Talentbeoordeling - Top-apps en software
Software voor talentbeoordeling test kandidaten op vaardigheden, aanleg en persoonlijkheid om vóór de aanname te voorspellen of ze bij de functie passen.
Jenjang
Jenjang is een HR- en talentmanagementapp die beoordelingen, personeelsgegevens en analyses combineert om inzicht te geven in potentieel, prestaties en functiegeschiktheid.
CodeVerdict
CodeVerdict beoordeelt take-home codeopdrachten door eisen aan code te koppelen, projecten in een sandbox te draaien en rapporten, vragen en kandidaatvergelijkingen te maken.
FirstLook
FirstLook is een wervingsplatform voor het beoordelen van kandidaten met schrijf- en codeopdrachten, met signalen voor betrokkenheid en vaardigheden voordat cv's worden bekeken.
Rothr
Rothr automatiseert het screeningsproces van rubric-generatie tot AI-interviews, scoring en persoonlijke feedback, zonder planning of bias.
JusRecruit
JusRecruit screent inkomende sollicitanten met AI-telefonische en gestructureerde interviews, levert alleen gekwalificeerde kandidaten en vermindert repetitieve eerste rondes voor recruiters.
Vettio
Vettio voert AI-gesprekken met iedere sollicitant, analyseert antwoorden en levert direct verklaarbare, gerangschikte shortlists ter ondersteuning van grootschalige werving.
Foretoken AI
Foretoken AI vervangt LeetCode en AI-verboden tests door korte praktijkopdrachten (debuggen, webapp) met voorkeurshulpmiddelen, inclusief AI, en beoordeelt werk, denken, communicatie en keuzes.
assess.ai
assess.ai is online toets- en beoordelingssoftware voor certificering, onderwijs en selectie, met psychometrische analyse, 60 vraagtypes en adaptief toetsen.
eSkill
eSkill is een beoordelingsplatform voor kandidaten dat organisaties helpt bij het aanpassen van assessments aan functie-eisen en vaardigheden voor betere wervingsresultaten.
Potis.AI
Potis.AI is een AI-gebaseerd platform dat automatisch de werkvaardigheden van alle kandidaten beoordeelt die zich voor een functie aanmelden.
Whitecarrot
Whitecarrot is een platform dat koppelt aan een ATS om kandidaten sneller te screenen met op vaardigheden gebaseerde beoordelingen en taken.
Vervoe
Vervoe is een tool voor het beoordelen van kandidaten op basis van vaardigheden, waarbij werkgevers prestaties in relevante taken evalueren in plaats van cv's.
Hatchways
Hatchways biedt een platform voor het samenstellen en volgen van technische assessments via GitHub, zodat kandidaten taken kunnen uitvoeren en beoordelen.