, zaprojektowanym, aby pomóc małym firmom oszczędzać czas poprzez poprawę dokładności kart czasu pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących śledzenia czasu pracy. Funkcje śledzenia czasu OnTheClock zapewniają dodatkową wygodę, usprawniając proces płacowy i oferując różnorodne integracje płacowe. Dane dotyczące czasu są gromadzone w czasie rzeczywistym, co umożliwia przeglądanie kart czasu pracy i sprawdzanie, kto pracuje i kto jest produktywny. Integracje płacowe: OnTheClock oferuje dla Twojej wygody różnorodne integracje płacowe, takie jak QuickBooks, Gusto, Tomson Reuters i inne. Funkcje zegara czasu: Małe firmy i pracownicy będą mogli korzystać z najnowszych funkcji technologii zegara czasu, w tym GPS, geofencingu, biometrii i rozpoznawania IP. Dodatkowe funkcje obejmują śledzenie PTO, planowanie pracowników, wycenę projektów i stanowisk pracy, wskazówki, premie i śledzenie prowizji, dziennik audytu karty czasu pracy, aplikację mobilną, opcje godzinowe i wynagrodzenia, raporty i wiele więcej. Administratorzy i menedżerowie mogą szybko tworzyć działy i stanowiska pracy, przypisując konkretnych pracowników do prawidłowego i dokładnego rozliczania. Obsługa klienta: Ciesz się amerykańskim wsparciem OnTheClock ze strony entuzjasty śledzenia czasu, który zawsze jest chętny do pomocy. Skorzystaj z OnTheClock dzięki wygodnym metodom kontaktu, w tym czatowi na żywo, złożeniu zgłoszenia, e-mailowi ​​i telefonowi.

Freshteam

freshworks.com

Freshteam to inteligentne oprogramowanie HR dla rozwijających się firm. Dzięki Freshteam możesz przyciągać, zatrudniać i wdrażać nowych pracowników, zwalniać odchodzących pracowników, zarządzać informacjami o pracownikach i czasem wolnym – wszystko w jednym miejscu. Freshteam pomaga przyciągać i pozyskiwać najlepsze talenty za pośrednictwem różnych kanałów - szybko konfigurowalnej witryny kariery, integracji z wieloma bezpłatnymi i płatnymi portalami pracy oraz kanałami mediów społecznościowych. Gdy kandydaci już do nas dołączą, rekruterzy mogą współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną i przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną, dzielić się opiniami, zostawiać sobie nawzajem notatki, a na koniec zatrudniać i przedstawiać oferty najlepszym kandydatom. Freshteam umożliwia także zespołowi HR wdrażanie nowych pracowników jeszcze przed pierwszym dniem pracy – niezależnie od tego, czy chodzi o wypełnianie formularzy, podpisywanie dokumentów czy rozdawanie podręczników, Freshteam może to zrobić kilkoma kliknięciami. Dodatkowo umożliwia także utworzenie listy zadań onboardingowych i przypisanie jej odpowiednim osobom. Możesz gromadzić wszystkie niezbędne informacje i tworzyć profile pracowników (które przekształcają się w katalog), zarządzać uprawnieniami dostępu do informacji i dokumentów pracowników itp. Oprogramowanie HR kompleksowo zajmuje się także urlopami pracowników, samoobsługą pracowników i menedżerów pracownikom zgłaszanie wniosków, przepływy pracy zatwierdzania przez menedżerów, raporty dotyczące czasu wolnego dla zespołów i całej organizacji, które dają szybki wgląd w nadchodzące urlopy, trendy w absencji i nie tylko. Aplikacje na Androida i iOS umożliwiają wykonywanie ważnych czynności w drodze. Freshteam jest częścią rodziny produktów Freshworks, obejmującej oprogramowanie do obsługi klienta Freshdesk, oprogramowanie do zarządzania usługami IT Freshservice, oprogramowanie Freshsales CRM itp. – obejmujące ponad 150 000 firm na całym świecie, w tym Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux i PharmEasy.

