Pagina 9 - Alternatieven - TalentRecruit

CareerArc

CareerArc

careerarc.com

CareerArc is een toonaangevend bedrijf op het gebied van sociale rekruteringstechnologie dat organisaties helpt topkandidaten aan te trekken en aan te nemen daar waar ze het vaakst komen: op sociale media. Als het enige sociale wervingsplatform dat is ontworpen voor het werven van talent, helpt CareerArc bedrijven topkandidaten aan te trekken en vaker en betekenisvoller met hen in contact te komen, via sociale mediastrategie, automatisering, publicatie en intelligentie - allemaal op één plek.

Voyse

Voyse

voyse.io

Creëer een onvergetelijke kandidaatervaring door uw fantastische werkcultuur onder de aandacht te brengen. Zet de deuren open voor uw bedrijf en de mensen die het speciaal maken, met een Voyse Digital Functieomschrijving.

Laksie

Laksie

laskie.com

Sluit u aan bij duizenden bedrijven en werkzoekenden die sneller en efficiënter hoogwaardige matches krijgen. Voor talent: Laat mooie bedrijven bij je solliciteren. De gratis tools van Laskie zijn ontworpen om uw zoektocht naar een baan sneller, efficiënter en minder stressvol te maken. Voor bedrijven: Vind sneller kandidaten van hoge kwaliteit. Krijg direct toegang tot duizenden kandidaten met meer gegevens dan alleen een cv. Het duurt een paar minuten om op gang te komen. Schrijf je vandaag nog in op laskie.com!

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.

Talention

Talention

talention.de

Talention is een state-of-the-art recruitmentmarketingsoftware die meer dan 150 klanten vertrouwen om hun werving, personeelsmarketing en werkgeversbranding op een duurzame basis te verbeteren. Talention biedt alle tools en analyses die bedrijven nodig hebben om topkandidaten aan te trekken, hun loyaliteit te behouden en succesvol te rekruteren.

WorkTaps

WorkTaps

worktaps.com

Software voor werknemersverwijzing voor het personeelsbestand dat per uur werkt. Medewerkers betrekken bij het vinden van medewerkers van topkwaliteit; sneller.

Exelero

Exelero

exelero.com

Wilt u een perfect op elkaar afgestemd personeelsbestand? Software voor het uitlijnen van mensen. 1:1s, check-ins, updates, organigram, handboek, complimenten en nog veel meer. Geen complicaties. Geen spreadsheets. Gewoon gemotiveerde, productieve teams.

TalentLyft

TalentLyft

talentlyft.com

Wervingssoftware die het Applicant Tracking System, Recruitment Marketing, Sourcing en Talent CRM-oplossing integreert in 1 platform.

Jobtoolz

Jobtoolz

jobtoolz.com

De eenvoudigste rekruteringstool ter wereld die vacatures ook daadwerkelijk vervult. Wij ondersteunen HR Managers uit het MKB bij elke stap van hun rekruteringsproces. Jobtoolz heeft een sterke focus op een werkgeversbrandingplatform met een geweldige kandidaatervaring, een kandidatenvolgsysteem (ATS) en recruitmentmarketing die recruiters ondersteunt in elke stap van het aanwervingsproces.

LiveHire

LiveHire

livehire.com

De rekruteringssoftware van LiveHires biedt een kandidaat- en recruiterervaring van wereldklasse die intuïtief en gebruiksvriendelijk is, terwijl uw organisatie: - Een productiever en beter functionerend rekruteringsteam kan opbouwen - De reputatie van uw merk kan beschermen door de afwijzing van kandidaten te verminderen - Rekruteringsdoelstellingen kan bereiken terwijl uitgaven verlagen - Neem mensen aan die geïnteresseerd zijn in en betrokken zijn bij uw merk - Creëer authentieke en authentieke relaties met kandidaten - Bouw een diverser personeelsbestand op

