Pagina 6 - Alternatieven - TalentMesh
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, kunstmatige intelligentie, projectmanagement en analysesoftware voor het werven van teams met dashboards, aanpasbare statistieken/analyses, wereldwijde kennisuitwisseling, onderzoeksbeheer, werknemersbeloningen, datawarehouse, API's en meer!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Sloneek
sloneek.com
Slonek is een modern HR-systeem dat alles bevat wat u nodig heeft om het volledige traject van uw medewerkers te beheren. Probeer het 14 dagen gratis!
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie is rekruteringssoftware (applicant tracking system (ATS)) dat gebruik maakt van taalkundige patroonherkenning en A.I. om kandidaten automatisch op de shortlist te zetten, cv's opnieuw te typen en hun locatie te volgen in relatie tot de locatie van de functie.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) is een platform dat restaurants, hotels en retailers helpt werknemers sneller aan te nemen en aan boord te krijgen. Wij helpen bedrijven het wervingsproces drastisch te versnellen door operators en wervingsmanagers binnen enkele minuten te verbinden met gekwalificeerd talent.
Jobilla
jobilla.com
De digitale rekruteringsoplossing van Jobilla biedt bedrijven en kandidaten een efficiënte ervaring voor het werven van talent. We bieden een gepersonaliseerde strategie om passieve kandidaten aan te trekken, de wervingskosten te verlagen en het wervingsproces te versnellen, terwijl we kandidaten een manier bieden om banen te vinden die aansluiten bij hun vaardigheden en interesses. Door Jobilla te gebruiken, krijgen bedrijven en kandidaten precies wat ze willen – hoe en wanneer ze het willen – met een paar simpele klikken. Potentieel. Vervuld.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop is het ultieme Talent Operations Platform, dat op handige wijze een next-gen ATS combineert met AI-aangedreven oplossingen en automatisering, waaronder Self-Scheduling, AI Notetaker, Achtergrondcontroles, Analytics, Quality of Hire en meer, allemaal op één plek. Het is geschikt voor HR-, Talent- en People-professionals en voor het inhuren van teams bij startups, kleine en grote bedrijven.
Canditech
canditech.io
Canditech stelt HR-professionals en rekruteringsmanagers in staat om zowel technische als zachte vaardigheden objectief te evalueren met behulp van taaksimulatiebeoordelingen die een verscheidenheid aan vraagtypen bevatten: codering, SQL, Excel, open tekst- en e-mailcommunicatie, presentatie, video en meer.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) is een samenwerkings- en prestatie-AI voor individuen en teams om het beste in iedereen naar boven te halen, waar en wanneer dan ook. Gebaseerd op meer dan 20 jaar wetenschappelijk onderbouwd onderzoek en gegevens, hebben onze revolutionaire analyses een betrouwbaarheid van meer dan 90% bereikt bij het voorspellen van persoonlijke en teammotivaties, gedrag en prestaties. In 2020 lanceerden we 's werelds eerste AI Coach Marlee, om iedereen te helpen zijn doelen te ontwikkelen en te bereiken. Met een klantwaardering van 4,4 sterren coacht Marlee naar 1.000 verschillende soorten doelen ter ondersteuning van werk, carrière, leiderschap, financiën, welzijn en relaties. 90% van de mensen bereikt hun doelen binnen slechts vier weken!
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan werd in 1984 opgericht door carrièrecoach en bedrijfspresident en ontwikkelaar Lesah Beckhusen. Alle SkillScan-beoordelingstools bieden een snel, interactief en intuïtief gebaseerd proces voor het identificeren van overdraagbare vaardigheden: cruciale kennis voor het ontdekken van relevante carrièremogelijkheden, universiteitshoofdvakken en trainingsprogramma's, evenals praktische ideeën voor het ontwikkelen van vaardigheden. * Veelzijdig – SkillScan beschikt over een systeem voor het integreren van vaardigheidsresultaten met andere traditionele interesses, waarden en persoonlijkheidsinventarissen om een holistisch beeld te geven van de carrièrepatronen van klanten. SkillScan speelt een belangrijke rol bij loopbaancoaching om klanten te helpen bij het ontwikkelen van op vaardigheden gebaseerde cv's en sollicitatiebrieven en bij het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. * Ideale populaties - SkillScan werkt over het hele spectrum van klantpopulaties, van middelbare scholieren, community colleges, universiteits- en masterstudenten, volwassenen in de overgangsfase en gepensioneerden. * Klanten - SkillScan-beoordelingen worden gebruikt door duizenden loopbaanontwikkelingsprofessionals aan universiteiten, community colleges, Fortune 500-bedrijven, maar ook in carrièrecentra en privépraktijken in de Verenigde Staten en Canada.