Sesame HR

sesamehr.es

Sesame HR to oprogramowanie, które pozwala firmom na digitalizację rutynowych procesów działów kadr poprzez ich uproszczenie i automatyzację. Sesame HR jest doskonałym sprzymierzeńcem menedżerów, kadry kierowniczej i menedżerów HR, aby zaoszczędzić czas w swoich procesach i skoncentrować swoje wysiłki na poprawie doświadczenia swoich pracowników.

Replicon

replicon.com

Replicon dostarcza kompleksowe oprogramowanie i usługi do zarządzania czasem dla przedsiębiorstw każdej wielkości. Przechwytuj, analizuj i optymalizuj czas, najważniejszy zasób Twojej organizacji, aby poprawić rentowność, produktywność i satysfakcję pracowników. Zarówno pracownicy etatowi, jak i pracownicy godzinowi uwielbiają korzystać z Replicon, ponieważ wprowadzanie informacji o czasie, obecności, urlopach i wydatkach jest proste i łatwe - za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub aplikacji mobilnej. Menedżerowie ds. rekrutacji korzystają z narzędzia Replicon w celu optymalizacji typów zatrudnianych pracowników, ustalania dla nich budżetu i nad czym powinni pracować. Menedżerowie HR, płac i zgodności używają Replicon do automatycznego stosowania zasad biznesowych i prawnych w celu wyeliminowania niedopłat lub nadmiernych wynagrodzeń pracowników, a także zapewnienia, że ​​wszyscy w firmie pracują zgodnie z przepisami obowiązującymi w ich konkretnej lokalizacji. Zespoły ds. finansów i zarządzania projektami wybierają firmę Replicon, ponieważ ich sukces zależy od dokładnych, szczegółowych raportów w czasie rzeczywistym na temat dokładnych wyników firmy w zakresie realizacji projektów, rozliczeń z klientami, wykorzystania siły roboczej i innych krytycznych wskaźników. Jeśli chcesz śledzić, zarządzać i optymalizować: czas i nieobecności, szczegóły projektu, rozliczenia z klientami, wydatki lub produktywność całej siły roboczej bez względu na to, gdzie się znajduje i kiedy pracuje, rozważ skorzystanie z Replicon jako strategicznego partnera Twojego sukcesu . Aby uzyskać więcej informacji: odwiedź nas: www.replicon.com, zadzwoń do nas: 1-877-662-2519 (Ameryka Północna) lub +800-6622-5192 (poza Amerykę Północną) lub napisz do nas: [email protected].

Fourth

fourth.com

Zarządzamy działaniami administracyjnymi związanymi z płacami i kadrami, dzięki czemu możesz skupić się na obsłudze swoich klientów. Dzięki dogłębnemu doświadczeniu w branży hotelarsko-gastronomicznej wiemy, jak radzić sobie z wyjątkowymi problemami, z którymi się borykasz, związanymi z pracą, zgodnością, zobowiązaniami i utrzymaniem kluczowych pracowników. Jako uznany pracodawca pozwalamy Twojej firmie zminimalizować ryzyko i osiągnąć oszczędności dzięki efektowi skali, dostępnemu zazwyczaj tylko większym firmom. To rozwiązanie z pełnym zakresem usług i technologii obejmuje; Administracja płacami i składanie zeznań podatkowych Administracja świadczeń Odszkodowania pracownicze i ubezpieczenie EPLI Zarządzanie roszczeniami Dostęp na żądanie do specjalistów ds. wynagrodzeń w branży hotelarsko-gastronomicznej Samoobsługa pracownicza i nie tylko.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .

Breathe

breathehr.com

Breathe to wielokrotnie nagradzane, proste i bezpieczne oprogramowanie do zarządzania ludźmi, które pomaga brytyjskim MŚP przenieść swoje podstawowe procesy kadrowe do Internetu – oszczędzając czas, zapewniając spokój ducha i umożliwiając firmom pracę niezależnie od tego, gdzie pracują. Breathe to instytucja, której zaufało ponad 15 000 małych firm i organizacji charytatywnych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zarządzająca ponad 400 000 osób. Breathe jest wspierany i rekomendowany przez sieć ponad 600 partnerów. Organizacje korzystające z Breathe to AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA i inne. Funkcje produktu obejmują: Funkcje produktu obejmują: - Zarządzanie urlopami i urlopami - Monitorowanie chorób i nieobecności - Zarządzanie wydajnością - Zarządzanie wydatkami - Planowanie pracowników - Śledzenie czasu pracy - Baza danych i analityka pracowników - Nieograniczone przechowywanie dokumentów - Rotacja, czas pracy i frekwencja Rozpocznij 14-dniowy okres próbny już dziś i przekonaj się, jak intuicyjne produkty Breathe mogą pomóc Tobie i Twojej firmie.