OnBlick

OnBlick

onblick.com

OnBlick HR' is een SaaS-platform dat werkgevers in de VS empowert met nuances rond HR-compliance en immigratie. De begeleide processen van OnBlick helpen standaard RFE's te minimaliseren en goedkeuringen te maximaliseren. Het automatiseert compliance en digitaliseert gegevens, waardoor de paraatheid voor mogelijke DOL-audits rond PAF / I9 & Wage toeneemt. Tijdige waarschuwingen zorgen ervoor dat er geen verouderde documenten of gegevens zijn. De FDNS-functie vermindert de intrekkingsmogelijkheden. Breng een relatie tussen werknemer en werkgever tot stand met de functie Offsite Supervision. Beste voor HR, immigratie, H-1B, RFE's, DOL, ICE, FDNS-audits, I-9, formulier I-983 en PAF's, IT-rekruterings- en uitzendbranche, tijdelijke aanwerving, personeelszaken, HR die 360 ​​graden bedrijfsnaleving mogelijk maakt

CareerPlug

CareerPlug

careerplug.com

Sinds 2007 heeft CareerPlug gewerkt om het aannemen van personeel gemakkelijker te maken voor meer dan 16.000 groeiende bedrijven in de VS en Canada. We hebben onze wervingssoftware ontworpen voor niet-HR-mensen, zodat elke eigenaar, exploitant en wervingsmanager de juiste mensen voor zijn of haar team kan aannemen. Groeien en innoveren in het hart van Austin, onze kernmissie om het inhuren gemakkelijker te maken, is altijd onze drijvende kracht geweest. Van eigenaren tot kandidaten, wij geloven in het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor iedereen. Voor ons betekent dit dat we een draaiboek bieden over hoe u kunt inhuren, waardoor u gemakkelijker toegang krijgt tot best practices en het proces automatiseert, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is: de juiste aanwerving doen!

Folks

Folks

mwsserver.com

Folks biedt het MKB krachtige HR-softwareoplossingen tegen lagere kosten. Naast dat het een software is die geworteld is in uw cultuur, is Folks een dynamische partner die zich bekommert om het succes van uw bedrijf. We worden een deel van de familie en helpen u uw doelen te bereiken en onderweg plezier te hebben. Dat is jouw soort HR!

Hirebridge

Hirebridge

hirebridge.com

Uitgebreide wervingssystemen voor het volgen van kandidaten en kandidatenbeheer die organisaties helpen bij het optimaliseren van wervings- en aanwervingsprocessen.

Toggl Hire

Toggl Hire

toggl.com

Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap is een geavanceerd softwareplatform dat uniek is toegesneden op uitzendbureaus, ontworpen om de complexiteit van personeelsactiviteiten te stroomlijnen en de efficiëntie van de organisatie te verbeteren. Deze alles-in-één oplossing beheert elk aspect van de personeelsprocessen, van workflowbeheer en het indienen van kandidaten tot klantinteracties, allemaal binnen één intuïtieve interface. De belangrijkste functies van CrewSnap stroomlijnen de personeelsactiviteiten via gecentraliseerd workflowbeheer dat ongeorganiseerde spreadsheets en inefficiënte communicatie elimineert. Het bevat ook een AI-gestuurde tool voor auto-cv-branding die zorgt voor consistentie en efficiëntie bij de inzendingen van kandidaten. Bovendien verbetert een op maat gemaakt klantindieningsportaal de interactie met de klant door het beoordelings- en besluitvormingsproces te vereenvoudigen.

