Software voor het testen van drugs is ontworpen om bedrijven, werknemers en kandidaten te helpen bij het beheren van testprogramma's voor drugs en alcohol of het ondersteunen van bedrijven voor het testen van drugs. Deze oplossingen stroomlijnen het drugstestproces voor nieuwe medewerkers en het voortdurende testen van medewerkers. Ze bieden functies zoals gegevensbeheer voor drugstests, het bijhouden van resultaten, naleving van de voorschriften van het Department of Transportation (DOT) en meer. Software voor het testen van geneesmiddelen wordt doorgaans aangevuld met software voor antecedentenonderzoek en kan vaak naadloos worden geïntegreerd met aanvragervolgsystemen (ATS). Deze integratie is gunstig omdat bedrijven en HR-afdelingen hierdoor toegang krijgen tot informatie over antecedentenonderzoek via één online portal met uniforme aanmelding. Deze gestroomlijnde aanpak verbetert het sollicitatieproces en stelt HR in staat een alomvattend beeld van elke kandidaat te behouden.
Checkr
Checkr is een AI-gestuurde achtergrondcontrole-app die bedrijven helpt bij het wervingsproces door efficiëntie en naleving te bieden.
HireRight
Hireright biedt on-demand screenings voor werkgelegenheid, drugstests en I-9 geschiktheid, gericht op het stroomlijnen van het wervingsproces voor werkgevers.
Sterling
Sterling biedt uitgebreide achtergrond- en identiteitsdiensten voor werkgevers, inclusief controle van strafregisters, screening en on-boarding van personeel.
Yardstik
Yardstik biedt een efficiënte screeningstechnologie voor achtergrondcontroles, waardoor tijd en kosten worden bespaard voor diverse sectoren.
Hireology
Hireology is een aanwervingsplatform dat bedrijven helpt bij het aantrekken, werven en onboarden van medewerkers via geautomatiseerde processen en verificatietools.
GoodHire
GoodHire is een platform voor achtergrondonderzoek dat bedrijven helpt bij het uitvoeren van effectieve pre-employment controles met aanpasbare diensten.