Workable

workable.com

Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.

Pocket HRMS

pockethrms.com

Pocket HRMS jest wiodącym oprogramowaniem kadrowo-płacowym w Indiach. Zautomatyzuj obliczenia płac, PF i TDS za pomocą naszego łatwego w obsłudze systemu płac HR. Skorzystaj z bezpłatnej wersji próbnej już teraz!

greytHR

greythr.com

Platforma greytHR to pakiet rozwiązań HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Oferuje narzędzia zwiększające produktywność umożliwiające lepsze zarządzanie ludźmi, prostsze procesy HR i profesjonalne świadczenie usług HR. Portal pracowniczy do samoobsługi menedżera i pracowników prowadzi do lepszego zaangażowania pracowników i ogólnej oszczędności czasu. Z oprogramowania greytHR korzysta ponad 20 000 organizacji i 2 miliony użytkowników w Indiach oraz w ponad 20 krajach, w tym w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej, Katarze, Omanie, Kuwejcie i Bahrajnie. Zasadnicze funkcje: ● Podstawowe funkcje HR ● Oprogramowanie do wdrażania pracowników ● Zarządzanie cyklem życia pracowników ● Zarządzanie urlopami i frekwencją ● Zarządzanie płacami (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● 100% zgodność HR (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● Zarządzanie dokumentami ● Raporty i analizy HR ● Pracownicy Portal i aplikacja mobilna ● Integracje i REST API. greytHR to znacznie więcej niż tylko świetne oprogramowanie. Jesteśmy dumni z naszej pełnej pasji obsługi, tętniącej życiem społeczności HR i przydatnych zasobów edukacyjnych.

Workstream

workstream.us

Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.

GreatDay HR

greatdayhr.com

GreatDay HR to inteligentna i nowoczesna, kompleksowa platforma oprogramowania kadrowo-płacowego do zarządzania frekwencją, czasem pracy, płacami i danymi pracowników. Powiedz nam, czego potrzebujesz, a my zajmiemy się resztą. Uzyskaj dostęp do wszystkich potrzebnych informacji w dowolnym miejscu i czasie. SunFish DataOn Philippines, Inc. i GreatDay HR pomagają firmom automatyzować procesy HR za pomocą nowoczesnych platform HRIS i płac od 1999 roku.

Skello

skello.io

Skello to europejska firma z jedną misją: wymyślić na nowo pracę zmianową poprzez rozwiązanie oparte na współpracy, które umożliwi całemu zespołowi lepsze przewidywanie, organizowanie i komunikowanie się. Krótko mówiąc, Skello to rozwiązanie do zarządzania personelem w miejscach pracy zmianowych, które umożliwia zespołom radzenie sobie ze złożonym harmonogramem. Dla menedżerów Skello optymalizuje organizację pracy, pomagając im podejmować najlepsze decyzje w zarządzaniu kosztami personelu. Dla pracowników narzędzie ułatwia łatwą i otwartą komunikację oraz ułatwia codzienne życie. Ambicją Skello jest być wiodącym rozwiązaniem dla zespołów pracujących w systemie zmianowym w Europie. Aby to osiągnąć, Skello pozyskało rundę finansowania serii B w wysokości 40 mln euro z funduszy ekspertów w tej dziedzinie (Partech, Aglaé Ventures i XAnge), aby zapewnić naszym klientom jeszcze większą wartość dzięki nowym funkcjom i otworzyć nowe rynki poza naszymi branż historycznych, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny i służba zdrowia.

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Namely

namely.com

Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source

WebHR

web.hr

WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.

Rotageek

rotageek.com

Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com

Humanforce

humanforce.com

Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com