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Het Hire Success® Employment Testing System biedt kleine tot middelgrote bedrijven toegang tot een bewezen wervingsraamwerk dat door duizenden bedrijven over de hele wereld wordt gebruikt. Dit raamwerk is ontworpen om een ​​objectief wervingssysteem te creëren dat u kunt gebruiken om voortdurend te verfijnen en verbeteren om aan uw specifieke wervingsbehoeften te voldoen. Ons bedrijfsmodel is altijd geweest om producten van hoge kwaliteit te leveren tegen een uiterst betaalbare prijs, ondersteund door uitstekende klantenservice en ondersteuning. Omdat er geen opstartkosten, geen onderhoudskosten, geen trainingskosten en geen contracten zijn om te ondertekenen, legt dit de nadruk op ons om al onze klanten de beste klantenservice te bieden, zodat ze ervoor zullen blijven kiezen om zaken met ons te doen.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard heeft de interviewervaring opnieuw ontworpen om effectiever, efficiënter en eerlijker te zijn voor iedereen. Het Byteboard-interview is een oefening om mee naar huis te nemen, waarbij kandidaten werken aan technische ontwerp- en codeertaken als onderdeel van een klein project. Het interviewmateriaal wordt beoordeeld aan de hand van gestructureerde rubrieken en er wordt een rapport gegenereerd waarin de sterke punten van de kandidaat worden beschreven. Het projectgebaseerde interview van Byteboard is identiteitsblind en beoordeelt op echte technische vaardigheden, terwijl het bedrijven helpt de tijd te verminderen die ze besteden aan het afnemen van interviews. Byteboard is ter plaatse verbeterd om tarieven met meer dan 2x aan te bieden voor bedrijven als Lyft, Figma en Betterment. Oprichters Sargun Kaur en Nikke Hardson-Hurley werkten bij Google toen ze een fundamenteel probleem onderkenden in de manier waarop technische interviews werden afgenomen. Ze vonden dat ingenieurs beoordeeld moesten worden op hun vermogen om te coderen en op hun werk te presteren, en niet op hun vermogen om obscure algoritmen op een whiteboard te bestuderen en te repliceren.

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

Er is bewezen dat slechts één tool de levensduur en productiviteit van werknemers kan voorspellen: de PATH Assessment™.

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest biedt software voor pre-employment assessments voor snelle en inzichtelijke wervingskeuzes.

Equalture

Equalture

equalture.com

Vorm geven aan de wereld van onbevooroordeelde werving door middel van data en gamificatie. Van het definiëren van uw wervingscriteria tot het selecteren van kandidaten. Gamify uw wervingsproces om te handelen op basis van wetenschappelijke inzichten met een 5x hogere correlatie met wervingssucces, in plaats van vooroordelen.

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP is een online assessmentplatform om menselijke vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen. WeCP wordt beschouwd als de grootste bank ter wereld voor beoordelingen van professionele vaardigheden. Het platform is ideaal voor bedrijven die op een soepele manier multi-vaardigheids- en functiebeoordelingen willen uitvoeren voor de aanwerving, certificering en training van het bestaande personeelsbestand.

Teamdash

Teamdash

teamdash.com

Teamdash is de ultieme rekruteringssoftware voor bedrijven die hun tools nodig hebben om zich aan te passen aan hun processen om sneller geweldige teams aan te nemen. Geliefd om zijn aanpassingsmogelijkheden, gebruiksvriendelijkheid en rekruteringskracht, is Teamdash de stijgende keuze voor interne recruiters die de resultaten en processen snel willen verbeteren.

