OnShift

Van werving tot retentie en alles daartussenin: het softwareplatform voor menselijk kapitaalbeheer van OnShift transformeert de relatie tussen zorgorganisaties en hun werknemers. Onze innovatieve benadering van werving, aanwerving, personeelsbeheer, beloning en betrokkenheid bevordert een cultuur waarin mensen willen werken. Duizenden seniorenzorgorganisaties vertrouwen op OnShift-software om het personeelsverloop drastisch terug te dringen, de kosten te verlagen en de kwaliteit en continuïteit van de zorg te verbeteren. We zijn gefocust op het herdefiniëren van de werknemerservaring, terwijl we managers bruikbare gegevens en inzichten bieden gedurende het hele werknemerstraject, allemaal vanuit één uniform softwareplatform. Het geïntegreerde pakket softwarefuncties van OnShift is speciaal gebouwd voor organisaties in de post-acute en seniorensector: • Talent Acquisition - Volgsysteem voor sollicitanten, geautomatiseerde achtergrondscreeningen, elektronische onboarding- en aanwervingsanalyses • Workforce Management - Tijdregistratie, personeelsplanning, arbeidsbeheer, overuren monitoring- en communicatiesysteem • Medewerkersbetrokkenheid en -behoud - Personeelsenquêtes, prestatiemonitoring, geautomatiseerd beloningssysteem, volgen van nieuwe aanwervingen, financieel welzijn en vroege toegang tot lonen voor werknemers • Rapportage en naleving - bijhouden van overuren, monitoring van tijddiefstal, personeelsgebruik, analyse van aanwervingen en op salaris gebaseerde journaalrapportage