SmartSearch
smartsearch.com
De missie van SmartSearch is het ontwerpen van een mensgerichte toekomst van werk door middel van innovatieve softwareoplossingen, waaronder Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) en eSignature om sneller, beter en slimmer mensen aan te werven. Het is een complete, flexibele softwareoplossing die krachtige tools voor het werven van kandidaten en samenwerking biedt voor uw inspanningen om talent te werven. Door te integreren met uw huidige technologie en unieke bedrijfsprocessen vermindert SmartSearch het papierwerk, elimineert het dubbel werk, stroomlijnt het de onboarding, verkort het de tijd om vacatures te vervullen en verlaagt het de wervingskosten.
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire is een kandidatenvolgsysteem (ATS) van Trakstar. Beheer eenvoudig cv's, trek kandidaten aan uit verschillende bronnen, beheer uw carrièrewebsite, werk samen met uw wervingsteam en genereer rapporten over uw wervingsinspanningen – allemaal met één oplossing. Hire helpt bedrijven het end-to-end wervingsproces te automatiseren, van het plaatsen van een vacature tot het selecteren van de ideale kandidaat. Beheer elk CV. CV's stromen naar Hire en worden geparseerd in consistent opgemaakte kandidaatprofielen. Werk samen met het rekruteringsteam. Wervingsmanagers en interviewers kunnen kandidaten feedback geven en sollicitatieverzoeken rechtstreeks vanuit hun e-mail en agenda accepteren. Meet uw wervingssucces: genereer rapporten in Trakstar Insights met benchmarking die u helpen knelpunten in uw wervingsproces te identificeren en hoe u het doet ten opzichte van vergelijkbare groepen van vergelijkbare bedrijven. Productbeschrijving Hire is een kandidatenvolgsysteem van Trakstar. Beheer elke stap van het wervingsproces, van het werven van talent tot het selecteren van de juiste kandidaat.
Skillate
skillate.com
Skillate is een cloudgebaseerde B2B-applicatie waarmee recruiters de meest relevante kandidaten voor hun vacatures kunnen vinden, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun carrièrepagina en inerte database. Het repetitieve en omvangrijke werk van het handmatig screenen en shortlisten van kandidaten wordt volledig geëlimineerd. NLP en deep learning-algoritmen maken de matching-aanbevelingen zeer nauwkeurig en zijn in staat om de wervingspatronen van het bedrijf te versterken om de resultaten te verbeteren. Deze robuuste applicatie zal bedrijven ook kunnen helpen bij het aannemen van campuspersoneel, wervingscampagnes en interne personeelsbezetting. Dankzij AI kunnen de recruiters posities snel sluiten, met de best passende kandidaten en een verminderde afhankelijkheid van externe bureaus. Bij volledige benutting kan Skillate de time to hire met meer dan 50% en de kosten per hire met meer dan 30% verminderen. Skillate wordt gezien als een product dat op consistente wijze de inefficiëntie bij werving kan aanpakken en bedrijven kan helpen sterkere teams op te bouwen.
Voyse
voyse.io
Creëer een onvergetelijke kandidaatervaring door uw fantastische werkcultuur onder de aandacht te brengen. Zet de deuren open voor uw bedrijf en de mensen die het speciaal maken, met een Voyse Digital Functieomschrijving.
Sympa
sympa.com
Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.
WorkTaps
worktaps.com
Software voor werknemersverwijzing voor het personeelsbestand dat per uur werkt. Medewerkers betrekken bij het vinden van medewerkers van topkwaliteit; sneller.
Exelero
exelero.com
Wilt u een perfect op elkaar afgestemd personeelsbestand? Software voor het uitlijnen van mensen. 1:1s, check-ins, updates, organigram, handboek, complimenten en nog veel meer. Geen complicaties. Geen spreadsheets. Gewoon gemotiveerde, productieve teams.
Jobtoolz
jobtoolz.com
De eenvoudigste rekruteringstool ter wereld die vacatures ook daadwerkelijk vervult. Wij ondersteunen HR Managers uit het MKB bij elke stap van hun rekruteringsproces. Jobtoolz heeft een sterke focus op een werkgeversbrandingplatform met een geweldige kandidaatervaring, een kandidatenvolgsysteem (ATS) en recruitmentmarketing die recruiters ondersteunt in elke stap van het aanwervingsproces.