Tacitbase

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase: een uitgebreid platform dat is ontworpen om wervingsmanagers meer mogelijkheden te bieden. Stroomlijn moeiteloos uw wervingsproces, van de betrokkenheid van kandidaten tot evaluaties en het volgen van sollicitaties. Naadloos communiceren, evenementen plannen, interviews op afstand houden en gegevens beveiligen. Ervaar een geoptimaliseerde workflow met Tacitbase. Belangrijkste kenmerken: Samenwerkend werk: Omarm naadloze samenwerking met de flexibele abonnementsplannen van Tacitbase. Werk moeiteloos samen met teamleden via de kandidatendatabase, de beoordeling van kandidaten en het volgen van sollicitaties. Wijs taken toe, volg de voortgang en onderhoud realtime communicatie, ongeacht de locatie. Profiteer van gedetailleerd machtigingsbeheer voor gecontroleerde toegang. Kandidatendatabase: Creëer, beheer en bewaar eenvoudig kandidaten vanuit verschillende bronnen. Of het nu gaat om sociale media, e-mail of bestaande databases, Tacitbase maakt een probleemloze organisatie van kandidaten mogelijk. Pas uw kandidatendatabase aan met gepersonaliseerde kolommen en zoek naar potentiële kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleiding, ervaring, vaardigheden en locatie. Volg alle kandidaatactiviteiten, inclusief beoordelingen, sollicitaties en communicatie, op één centrale locatie. Kandidaatbeoordeling: Vereenvoudig en versnel het evaluatieproces met collaboratieve en constructieve beoordelingen van kandidaten. Krijg een uitgebreid beeld van de kwalificaties en geschiktheid van elke kandidaat voor de functie, waardoor snellere besluitvorming en een betere kwaliteit van de aanwerving mogelijk worden. Maak weloverwogen keuzes en bouw een sterk team. Stilzwijgende mail: Communiceer effectief met kandidaten via een speciaal e-mailadres, waarbij alle kandidaat-gerelateerde e-mails op één plek worden samengevoegd. Maak gebruik van aanpasbare e-mailsjablonen en geautomatiseerde communicatie om tijd te besparen, relaties met kandidaten te onderhouden en een persoonlijke ervaring te bieden tijdens het hele wervingsproces. Blijf moeiteloos verbonden. Applicatie volgen: Volg kandidaten naadloos gedurende de hele wervingspijplijn met ons intuïtieve, op Kanban gebaseerde Application Tracking System (ATS). Pas uw wervingsproces aan, werk samen met teamleden en communiceer rechtstreeks met kandidaten binnen het systeem. Stroomlijn het rekruteringsproces met labels en filters, zodat u verzekerd bent van efficiënt kandidatenbeheer en een soepele workflow. Evenementenplanning: Vereenvoudig interview- en beoordelingsschema's met onze handige functie voor het plannen van evenementen. Creëer evenementen, specificeer details en stuur uitnodigingen rechtstreeks naar kandidaten via Tacitbase. Beheer alle geplande evenementen op de kalender en stuur herinneringen naar kandidaten, zodat u verzekerd bent van een naadloze wervingservaring en planningsconflicten kunt vermijden. Conferentie-integratie: Voer veilige interviews en assessments op afstand uit met de integratiemogelijkheden van Tacitbase voor populaire conferentieplatforms zoals Zoom en Google Meet. Plan kandidaten en nodig ze uit voor virtuele sollicitatiegesprekken, neem sessies op voor toekomstig gebruik en stroomlijn uw wervingsactiviteiten op afstand. Overbrug moeiteloos afstanden. Geavanceerd zoeken: Benut de kracht van onze geavanceerde zoekfilters om kandidaten te identificeren op basis van specifieke criteria, zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en meer. Verfijn de zoekresultaten met een reeks zoekopties en filters, waardoor u tijd bespaart en de selectie van de meest geschikte kandidaten voor elke vacature verzekerd bent. Vind efficiënt de perfecte match. Gegevensbeveiliging: Bij Tacitbase is gegevensbeveiliging onze hoogste prioriteit. We maken gebruik van robuuste beveiligingsmaatregelen om gevoelige kandidaat-informatie te beschermen, waaronder beveiliging op rijniveau en regelmatige gegevensback-ups. Ons platform voldoet aan de regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en integraties met diensten van derden voldoen aan strenge beveiligingsnormen. Vertrouw ons uw gegevens toe. Verbeter uw rekruteringssucces met Tacitbase. Ontgrendel de kracht van gestroomlijnde workflows, geavanceerde functies en datagestuurde inzichten. Ervaar het ultieme voordeel bij het aannemen en revolutioneer uw rekruteringsspel met Tacitbase!