LiveHire
livehire.com
De rekruteringssoftware van LiveHires biedt een kandidaat- en recruiterervaring van wereldklasse die intuïtief en gebruiksvriendelijk is, terwijl uw organisatie: - Een productiever en beter functionerend rekruteringsteam kan opbouwen - De reputatie van uw merk kan beschermen door de afwijzing van kandidaten te verminderen - Rekruteringsdoelstellingen kan bereiken terwijl uitgaven verlagen - Neem mensen aan die geïnteresseerd zijn in en betrokken zijn bij uw merk - Creëer authentieke en authentieke relaties met kandidaten - Bouw een diverser personeelsbestand op
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' is een SaaS-platform dat werkgevers in de VS empowert met nuances rond HR-compliance en immigratie. De begeleide processen van OnBlick helpen standaard RFE's te minimaliseren en goedkeuringen te maximaliseren. Het automatiseert compliance en digitaliseert gegevens, waardoor de paraatheid voor mogelijke DOL-audits rond PAF / I9 & Wage toeneemt. Tijdige waarschuwingen zorgen ervoor dat er geen verouderde documenten of gegevens zijn. De FDNS-functie vermindert de intrekkingsmogelijkheden. Breng een relatie tussen werknemer en werkgever tot stand met de functie Offsite Supervision. Beste voor HR, immigratie, H-1B, RFE's, DOL, ICE, FDNS-audits, I-9, formulier I-983 en PAF's, IT-rekruterings- en uitzendbranche, tijdelijke aanwerving, personeelszaken, HR die 360 graden bedrijfsnaleving mogelijk maakt
TalentLyft
talentlyft.com
Wervingssoftware die het Applicant Tracking System, Recruitment Marketing, Sourcing en Talent CRM-oplossing integreert in 1 platform.
CareerPlug
careerplug.com
Sinds 2007 heeft CareerPlug gewerkt om het aannemen van personeel gemakkelijker te maken voor meer dan 16.000 groeiende bedrijven in de VS en Canada. We hebben onze wervingssoftware ontworpen voor niet-HR-mensen, zodat elke eigenaar, exploitant en wervingsmanager de juiste mensen voor zijn of haar team kan aannemen. Groeien en innoveren in het hart van Austin, onze kernmissie om het inhuren gemakkelijker te maken, is altijd onze drijvende kracht geweest. Van eigenaren tot kandidaten, wij geloven in het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor iedereen. Voor ons betekent dit dat we een draaiboek bieden over hoe u kunt inhuren, waardoor u gemakkelijker toegang krijgt tot best practices en het proces automatiseert, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is: de juiste aanwerving doen!
Folks
mwsserver.com
Folks biedt het MKB krachtige HR-softwareoplossingen tegen lagere kosten. Naast dat het een software is die geworteld is in uw cultuur, is Folks een dynamische partner die zich bekommert om het succes van uw bedrijf. We worden een deel van de familie en helpen u uw doelen te bereiken en onderweg plezier te hebben. Dat is jouw soort HR!
Hirebridge
hirebridge.com
Uitgebreide wervingssystemen voor het volgen van kandidaten en kandidatenbeheer die organisaties helpen bij het optimaliseren van wervings- en aanwervingsprocessen.
Toggl Hire
toggl.com
Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?
Hire Success
hiresuccess.com
Het Hire Success® Employment Testing System biedt kleine tot middelgrote bedrijven toegang tot een bewezen wervingsraamwerk dat door duizenden bedrijven over de hele wereld wordt gebruikt. Dit raamwerk is ontworpen om een objectief wervingssysteem te creëren dat u kunt gebruiken om voortdurend te verfijnen en verbeteren om aan uw specifieke wervingsbehoeften te voldoen. Ons bedrijfsmodel is altijd geweest om producten van hoge kwaliteit te leveren tegen een uiterst betaalbare prijs, ondersteund door uitstekende klantenservice en ondersteuning. Omdat er geen opstartkosten, geen onderhoudskosten, geen trainingskosten en geen contracten zijn om te ondertekenen, legt dit de nadruk op ons om al onze klanten de beste klantenservice te bieden, zodat ze ervoor zullen blijven kiezen om zaken met ons te doen.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard heeft de interviewervaring opnieuw ontworpen om effectiever, efficiënter en eerlijker te zijn voor iedereen. Het Byteboard-interview is een oefening om mee naar huis te nemen, waarbij kandidaten werken aan technische ontwerp- en codeertaken als onderdeel van een klein project. Het interviewmateriaal wordt beoordeeld aan de hand van gestructureerde rubrieken en er wordt een rapport gegenereerd waarin de sterke punten van de kandidaat worden beschreven. Het projectgebaseerde interview van Byteboard is identiteitsblind en beoordeelt op echte technische vaardigheden, terwijl het bedrijven helpt de tijd te verminderen die ze besteden aan het afnemen van interviews. Byteboard is ter plaatse verbeterd om tarieven met meer dan 2x aan te bieden voor bedrijven als Lyft, Figma en Betterment. Oprichters Sargun Kaur en Nikke Hardson-Hurley werkten bij Google toen ze een fundamenteel probleem onderkenden in de manier waarop technische interviews werden afgenomen. Ze vonden dat ingenieurs beoordeeld moesten worden op hun vermogen om te coderen en op hun werk te presteren, en niet op hun vermogen om obscure algoritmen op een whiteboard te bestuderen en te repliceren.
GoodJob
goodjob.io
Er is bewezen dat slechts één tool de levensduur en productiviteit van werknemers kan voorspellen: de PATH Assessment™.