Intellohire

Intellohire

intellohire.com

Software van de volgende generatie voor wervings- en headhunting-/executive search-bedrijven. Intellihire wordt gebruikt door uitzendbureaus in heel India en is een op SAAS gebaseerd platform voor de wereldwijde wervings- en uitzendbranche. Het platform stelt uitzendbureaus in staat om hun omzet te vergroten met de allernieuwste technologie. Intellihire helpt recruiters bij het beheren van interacties met kandidaten, het vinden van kandidaten, het verzenden van functiegegevens naar kandidaten en zelfs feedback van klanten. Alle functionaliteiten kunnen worden aangestuurd vanuit één epicentrum: Smart Applicant Tracking System.

SmartDreamers

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers biedt ondernemingen de beste automatiseringssoftware voor rekruteringsmarketing en levert een volledige suiteoplossing die zeer gefragmenteerde ecosystemen voor talentwerving consolideert en versnelt in een uniform bedrijfsplatform.

Find Recruiter

Find Recruiter

findrecruiter.com

Bent u een werkgever en wilt u samenwerken met recruiters? Er zijn wereldwijd meer dan een miljoen recruiters en werkgevers vinden het steeds moeilijker om geschikte recruiters te vinden om mee te werken. FindRecruiter is een online wervingsplatform dat traditionele wervingsbarrières doorbreekt en werkgevers in staat stelt rechtstreeks samen te werken met gespecialiseerde recruiters in verschillende sectoren en markten. We hebben een netwerk van recruiters in Zuidoost-Azië, Groot-China, Australië en Europa. Meer dan 80% van de vacatures bereikt de sollicitatiefase binnen slechts 3 dagen. Probeer ons gratis uit op www.findrecruiter.com.

Talentfy

Talentfy

talentify.io

Software waarmee recruiters meer kandidaten uit gratis en betaalde bronnen in hun ATS kunnen krijgen en kandidaten betrokken kunnen houden tijdens het hele wervingsproces.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Bouw en behoud een personeelsbestand dat uitblinkt met de 10x nauwkeurigere HR-oplossingen van Cangrade. Gewapend met onbevooroordeelde talentinzichten helpen Cangrade's pre-hire assessments, video-interviews, referentiecontrole en e-learning u snelle, succesvolle, op gegevens gebaseerde talentbeslissingen te nemen, zodat u zich kunt concentreren op het grote geheel en het menselijke deel van menselijke hulpbronnen. Breng een revolutie teweeg in de wervings- en talentmanagementprocessen van uw team met het vooringenomen, conforme en veilige wervings- en talentmanagementplatform van Cangrade. Vertrouwd door bedrijven als Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising en Applied Industrial Technologies. Bezoek www.cangrade.com of e-mail ons op [email protected] om aan de slag te gaan.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

De missie van Vervoe is om ervoor te zorgen dat bij het aannemen van personeel sprake is van verdiensten en niet van achtergrond. Wij helpen werkgevers bij het nemen van wervingsbeslissingen op basis van hoe goed kandidaten het werk daadwerkelijk kunnen doen, in plaats van hoe goed ze er op papier uitzien. Vervoe vervangt het traditionele wervingsproces door vaardigheidsbeoordelingen en geeft elke kandidaat de kans om zijn talent te laten zien door werkgerelateerde taken uit te voeren. Vervolgens gebruikt Vervoe machine learning-modellen om kandidaten automatisch te rangschikken op basis van hoe goed ze presteren. Grote en kleine bedrijven, over de hele wereld, gebruiken Vervoe om toppresteerders in dienst te nemen. Onze klanten besteden geen tijd aan het maken van cv's, telefonische screening of het vertrouwen op willekeurige gegevenspunten. In plaats daarvan zien ze mensen het werk doen voordat ze de baan krijgen, met meeslepende werkbeoordelingen die de omgeving simuleren waarin kandidaten zullen worden aangenomen. Vervoe is de meest voorspellende manier om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen.

© 2025 WebCatalog, Inc.